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1、个人党风廉政建设和廉洁自律情况自查报告个人党风廉政建设和廉洁自律状况自查报告 3 篇 个人党风廉政建设和廉洁自律状况自查报告 1 *市烟草专卖局副局长* 2022 年，在市委、市政府、市局(公司)党组的正确领导下，我仔细履行*市烟草专卖局副局长的职责，时刻牢记党风廉政建设的政治责任，全面实行党的廉洁自律基本要求，细化党风廉政建设的工作目标，明确在党风廉政建设中的工作职责，主动根据市局(公司)党风廉政建设的整体部署深化实行个人廉政建设的工作要求。现将个人履行党风廉政责任制及廉洁从政的相关状况汇报如下： 一、毫不动摇地加强自身党风廉政建设 2022 年，我根据市委、市政府、市局(公司)党组深化贯彻
2、党的十八大、十九大精神，仔细落实全面从严治党主体责任，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，深化体会十九大报告关于党风、政风建设的最新要求，明确正风肃纪、反腐倡廉的重大意义和历史责任，毫不动摇地将廉洁从政、防腐拒变当作工作生活的头等大事，持续加强个人作风建设。 (一)个人党风廉政建设全心谋划。2022 年，我始终把实行党风廉政建设责任制作为自身工作的重中之重，在涉及廉洁作风的关键问题、关键环节上仔细把关，反复自查，做到分管工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自坐镇，主动担负起党组班子成员在分管领域的领导责任，确保自身党风廉政建设落实到位。 (二)分管部门廉政建设全力把关。今
3、年，我主动推动各分管部门制定落实专卖执法作风建设的工作安排和实施细则，亲自参加并开展党风廉政、执法作风建设在各单位的推动督促，定期到对接县区局开展关于党风廉政建设工作状况的调研，探讨推动本单位党风廉政建设的工作措施，刚好提示督促责任落实;在多次在全市专卖、内管、法规工作例会上进一步强调党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，对党风廉政、执法作风建设工作进行部署和周密支配;常常性对分管部门负责人开展廉政谈话，全力打造廉洁专卖。 (三)自身党风廉政意识全面提升。今年，我深化体会习近平重要讲话精神，十九大召开之后主动学习十九大报告关于党风廉政建设的重要部署，自觉加强、接受党风党纪学习和廉政教化。自觉学习中
4、心八项规定，主动撰写十九大报告学习体会文章，做到以学促学、以学促管、以学促用。通过参与市局组织的各种形式的宣扬教化活动、专题学习会、探讨会、参观廉政文化教化基地、观看廉政电影、教化片等形式，时刻保持醒悟的头脑，更加深刻地相识到了廉洁自律的重要性。 二、坚决不移地反对奢侈腐败不正之风 今年，我严格要求自己和分管部门深化实行中心八项规定、省市十项规定精神，严格执行市局(公司)党组关于狠抓四风突出问题的有关规定，坚决清理侵害群众利益、奢侈腐败的恶劣行为，持续打造*烟草专卖队伍的优良作风，主动推动全市专卖系统的清廉风气。 (一)坚持以身作则。坚持从微小处入手，从严把握，防微杜渐，从严要求自己，带头做好
5、榜样和垂范，以自己的实际行动保持良好作风。主动接受监督，仔细开展指责与自我指责，自觉接受各方面看法、建议，主动改进工作方式、方法。带头遵守党章党规党纪，严守廉洁自律规范、八项规定、六条禁令等，一年来没有出现公款旅游、吃喝，没有收受礼金礼品，没有大操大办婚丧嫁娶事项等状况。不以任何方式向有关方面和个人施加影响，没有利用职务之便为自己、亲属和身边工作人员谋取不正值利益。 (二)坚持管好身边人。严格遵守组织纪律，教化配偶、亲属要仔细执行有关规定，决不允许亲属干预日常工作，利用特别身份谋取非法利益等。在生活中，时刻提示家属，把好廉政关口，增加防范意识，把好家门 。在工作中，凡要求下级做到的，自己首先做
6、到，要求下级不做的，自己坚决不做，影响和带动全市专卖战线严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止。 三、全力实行一岗双责 落实一岗双责就是既要履职尽责，又要仔细做好分管各部门党风廉政的监督把控。2022 年，我高度重视分管部门的党风廉政建设，对失职渎职行为不掩盖、不袒护，坚持有错必究、有责必问，督促分管部门的科室负责人等干部职工廉洁从政、坚持原则，主动开展廉政谈话，打好预防针，通过日常谈话、提示谈话和诫勉谈话等，严格管理监督，发觉苗头性、倾向性问题，刚好提示，抓早抓小，督促改正。组织执法作风建设督查，在切实履行主体责任的同时，开展专卖战线执法作风监督检查工作，强化执纪监督和问责追究，刚好将发觉的问
