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1、关于充分发挥非公有制企业党组织作用的调查报告湖州市现有非公有制企业党组织1073个，有党员13692名。今年以来，我们仔细学习贯彻党的xx大和省、市党代会精神，根据坚决不移走创业富民、创新强省之路要求，一方面大力推动非公有制企业党的组织覆盖和工作覆盖，到今年7月底提前完成新两目标任务，另一方面紧紧抓住发挥作用关键，全面开展基层党组织和党员带头带领创业创新的双带双创活动，形成了企业业主奋勉有为创大业、党员干部示范引领干事业、职工群众立足岗位精职业、各类企业回报社会建新业的深厚氛围，有效提升了企业党建围绕中心、服务大局的工作水平。我们的主要做法是：一、坚持加强领导，努力形成各方重视、主动主动的推动
2、态势始终把非公有制企业党建工作作为党建和组织工作的重要领域，细心谋划、强化举措，整合资源、健全机制，努力形成齐抓共管、合力推动的良好态势，进一步为企业党组织和党员双带双创创建条件、强化保障。1、强化责任体系，加大推动力度。市委高度重视非公有制企业党建工作，专题探讨、制定出台关于进一步加强两新组织党的建设的看法，对发挥企业党组织作用的责任机制、载体建设等提出明确要求。市委书记孙文友、市委副书记朱坤民、市委常委、组织部长高玲慧等多次深化县区、乡镇调研指导企业党的建设。依据市、县区换届状况，刚好调整非公有制企业党建工作领导小组成员，把分管工业经济工作的市、县区领导干部充溢进领导小组，汲取经济部门作为
3、成员单位，进一步加强有效领导。把非公有制企业党建工作纳入县区、乡镇年度综合考核，以签订责任状等形式分解落实责任。在此基础上，市委专题召开全市非公有制企业党建工作阅历沟通会，全面部署巩固覆盖成果、发挥企业党组织作用工作。市、县区组织部门将开展双带双创状况作为基层党组织和党员评先创优重要内容，协调相关部门将企业党建工作状况作为评比诚信企业、信用企业、文明单位、优强企业的重要依据，调动各方面主动性。2、强化指导服务，健全推动网络。完善联系点制度，每位市、县区党员领导干部联系1家以上党建工作示范企业，市、县区委组织部领导分片联系一批党建工作重点企业，全市建立领导干部非公企业党建工作联系点172个。实行
4、公开选派、组织选调、双向选择等方法，市、县区组织部门选派1064名机关干部担当党建工作指导员，帮助企业开展党建工作。树立和培育4个省级、20个市级、121个县区级非公有制企业党建工作示范点，通过实地参观、阅历沟通等方式，发挥辐射带动作用。组织17家党建工作先进企业，与新组建的重点规模企业党组织进行结对，促进新建企业党组织正常运转。高度重视各类开发区、乡镇和街道党委在加强企业党建工作中的重要作用，推广建立乡镇企业党建工作站、街道两新组织党委，整合组织、人员、阵地等党建资源，加强工作指导。市委组织部还编印湖州市非公有制企业党组织发挥作用30例，总结提炼企业党组织发挥作用10法，发到每一个企业党组织
5、和党建工作指导员，深化详细指导。3、强化激励考评，提升推动水平。总结运用五好企业党组织创建阅历，市委组织部制定关于推行非公有制企业党组织星级评估动态管理的看法，开展规范一批、提升一批、创建一批、巩固一批等四个一批活动，对已建立企业党组织全面实施动态争创。根据班子精干高效、党员形象突出、政治优势明显、促进发展有力、自身建设过硬等五项目标要求，具体制定考评细则，分解量化22项详细指标，实行年初争创、年中督查、年度考评，经过四年努力，全市已有518家非公有制企业党组织达到了五好标准。刚好总结宣扬创建活动中涌现的先进典型和先进阅历，培育推出诸如省先进基层党组织久立集团公司党委、省优秀党务工作者德华公司
6、党委副书记姚仁祖、省级党建工作示范点安吉超亚公司等一大批先进典型，进一步增加企业党组织争先创优意识。有的县区还在创建基础上，评比非公有制企业党建十大特色支部，引导提高党建工作。最近，中组部组工通讯专题介绍了我市在一些企业首创、进而在全市推广的党员人才工程。!-empirenews.page-4、强化长效管理，落实推动保障。推广安吉县非公有制企业党建试验区阅历，探究推广几个一点方法，通过财政划拨、企业配套、社会力气支持等途径，拓宽党组织活动经费来源。明确企业党组织活动经费纳入企业管理成本在税前列支，市、县区管党费每年专项支出80万元用于企业党员教化，仔细落实按工资总额1.5%2.5%提取职工教化
7、经费的政策。通过外聘、内选、选派等方式，选好配强企业党组织书记，建立总量为名的非公有制企业党务后备干部人才库。把非公有制企业党务干部培训纳入市、县委党校主体班次，今年以来共举办各类培训班30期，培训企业党务工作者1300多人次，组织96名企业党组织书记外出学习、考察，提高做好党务工作和服务生产经营两个方面实力。建立两优三统一制度，即在企业举荐党员代表、评比党员先进时优先考虑党组织书记，统一要求党组织书记酬劳待遇不低于企业行政副职、企业解聘党务工作者需报经上级党委同意、企业党务工作者纳入基层党员人才库管理，激发党务干部队伍活力。二、坚持创新载体，努力探究互融互促、充溢活力的作用机制坚持分类指导、
8、突出重点，创新载体、拓宽途径，着力激发业主、党员、员工、企业四个层面的内在动力，想方设法把各方面的主动性、创建性引导到创业创新中去，把非公有制企业党组织的作用体现到双带双创上来。强化教化培训，引导业主奋勉有为创大业。企业要创业创新，业主眼界是关键。市委把引导业主解放思想、更新观念、提高素养，作为推动企业创业创新的首要环节来抓。今年7月，市委、市政府考察团到温州、台州、义乌学习时，特地支配27名企业家参与，让他们实地感受先进地区争先发展、创新发展的深厚氛围。市、县区委组织部依托北京高校、上海交通高校等知名院校，每年举办高级工商管理研修班，组织业主进修mba等核心课程。依托企业经营管理培训中心，每
9、季聘请专家学者举办企业发展战略、企业核心竞争力、企业文化建设等讲座，拓宽业主视野。建立企业家俱乐部，定期组织企业业主与知名企业家、专家学者、部门领导开展面对面的沙龙活动，增进沟通沟通。建立管理信息库，对重点培育对象进行跟踪管理，定期了解其培训需求，开展针对性培育，力争到2022年培育出省级以上优秀创业企业家35名以上、市级优秀创业企业家100名以上。长兴县依据当地实际，分行业组织企业家到清华高校、同济高校、洛阳耐火材料探讨院等国内一流高校、科研院所进行集中培训。南浔区在中心党校举办南浔企业家象牛班，集中培训24名规模企业业主。通过多措并举、强化培训，企业业主思想观念进一步更新，发展意识进一步强化，工作视野进一步拓宽，创业实力进一步提高。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页