《电厂核算统计岗位职责（精选5篇）_电厂计划统计岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电厂核算统计岗位职责（精选5篇）_电厂计划统计岗位职责.docx（59页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、电厂核算统计岗位职责（精选5篇）_电厂计划统计岗位职责第1篇：统计核算员岗位职责 统计核算员岗位职责 1) 协作人事管理部门做好员工入离职手续的办理,劳动合同签订、发放等相关工作； 2) 准时、精确统计上报当月人车比，刚好做好人力需求的申报工作； 3) 做好员工信息、档案管理工作 4) 刚好上报员工参保、退保名单及工作服、工作卡办理、发放工作 5) 做好员工考勤及休假相关工作，准时、精确计算员工工资; 6) 做好安排生育管理工作 7) 帮助队长搞好站场卫生、绿化美化、设备修理，为营运供应支持； 8) 帮助队长加强食堂管理，按时按要求供应膳食，负责员工饭堂的账目管理及费用报核,为成本限制供应依据
2、；降低成本开支，保证员工的伙食质量 9) 负责车队宿舍管理,保证员工宿舍水电、煤气等的正常供应 10) 跟踪预付油款的运用状况，刚好填制油款的预付申请表，保证油款的刚好到位。 11) 统计、分析车队营运与营收数据，为上级决策供应依据；统计车队“三大材料”,并录入营运管理系统,为决策供应依据; 12) 负责车队各项常规项目的报销，熟识公司的报销流程，指导、规范车队费用单的规范粘贴，做好费用报销工作。 13) 收集好相关票据依据收支结存表的项目依次装订成册备财务部检查，每月编制车队食堂的收支结存表上报财务部和综合办公室。 14) 15) 每月帮助盘点车票。 发放工资时做好相应的电子发放表格（详细格
3、式依据出纳要求）。 16) 按月与财务核对备用金及车队业务相关单位的预付款状况。 第2篇：电厂核算员岗位试题. 核算员岗位试题 1.名词说明 1.发电总成本电厂为生产电能所支付的全部生产费用，其中包括燃料、水费、材料、工资、职工利基金、基本折旧费、大修费用等。 2.标准化管理的中心任务完善企业标准，组织实施标准。 3.阅历估计法是由定额员，技术员，老工人共同依据生产实践阅历，干脆估计制定定额的方法。 4.企业安排企业安排是依据国家安排要求和有关经济合同编制数用于支配其生产经营活动的安排。 5.资金占用资金分布存在的形式叫资金占用。 6.工作时间是工人从事生产劳动的时间。 7.工业企业工资安排工
4、业企业工资安排是企业劳动安排的一个重要组成部分，在企业安排体系中，占有重要位置，策观上说，它为编制企业成本安排、财务安排供应依据，客观上说，为国家编制劳动酬劳安排供应依据。 8.工作人员工资附加费指根据国家规定提取的职工福利费和工会经费。 9.物资管理对生产资料进行平衡、安排、供应和保管、运用等一系列管理工作的总称。 10.劳动爱护为爱护劳动者在生产中的平安和健康，所实行的各种组织措施和技术措施。 11.工资安排是企业劳动安排的一个重要组成部分，是编制企业成本安排，财务安排的依据。 12.浮动工资以企业经营好坏和职工劳动成果大小来确定其工资多少一种工资形式。 13.技术管理对企业的成本进行预料
5、、安排、限制、核算、分析、考核和实行降低成本措施等综合性的管理工作。 14.资金运动就是指资金的存在形态和资金数量的不断改变过程。 15.休息时间是指工作以外的时间。 16.劳动纪律是劳动者在劳动过程中必需共同遵守的行为准则和规章制度，反映了劳动过程中劳动者之间的必定联系和活动规律。它要求每个劳动者根据规定的时间、程序和方法，完成自己担当的任务，以保证生产过程有秩序地协调进行和企业各项任务的完成。 17.储备资金储备资金是企业生产储备过程中的流淌资金。 18.固定资产总值是指在电力工业企业中全部权属于企业的全部固定资产的原始价值的总和。 19.流淌资金定额是指在正常的生产经营条件下，为完成安排