7、题、查出的不足亲自督促整改，杜绝再次出现类似问题。 四、从严从细地查找自身不足 经过细致的自查自检，在 2022 年的党风廉洁和分管业务上，我还存在一些薄弱环节，主要包括：党风廉政建设责任制意识还需加强、担当精神和服务意识还待提高、制度执行力度还需加大、政治理论学习还不够、对相关政策及法律法规了解还不深化、进入基层调研还不够深化等问题。 五、全力以赴地保持廉洁自律 为了主动担当起廉政责任，顺当完成个人党风廉政建设的年度任务，在下一步工作中，我将接着加强学习与实践，提升党性修养，深化廉政意识，以更加坚决的看法，更加务实的作风，更加扎实的举措，持续推动党风廉政建设和业务工作共同取得新成果、再上新台
8、阶。 (一)主动落实党风廉政建设的主体责任。深化贯彻执行三会一课、领导干部报告个人有关事项等重点制度，抓好一岗双责，落实两个责任，是确保党风廉政建设的关键。在分管范围内，我要发挥主要责任人的作用，把党风廉政建设纳入重要日程，不仅要做好分管业务工作的部署实施，同时也要管好分管领域的党风廉政建设。 (二)加强学习促进廉政意识内化于心。一是补齐思想短板。坚持强化学习，筑牢思想防线，增加廉洁自律意识，改进自身工作作风。二是补齐实力短板。仔细落实市局(公司)党风廉政建设主体责任制，同时加强分管业务和相关法律法规的学习，提高工作实力，提升管理水平，起到勉力尽责、干净干事的示范表率作用。 (三)慎独慎行保持
9、清正廉洁的良好作风。抓作风重点在强作为。学习习近平重要讲话精神、学习党规党纪最终要落脚到作为上，做一名合格党员就要坚持扫除作风不正、行事虚伪的顽疾，时刻保持清正廉洁的良好作风。坚决落实市局(公司)党组狠抓党风廉政建设的部署和要求，对职责范围内的作风建设细心布置、细心检查，对不正之风刚好查处、全面报告，守住廉政防线。主动参加党内组织生活，自觉接受群众监督，仔细进行指责与自我指责;主动发挥领导干部的表率作用，推动党员干部创先争优，发挥党员先锋模范作用。 以上就是我的党风廉政建设及廉洁从政状况汇报，如有不妥之处，请各位领导和同仁指责指正。 个人党风廉政建设和廉洁自律状况自查报告 2 依据年度党风廉政
10、建设责任制考核方案要求，市局(公司)党委高度重视这项工作，专题会议进行了探讨，成立党了风廉政建设责任制考核工作领导组织机构，根据统一领导分工负责的原则，对全市系统年度党风廉政建设责任制落实状况进行了仔细的自查，现将状况报告如下： 一、基本状况 N 年以来，市局(公司)党风廉政建设工作上级党组纪检组、市纪委和市局(公司)党委的正确领导下，以*、*重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，紧紧围绕企业的中心任务，扎实开展了党风廉政建设，从源头上加大预防和惩治腐败的力度，规范了生产经营行为，促进了企业健康快速发展。两年多来，市局(
11、公司)的党风廉政建设工作取得了显著成果，得到了上级的高度认可。如，从廉政教化入手，源头治理商业贿赂工作的做法，被市治理商业贿赂领导小组作为典型在全市推广学习;全市系统开展五进四上三做起廉政教化实践活动方案，被省局(公司)廉政建设专栏采纳供全省系统借鉴学习;市局(公司)党委的三重一大集体决策制度，得到省局(公司)党组领导的高度评价，省局(公司)党组转发全省局(公司)系统推广学习;政风行风建设工作被市委市政府命名为全市先进单位等荣誉称号。 (一)仔细落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。 (1)加强领导，健全组织，明确责任。年底，为确保全市系统党
12、风廉政建设和反腐败工作的顺当开展，市局(公司)党委确定单设了纪检监察科，明确了科室职责，配备了专职工作人员。同时各基层单位也依据实际确定了分管领导和工作部门及详细工作人员，为党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了基础。 (2)以落实责任制为重点，切实加强党风廉政建设。实行党风廉政建设责任制，是深化开展反腐败斗争，进一步加强党风廉政建设的重要制度保证，是促进各级领导班子、领导干部廉洁自律的重要举措。每年初，市局(公司)党委主要领导都在与基层单位签订生产经营责任书的同时签订党风廉政建设责任书，实行一岗双责，并扩大党风廉政责任书的签订范围，延长扩大到基层单位党组织主要负责人再与本单位生产经营管理部门负
