会所餐厅服务员实习报告 .docx

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1、会所餐厅服务员实习报告 1,工作的任务:服务员一般状况下的工作任务是每天早上10点10点半打扫卫生,11点21点做服务员和同事一起负责帮客人点菜,端菜,倒酒水,撤换脏餐等服务。客人走后要撤台,整理桌面,保持厅里卫生,擦餐具,铺台等等。期间,我们这些实习生就接到去c楼开荒的任务,开了一个多月荒(注:c楼30多层)。开荒的工作大致上打扫卫生、抚尘、擦地、清洁墙面等等。2,这次来京实习的目的和任务:以提高我们学习的质量和素养,理论学问与实践相结合,完成4个月做服务员的工作,以助我们顺当拿到毕业证。 二实习过程与感想这次实习体会最大的就是现实是残酷的,通过这次实习我长大了许多,感受到了社会工作的辛苦!

2、本以为分到餐饮部就是做服务员,没有想到也当起了开荒人员,后来想想我去实习的目的应当就是学会吃苦吧,跟书上学问虽说没有多大关系,但是学到了更多书上以外的东西。现在我就说说在中国职工之家我实习过程的体会和收获。8月初,我被安排到c楼去开荒,在这之前我真的不知道有开荒这个次词,就更不知道什么叫开荒了。开荒之后最终体会到什么就叫吃得苦中苦。去c楼的第一天我们全方位武装,穿着工作服,戴上口罩和手套,就这样c楼的漂移的灰尘还有浓重的油漆味还是可以把我们窒息。楼里面一塌糊涂,水泥堆、钢筋、废弃的地板砖、木块,多余的建筑材料无奇不有,你能想到那里面是什么样的情景吗?许多人由于在这样恶劣的环境中工作皮肤过敏,长

3、了很多小痘痘。下班走出大楼,已是白发苍苍,灰尘落满了头发上。我们开荒一个月的工作任务是:把地上的水泥灰尘扫去,然后撕掉窗户、家具,玻璃上的爱护膜,铲掉墙面大理石和地面大理石的标签和水泥块,擦家具,吸地毯,摆放座椅,清点瓷器,清洗玻璃杯一个月以后的工作成果就是,c楼里里外外像个五星级的酒店了,有时候和同学们开玩笑说我们也是c楼的开国元老。开荒的前半个月由于工作环境恶劣,工作量大,酒店让我们两班倒,上午班和下午班,当时觉得这样还行,至少有半天休息,可以缓过劲来。可没有过多久,c楼里面的大块废弃务给我们扫清除了就实行8小时制,说实话由于半天工作制然后改为8小时制,我们这些实习生有些愤愤不平,不得不让

4、人遐想我们究竟是来酒店实习做服务员的还是来当保洁工的?实习之前酒店人事部的部长就和我们说c楼奥运会时期就开业,我们去c楼是做服务员,接待奥运会,没有想到奥运会期间我们干起了苦力活,这种被人欺瞒的感觉像被人拐卖了似的。开荒几天后,许多同学受不了了,各个都在埋怨,当然,我也不例外,向家长、老师、挚友诉苦,那个时候我估计已经和怨妇没有多大差别了,对酒店恨之入骨,许多同学都预谋回去,我也在其中,后来由于学校施加压力和父亲的威证严词下,最终是坚持下来。我们这些初来咋到的人都是雷声大雨点小,许多时候只局限于说说上,回去又怕到时候毕业毕业证扣着,最终仅有一个同学坚持回去了。7月份和9月中旬到10月低,我的工

