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1、2022新员工年终总结15篇新员工年终总结1于是，我渐渐的调整好自己的心态去重新谛视这个小集体，也慢慢的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下：一、诚信敬业无规则不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。二、 学无止境职业生涯是学生生涯的一种持续。进入社会的这个大集体后，我仍发觉自己在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。学如逆水
2、行舟，不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。三、 处事为人象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的傲慢中，以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白，假如只是一个人，恒久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要取得胜利，必需与他人一道工作并得到别人的合作。这个过程，除了技术，便是处事为人的实力，不是狡诈，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的沟通传授阅历，我们的团队凝合力强了，我们的工作效率便越来越好。今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上
3、都切身感受到了提升和进步，更加清晰的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的实力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。结束，意味着新的起先，我已打算好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些起先吧！新员工年终总结2进入某集团北京公司工作快两个月了，在这期间我参与了公司举办的新员工培训，得到了各部领导和同事们供应的热心帮助，这些都为我熟识新公司起到了很好的促进作用。4月份恰逢集团轰轰烈烈的“质量月”活动，各级领导的重视和同事们在活动中主动的谛视过去、反馈看法、总结感悟都给我留下了深刻的印象，也让我感受到大家工作的热忱和专注。同时为自己能成为某这样全国优秀企业中的一员而感
4、到骄傲，希望能在公司今后的发展中留下自己的辛勤汗水。作为新入职总工室的一名员工，在这段工作期间不仅仅是感受到公司宏大的企业目标、高效的工作运作、严谨的工作作风。也了解到总工室的职责就是亲密跟进工程设计任务的进度，为项目的开发管理和质量管理供应技术支持，依据公司的目标安排来组织方案研讨和各阶段图纸的报审工作，对工程建设部门的业务开展供应服务。回顾这段简短的工作经验，结合我已接触和跟进的实际工作，详细说来主要有以下几点收获：首先，要相识房地产工程开发的模式，加强对建筑行业相关规范和标准的研习。由于建筑工程行业的困难性，要流畅而顺当地完成高质量的工程须要多个不同领域专业的协作与协调，而这正是我所欠缺
5、的。在总工室资料员的工作内容中，通过接触大量不同工程规范和整理档案资料的方式提高了相关专业学问的相识，找到了自己的不足。同时部门领导也叮嘱我要多跑现场，了解工程实际状况，往往那些毫不起眼、简单被忽视的小问题在实际施工中确常常带来巨大的影响，比如卯灵路污水管网的变更在给排水专业中是可行的，但是在结构专业中就会影响到桩基础的施工。正是这样交叉协调，不断发觉问题，并着手探讨才能更快速有效地提高我们新员工的业务水平，从而快速融入新的工作环境。其次，要擅长学习员工修身准则，并将其作为培育优良工作习惯的指导方针。作为刚来的新员工，工作要主动主动，要合理支配各项工作任务的进度，理清头绪，要做到既稳又快的完成
6、不同的工作内容。比较好的方式是坚持记录工程日志和工作安排，以便随时驾驭工程细微环节。同时要学会自己去场地与工程人员沟通、了解工程进度。在防风林定位方案中，就是在4月23日现场实际定位放线中发觉绕湖马路东侧架设了规划图中并未显示的高压电线杆以及施工用的临时宿舍等构筑物，因此须要依据现场状况调整方案。这种从源头上细心策划、在进程中狠抓落实的工作作风，才是引领我们把设计管理工作真正落实到高效运转轨道上的正确方式，并能有条不紊地实现工程前期的筹备工作。最终，要学会沟通，调整急于求成和浮躁的心态。工程建设领域的人员来自五湖四海，大家的言谈习惯和工作方式各有不同，尤其是遇到技术或实际工作问题时，看法和看法