13、责人签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任工作格局。强化了各级领导干部坚持一岗双责既抓生产经营管理，又抓党风廉政建设的政治意识、责随意识和表率意识。市局(公司)每年根据签订责任书的内容进行检查考核和奖惩，做到与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，切实把廉洁自律的工作落到实处。 (3)仔细探讨制定了全市系统实行建立健全惩治和预防腐败体系2008-2022 年工作规划实施看法，对全市系统惩治和预防腐败工作进行部署。实施看法将任务目标细化分解为 23 条 46 项，进一步明确了各项任务的牵头部门和协办单位，强化了对惩治和预防腐败的责任。
14、(二)坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防工作方针，突出了教化、制度、监督三项工作格局。 根据*总书记在党的十*大会议上提出，在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设的要求，结合工作实际，以抓党员干部廉政教化，廉政制度建设，三重一大监督再监督为重点，开展了一系列工作，取得了较好的效果。 1、狠抓党员干部的廉政教化。 教化是基础性工作，是预防的关键。廉政教化的终极目的，是使每个党员干部坚固确立廉洁从政、廉洁从业观念，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。抓党员干部的廉政教化，必需坚持潜移默化，常抓不懈。 一是利用办公网络系统快速、快捷、便利、覆盖面广的特点，办起了形式新奇，
15、内容丰富的廉政教化专栏;二是组织党员干部仔细学习中纪委七次全会上重要讲话，加强大力提倡八个方面的良好风气的学习;三是组织党员干部对新时期领导干部反腐倡廉教程等专题学习，把实行十*大反腐倡廉精神的学习落到实处;四是定期组织警示教化活动，实行集中观看，警示教化宣扬片，组织党员领导干部到警示教化基地-听服刑人员的忏悔报告，组织党员干部到市革命传统教化基地-焦裕禄纪念馆参观学习等，营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。五是对科级干部进行廉政教化专题学习培训，强化新任干部的法律意识，增加新任干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。 2、狠抓了廉政制度建设。 制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好党风廉
16、政建设和反腐败工作的关键。依据上级局(公司)的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了 党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全市系统的党风廉政建设和反腐败工作，初步进入制度化，科学化轨道。 3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。 监督是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，市局(公司)非常注意监督落实工作。 一是强化对领导干部提拔运用工作的监督，严格执行党政干部选拔任用暂行规定。N 年以来，市局(公司)非常重视干部选拔任用规定的落实。制定了科级
17、干部选拔任用工作制度。凡是新提任副科级以上的干部，都严格根据党政干部选拔任用暂行规定的程序和方法，制定干部选拔任用工作方案，并经党委会探讨通过后，坚持在系统内部进行公开选拔。根据党政领导干部选拔任用工作监督检查方法(试行)，纪检监察部门仔细参加全市系统公开选拔科级干部中资格审查、民主测评、民主举荐、竞争答辩、会议探讨等关键环节的监督工作，确保了干部提拔运用的公开、公允、公正。 二是仔细落实全员规范经营明示承诺制。2008 年 8 月制定出台全市系统自律规范经营明示承诺制实施方法，组织全市系统全体从业人员，在召开严格自律规范明示承诺誓师大会，仔细学习深刻理解关于实行规范经营明示承诺制度的目意义、
18、方法步骤及有关纪律规定的基础上，逐一签订了严格自律规范经营明示承诺书，进一步提高了广阔干部职工遵纪遵守法律，严格自律规范经营意识，收到了良好效果。 三是加强对党员领导干部的监督。自 2007 年 1 月起在副股级以上党员干部中实行廉洁自律明示承诺制。制定了全市系统实施副股级以上领导干部廉洁自律承诺制实施方法，全系统副股级以上领导干部每年都仔细签订廉洁自律承诺书，自愿公开接受广阔群众的监督，进一步提高了遵纪遵守法律、自律规范的意识，也为规范开展两烟生产经营管理工作奠定了基础。坚持每年组织对区县基层领导班子成员和机关中层干部年度述职述廉的考评工作，广泛听取群众的看法和建议，并将结果逐一反馈个人，对