5、作是服务员。许多人确定瞧不起这个职务,认为这个行业没有什么技术活,端菜倒茶的个个都可以干好,其实不是。服务员干的事很琐碎,不仅要耐性,而且要细心,和顾客打交道肯定要快乐微笑。我们服务员什么都能干!摆台、折口布、上菜、撤台这些所谓的必需做的本职工作外还得知道每道菜的名字、特点,酒水的名字、度数,服务客人,还要管理好自己所安排的餐具,对自己所管辖的区域保持干净还要擦洗玻璃杯,早上还得打扫卫生等等。我们的工作量很大,不管受什么委屈在客人面前就是一张笑脸。我在中餐好和西餐都呆过。中餐和西餐许多地方迥然不同。中餐的服务程序很严格,我工作的是叫思得克咖啡厅餐厅,是自助类型,所以相对简洁。我工作的中餐厅是零

6、点,是由19个vip包间构成的。一般是一个服务员负责盯一个包间,当然像我们这些没有阅历的都是有老员工带着。中餐零点服务流程一般如下:首先引领服务:问候客人,留意客人的姓名和职称,询问有无预定,然后引领客人入座。餐前打算:依据来客人数的多少增减餐位,撤筷子套,上毛巾,问茶(注:上茶时间不超过5分钟)。接受点菜:1,客人点菜时刚好询问;2,适当介绍菜品;3,留意点菜姿态,站在客人右侧,上身前倾。4,合理建议。不提倡铺张奢侈;5,填写记录(注:把热菜和凉菜分开写)6,问酒水,主动向客人举荐酒水。7,复述客人点的菜和酒水,确认后刚好传送给传菜员;8,上酒水。让客人确定酒水,当着客人的面打开。菜肴服务:

7、上菜服务,每道菜上之前检查菜品的质量。上菜的程序为:冷菜热菜汤主食面点水果。餐中服务有:1,酒水服务。客人2,撤换餐碟。3,撤换烟灰缸4,撤空盘换盘。5,分餐服务6,供应刀叉服务7菜上齐以后告知客人。8,上水果,9点烟服务,10,巡察检查,保持地面整齐,干净。最终,客人走时提示客人带上随身物品,以免遗忘。然后送客人到电梯口。在西餐厅主要是撤脏餐,客人须要的话,帮助客人端下饮料、水果等。做服务员我学到最重要的一点就是礼貌。我们刚去时不怎么和人打交道,经理就经常叫我们望见客人都得说:您好!,同事之间可以说:您好!、你辛苦了!之类的话。经理还常常特意从我们身旁走过,要是没有和他打招呼,就受指责。起先

8、时我们觉得不好意思,那经理就叫我们要练习,说只要看到人就条件放射说出你好!这样的才可以。后来渐渐的习惯成自然了,以至于听见叫服务员的就说你好!有什么须要帮忙的?有时候在超市或别的商场听见别人叫服务员还以为叫自己呢。三实习总结在实习期间还让我学到了做事要仔细细致。酒店的卫生工作特殊要有耐性和细心。墙墙角角不能有一丝灰尘,桌面要保持肯定的干净,玻璃杯在灯光下光明透亮,没有杂质才可以,台布不能有点褶皱和油渍。记得有一次我自认为卫生做的很干净了,叫经理过来检查,经理用餐巾纸去擦墙角,发觉餐巾纸有点脏叫我重做卫生,这种检查苛刻吧,不过效果很显著,以后的卫生我都是做的特殊细致仔细。开荒后的收获是让我知道了

9、工作不简单,赚钱的辛苦,特殊是那些农夫工。当然以后家里面要是有房子开荒的话我就是阅历丰富的老手了,可以不请人帮忙,自己动手出去实习了,才知道千万别拿劳动合同法太当回事!什么一天工作8小时制,法定假日,加班有加班费啊,去了公司,就公司说了算。那段时间接待工会xx大,我们一天穿着高跟鞋工作15,16个小时脚磨出血泡都有。开荒的时候连续半个月不休假也有。我们班里有同学做客服的,也有20多天连续上班的。有这么一句话形容酒店的用人之道:把女人当男人使,把男人当超人用,说得很有道理。想想公司是什么啊,他们是以盈利为目的的机构,所以有时候就得自己劝慰自己,国家法律不太健全,我们也别太计较,人在屋檐下不得不低