6、生产经营任务所必需的，最低限度的流淌资金须要量。 20.工业周转借款是指电力工业企业为了满意生产周转的须要，在核定的流淌资金范围内，为弥补国拨流淌资金和自筹流淌资金等不足部分，而向银行取得的借款。 21.固定资产的清查固定资产的清查就是对企业的全部资产进行重点、清查和整理。 22.工资关系是指在肯定时期内各类职工之间工资水平的差别关系。 23.流淌资金利用效果是指流淌资金的占用量与所完成的产、销任务以及所取得的经济效果之间的对比关系。 24.电力工业企业财务就是电力工业企业再生产过程中的财务活动及其所体现的财务关系。 25.产品成本企业为产品生产所发生的干脆材料费用、干脆人工费用和制造费用的总
7、和。 26.成本预料依据成本与各种经济因素的储存关系，结合发展前景及估取的各种措施，利用肯定的科学方法对将来期产品成本的改变趋势和安排期的产品成本水平作出科学的估计。 27.目标成本企业在安排期内依据市场价格和确保实现国家下达目标利润而规定的成本限制目标。 28.产品成本安排是以货币形式规定企业在安排期内产品生产的耗费水平，可比产品成本的安排降低额和降低率，以及反映安排期成本降低的详细措施。 29.成本管理责任制是在厂部集中领导下，将成本管理的责任按职权范围划分，并落实到厂部各职能部门、各车间、各班组的一种成本管理制度。 30.成本评价通过对成本安排执行状况的考核，正确评定企业管理工作取得的成
8、果和存在的问题，以便促进企业进一步加强成本管理，提高经济效益。 31.电价电价是电力工业企业向用户售电的价格，是电能价值的货币表现，它是以售电成本为基础，加上税金、利润组成。 32.电力销售收入电力销售收入是供电局的营业部门向用户收取的电费收入，电费收入是电力工业企业的主要产品销售收入，它是依据电量和电价计算的。 33.电力工业企业纯收入是由电力工业企业生产成果补偿生产耗费以后的余额，即电力工业企业的销售收入减去销售成本后的差额。 34.利润总额是指企业在肯定时期内实现的全部利润数额，是反映企业财务成果的肯定数指标。 35.财务收支安排是指导和组织企业财务活动的基本环节，也是电力工业企业财务安
9、排的重要组成部分。 36.劳动定员标准是指在肯定的生产技术组织条件下，为实现企业的生产经营目标，给企业内各生产环节、工作岗位规定的人员配备的数量标准。 37.财务收支限制就是依据财务收支安排，组织日常收支的调度和平衡。 38.经济法经济法是调整经济管理关系和经济协作关系的法律规范的总称。 39.合同明确当事人之间权利和义务的协议。 40.会计法会计法是调整会计关系的法律规范的总称。 41.会计核算以货币为主要计量单位，通过特地的程序和方法对已经发生的经济业务进行记录、计算、分析，为经济管理供应数据资料的工作。 42.税收制度税收制度是一个国家的税员结构，税收管理体制及征收管理制度的总称。 43
10、.货币工资是指职工在付出一事实上的劳动之后领了牟人为个人消费和货币额。 44.资产实质为会计单位所限制或拥有，能用货币计量，并为该单位供应经济效益的经济资源。 45.负债负债是指企业所担当的能以货币计量，需以资产或劳务偿付的债务。 46.费用是企业在生产经营过程中发生的各种耗费。 47.利润是指企业在肯定期间的生产经营成果。 48.长期投资是指不能在一年内变现的投资。 49.营业收入是指企业生产经营活动中，由于销售商品、产品或供应劳务等取得的收入。 50.劳动定员是指在企业既定的生产方面的生产规模下，依据企业现有生产技术和生产组织条件，确定企业及企业内部各工作岗位在肯定时间内应当占用的劳动力数