7、相差许多，就像项目场地的施工人员和集团中心的管理人员在表明看法和说明问题的方式上就大相径庭，一个是阅历主义占上风，一个是把理论观作为中心。这时候就须要坦诚沟通，相互理解，在一个和谐的平台上才有可能协商出解决措施。同样是地下排水盲管在方案中无任何问题，可是在现场施工中就要考虑管道荷载、十字接头、集排水效果等方面的功能性。可见工程的顺当实施，设计与施工是要始终紧密联系的。同时作为新员工在与各单位人员沟通中也要清楚地表达自己的意思，虚心地汲取他人的合理建议。互通有无，这样既加强了自身的学习与提高，也为工作的开展营造了良好的氛围。繁忙让人觉得很充溢，短短的两个月工作并不重，但给我的收获却是巨大的。从初
8、到公司时的不适应、到中间不断的调整和磨合、以及现在的充溢、对事业的渴望。通过日常工作中向老员工学习，严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，慢慢的使自己对工作有了相识和规划，也让我在工作中找到了成就感，感觉到自己对公司的发展有了些许贡献和助推效力。董事长在员工行为规范中把“学”作为首当其冲的行为方针，因此希望自己在某这样一个学习型企业中能不断的提高自身素养和业务水平，在好的方面加以坚持，不足的方面加以改正，取他人之长补自身之短，学以受用，以不辜负领导们对我的期盼，肩负起工作上应尽的责任，使自己早日成为一个优秀的某员工。新员工年终总结3时间飞逝，我来公司已有一个多月，作为一名新员工，特别感谢公司供
9、应给我一个成长成才、呈现自我的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，渐渐提升自身实力素养。入职以来，在公司领导的关切照看、培育帮带和各位同事的大力支持、无私帮助下，我始终怀着一颗感恩知足之心，根据自身要求从严、完成工作求精、对人对事求实的思路，脚踏实地地干好每一项工作，较好地履行了自己的职责。现将工作状况总结汇报如下：一、基本状况(一)加强学习，努力提高自身素养。我始终坚持把学习当作履职的第一需求，当作人生的第一追求，努力在学习中提高实力素养。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分”。同时我还报考了二级国家人力资源师，坚持每周末加班自学和参与
10、辅导授课;二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问。(二)恪尽职守，仔细做好本职工作。在工作中，我始终把“实力大小都尽心，水平凹凸都尽力，事大事小都尽责”作为行事准则，扎实做好份内工作。一是聘请工作。坚持与人事部门亲密搞好通联，了解人员的管理及需求状况，确保聘请工作的针对性、合理性。自入职以来，通过前程无忧、智联聘请、大连在线、校内现场聘请等各种途径聘请人才，现入职三批，人数为X人次。二是人事管理。刚好做好员工档案材料的收获、整理、归档，完成新员工入职
11、、转正、调岗、离职等管理工作。三是培训工作。参加部分派遣岗前培训课程的讲授，包括工装、巡检、公司及薪资制度等内容，使其能快速熟识在工作中的岗位职责，提高业务实力。同时，通过电话了解、谈心交心等方式，刚好驾驭派遣员工的思想动态，有针对性地做好思想引导工作，确保安心本职、酷爱本职、干好本职。四是绩效管理。坚持绩效确定薪资水准原则，参照公司考核方法实行定期检查、随机抽查、明察暗访等方式对银行营业网点大堂助理工作状况进行巡检考核、量化打分，并在公示网站公开公示，有力提高了派遣员工的工作主动性。五是常规性工作。沟通企业邮箱和网站的续费详细方案并续费，组织召开月度例会。(三)务实求真，不断改进工作作风。作
12、为新员工，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终坚持说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人，多看他人之长、多记他人之好、多帮他人之难，真诚待人、正直为人、乐于助人。入职以来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么的重要。由于我在之前的公司工作偏社保、公积金办理等事务性方向，并没有机会过多接触培训及制度派遣人员工资，到公司也是首次接触了这些内容，既簇新又忐忑，深知工作时必需仔细细致、万无一失，通过前两个月拟制人员工资状况看，基本做到了“零失误”、“零差错”。在对外派员工的巡检考核中，由于正值冬季，我常常都是顶着寒冷、冒着风雪到各银行网点完成了考核工
