《2017年内蒙专技继续教育学习计划考试答案(满分)(1).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017年内蒙专技继续教育学习计划考试答案(满分)(1).docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2017年内蒙专技继续教育学习计划考试答案（满分） 1.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。（单选题3分）得分：3分o A.所在单位o B.社保统筹账户o C.个人o D.上级财政部门 2.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ ）。（单选题3分）得分：3分o A.署名权o B.保护作品完整权o C.修改权o D.财产权 3.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分）得分：3分o A.政府官员o B.事业单位主要领导o C.事业单位一般工作人员o D.民营企业高管 4.下列作品中，受著作权法保护的是（
2、 ）。（单选题3分）得分：3分o A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令o B.获得诺贝尔文学奖的小说o C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻o D.历法、通用数表、通用表格和公式 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ ）。（单选题3分）得分：3分o A.民办高校专业技术人员o B.民营企业专业技术人员o C.事业单位专业技术人员o D.外资企业专业技术人员 6.下列合同中，不能约定试用期的是（ ）。（单选题3分）得分：3分o A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同o B.三年以上固定期限劳动合同o C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同o D.无固定期限劳动合同 7
3、.狭义的劳动权是指（ ）。（单选题3分）得分：3分o A.就业培训权o B.争议救济权o C.自由择业和平等就业权o D.职业安全保障权 8.关于企业所得税法实施条例所称工资薪金，下列说法错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分o A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金o B.工资薪金有现金形式和非现金形式o C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴o D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及及员工任职或者及受雇有关的其他支出 9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。（单选题3分）得分：3分o A.姓名权o B.肖像权o C.生命权o
4、D.配偶权 10.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。（单选题3分）得分：3分o A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年o B.非因本人意愿中断就业o C.已办理失业登记，并有求职要求o D.失业前为初次就业 11.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ ）。（多选题4分）得分：4分o A.企业o B.社会团体o C.行业协会o D.政府 12.专业技术人员权益保护的国家责任有（ ）。（多选题4分）得分：4分o A.遵守义务o B.保护义务o C.实现义务o D.出资义务 13.专利权人的权利有（）。（多选题4分）得分：4分o A.独占实施权o B.实施许可权o C.标记
5、权o D.转让权 14.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（）。（多选题4分）得分：4分o A.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持o B.为继续教育提供法制保护o C.加强继续教育公共管理o D.完善继续教育公共服务 15.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ ）。（多选题4分）得分：4分o A.不得违法对员工进行罚款o B.不得拖欠克扣员工工资等收入o C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等o D.不得在发放工资时代扣个人所得税 16.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）得分：4分o A.探亲假路费o B.交通补贴o C.职工困难补贴o D.职工培训费
6、17.合同履行权保护的原则有（ ）。（多选题4分）得分：4分o A.全面履行原则o B.亲自履行原则o C.实际履行原则o D.协作履行原则 18.我国的社会保障制度包括（）。（多选题4分）得分：4分o A.商业保险o B.基本社会保险o C.社会福利o D.社会救济 19.专利权的客体有（ ）。（多选题4分）得分：4分o A.发明o B.实用新型o C.科学发现o D.外观设计 20.聘用合同及劳动合同不同的地方有（ ）。（多选题4分）得分：4分o A.公共利益o B.国家干预o C.道德风险o D.救济方式 21.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3分）得分：3分o 正
7、确o 错误 22.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 23.用人单位不得阻挠公民参及政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 24.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 25.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 26.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 27.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 28.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 29.事业单位工作人员复核申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误 30.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3分）得分：3分o 正确o 错误第 5 页