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1、医院科室主任述职述廉报告（精选5篇）_医院科室主任述职报告第1篇：医院科室主任述职述廉报告 敬重的院领导及各位同道，大家好! 我叫*，主任医师，病区主任，院其次党支部书记，院其次分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下，负责十病区的行政业务管理工作及支部、分工会的工作，下面我就将一年来的工作、学习及履行岗位职责的状况向领导、同道们汇报，请大家评议。 1、政治思想方面：一年来能主动参与院组织的各项政治活动，仔细学习党的十八大精神，学习精神卫生法及各项法律法规，主动投进到医院绽开的争先创优和创建学习型组织、争当学问型职工活动中往，到处以党员的标准严格要求自己，建立正确的世界观、人生观
2、和价值观。在思想上、行动上始终与党中心、院党委保持高度的一样，坚固建立全局观念，事事到处维护医院的形象和名誉，刚好正确传达院党委的唆使精神，做到政令畅通，并且刚好督导、落实，定期检查 2、在支部的工作中，能按院党委部署的详细方案有步骤、有安排地仔细实 施，特殊是在今年我院绽开的争先创优活动，首先我们按院党委的部署和支配，仔细组织党员进行学习，在病区中绽开党员挂牌上岗，先进示范岗活动，并依据党员公然承诺，召开民主生活会，群众代表大会，仔细进行践诺评诺，并绽开了为病人供应优良服务活动，出现出许多好人好事，充分发挥了病区党员的模范带头作用，发挥了党支部的战役堡垒作用。 3、在工会的工作中，能够主动协
3、作院工会做好工会的工作，仔细组织职工参与工会各项活动，在院工会实行运动会获得了较好的成果，全年共看看病、产职工十余次。 4、在业务学习方面，随着社会的发展，人民群众对健康要求的不断进步;新的理论、技术、方法不断出现，我深化意想到只有不断学习、充溢自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，才能不断迎接新挑战。因此，我主动参与各种学术交换、医学接着教化活动，利用报刊、杂志、书籍和互联网等，不断充溢自己的学问水平，扩大自己的视野范围，进步自己的业务素养，以适应时代的需求。 在业务工作中，能始终把病人的利益放在第一名，耐性、细致、周到地为病人供应优良服务，作为院首席医师之一，除自己管辖病区外，每周四往老年病
4、区和养治病区参加查房，平常有危重和疑问病人，随叫随到。全年会诊病人约80余人次。同时我在参加 8、 9、 10、12病区二线主任值班的同时，还参与一线值班，不管在何处，都尽职尽责作好自己所管辖的工作。全年撰写论文一篇，现正在发表中。 5、在科室管理方面，能时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同道做到的自己首先做到，要求他人不做的，自己坚决不做。团结科室同道，主动协作，全面完成了医院下达的各项任务。主要做了以下几方面的工作： (1)依据医院的绩效考核及奖金安排方案，制定了病区岗位绩效考核标准，及个人绩效考核细则。 (2)加能人文关怀，做好细微环节服务。如病区制作了各种标识牌、温馨提示语、平安小警
5、示等，定期进行健康学问讲座，并制作了健康学问板报栏，每个月更换2次。为病人便民袋内物品齐全、无奇不有，极大的便利了病人。 第2篇：医院科室述职述廉报告 2019年医院科室述职述廉报告 2019年科室述职述廉报告一 2019年，我科室团结和依靠科室全体同志，恪尽职守，勤奋工作，较好地完成了各项工作目标和任务。现将岗位履职和廉洁自律状况简要汇报如下： 一、注意政治为先，强化思想锤炼，增加使命意识 一是加强理论修养。仔细学习党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、党员权利保障条例等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话,仔细学习党的十八大及十九大会议精神，并撰写心得体会，努力提高政治理论水平。二是强化责任
6、担当。主动参与“两学一做”学习教化活动以及监狱党委、支部开展的各项学习研讨活动，坚持以知促行，始终与党中心保持高度一样，切实做到令行禁止，敢于担当，主动作为。三是锤炼履职本事。主动参与各项培训，坚持学习前沿学问与管理方法，利用去监区、到社区和参观兄弟单位等机会，带着问题学，凝智聚力，共谋发展，共同提高。 二、注意执行为本，强化规范管理，提升履职水平 坚持与医院领导同频共振，坚固树立大局意识、看齐意识，始终以创建为工作方向，全力做好医务科各项工作，主动推动医疗质量与平安持续改进。 (一)抓保障，医疗管理持续改进 一是强基础、抓核心。加强医疗核心制度贯彻执行，如三级医师查房制度、会诊制度和疑难危重