13、作。在人员聘请工作中，回想起以往的求职经验，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和须要为动身点，以公开、公允、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。二、存在问题入职以来，我虽然努力完成一些工作，但比照公司领导要求、岗位职责需求还有不少差距，如专业水平、工作实力上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位相识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作、服务公司。针对以上存在的不足和问题，在新的一
14、年中我准备做好以下三点来弥补工作中的不足：一是加强对人力资源专业学问的学习，借助参与人力资源相关培训和资格考试等时机，做到全面深化的驾驭本职工作的专业学问，以便结合实际更好的开展工作。二是以实践带学习全方位提高自己的工作实力。在注意加强学习的同时，坚持学用结合、学以致用，在实践中利用所学学问，用学问指导工作实践，全方位的提高自己的工作实力和工作水平。三是针对工作中进展不顺当的问题，进一步滤清思路重新整理，对工作中不足进行改进，养成做事细致，全方面考虑问题的好习惯。三、下一阶段工作安排一是银行即将接连开设多家支行及社区，接着在平常工作中加强与银行人事的联系沟通。二是与多家高校就业办老师保持良好关
15、系，拓展聘请渠道，促使20xx年聘请顺当。三是刚好把握派遣员工的思想动向，解决其在职业成长过程中所遇到的实际问题。20xx年已经过去，我们满怀热忱地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，一心一意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。新员工个人工作年终总结2 20xx年是我人生历程中独具特别好处的一年，在结束多年的求学生涯后，走出校内，进入社会，获得了我的第一份正式工作，我非常荣幸获得进入四十七所工作的机会。作为一名微电子学与固体电子学专业毕业的学
16、生，进入四十七所工作是我一向以来的目标。下面是我对这半年来工作进行的总结：一、岗前培训在校内时，半导体生产学问大多数来源于书本和老师的传授;进入四十七所工作，一套完整的半导体生产线呈此刻我的面前，进入芯片加工中心工作，使我有机会切身实际地接触到半导体生产，有效地将理论与实际联系起来。7月中旬我入所报道，四十七所非常贴心的为非本地工作人员带给了职工宿舍，让身在外地的我心里非常暖和。在报道结束后，我所对今年新入职的职工进行了系统的专业岗位培训和职业规划培训，使我更快的摆脱初出校内的青涩，快速进入到科研工作者这个新的主角中来。在为期一周的培训后，我所还为新入职职工支配了为期一周的军事拓展训练。在炮兵
17、学院我们二十一名新入职员工共同努力训练，团结协作，共克难关完成了一项又一项艰难的任务，使我们这个来自于不同部门的新员工组成的小团体日渐凝合，不断默契。这种默契与凝合为我们日后工作中的协调协作打下了坚实的基础。军事拓展训练虽然苦、累，但是使我们得到了快速的成长，对我们好处深远。结束军事拓展训练后，我所为新入所员工支配了轮岗实习，每一名新员工轮番到其它非本职部门进行实习实践，这种支配是非常有好处的，轮岗使我们的视野不仅仅仅局限于本职工作范围，与入所培训相结合，使我对完整的半导体生产过程有了详略的了解。二、腐蚀工序工作结束为期三周的轮岗实习，我回到我的本职部门芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半导体
18、生产的重中之重，在那里我们将一个个虚拟的电路或者器件的设计图转化到实际的硅片上，可谓是从无到有。来到芯片加工中心这个大家庭，我深刻体会到了部门领导和岗位前辈的热切关切。我被安排到腐蚀工序，跟随马洪江师傅学习腐蚀工序的生产工作。腐蚀工序与光刻工序紧密相关，在半导体生产中光刻将掩膜版图形用光刻胶层体现出来，我们腐蚀工序而是将这设计图形实际地体此刻硅片上。透过干法或是湿法腐蚀操作将剩余的介质、金属层去除，真正实现图形由虚到实的转化。在这几个月的生产操作实习中，我先后熟识并驾驭了各种腐蚀操作方法，包括：干、湿法去除光刻胶，BOE去除SiO2层，湿法去除金属铝层，LAM-490干法刻蚀多晶，AME831