10、头。四结束语以上是我在中国职工之家实习四个月的感受和想法,它可能有许多的主观的痕迹,不过只有亲身体验才能真正体会到这种感受。在这里感谢学校给我们这次实习的机会,感谢老师对我们的关切,也同样感谢中国职工之家供应给我们这次实习的地方,感谢酒店的经理和同事对我们的帮助!最终也提点建议希望学校以后尽量找个专业对口的单位给我们的学弟学妹们实习,这样更有利于学习和实践相结合,提高的专业水平,使他们毕业后更快融入到社会。一,实习过程.这次的训练从一起先的面试就起先了,学校为我们联系了一些酒店来给我们自己去面试,也可以让我们提前熟识面试的程序和测试自己的实力。经过面试,我们学校有30名同学胜利进入金桥酒店。当

11、然,我们被分到了不同的部门。起先了我们的实习。第一天,什么都不知道,什么都不懂。很惊慌,很激烈。幸好酒店有派人带我们,这个前辈很热心,先带着我们熟识了整个饭店的包间、大厅等位置。并且教育我们之后的的基本工作状况和该如何绽开.我和另一个实习生在这个实习期间的工作就是在2楼的南吧为客人服务和点酒,当然也负责开吧。刚起先的几天,由于对工作的不熟识,我们开吧一般都要用2个小时左右才能完成。但,这状况到了5天后,我们只用半小时就可以搞定了。在这几天里,我深深体会到:像军训时一样,领班说什么就是什么,彻底听从;要仔细揣摩领悟主管传授的技术要领,在主管传授技巧的时候千万不要自我表现打断主管的讲话。假如那样就

12、是自寻没趣。过了适应阶段后,我了解了自己该做什么:时间到了就去开吧,擦桌子,擦(洗)杯子,拖地.或是下去一楼大堂吧帮忙。(因为我一般都是在二楼南吧。)有是没事都要给自己找事情做,宁可站着也不要坐着。宁可把东西再擦一次,也不要光傻站着。劳动才有收获。动手了才能丰衣足食。因此,在这段时间里,我利用空闲的时间看酒,记酒,从而相识了许多酒,包括国内的和国外的。这也很有利于我为外国人服务的时候与他们的沟通。在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,由于金桥酒店是一个四星级酒店,而且在广交会期间也拥有极为丰富的海外客源,而来酒吧的客人几乎都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔

13、了视野。在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,客人的嘉奖让我们觉得一天的劳累都不算什么。而客人的投诉也让我学到了许多东西,我告知自己:犯错并不行耻,但,假如我胆怯犯错而不去尝试的话,这才可耻。二.我的心得和感受:1.肯定不能和领班产生任何语言冲突。踏上社会的感觉真的很奇异,学校里我们从未不敢发表自己的看法,老师有时候错了我们也都会挑出来。可是在外面,上级恒久是对的。这样真的很须要我们适应。2。每个饭店注意的企业文化都不样,而这些学问正是我们从书本中难以得到的。3.初步的驾驭了一些酒店行业方面的学问,拓展了个人的学问面,增加了个人在应对酒店内人际交往方面的实力,也将我们在书本上学到的东

14、西和实际操作联系起来了。这点给我的最大体会是在与人的沟通上。有时候那些老员工去为外国人服务时,当我发觉他们之间有点沟通问题时,我就会上前帮忙。4。在其位,谋其职。在自己的工作岗位上,就要好好努力工作,只有你爱你的工作,对它付出了。你才能有收获。5.我觉得金桥酒店的工作效率和某些员工的工作素养须要改进。据我视察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成常常洗手的习惯。另外,当客人点餐之后,餐点总是姗姗来迟,(结帐也是同样状况。)让客人很不耐烦。6.错了就要认,认了就要改。7。学习和工作真的很不一样。得慎重选择。三、总结酒店实习的日子结束了,这

15、次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我相识到作为一个服务员应当具有剧烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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