7、病例探讨制度等，将医务人员个人医疗行为最大限度地引导到正确的诊疗中，有效防范医疗纠纷切实保障医疗平安。 二是推行全程医疗质量限制。实行全面医疗质量管理和限制,建立从患者就医到离院，包括门诊医疗、病房医疗的全程质量限制和管理体系，实施医疗质量动态过程管理，保证质量限制措施的落实。 三是加强院感管理。健全院内感染三级管理体系，制定应急处置预案，邀请外院专家开设职业暴露防护学问讲座，做好防护用具的配备与管理，规范医疗废物处置，防控职业暴露发生。 (二)夯基础，医疗平安全面进阶 一是加强督查考核。定期组织人员对病房管理、医疗文件书写、抢救(物)药品等进行检查，强化隐患排查与整改落实，确保医疗平安。强化
8、医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训。 二是提高应急实力。完善罪犯应急救治处置预案，强化应急处置，开展医疗应急培训演练，进一步提升医务人员应急处置实力。 (三)建机制，医疗服务明显提升 二是常态开展片区医疗巡诊。组织医务人员赴片区开展医疗巡诊21次，解决疑难病例52例，帮助各基层医院解决实际困难。 三、注意廉洁为贵，强化自身建设，树立良好形象 一年来，我能时刻牢记党的宗旨，不断增加党性观念，坚持立德为先，做到公正执法、廉洁从警，维护党员干部队伍良好形象。 一是严格遵守铁规禁令。严格落实党风廉政责任制、根据党章要求对自己高标准、严要求，在工作中领先垂范，以身作
9、则，做到筑牢防线，守住底线，不触红线。 二是从严规范执法行为。慎重对待手中权力，敬畏法律规章，恪守职业道德，提升执法素养，维护公允正义，严格根据程序办事，加强请示报告，不越权，不简化，做到永葆忠诚的职业信仰、公正的职业追求、为民的职业品质和奉献的职业本色。 三是努力提升党性修养。坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，努力做到慎微慎独，慎欲慎权，清正廉洁，甘于奉献，保持共产党员领导干部的高尚情操。 回顾过去的一年，在看到成果的同时，深感还存在不少问题和缺憾，一是精细化理念未能坚固确立，内部管理比较粗放;二是有时工作方法欠妥，存在肯定的急躁心情，工作方法和领导水平有待进一步改进;三是在一
10、些工作上还存在落实不力、督促检查滞后的现象。 在今后的工作中，我将进一步加强学习，修身律己，平实做人，务实做事，更好地完成岗位工作任务，为监狱(医院)的稳定和发展作出自己应有的努力。 以上报告，不当之处敬请指责指正。 2019年科室述职述廉报告二 本人现就今年工作状况和党风廉政建设状况从德、能、勤、绩、廉五个方面简要思想汇报如下：以下是我的述职报告。 一、在德的方面：本人能贯彻执行党的十七大及十七届三中全会精神，主动参与“三新”大探讨。坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、
11、细致、扎实、求实上，脚踏实地,埋头苦干;始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。 二、在能的方面：在我分管的工作安排中，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各方的工作主动性，能够根据民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好。在工作中能够敬重领导，团结同志，对群众开诚布公，以诚相待，刚好了解干部职工在工作、生活中存在的问题和困难，并尽最大努力帮助加以解决，情系职工，以人为本。在处事待人方面，襟怀坦荡，光明正大，敬重学问，对工作人员要求严格，按规章制度办事，对事不对人，力求做到公允、公证。 三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋勉
12、进取，工作仔细勤勉，看法主动，不计较个人得失，任劳任怨。坚持每周到分管科室查房，沟通思想和看法，自觉开展指责与自我指责，与群众打成一片。常常深化土建施工现场、设备调试安装修理等现场，了解驾驭第一手状况，帮助解决实际困难。所分管科室各负其责，皆较好的完成了各项工作任务。坚持每周三专家坐诊，主动参与临床会诊。 四、在绩的方面：一年来主要完成了以下工作： 一是组织完成了门诊楼卫生间、单身宿舍等改造装修工程。 二是帮助完成了2009年急需医疗设备的购置安排。 三是主动开展了我院新病房楼立项、审批的一些有益工作： 四是按时完成了抗震救灾等突发事务物质选购工作。 五是在同志们的共同努力下，保持医院获得的省
13、级卫生先进单位、市级文明单位、五星级卫生单位、无烟单位。第一次荣获召陵区社会治安综合治理先进单位、召陵区安排生育工作先进单位。 六是完成国家级专业学术论文两篇，破格晋升副主任医师顺当通过省专家组评审。 五、在廉的方面：在廉政建设方面本人严格执行领导干部廉洁从政若干准则。不贪不占;不以权谋私;淡名轻利;在纪律上令行禁止。在详细的工作和生活中自我约束自己，自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一;从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我改造、自我修养过程中，
14、不断提高思想政治素养。 通过一年来的学习和工作，无论是工作方面，还是协调组织管理方面，都取得了肯定的成果。同时也发觉了自己学问和实力方面的不足，作为一名领导干部，今后还需接着努力学习，时刻注意以身作则，增加服务意识，起到模范带头作用，把工作做得更好。 2019年科室述职述廉报告(三) 回首过去的一年，特别感谢医院党政领导给我这个熬炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。回首过往，使我懂得了许多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向院党政领导以及全体同事表示最诚心的感谢!正是有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕总务科的
15、中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。 即将过去的一年，在院党政领导的正确领导与帮助下，我们的工作着重于以病人为中心，为临床服好务的工作目标上，紧紧围绕重点开展工作，在惊慌的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作主动性，提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的新形象。我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识技能外，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作责任。在作风上，我能遵
16、章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 一年来我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上主动树立酷爱国家酷爱医院，医院就是我的衣食父母，拥护领导的管理思想，坚信在医院新的领导班子正确指导下，医院肯定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快医院的发展仔细做好本职工作。 我能重视加强理论和业务学问的学习，不断提高自身综合
17、素养。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。增加自己执行制度的自觉性和坚决性;一是仔细学习医院下发的各种文件和规章制度，做好每一次院务会记录，并把这些精神刚好传达到每位员工;二是仔细学习工作业务学问，重点学习各工种修理技术、管理学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管理学问方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作实力。 一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记医院各项规章制度，一心一意为医院创建经济效益和社会效益宗旨，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作：仔细收集科里工作