19、0干法刻蚀介质层，AME8330干法刻蚀金属铝层以及各种腐蚀液的配制和运用。此刻我已初步具备独立完成各种腐蚀操作的潜力，我能有此刻的成果除了自身的虚心努力工作外，更离不开本工序前辈们的虚心指导，在那里我要向腐蚀工序的各位前辈们表示感谢。三、20xx年展望在即将到来的20xx年，作为一位新人，我将接着勤恳踏实地在芯片加工中心完成我的本职工作，进一步将校内学习的微电子专业学问与实际生产结合起来，开拓进取，努力创新，实现我与部门的共同成长。新员工年终总结4我正式到探讨室上班已经整整四个月了。作为一名新成员，特别感谢各位领导能够供应给我一个到乡镇、县上和市直部门熬炼的机会，让我在基层熬炼中不断的学习，
20、不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的一年，单位陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向单位的领导和同事表示最诚心的感谢，有你们的训诲指导和帮助使我在工作中逐步成长。现就有关状况作以汇报如下：一是努力学习，全面提升自身素养。作为一名刚走上工作岗位的新员工，文稿起草的学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点，而且文稿起草工作也是一个特别的岗位，它要求永无止境的学问更新和写作实力提高。为达到这要求我非常注意学习，更以实际行动去实践这一目标。一年来，非常注意学习党的基本理论和方针政策，关切国家大事，了解时事政治。坚持学习法律法规、经济、社会学等学问，不断提高综合理论素养。坚持学习
21、市上重要文件和领导讲话，驾驭市情，探讨市情，为自己撰写文稿奠定坚实的理论基础。二是努力工作，提高业务实力。一年来，坚持在实践中学习提高，常怀反思之心，对于领导的训诲指导牢记在心，对于不懂的问题刚好向领导、同事虚心请教，对于写过的材料刚好总结，对于自己犯的错误刚好改正，在不断学习、实践、进步的循环过程中提高文稿起草实力。三是坚持按制度办事，严于律已。一年来，我对自身严格要求，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，主动维护单位的良好形象。一年来，我虽能爱岗敬业、主动主动的工作，取得了一些成果，但与领导和工作要求相比，但仍有很多须要不断改进和完善，还
22、需我努力并力求做得更好的地方。所以在今后的工作中，自己将根据各位领导和工作的要求，进一步加强理论和业务学问学习和探讨，通过多写、多看、多学、多钻研，不断提高自己的文字写作水平，争做一名合格的探讨室工作者。总之，心态确定状态，状态确定成败！对单位要有责任心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念！做最好的自己！以上就是我对一年来个人工作的总结，不妥之处请领导指责指正，希望我能快速成长，为单位更好地发展尽一份力！新员工年终总结5一周的培训很快就过去了。本以为会很单调的培训，没想到每天却是在很愉悦的心情下度过的，充溢而且满意，从头到尾也没打瞌睡。以前也参与过类似的培训,但这次的培训与以往有很
23、大的不同，主讲老师特别专业，内容生动，气氛活跃，互动性也很强。这次培训中，我们主要学习了胜利理念、职业化素养、企业文化、公司产品学问等内容，并进行了团队拓展训练。为了能更快融入这个团队，也为了当自己留意力更集中，熬炼熬炼自己的实力，我还毛遂自荐当了组长。虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天中，我和新进员工相互之间有了一个初步的了解，并就各自的一些问题进行了沟通和探讨。通过沟通，我们充分了解了公司的历史以及将来的发展前景，对公司的将来充溢了信念，进一步明确了自己努力的方向和奋斗目标。培训使我的观念和学问得到了更新，团队精神得到了提高，我感觉受益匪浅。第一，对销售工作有了新的感悟。此次培训课
24、程支配紧凑，内容充溢，特殊是公司聘请了专业的培训讲师谢星环老师来做整个培训的主讲，充分体现了公司对培训的重视程度，对新员工的重视，也体现了立思辰的企业文化。谢老师的讲解深化浅出，很多内容都围绕生动好玩的故事绽开，凝合了她的才智和多年的工作阅历，体现了一种严谨、仔细、负责的职业精神和细致的视察力。许多事情都拨动着我的神经，印象比较深的是顾问式销售课程中的四个小故事。故事中四段形象生动的对话反映了不同层次销售人员的销售情景，让我回忆起了自己从起先做销售工作以来经验过的四个过程，仿佛看到了从前的我。我一面感慨自己太过惫懒，不擅长总结，另一面感叹自己走了太多弯路，销售理念上的进步甚微。在“商务礼仪与职