11、量。 1.选择填空 1.帮助公司领导搞好工资调整核算精确率达_。 A.100%；B.95%；C.90%；D.99%。答案：（A） 2.电价是以_为基础，加上税金、利润组成。 A.供电量；B.供电电压；C.售电成本；D.供电时间。 答案：（C） 3.对违反_和_的行为有权制止拒绝执行，并向领导汇报。 A.财经制度；B.材料管理制度；C.经济制度；D.企业管理制度。 答案：（A、B） 4.加班日以小时累计，满_小时为半天，满_小时为一天。 A.四；B.八；C.五；D.八。答案：（A、B） 5.加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的_发，公休加班，按职工本人日工资的_发。 A.200%；B.100
12、%；C.150%；D.300%。答案：（D、A） 6.固定资产包括房屋、_、_等。 A.建筑物；B.机器设备；C.运输工具。答案：（A、B） 7.备品按本身性质不同，可分为设备性备品、_。 A.永久性备品；B.材料性备品；C.配件性备品。答案：（B） 8.物资的清仓盘点分：常常盘点、_。 A.每日盘点；B.定期盘点；C.特定内容盘点。答案：（B） 9.我国最基本工资形式_。 A.计时工资；B.计件工资；C.浮动工资。答案：（B） 10.企业的留利应大部分用于_。 A.职工福利设置；B.生产发展；C.个人消费。答案：（B） 11.车间管理基础工作，是车间各项专业管理。 A.起点；B.中间；C.终
13、点。答案：（A） 12.运行岗位津贴发放范围只发给。 A.生产运行岗位职工；B.管理岗位人员；C.生产运行组长。 答案：（A） 13.在编制劳动指标时，应依据核定的职工人数和核定的工资基金，验证劳动生产率和_水平是否符合安排的要求。 A.工资总额；B.平均工资；C.工时定额。答案：（B） 14.增值税发票的第_联为抵扣联。 A.1；B.2；C.3。答案：（C） 15.每人每月均有考勤，无考勤者_。 A.停发工资；B.可发工资；C.发一部分工资。答案：（A） 16.核算员必需在_收齐考勤，_汇总报劳人科。 A.上月月底；B.当月月初；C.下月月底；D.当月月初。 答案：（A、B） 17.核算员的
14、统计工作要力争刚好、精确、_仔细批阅，按规定仔细报表。 A.无误；B.全面；C.片面。答案：（B） 18.考勤薄是计算职工工资的_，也是_职工工作时间利用状况记录。 A.原始依据；B.分析和考核；C.分析。答案：（A、B） 19.工作时间有_和_两大类。 A.连续工作制；B.弹性工作制；C.间断工作制。答案：（A；C） 20.工人考核的内容包括以下三个方面_。 A.工作表现、劳动看法、工作实力；B.劳动看法、贡献大小、工作实力；C.工作表现、工作实力、贡献大小。答案：（B） 21.三类设备是指_。 A.有缺陷但能常常达到以额定出力并能随时投入运行的设备； B.出力不足，但无重大缺陷的设备； C
15、.运行不正常、效率达不到国内同型设备平均水平，有重大缺陷的设备。 答案：（C） 22.劳动力考核是指对工人的_进行考核。 A.人员素养；B.产品质量；C.劳动效绩。答案：（C） 23.编制成本安排的基础是_。 A.生产安排；B.燃、材料供应安排；C.检修安排。答案：（A） 24.考勤记录法比较适用于_制工人的考核。 A.计时制；B.计件制；C.弹性制。答案：（A） 25.经济合同应具备的主要条款有_项。 A.三项；B.四项；C.与水情无关。答案：（C） 26.劳动纪律是劳动者在_中必需遵守的行为准则和规章制度。 A.劳动力再生产；B.劳动分工；C.劳动过程。答案：（C） 27.社会主义劳动纪律