18、要求及信息，全面、精确地了解和驾驭各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，刚好向主管领导汇报，让主管领导尽量能全面、精确地了解和驾驭最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理支配时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，仔细听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题仔细说明，耐性做好员工的思想工作，让员工信任我们在为员工所想。 一年来，我能仔细领悟医院有关会议文件精神，深思熟虑，依据总务科详细状况，制定修理工作方案;然后征求各方面的看法，集思广益，把医院精神与实际工作结合起来，把个
19、人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中，以身作则，化解冲突，把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每周主持召开一次科早会，传递医院的会议精神，听取各组工作状况汇报，探讨当周工作支配安排，加强管理，督促内限制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成困难、繁重的工作任务。 严格执行各项规章制度，坚决订正一些不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教化员工自觉执行院里的各项规章制度，树立医院就是我们衣食父母，爱院如家、爱岗敬业的良好风尚。 本人坚固树立正确的权力观、利益观，树立为员工服务的思想，把科室满足不满足、拥护不拥护、赞成
20、不赞成作为工作的动身点和落脚点，努力为院里办实事、办好事。 总的来说，一年来，本人在团队管理方面考虑的较多，工作范围广、任务重、由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行医院的各项制度，较好地发挥了生产管理和组织协调实力，充分调动了广阔员工的工作主动性，工作主动主动，不畏脏累，尽职尽责，较好地完成了医院支配的各项工作任务。我也相识到自己的不足之处，文化学问水平还比较低，随着医院的发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问也更高更广。今后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于领导和员工的监督之下，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素养和各种工作技能，做一名合格的带头
21、人，为全面建设医院，发展医院的目标作出自己的贡献。 述职人： 20xx年xx月xx日 第3篇：医院主任述职述廉报告 2017年医院主任述职述廉报告 及院刊上，实行政策公开，标准公开，结果公开。 人员录用实行网上公开发布聘请信息，公开聘请;实行护士长公开聘请，竞争上岗。职称评聘、外出进修和人才培育也都公开评比条件，公示候选人选和结果，扩大信息公开范围和层次，实行阳光操作，提高工作透亮度。外部关系的处理方面则坚持以病人为中心，构建和谐医患关系。印制发放了医患沟通服务卡，增加患者与责任护士和经管医师的沟通渠道;病区墙上印制了公布栏，将医护人员的姓名、职称等信息公布上墙，公开了急诊、病房管理制度、服务
22、规范、医德规范等规章制度。还定期向社会公开服务数量、价格和单病种费用等医疗信息，接受群众监督，促进行业作风好转。 四、坚持以人为本，提升服务质量，构建和谐医患关系。 随着社会的发展和进步，群众对医疗服务提出了多层次的需求和更高的要求，我们强调转变服务理念，为患者供应人性化服务，力求服务流程更便捷，接诊环境更干净温馨，检查治疗更相宜，解决群众看病难。看到门诊空间狭小，群众排队长、看病难，就组织工作人员特地到门诊、住院部跟随100多名就诊患者，实地调查了解就诊程序，查找患者在就医流程中不畅通、不便利的环节，收集群众看法，召开特地协调会进行整改。加强了门诊导诊服务，选派年轻、热忱的护士担当导诊工作，