25、场形象提升”课程中，我也发觉了自己许多的问题，比如与客户沟通的一些礼仪和细微环节等还须要完善。许多道理看似简洁，但真正坚持下来并不简单，须要有意识的提示自己。其次，对职业化素养有了新的相识，工作有了新动力。我以前虽然了解一些职业精神的含义，也常常用它来约束自己的行为和看法，但是谢老师的职业化素养培训，让我更全面的了解了职业化的概念，有了新的相识。职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。工作是我们获得生活资源的一种方式，更是我们实现自身价值的一种方式，因此应当以一种敬业的看法去把工作做好。当我们用心于自己的工作时，我们会得到
26、一种愉悦的享受。所以说是工作，还是事业，取决于我们的看法，工作是谋生，事业是人生，看法确定命运!通过这次培训，让我产生了一种剧烈的学习欲望，想提高自己的专业水平，提高相识和工作效率。第三，与同事主动沟通特别重要。通过这次培训，我相识了更多的新同事。这个新人团队中卧虎藏龙，大家思维都很清楚，反应也特别灵敏，令我印象尤其深刻的是王彩虹。她起先不太引人留意，但通过几次发言和在沟通协作中的表现，我感觉到了从她身上透露出的现代年轻人的才智和思维实力，同时也感到了不小的压力。通过深化的沟通，同事们也给我提出了许多特别有益的建议，让我对自己有了重新的相识。例如，有同事说到跟我有距离感，而我自己以前对此相识却
27、不够。我的挚友大多认为我是个随和的人。留有“距离感”的印象，一方面说明自己的风格还须要一些改进，同时也说明我与大家沟通不够，可能让他们产生了一些错觉。这让我深深地体会到了人与人之间沟通的重要性。同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键，在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作。一滴水只有在大海中才能生存。既然须要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，进步更快。经过这次培训，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司，对公司和现在的工作充溢了信念。我希望能和公司共同发展，实现自己的人生价值!新员
28、工年终总结6在今年年中的时候，我在挚友的举荐下来到了咱们的xx工厂，经过这一段时间的工作后，我有了不少的成长，眼看着新的一年立刻就要来临了，我是时候写一份年终总结了，我可是对自己的工作有着不少的心得体会呢，趁着年底的这个时机，我得好好的总结一下。初来工厂的时候，还正值夏天，那时候天气还是比较燥热的，我拖着大大小小的行李搬到了工厂的宿舍里，在这里，我完完全全就是一个新员工，我不相识任何人，也没有过什么相关的工作阅历，所以我的个人感觉还是比较空虚和迷茫的。好在厂里的领导和同事们对我照看的不错，他们看我是新人而且年龄也不大，所以有有什么事都会帮着我点。我的工作是负责流水线上的产品组装，由于我不太熟识
29、这一方面，所以我只能先跟着厂里的组长走，看他是如何操作的，然后再渐渐去体会去实践，经过一段时间的练习后，我算是初步驾驭了自己的工作手法，但相比老员工们的效率，还是差了挺多的。在工厂里，领导和我们最看重的除了平安外就是效率了，要是工作的效率太低了，领导看不顺眼不说，自己也接受不了，因为工厂的工资是和自己的绩效挂钩的，做的多拿的钱也多，做的少了就只能拿拿底薪。我来到工厂的目的当然不是为了摸鱼，我和大家一样，都是想在这里老醇厚实的靠自己的双手挣钱，让自己和家里人的生活过得好一点，所以我时常会请教前辈们关于工作上的事情，让他们传授一点阅历教训给我，刚起先由于彼此之间还不熟络，所以话语不多，但工作了几个
30、月后，我和四周的同事是越来越熟识了，从生活到工作几乎无所不聊，这也让我的生活变得有意义了不少。现在，我经过这半年多时间的磨练后，在工作效率这一块是慢慢地追逐上了厂里的老员工，同时我的沟通沟通水平也提升了上来，不再像之前那样扭扭捏捏的了。此外，通过厂里面的工作，我发觉自己的身体素养也得到了提升，原本我还是一个比较偏胖的人，如今不仅身材变得苗条了些，运动起来也是简简洁单，这得感谢工作带给我的改变啊。在新的一年里，我肯定会接着在工作上加一把劲的，争取向老员工们看齐，让自己的业绩变得更好！新员工年终总结7敬重的领导、同事们：你们好!光阴似箭，时间如梭。转瞬间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万
31、千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身素养与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作