16、最显著的特征是_。 A.强制性；B.自觉性；C.放任性。答案：（B） 28.下列与劳动纪律无关的规章制度有_。 A.考勤制度；B.工资制度；C.交接班制度。答案：（B） 29.无形资产的计价原价为_。 A.实际成本；B.按市价；C.重置价值；D.协议价格。答案：（A） 30.企业劳动安排是依据_制定的。 A.劳动定员；B.职工人数；C.工资总额。答案：（A） 31.基本建设管理的基本职能有：_、_。 A.安排职能；B.限制职能；C.监督职能；D.管理职能。 答案：（A、B） 32._是企业内部进行劳动力调配的主要依据。 A.人员爱好；B.人员特长；C.劳动定员。答案：（C） 33.设备材料差价
17、属_。 A.设备费；B.其他费用；C.预备费用。答案：（C） 34.企业劳动定员水平要_。 A.先进合理；B.先进；C.合理。答案：（A） 35.电力企业安排的主体是_。 A.生产安排；B.产品成本、销售收入和利润安排；C.设备检修安排。 答案：（A） 36._是成本核算的必要工具和手段。 A.工资核算；B.劳动定员；C.劳动定额。答案：（C） 37.下列不属于工资总额的项目是_。 A.资金；B.津贴；C.差旅费。答案：（C） 38.工资形式是对职工劳动后应得酬劳的_。 A.支付方式；B.实物数量；C.支付时间。答案：（A） 39.计件工资单价_。 A.事后计算的；B.事后修正的；C.事先规定
18、的。答案：（C） 40.岗位工资制的特点之一是_。 A.一岗多薪；B.一岗一薪；C.一岗一薪，个别“一岗二薪”。答案：（C） 41.工资水平指肯定时期内，职工_的凹凸程度。 A.货币工资；B.平均工资级别；C.工资总额。答案：（B） 42.劳动力是指_。 A.人的体力和智力总和；B.简洁生理实力；C.劳动。答案：（A） 43.我国现行城镇企业职工的养老保险由_主管。 A.保险公司；B.劳动部；C.民政部。答案：（B） 44.社会养老保险是_都须要享受的一种保险。 A.城镇职工；B.全部社会成员；C.企业职工。答案：（B） 45.我国职工享受的“公费医疗”和“劳保医疗”属于_。 A.社会福利；B
19、.社会保险；C.社会救济。答案：（B） 46.我国现行划分长、短期疾病待遇的界限是_。 A.3个月；B.5个月；C.6个月。答案：（C） 47.企业管理的中心是提高_。 A.经济效益；B.产值；C.成本。答案：（A） 48.劳动生产率干脆反映的是_。 A.产值；B.劳动效率；C.利润。答案：（B） 49.职工因病住院治疗时的_费用应由自己负担。 A.诊疗费；B.住院费；C.门诊费。答案：（C） 50.职工人数安排指标不包括_。 A.平均工资；B.安排期平均人数；C.期末人数。答案：（A） 51.按劳安排以_为依据。 A.劳动实力；B.劳动时间；C.劳动成果。答案：（C） 52.按劳安排之“劳”
20、是指_。 A.个别劳动；B.集体劳动；C.社会必要劳动。答案：（C） 53._是职工升级的主要依据。 A.劳动看法；B.劳动贡献；C.劳动实力。答案：（B） 54.劳动纪律是在_条件下，人们进行社会劳动所必需共同遵守的行为准则。 A.社会主义；B.资本主义；C.一切社会制度。答案：（C） 55.量变和质变是事物发展的_。 A.两种不同状态；B.两种不同形态；C.两种相同状态。答案：（A） 56.物资综合平衡的正确做法是_。 A.留有缺口，促使短线产品更快地发展，这是主动的平衡； B.留有余地，在防意外状况发生而使国民经济陷入混乱； C.既不留缺口，也不留余地，满打满算，以保证经济高速发展。 答
21、案：（B） 57.物资流转安排包括物资购进、物资销售和_等方面的指标。 A.物资消费；B.物资运输；C.物资储存。答案：（C） 58.物资综合平衡是一种_。 A.肯定平衡；B.相对平衡；C.静态平衡。答案：（B） 59.物资中所谓“三材”是指_。 A.钢材、木材、建材；B.钢材、木材、水泥；C.锯材、原木、三合板。 答案：（B） 60.无形资产的计价原价为_。 A.实际成本；B.按市价；C.重置价值；D.协议价格。答案：（1.推断对错 1.精打细算、限制任何领料。（ ） 答案：（） 应为：精打细算，限制有安排领料。 2.核算员应在每月5日前汇总考勤报人事部。（ ） 答案：（） 3.运行岗位津贴