23、提高服务意识，增加服务的主动性。改进了电脑 1 收费系统，实现门诊就诊一卡通，病人携卡干脆看病、检查、取药，削减了就医环节。门诊全部安装了电子叫号系统，使病人摆脱“站立”排队之苦。为了便利病人，医技科室当天开单，当天检查，在全院形成住院快、检查快、确诊快、治疗快的良性循环。 科学的诊疗程序能提高诊疗效率，便利群众就医，人性化的服务还须要关注患者的情感和心理需求。我们坚持免费为住院病人过生日、给住在走廊的病人送上致歉信、给曾经住院的病人寄去新年问候等温馨服务，让病人真实感受到暖和和关爱。注意畅通医患沟通渠道，免费发放信息，医院网站刚好更新医疗服务信息，为病人解答医疗询问。 实行告知制度，大到手术
24、方案和风险、有创操作，小到入院指南、出院手续办理等，都刚好告知患者及家属。每月院领导还带领职能科室进行行政查房，深化病房，刚好发觉问题和解决问题。还实行召开住院病人座谈会，发放出院病人问卷调查表，设立看法箱，公布投诉电话等形式，听取群众的看法和建议，努力构建和谐的医患关系。2017年共发放住院、出院病人问卷调查表3846份，患者满足度达92%。收到病人感谢信、锦旗、匾139件，468人次受到表扬。 五、坚持办院宗旨，主动服务社会，保障人民群众健康。 作为一家公立医院，我们始终坚持办院的公益性，把人民群众的利益作为医院工作的动身点和落脚点。常年组织多专业临床医师参与义诊活动，下到社区和基层，为群
25、众送医送药，2017年有50多名医师参加义诊14次，服务群众950余人。还选派25名医师分赴 2 闽北山区建瓯、建阳等地帮扶山区乡镇卫生院，服务山区群众。 在“512”汶川大地震发生后，我们先后派出4批18名医务人员赴四川抗震救灾，精彩地完成了救灾任务;接受30名四川伤员来院治疗，成立了特地医疗救治小组，六一儿童节组织慰问受伤儿童，支配他们观光当地风情， 3 第4篇：医院科室主任述职述廉报告【可编辑版】 医院科室主任述职述廉报告 医院科室主任述职述廉报告 敬重的院领导及各位同道，大家好! 我叫*，主任医师，病区主任，院 涌现出很多好人好事，充分发挥了病区党员的模范带头作用，发挥了党支部的战斗堡
26、垒作用。 3、在工会的工作中，能够主动协作院工会做好工会的工作，仔细组织职工参与工会各项活动，在院工会实行运动会取得了较好的成果，全年共探望病、产职工十余次。 4、在业务学习方面，随着社会的发展，人民群众对健康要求的不断提高;新的理论、技术、方法不断出现，我深刻意识到只有不断学习、充溢自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，才能不断迎接新挑战。因此，我主动参与各种学术沟通、医学接着教化活动，利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充溢自己的学问水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素养，以适应时代的需求。 在业务工作中，能始终把病人的利益放在 我院是以科技干部为主体的医疗单位，由于工作的特别性和类
27、型的繁杂性，多年来，科室支部建设，始终是院基层党支部建设中的薄弱环节。医院科室支部建设与基层连队支部建设有相通之处，但它具有自身显明的特点，只有仔细把握其特点，有针对性地做好工作，才能对症下药，使单位的全面建设不断得到巩固发展。 一、提高相识明确责任，着力解决党支部书记忽视做党务工作的问题 随着编制的调整和科室的合并，部分行政、业务干部走上科室书记岗位，出现科室主任“一肩挑”的兼职书记。这些同志由于参与政工培训少，党务学问比较贫乏，影响了支部作用发挥。一是对党支部在基层建设中的核心作用相识模糊。把党支部建设与业务建设、行政管理等同起来，重业务，轻党建。给科室成员的印象是“只见领导在忙乎，不见支
28、部作用发挥”，依靠支部来管理科室，依靠支部来完成重大任务的意识不强。二是对行政业务领导与党支部书记职务的关系舍本逐末。认为党支部书记是行政职务派生出来的，只愿干行政领导的角色，不愿尽支部书记的责任。三是对抓党支部建设抱着应付看法。组织制度落实不够好，组织生活不常常，以业务会议代替支部决议。有的科室甚至把党支部工作简化为开开会、填填表，作好记录备检查，机关喊一喊，就临时抓一下。从调查科室=年的会议状况看，开业务会平均=次，开支部会平均仅=次。要解决好这些问题，须要在两个方面作出努力。 首先，要切实提高支部书记对支部在科室全面建设中的地位和作用的相识。要引导科室支部书记加强学习，提高思想相识，做到
