纪检干部民主生活会五个方面对照检查材料 .docx

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1、纪检干部民主生活会五个方面对照检查材料干部要通过自我教化、自我约束、自我整改、自我提高,真正通过活动来发觉问题。下面公文我为您举荐纪检干部民主生活会五个方面比照检查材料。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治实力,增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。主要有三个差距:一是坚持知行合一还有差距。学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于全面从严治党的重要论述,还不够深化系统,对字面词句学得多、对核心内涵理解少,走马观花多、深化思索少;对一些重要政策理论和会议精神的学习不刚好、不深化,过多关注的是要求是什么、主要学什么,对

2、如何运用思索不够、思谋不深,存在零打碎敲,浅尝辄止的现象;在履行纪检监察两项职责过程中,还存在用传统思维看问题、凭阅历办事的现象,没有真正做到学思用、知信行相统一。二是锤炼政治素养还有差距。这些年,自己始终注意强化政治意识,不断提升政治鉴别力、保持政治定力,在大是大非前保持头脑醒悟。但还存在站位不高的问题,有时就工作说工作、就业务抓业务,没有从政治和全局的高度思索谋划纪检监察工作,把握政策水平、监督执纪本事有待提升;还存在眼光不锐的问题,遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深化,擅长从一般事务中发觉政治问题,擅长从倾向性、苗头性问题中发觉政治端倪的实力有待加强。三是践行两个维护还有

3、差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中心保持高度一样,但没有把主动维护的自觉性和肃穆性,落实到详细行动上、贯穿于监察工作中,对一些影响党的集中统一的言行,虽然能够坚决抵制,但发挥纪律的刚性约束作用不强;面对社会中、网络中流传的一些政治谣言、小道消息,虽然能够自觉做到不听不信不传,但缺乏显明的斗争精神,有时实行了视而不见的看法。(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣实行党中心决策部署方面。我能仔细执行党中心决策部署和市委、市纪委决议确定,始终在党委的领导下履行监督执纪职责,但还存在一些不容忽视的问题:一是请示汇报工作还不够刚好。工作中,对于

4、个人事项能够真实精确报告、对于执纪办案过程结果能够刚好汇报请示,但对于日常请销假的小节问题、工作中拿不准的细微环节问题,有时怕说多了给党委领导添麻烦、影响自己在领导心目中的印象,该报告的没有刚好报告,该请示的也没有刚好请示,导致个别工作在落实中走了样。二是参加建言献策还不够主动。分析探讨重大事项或执纪办案思路方法上,主动主动发表看法不够,对自己职责范围内工作发表看法多,对自己不分管的工作发表看法少,没有站在工作大局上去仔细探讨问题和分析问题,向纪委、监委提出科学有效的看法建议不多。三是参加组织生活还不够自觉。集中学习、党课教化虽然能够主动参与,但汇报思想做得不够刚好主动,有时总觉得工作忙、事情

5、多、自己年龄又大,向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子,有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然能按规定、按标准足额上缴,但个别时候却要靠别人提示。党内生活战斗性不够,觉得指责别人重了怕伤感情,自我指责重了怕丢面子,真刀真枪讲问题还不够,离出汗、排毒的要求还有差距。(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题,防范化解风险挑战,统筹做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来,在市纪委、监委的领导下,我坚持把实行上级各项决策部署作为重大政治责任,加强疫情防控、推动复工复产、落实六稳六保工作和脱贫攻坚等状况的专项督查和常态巡查,做到上级决策推动到哪里、监督检査就跟进到

6、哪里,肃穆纠治不担当、不作为等倾向性问题,以仔细履职确保政令畅通。但比照高标准要求,履职上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾后、左思右想的现象,总是纠结于是否主动上报问题线索,是否给大家留下管得太严的印象。平常能够留意纪委的角色定位,总想着到位不越位、服务不添乱,对程序环节关注比较多,叫人到办案室谈话少,总是稳字当头,缺少大张旗鼓的闯劲。二是日常监督还够精准到位。能够加大对脱贫工作绩效的监督检查,仔细纠治扶贫领域存在的作风问题,但省委巡察反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题,虽然有相关职能部门监管不力因素,但肯定程度也反映出我们强化监督执