19、促进领导干部廉政勤政起了很好的作用。 四是建立领导干部廉政管理档案。对基层领导班子成员及机关的中层干部建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、礼品、礼金登记制度、重大事项报告制度执行状况，纳入档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、年度述职述廉评议结果、执行廉洁自律的状况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。 (三)加强三重一大制度建设和监督，提高科学决策、民主决策水平。 为进一步推动全市系统党政领导班子民主决策、科学决策工作水平，确保三重一大(重大决策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金运用)制度
20、落实到位，在反复探讨和全面征求看法的基础上，制定出台了市(公司)三重一大集体决策制度(试行)。三重一大制度是进一步贯彻党内民主集中制，完善党内监督机制，严格执行重大事情集体探讨决策制度的重要举措。三重一大集体决策制度制定出台后，市局(公司)党委一班人高度重视，贯彻执行，狠抓了制度落实，取得良好成效。详细做法是：一是党委领先垂范，保证集体领导。坚持集体领导、民主决策是三重一大制度的根本要求。党委明确对涉及全局性、方向性、战略性问题的决策，对有关三重一大事项问题的决策，充分发扬民主，坚持做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求看法不决策，不经过集体探讨不决策，确保决策的民主化和科学化;二是制定实施方法
21、，保证程序规范。结合工作实际，制定三重一大事项集体民主决策的实施方法，进一步完善了领导班子民主决策、科学决策和正确决策的机制。同时，进一步充溢调整成立投资、预算、薪酬管理委员会，完善了投资、预算、薪酬管理等制度，对集体探讨的方式、步骤、议程、时限等进一步细化，保证三重一大制度得到有效的落实。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管权;三是发挥监督作用，保证制约有效。凡是在三重一大事项范围内的问题进行集体决策时，纪检监察始终参与探讨审议，如确定干部提拔均要书面征求纪检监察部门的看法;党委探讨确定重大问题或本系统规章制度等，纪检监察部门始终列席会议监督探讨，切实做到决策运行中有监督机构参加，以监督
22、机制保证决策机制的正的确施。三重一大制度的科学制定和正的确施，强化了党委的民主决策、科学决策和正确决策，进一步促进了企业的发展，也从实体上、程序上加强了我局(公司)党风廉政建设，取得了良好的效果。 (四)充分发挥纪检监察职能作用，仔细履行再监督职能，做好物资选购和工程项目监督再监督工作。 仔细实行省局(公司)招标选购廉政监督工作实施方法(试行)，加强招标选购廉政监督工作，提升企业监管人员工作水平，举办了全市系统内部管理监管制度建设暨招标选购廉政监督工作培训班，系统学习了选购与投资项目监督与再监督工作规则、招标选购廉政监督工作实施方法等文件规定。为落实三项制度，加强了物资选购招投标各关键环节的监
23、督，规范了运作程序，增加了工作透亮度。一是全面落实公示制度，凡工作运行中涉及职工关切的热点敏感问题，全部实行公示，自觉接受广阔群众的监督。二是仔细落实财务管理制度，实行预算管理，主动推动预算制度改革，严格资金运用审批制度，确保了资金管理制度完善和审批程序规范。三是仔细落实物资选购和投资项目公开招投标方法，实行阳光运作。 (五)仔细开展信访案件处理和治理商业贿赂专项工作。 年以来，我们仔细受理群众的来信来访举报案件，按时妥当处理上级转办的群众信访举报案件，刚好澄清事实，依法依规进行处理，既防止对党员干部的诬陷，又爱护了党员干部，为企业领先发展营造了和谐稳定的环境。 (六)加强行风建设，树立企业良
24、好形象。 坚持纠建并举方针和谁主管，谁负责的原则，大力开展了政风行风建设。一是主动参加上级组织的政风行风建设评议活动。二是主动参加省、市组织的政风行风热线活动，以诚信赢市场，以诚信树形象，取得了较高信誉和知名度。二、自查评价 我局(公司)的党风廉政建设在省局(公司)党组纪检组和市纪委的正确领导下，组织健全，加强领导，坚持标本兼治，综合治理的方针，以责任制建设为主线，突出思想教化、制度建设、监督落实三项工作格局，狠抓了党员干部的廉政教化，突出了三重一大集体决策制度的监督落实。做到了四个到位：一是党员干部廉洁勤政教化组织管理措施到位;二是在落实党风廉政建设责任制中，各级领导干部和职能部门履行职责到