29、“三个明确”：明确党支部是党在军队中的基层组织，只有把党支部建设抓好了，才能使党在军队中的各项工作有坚实的基础；明确党支部是党联系广阔党员和干部战士的桥梁，只有充 分发挥党支部的组织宣扬、教化引导作用，才能保证把党对军队的肯定领导落到实处；明确党支部是基层单位领导和团结的核心，是领导党员和带领干部战士完成各项任务的战斗堡垒，只有依靠支部的战斗堡垒作用，科室才能完成以试验卫勤保障为中心的各项任务。 其次，要强化党支部书记的职责意识，增加做好党务工作的责任感。党委和机关在干部选拔运用时，要把党务工作实力作为重要标准之一；在检查考核工作时，注意把业务工作与党务工作结合起来，留意查党支部作用发挥得如何
30、，解决自身问题实力的强弱，党务工作成果的大小。引导他们自觉把党支部建设纳入基层建设整体规划中，制订安排，有支部建设的位置；支配工作，有支部活动的时间和内容；完成重大任务，有支部书记的职责。 二、强化培训严格要求，着力解决党支部书记党务工作实力弱的问题 目前医院科室的政工干部由于来源少，后备力气不足，导致个别党支部建设水平不高，靠领导机关“扶着走路”，往往是上面推一推，自己动一动，缺乏主动性；有的支部书记由技术干部改任，缺乏基层工作阅历，空有工作热忱，没有清楚的工作思路，把握不住工作重点，“不懂不会”的现象比较普遍。造成这些问题的缘由是多方面的，但很重要的缘由是党支部书记素养不高、实力水平低。有
31、的做思想工作就事论事，从业务的角度讲道理多，从思想理论高度分析解决问题不够；有的习惯用行政手段代替劝服教化，缺乏以理服人的耐性和细心；有的科室主任兼职支部书记不能正确相识言教与身教的关系，感到自己有技术，不愁说话没人听，以技术权威代替模范作用。 要解决好党支部书记党务工作实力弱的问题，应抓好三个方面的工作。一是加强教化培训，帮助他们驾驭开展工作的基本套路。通过采 取送院校深造、集中培训、以会代训等方法，对党支部书记进行系统训练，提高他们的基本理论素养，驾驭基本工作方法。二是搞好传帮带，帮助他们提高实际工作实力。广泛开展“大书记带小书记”活动，党委常委要与基层党支部书记结成帮学对子，结合工作，面
32、对面传阅历、教方法、带作风，着力提高他们按纲要建设基层的谋划实力和管教实力。党委要坚持对基层党支部工作状况进行常常性检查，对困扰基层建设的问题，进行集体攻关，激励他们大胆实践，干中提高。引导他们做支部工作的有心人，擅长发觉总结规律性的东西，下功夫驾驭做支部工作的基本功。三是坚持对正副书记一起抓。为解决科室“支部书记探家，支部工作休假”的问题，在抓党支部书记的同时，加大对党支部副书记的培训力度。医院各科室党支部副书记大多是科室主任，因此，必需加大对科主任的工作指导力度，提高他们对政治思想工作重要性的相识，帮助科主任摆正思想政治建设与科室建设的位置。组织科主任围绕如何相识科室建设与思想政治建设的关
33、系进行探讨和沟通，通过讲事实、摆道理，进一步转变观念，增加做好政治工作的自觉性和紧迫感，酷爱政治工作，钻研政治工作，干好政治工作。 三、关切体谅排忧解难，着力解决党支部书记做党务工作困难多的问题 医院的支部书记既要做行政工作，又要做党务工作，“一副担子，两份责任”，开展党务工作困难比较多。归纳起来主要有“四难”：其一，时间难落实。医院既担负着场区和友邻部队的伤病员治疗工作，又长年担负着基地的卫勤保障任务，日常事务性工作较多，正常工作支配常被临时性、突击性工作冲击。其二，人员难集中。由于单位人员少，岗位多，工作任务、特点各不相同，集中起来比较 难。其三，干部难管理。有的干部年龄大，行政技术级别比
34、较高，资格比较老，若不能调动这部分同志参加支部工作的主动性，就会相应增大管理难度。其四，支部工作难活跃。开会场地小、学习缺资料、活动无经费等问题在医院各科室比较突出。 针对这些状况，应着力抓好三方面工作。一是党委和机关要为支部书记撑腰打气，放手 医院科室党支部书记职能作用发挥状况的调查与思索 第5篇：医院科室长述职述廉报告 医院科室长述职述廉报告 在过去的两年里，在院领导的带领下，我院一路乘风破浪披荆斩棘使职工的收入直线上升有目共睹，让我们切身体会到了医院发展给大家带来的更多的好处。 与如火如荼的一线科室相比，我科的全体员工应当算是在平凡的岗位静默的耕耘。我们没有感天动地的业绩，没有色调斑斓的