7、纪问责的职能作用还没有有效发挥,特殊是日常监督检查还不够精准、建立的部门联动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够,社情民意了解不深,摸排问题线索还存在死角死面,对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强,没有创新和超前意识,事情没有提前预防,总是被问题牵着鼻子走,监督还没有形成强有力的预防和震慑作用。(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,比照党中心提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。自己能够坚固树立全面从严治党恒久在路上的思想,充分认清十九届五中全会精神对纪检监察工作提出的目标任务,以更加激昂的精神、务实

8、的作风,在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深发展。但比照新时代新要求,自己还存在一些不够适应的地方。主要表现在:一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念、创新工作方法,但有时受思维定势影响,沿袭老方法、老套路比较多,面对新时期出现的新冲突、新问题,大胆监督、主动监督存有肯定的畏难心情,有时总感到老方法不顶用,硬方法不敢用,软方法不管用,新方法不会用,肯定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准,有时怕工作出错或履职越位,导致工作不够大胆,主动负责精神不强,存在求稳求安的思想。对于监督执纪遇到的一些难点问题,有时还感到焦急和力不从心

9、有时会有等靠依靠思想,寄希望于上级出办法拿方法,立足自身主动思索探讨还不够。三是统筹不够科学。纪检监督工作点多面宽,工作繁忙、任务繁重、事务繁杂,自己有时缺乏科学统筹和管理,事情一多就手忙脚乱,在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼,影响工作效果。(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规则,旗帜显明指责和订正违规违纪言行,锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提示,知敬畏、存戒惧、守底线,公私分明,亲清分开,干干净净做事、老醇厚实做人。能够始终严格落实中心八项规定及其实施细则,始终根据忠诚、干净、担当的要求约束自己,对待本职工作不敢有丝毫怠

10、慢,对待纪律规则不曾有闯灯越线,但与高标准作表率的要求来比较,差距还是明显的。虽然主观上有守住底线、不出格的思想,满意于不作奸犯科、不出政治性问题,但在日常工作生活中,对一些规定不是很详细、要求不是很明确的,落实上还存在弹性。艰苦奋斗、过苦日子的意识还是有点弱化,面对一些挚友的邀请聚叙时,也有抹不开面的状况,不该参与的也参与了,缺乏勇于刀口向内纠治决心和力度。二、问题的主要缘由(一)政治实力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻,不擅长把学习成果内化为坚决的志向信念、深厚的理论水平、敏锐的政治视野,转化为指导工作的思路、方法和措施,还没有达到学懂弄通真用的要求,从政治角度看待问题、分析问题,

11、解决问题实力不够。(二)党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增长,渐渐放松自身要求,事业状态、工作干劲有所下降,出现了精神懈怠、标准降低的现象,工作不想去做、不敢去做,不知道怎么做,存在不思进取、安于现状的问题,党员意识、宗旨意识、忧患意识出现弱化。(三)担当精神培塑不够。有时满意于当前现状,缺少剧烈的创新意识、精品意识,满意于工作按部就班,认为只要规规则矩地按制度、按领导看法办事,不添乱子,就不会有差错、出问题;有时面对监督执纪遇到的麻烦问题,瞻前顾后、患得患失,怕处理不好担责任,主动上前不够。(四)严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧,在严守纪律规则上没有做到时时警醒、

12、时时对标找差,没有给自己树立起追逐看齐的高标准,宗旨意识淡化,以人民为中心的思想树立不牢,服务群众看法不够端正,形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。三、下步的努力方向(一)深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟精神实质,感悟立场观点方法,联系工作实践和职责进行思索运用,着力增加理论素养,提升政治推断力、政治领悟力和政治执行力,切实把践行两个维护体现到平常、贯彻到日常。(二)牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务,仔细学习政策法规、业务学问,力争成为素养过硬的纪检监察干部;紧紧围绕中心

13、和省、市委重大决策部署落地落实,着眼深化党风廉政建设和反腐败斗争,以严实精神抓好监督检查,发挥好保驾护航作用。(三)激昂精神、保持良好工作状态。仔细学习纪检监察战线模范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风,以昂扬向上的革命斗志,干好自己的时间段;大胆解放思想,勇于开拓创新,围绕新时代纪检监察工作难点问题想方法,出实招,提高工作质效;勇于担当尽责,问题面前不回避、困难面前不推脱,主动上前,主动作为。(四)遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增加纪律观念,确保在工作生活中不触线,不越线;强化行为规范,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,保持政治本色;自觉接受组织和群众监督,努力做一名合格的纪检监察干部。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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