32、作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公司 新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能， 为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与帮助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，在惊慌的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队
33、。作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手，我起先考虑如何在工作中取得新的成果，以实现自己的价值。我从来都是主动的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：肯定要做好每一件事情，肯定要全力以赴。通过这
34、一年的摸打滚爬，我深刻相识到：细心、严谨是所应具备的素养，而融会贯穿、触类旁通和不断创新是平凡或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参加齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和仔细的工作看法，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺当，识图实力也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见，就干脆参加齿轮箱装配，所以，独立工作后，也就是师兄师弟们一起接着装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较困难的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有常常有热装和冷装，这些装配对装配人员的要求是特别严格
35、的，尤其要精确测量其加热或冷却后的尺寸，因为刚从学校出来没有测量的阅历，后来在师傅的耐性的讲解和指导下，渐渐的驾驭了测量的窍门，加上平常多练习测量，这些问题也就渐渐的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有驾驭窍门而已。平常在装配过程中会遇到许多问题，遇到问题后大家共同分析探讨以得到解决方案，在这过程中我也学到了许多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少阅历，为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲
36、。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。争取更好的工作成果。感谢大家!新员工年终总结8我于20xx年xx月来到了xx项目部，本人能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度，主动听从领导的工作支配，完成指派的各项工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，主动响应公司的号召，仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作主动努力，任劳任怨，仔细学习相关学问，不断充溢完善自己。一、主子翁意识有着剧烈的主子翁意识，随时关注公司发展，切身想到公司及项目部的利益，坚决公司会不断的发展、壮，对公司的将来充
37、溢了热忱与期望。无论在工作还是生活当中，始终信任一份耕耘，一份收获，所以我始终在努力，不断努力学习，不断努力工作。酷爱自己本职工作能够正确仔细对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。由于xxxx项目竖外项目，工作中的困难语言上的沟通，假如无法沟通，膜作就根本无法进行。但我仍能以很短的时间融入到工作里，能够在学中干，在干中学，渐渐的已能够立的与施工方沟通。二、坚持原则依据项目的实际状况，我既要在现场监督指导当地施工方的工作，限制施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进行审核。在施工高峰期时，工作量是相当的，但我仍旧能坚持原则，在现场上严格要求施工单位，对于检查发觉的