35、光环，但我们也没有惭愧，因为我们都有一颗甘愿为医院保驾护航虔诚的心。 根据述职提纲要求，我从德能勤绩廉五个方面进行述职。 关于德：作为一个科室的带头人，自己的实力尽管与所肩负的责任相比有时候显得力不从心，尤其是放弃了多年的业务而从头涉足一个全新而生疏的领域的初期，但我始终在努力找寻默契，力图干的更好一些。我自信，我在坚持原则，发扬民主等方面还有可圈可点之处。 关于能：我具有胜任工作的业务实力和较强的文字写作技能，曾以爱国为题材的文章“我爱你中国”发表在人民日报；我也有较强解决问题的实力，在信息系统二期工程实施以前，除了接着维护由自己研制的程序如总务的“库房管理系统”等外，还帮助购置软件的科室处
36、理问题。这是因为购置的软件如设备处的“设备管理系统”已经过了保修期，没了经济利益的驱动销售商就降低了服务热忱，故障频频发生。为了维护医院利益，我仔细乏味地剖析了冗长枯燥的源代码，弄明白了编成人的思想，熟识了程序的运行脉络，帮助科室始终坚韧地坚持到二期工程的实施。 关于勤：本人总是能够严格遵守各项规章制度，不计较个人得失。除带领班组完成份内的工作外，还经常用自己的特长帮助别人做份外的事。譬如，目前计算机病毒泛滥成灾，虽然我已不再负责计算机管理，但仍有很多人找我处理有关事宜，我也总能欣然接收。计算机维护原来就是很不出效率的事，经常一鼓捣就是一两天。 关于绩：我较好地发挥了中层干部承上启下的作用，使
37、所在科室的工作环境宽松和谐。我常常给大家老生常谈的说那个道理，大河有水小河满，大河无水小河干，只有医院好过了，大家的兜里才能鼓起来。而经济收益中，有相当的比例来自于医疗设备的创收。我们虽然不能干脆为医院创建价值，但是我们假如能够刚好为设备解除故障，保证设备正常的运转，就等于给医院创建了效益，就等于给自己的腰包里塞了金币。道理特别简洁，但须要常常提提，才能统一思想，强化记忆。大家有了为临床服务就是为自己服务的概念，所以总能够在开心的气氛中有活不推抢着干，较好地完成该办的各种任务。 我能与时俱进，在社会上组织了文学联盟群体容纳了来自于全国各地近百人的文学写手，并利用一切机会宣扬医院。现在群里的人都
38、知道我院是全国知名的医院，是一个人才济济的高科技密集地。 受杨瑞合主任的“静为上”文的启发，我撰写了以“切断病门”为代表作的科普文章发表在国内很有影响力的“原创力气”知名网站，到今日为止，已有9081人次阅读。定居美国的挚友看了文章找到了我，让她惊诧的是，一个非医学员工都能了解如此之多的医学学问，从而看到了我院学术气氛之浓烈，尤其听说承办的肿瘤大会有来自国外众多专家学者的消息，让她感到非常振动。于是她向相识的一位已经无奈于肝癌晚期的美国患者举荐这座医院，进而找到了我。我即刻为他联系了杨瑞合主任并依据电邮传来的各项检查指标为其制定了中医治疗方案，已应用于治疗。从目前现状来看，效果还是不错的。当接
39、到来自大洋彼岸挚友电话里的感谢时，我知道，我们代表医院为祖国争了光。 关于廉：我自以为能够摆正自己的位置，清正廉洁。每次须要医院花销的时候，我的脑海中都会闪出夜以继日战斗在一线的同志们肩负着重大责任为大家勤勤恳恳抓收入的那份艰难。于是，便自觉请阅历非常丰富的老职工一起探讨商榷，由他首先提出建议，看看如何能为医院节支一些费用，哪怕一点点。我曾经和医院提出喷墨打印机用灌专用廉价墨水取代替换昂贵墨盒可使每月节支至少一人工资这样的小节。我敢对大家发誓，我做到了自重，没有办过任何以权谋私的事情。敬请广阔职工督查。 医院科室主任述职述廉报告 敬重的院领导及各位同道，大家好! 我叫*，主任医师，病区主任，院
40、其次党支部书记，院其次分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下，负责十病区的行政业务管理工作. 教科室主任述职述廉报告1218 教科室主任2017年度述职述廉报告教化科研是学校的重要工作，要干好这项工作，必需付出努力，一年来，在领导的激励支持下，老师们的支持下，我对自己的工作提出了新的要求，并努力付诸实施. 科室主任述职述廉报告（精选4篇） 第1篇：医院科室主任述职述廉报告 敬重的院领导及各位同道，大家好! 我叫*，主任医师，病区主任，院其次党支部书记，院其次分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下. 医院办公室主任述德述职述廉报告 医院办公室主任述德述职述廉报告在医院党政领导的正确领导下，在全院职工的支持和关切下，紧紧围绕医院中心工作，坚持服务临床、服务患者的理念，与院办其他同志一道精诚合作，团结奋. 教科室主任述廉述职报告（精选6篇） 第1篇：教科室主任述职述廉报告1218教科室主任2017年度述职述廉报告教化科研是学校的重要工作，要干好这项工作，必需付出努力，一年来，在领导的激励支持下，老师们的支持下，我对自己的.