25、位;三是物资选购和项目建设、规范生产经营行为监督到位;四是三重一大集体决策制度监督落实到位。达到了四个提高：一是广阔党员干部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高;二是党员干部依法经营管理意识显著提高;三是各级党政领导班子三重一大民主决策、科学决策水平显著提高;四是群众对参与党风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个目标：07 年以来党员干部(含职工)没有发生任何违纪违法案件，为企业和谐发展、科学发展、领先发展营造了良好氛围。 个人党风廉政建设和廉洁自律状况自查报告 3 2022 年，*街道纪工委在县纪委和街道党工委、办事处的正确领导下，仔细实行党的十八大精神、中心、省、市、县纪委全会精神
26、，根据中心及省、市、县关于开展党风廉政建设工作的支配部署，抓实教化、制度、督查、纠风、惩处等各项工作，充分发挥监督、执纪、问责作用，现将 20*年上半年落实党风廉政建设责任制自检自查状况报告如下。 一、党风廉政建设主体责任全面落实 (一)切实履行职责，抓实农村党风廉政建设工作。一是领导班子成员根据一岗双责要求履行好分管联系单位党风廉政建设工作的领导责任。二是领导班子成员定期与分管单位领导班子成员进行廉政谈话，探讨党风廉政建设工作，没有发生因教化、监管不力造成部门负责人违纪违法的案件。三是班子成员和街道各部门按联系点负责所联系的村(居)委会农村党风廉政建设工作，做好农村基层干部廉洁履行职责若干规
27、定(试行)的宣扬、贯彻和执行，指导*个村(居)务监督委员会开展工作。 (二)党政重视、主体责任落实。一是多次召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专题探讨，探讨制定 20*年党风廉政建设责任书及党风廉政建设、反腐败工作实施看法，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员、街道直属各部门、村(居)委会。二是街道主要领导切实履行第一责任人责任，确定了各项工作的主管领导、责任部门和参加对象，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作详细到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。三是党政班子成员在每次支配部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设
28、工作，并做到同检查、同落实。四是全面实现三转，纪工委书记专抓纪检监察工作，完全脱离其他业务部门的分管，有效发挥监督、问责、执纪作用。五是强化村(居)务监督委员会的管理，规范村监督委员会职责，开展村(居)务监督活动，开展村(居)务监督委会全员培训 1 次，有效发挥了村(居)务监督委员会的作用。 (三)层层签订责任书，明确工作职责。一是对全街道党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村(居)委会、各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地制定党风廉政建设责任书，党工委书记与党政领导班子其他成员及各村(居)委会书记签订党风廉政建设责任书 26份，党政班子成员分别
29、与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书 34 份。三是一般干部职工结合工作岗位作出廉政承诺 74 份。四是全部责任书均明确与年度科学发展观综合考核挂钩，规定了对单位和个人的责任和奖惩。二、作风建设不断推向深化 为进一步加强干部作风建设，打造务实高效干部队伍，街道紧密结合三严三实教化实践活动和作风改进年活动，实行抓学习、建机制、重引导、严督查狠抓干部作风转变。 (一)抓学习，强素养。 街道充分利用干部教化在线学习、中心组理论学习、党课、党员大会、干部职工会等有利时机，组织全体干部职工学习习近平关于党的群众路途教化实践活动论述摘编、厉行节约反对奢侈重要论述摘编、中心八项规定和省、市、县委关于转变作
30、风建设的各项规定，以励行节约为契机，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风为重点，在全街道党员干部中开展思想作风建设学习活动，树立终身学习理念，提升能办事、会办事的理论基础，引导他们树立忧思意识、公仆意识和务实意识。 (二)建制度，明职责。 为强化机关干部服务群众、服务基层的意识，街道根据谁主管谁负责，每位班子成员把抓作风与抓业务相结合，做到既管事，更要管人。强化用制度管人、靠制度管事的长效机制，建立健全廉洁勤政制度、工作纪律督查制度、请示汇报制度等办公管理制度，规范值班制、考勤制、会议制、学习制、工作制、财务管理、公务接待、公车运用等制度。针对各部门、各村(居)委会制定科学发展观考核方