38、施工过程中出现的质量问题，坚决要求施工方进行整改;对于施工过程中出现的技术问题，能够与施工方一起商议，找出问题的解决方法。在工作中有肯定的预见性，对于施工过程中可能遇到的问题，能够刚好的提示施工方留意，并实行相应有效的措施应对或避开问题的出现，做到了不打无打算之仗。三、做好核算记录在工作量核算方面，能够做好核算记录，杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际状况对每一笔工作量仔细计算，对于在计算中与施工方存在差异的地方，能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上，便于施工方进行核对。对于工作量上存在有较偏差而须要扣除的部分，能够给于施工方合理的说明，并使施工方能够认同应当扣
39、除部分的工作量。对于由于自己的计算失误，而错误更改的工作量，在经过施工方指出后，能够虚心接受，并刚好进行更正。由于施工方计算遗漏的工作量，也能够刚好给与增补。能够做到了公允和公正，在工作中本着对总包方仔细负责的看法，对施工方所报的工作量仔细审核，不应当给的坚决不能给，保证总包方的利益;对待施工方，做到了应当给的必需要给，由于施工方的计算缘由遗漏的工作量，现场上也的确完成的，能够指出并增补，做到了对施工单位负责。四、生活中主动开拓进取，提高工作水平不断加强学习，加强熬炼，努力提高自己处理实际问题的实力;讲究方法，注意实际，加强自己工作实力和修养;开拓创新，主动进取，把工作提高到一个新的水平。加强
40、自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性，提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题能够多看多问多想，多向四周的同志请教。通过建筑施工现场管理，使我增长了学问，开阔了视野，总结了不少的现场施工阅历，学到了先进的管理阅历和施工技术。书本的理论学问和现场实践阅历实现了完备的结合，同时随着社会建筑施工水平的不断提升，要求我在以后的工作中更要跟上形势，在工作中更要肃穆仔细、一丝不苟，学好新技术，迎接新挑战，努力践行科学发展观，改正缺点，发扬优点，为公司的建设和发展作出自己的贡献。同时也坚决树立质量第一，业主(用
41、户)至上的建筑新理念。我定将以极的工作热忱、务实的工作看法，严谨的工作作风投入到工程管理中去。作为一名新员工，工作总结还过于遥远，因为我对工作上的很多问题还是知之甚少。但经姜晓娜的指引，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的相识。特殊是xxxxxx，因为车间内长时间的加工，也体上了解生产线上易出现的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清晰。学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是限制杂质和驾驭半成品的规格，后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际状况而有所变更外，其它基本上是要一步步根据工艺完成。特殊是对重量与小的要求，但针对前者，加工过
42、程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但事实上要找寻视察时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的限制，那是自不待言的，除此之外，我也仅仅了解落地产品的处理了。对于整个工序还有部分问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必需分清批次，而这项工作的意义是什么?发觉异样问题后，要将有可能受到质量影响的产品单存放，但怎样的算是有可能接触?如何单存放?存放到什么地方?工序出现怎样的问题应当停止生产，变更到什么程度可以接着?在停产过程中，之前加工的产品怎么处理?等等。还有许多更细小的，不知道该
43、怎样实施。还有一部分是我感觉存在，须要我去学习，但我并不明确它指的是什么?只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于肤浅，过多的怀疑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化汲取。作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向家学习，在20xx年结束之前，有个阶段性的提高，以便做好20xx年的工作，尽快争取与家同步，做一名合格的品质管理人员。新员工年终总结9对大多数人而言，20xx年，只是人生漫漫旅途中一般的一年，但是对于我个人来说，却是不平常的一年，在这一年，我高校毕业，告辞漂亮的校内生活，怀揣着满腔热