31、法，努力改善服务水平，努力使干部职工养成严谨的工作作风，做到件件抓落实、事事有成效。 (三)。严督查，促转变。 街道把严格执纪、肃穆问责作为强化干部作风建设的刚性措施，严格执行*街道内务管理规定，确保从严带班子、从严管干部、从严抓作风，从领导抓起，从干部管起，要求职工做到的领导先做到，要求职工不做的，领导先不做。在建立完善工作制度的基础上健全了一套行之有效的效能监察和奖惩制度，实行明察暗访、当场录像、岗位点名等形式，肃穆机关规章制度，严格请销假制度，请假一天及以上一律以假条为准，严禁带口信、电话请假，对不履职和违反工作纪律的干部肃穆问责，依纪惩罚，用铁的纪律和铁的手腕煅造出一支铁的队伍。开展以
32、反四风和查处违反工作纪律为主的纪律整顿，半年来，开展了 25 次纪律督查，发出督促通报 6 期，查处职工迟到、缺席等违纪行为*人次，制止一村监督委会主任违规办周岁宴 1 次。机关上庸、懒、散、慢问题得到有效治理，工作拖拉等不良现象明显好转，工作作风有效改善。 (四)重引导，促自觉 街道党工委、办事处把作风建设提到议事日程，把干部作风建设与党的群众路途教化实践活动同支配、共部署。一是通过组织党员干部深化基层、深化农户调查探讨、解决问题等，引导干部转作风、树形象、强实力，着力解决制约*发展的突出问题，努力在实现漂亮家园华蜜*工作上有新突破和新成效。二是奖勤罚懒树典型。擅长发觉身边的好人好事等先进典
33、型，发挥先进典型示范带头作用，同时用身边的违纪违法案件开展警示教化，引导广阔干部职工见贤思齐，奋勉向上。 三、监督工作扎实有效推动 (一)制度建设更加完善。一是切实加强教化、监督、改革、纠风、惩治等方面的反腐倡廉制度建设，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地削减腐败现象滋生的土壤和条件。二是注意发挥行政监察职能，深化开展执法监察、廉政监察、效能监察，督促落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度，着力加强政府自身建设。三是严格执行并完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、询问、质询、领导班子议事规则等各项党内监督制度。四是主动推动党的基层组织党务
34、、村务公开工作，全面推动权力公开透亮运行，仔细开展八个严禁自查自纠活动。 (二)反腐倡廉宣扬教化有效开展。根据党政齐抓共管，纪工委详细落实，部门各负其责的原则，由街道纪工委牵头定期召开反腐倡廉宣扬教化工作联席会议，纪工委、组织、宣扬、总工会、团工委、妇联、党校、党政办、文化广播电视服务中心等部门相互沟通、协调、协作，集中力气落实好反腐倡廉宣扬教化任务，仔细组织开展廉政文化六进活动，主动营造以廉为荣，以贪为耻的深厚氛围，着力构建反腐倡廉大宣教格局。组织干部职工*人，到县检察院进行廉政警示教化 1 次。观看了四风之害、公安局长的蜕变、州长的疯狂等警示教化片，组织学习高德荣先进事迹、李云忠腐败典型案
35、例，刚好解决苗头性、倾向性问题，增加党员干部勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 (三)案件查办规范有力。街道党工委、办事处始终坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓。对人民群众来信来访，上级交办、转办和领导批示的信访举报件，刚好支配人员或成立专案工作组进行调查处理，并按时上报办理结果。做到有案必查，应查尽查，不压案、不瞒案。街道纪检监察机关半年共收到各类信访举报 11 件，已经办结 8 件，正在办理 3 件;独立党政纪立案查处违纪案件7件，党纪处分7人，协办案件1件，供应县检察院案件线索 1 起。收缴违规低保资金 39*元，收归村集体村干部违规私分公益林资金
36、13*元，进一步亲密了党与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和削减了社会冲突，促进了社会和谐。 (四)基层党风廉政建设效果明显。一是以开展村居务公开工作为契机，加强村(居)委会的党风廉政建设工作，建立健全村(居)委会资金、资产、资源管理制度和民主议事决策制度，主动构建村(居)委会党风廉政建设制度体系。二是加强企事业单位党风廉政建设，主动探究非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设的途径和方法。 (五)纠风工作成效显著。一是坚决订正涉农领域损害群众利益的不正之风、牵头清理城乡低保，清查 1*户，2*人，取消违规享受低保人员*人，制止补歹大偏山村、新寨鲁西村违规发放低保资金行为，正依纪处
37、理当事人;二是肃穆整治征地拆迁中损害群众利益的行为;三是坚决订正民生专项资金管理和运用中的突出问题，加强民生资金监管平台的运用，由监察室负责民生资金监管工作，按时阅读网页，刚好发觉问题并解决，督促按时拨款，督促超时阅读网站 3 次;四是大力开展平安生产和食品药品平安专项整治;五是坚决订正医药购销和医疗服务中的不正之风;六是布置整治收受红包活动，切实加强作风建设。 (六)党务公开工作全面推动。抓好党务公开工作，全面提高党务公开工作水平，增加了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参加权和监督权，亲密了党群干群关系。纪工委将党务公开与党风廉政建设有机结合，全面推动村级党务公开工作，做到了村级党务公
38、开工作有阵地、有内容、有底册。把九龙社区的县党务公开示范点阅历，向全街道推行，推动党务公开工作的开展。 (七)四难、四多问题根本解决。仔细比照四难四多问题详细内容，全面清理管理制度、工作制度、办事制度，查找出制度上的漏洞，仔细探讨，建章立制，结合工作实际，针对每一个问题制定出了相应的详细措施方法。一是实行开门办公和阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，加强公开公示，利用公开栏、便民服务手册等形式把单位办事流程、服务详细事项等内容向社会公开，便利群众查询，对不进行公开公示的单位赐予通报指责并进行整改。二是绝不允许有令不行、有禁不止，决不允许在实行党工委、办事处的决策部署上打折扣、做选择、搞变通
39、，对违反规定的，赐予相关人员通报指责及以上问责。半年来通报指责 2 人，拟问责 3 人。 (八)群众诉求渠道全面畅通。街道*个为民服务窗口正常运行，在街道*个村(社区)、*个自然村、*个村(居)民小组的醒目位置公开为民服务热线电话，群众可以通过电话、短信的方式干脆反映有关民生、经济建设、冲突纠纷、干部作风等热点难点问题，半年共解决群众诉求*人次，刚好处置短信举报圭山居委会 10 组、11 组违规承包集体土地事务。 四、廉洁自律落实力度加大 (一)坚持谈话、函询制度。严格执行领导干部述廉述职制度，仔细落实五必谈一约谈、三谈两述及函询制度。 (二)开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实廉政准则和领导
40、干部廉洁自律各项规定。20*年以来，领导班子成员中未发生违反廉政准则的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。 (三)坚持领导干部个人事项报告制度。仔细执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员管理制度，建立领导干部廉政档案，加强自律和他律。 (四)严格落实厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的相关规定。街道实行分块、对口接待，严格限制陪伴、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。严格公务用车管理，节假日按时报备。接着狠刹大操大办，借机剑财之风。 五、存在问题 半年来，街道党风廉政建设取得了肯定的成果，同时我们也相识到工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党
41、风廉政建设上抓创新不够;二是村级财务存在账外运行、不规范管理的问题没有有效限制;三是党风廉政建设教化还有待于进一步加强;四是群众反映问题量大与纪工委短期内难以完全核实的冲突突出;五是纪工委业务培训须要加强的问题。这些问题有待于今后加倍努力，发扬成果，克服缺点，再接再厉，进一步理清工作思路，创新工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，坚持行政监察和效能建设并举，进一步转变机关工作作风，加大信访案件查办力度，切实解决群众关切的热点、难点问题，力求使*的纪检监察工作登台阶、上水平。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页