44、忱，带着对将来的美妙向往，步入了社会，踏上工作岗位，来到了烟草公司，它是我人生的一个新篇章。在今年三月偶然间看到烟草的聘请信息，看到专业要求与自己所学相符合，于是应聘了专卖管理员这个岗位，经过层层考验，我有幸成为了大家庭的一员，并被安排到了.市烟草专卖局。通过这八九个月的学习与实践，我从一名对烟草毫不了解的学生族到现在已经初步了解烟草行业的专卖管理员，从一个学生的心态转变为一个社会人的心态，从刚起先的生疏到现在的熟知；从刚踏入工作时的急躁到现在的踏实，这一段渐渐适应的过程也是我真正学习的历程。领导的关切，同事的包涵，让我很快找到了自己的位置。在各个条线、各个所队的学习和工作使我逐步适应了专卖这
45、个角色，并渐渐找到了感觉。我深深地为成为.烟草的一员而感到傲慢，亲身感受到了“平和”的企业和谐氛围。就自己而言，这大半年的时间说长不长，说短也不短。在工作上，我先后在滨海管理所、稽查二大队、当平管理所以及稽查一大队实习，时间都有一到两个月不等，使我充分地了解了各所队的日常工作以及增加了对烟草行业的一些粗浅的相识。从许可证现场勘验、市场检查、内部专卖监管到许可证的各种办理，我都有过体验学习。我还参与了公司举办的各种活动，有篮球赛、信息化运动会、专卖军训、业务培训、政研论文探讨会、新员工培训等等，这些使我活动使我充分的感受到了烟草这个大家庭的暖和。但是，对于我一个新人来说，现在业务素养还不是很高，
46、各项工作的独立开展还有困难，许多问题须要改进，比如还不能娴熟的驾驭各项工作，对专卖学问还没有吃透理解，许多事情还须要同事和领导的帮助才能完成。所以在将来的时间，须要给自己有一个明确的规划，一、加强学习，努力提高个人素养和责随意识，假如不学习就有可能被淘汰。要始终把坚持学习作为检验个人实力和素养的首要标准，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，自觉养成了“勤于学习、勤于思索”的良好习惯，坚持主动学习理论学问，提高自己的思想觉悟，树立正确的“人生观、世界观、价值观”，严格遵守专卖工作人员的“六条禁令”，较好地完成了工作任务。坚持一切从我做起，实事求是。以工作力求细致、岗位坚决坚守为原则，主动主
47、动做好自己本职工作。二，立足本职，干好每一天，做好每件事在工作方面更加须要兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，听从领导支配，仔细完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习业务学问，注意与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作仔细主动，按时按质完成本职工作任务。三，诚恳做人、扎实做事在自身建设方面，“诚恳做人、扎实做事”是指导我干工作的宗旨。我始终注意自身业务学问和专业学问的积累与完善，努力以不断更新的学问理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。努力提高自身修养、完善自身素养建设。20xx即将过去，面对新的一年我会接着一如既往的踏实工
48、作，时时到处严格要求自己，尽职尽责地完成各项工作任务，争取为单位作出自己应有的贡献。新员工年终总结10自从八月一号到单位报到后，我便正式地成为了一名南网人，并为拥有这一身份而感到傲慢和骄傲。回首三个月前，那些着急与担心的日子，随着充溢的职场生活而慢慢消逝，取而代之的是一颗进取与拼搏的心。初到南网，便经验了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔，*电力职业技术学院的校内内传出一声声洪亮的口号：“咱南网的人，就是不一样，为了万家的灯火，坚守在岗位上”；绿茵场上，整齐的队伍正进行着有序的军事训练；拓展场里，一个个年轻的面孔组成一支支英勇的队伍，他们正在攀越“电网”。每每这些记忆的画面划过脑海，心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子，教会了我英勇，教会了我坚毅，教会了我感恩，那儿贮存了我许很多多的感动、爱与被爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习，让我相识到：融入企业，必需要认同企业，每个企业都有其独特的历史背景和企业文化，只有认同企业及其历史、文化内