22、只发给生产运行岗位职工。（ ） 答案：（） 4.法定节日每年3天。（ ） 答案：（） 应为：法定节日每年10天。 A） 5.依据我国经济法规定，嘉奖分为物质奖和荣誉奖。（ ） 答案：（） 6.工人请假一天以内应由班长批准。（ ） 答案：（） 7.核算员也应接受有关科室业务指导和监督。（ ）答案：（） 8.工资调整核算精确率达100%。（ ） 答案：（） 9.加班日以小时计，满4小时为半天。（ ） 答案：（） 10.加班工资如法定节日应发职工工资标准的300%。（答案：（） 11.平常公休加班，按职工日工资的200%发。（ ）答案：（） 12.固定资产不包括房屋。（ ） ） 答案：（） 应为：固
23、定资产包括房屋。 13.干部可以随意请假，不需经任何人批准。（ ） 答案：（） 应为：干部有事请假，必需经过分管厂长批准。 14.已经上级批准封存的固定资产不提折旧。（ ） 答案：（） 15.固定资产必需单位价值在人民币800元以上。（ ） 答案：（） 16.加班日满八小时为一天。（ ） 答案：（） 17.核算员有权拒绝执行违反财政纪律的行为。（ ） 答案：（） 18.核算员不应参与本部门有关生产会议。（ ） 答案：（） 应为：核算员应当参与本部门有关生产会议。 19.每人每月均有考勤，无考勤者停发工资。（ ） 答案：（） 20.无正值理由，不听从工作安排和调动者为旷工。（ ） 答案：（） 2
24、1.学徒工学徒期间，不准结婚。（ ） 答案：（） 22.非仓库人员不得随意进入仓库。（ ） 答案：（） 23.对小仓库应常常进行盘点。（ ） 答案：（） 24.在社会主义历史阶段，劳动定额的作用主要表现在组织生产和按劳安排两个方面。（ ） 25.劳动分工降低劳动效率。（ ） 答案：（） 应为：劳动分工提高劳动效率。 26.劳动分工可分为三个层次，职能分工、专业分工和技术分工。（ ） 答案：（） 27.职工人数平衡关系公式是：期初人数+本期增加人数=期末人数。（ ） 答案：（） 应为：职工人数平衡关系公式是：期初人数+本期增加人数=本期削减人数+期末人数。 28.出勤率是出勤时间与实际劳动时间数
25、的比率。（ ） 答案：（） 应为：出勤率是出勤时间数与制度规定的劳动时间数的比率。 29.定员的原则中对适合妇女工作的岗位要优先运用女工。（ ） 答案：（） 30.三级经济核算是以班组为重点。（ ） 答案：（） 31.核算员工是负责公司的经济核算工作，并接受有关科室的业务指导的监督。（ ） 答案：（） 32.社会主义的劳动纪律不具有强制性和约束力。（ ） 答案：（） 应为：社会主义的劳动纪律具有强制性和约束力。 33.标准化管理的任务是统一企业标准，组织实施标准。（ ） 答案：（） 应为：标准化管理的任务是完善企业标准、统一企业标准、组织实施标准。 34.企业管理主要是在生产经营过程中实现。（
26、 ） 答案：（） 35.工作人员工资附加费是指按国家规定提取的职工福利和工会经费。（ ） 答案：（） 36.惩处不能起到教化职工的效果。（ ） 答案：（） 应为：惩处是教化的一种形式。 37.企业定员的范围只包括人员范围。（ ） 答案：（） 应为：企业定员的范围包括定员的岗位范围和人员范围。 38.劳动定员的原则是满负荷。（ ） 答案：（） 应为：劳动定员的原则是先进合理。 39.销售收入的取得也就是企业资金的收回。（ ） 答案：（） 40.企业纯收入就是企业的利润。（ ） 答案：（） 应为：企业的纯收入包括销售税金和利润两部分。 41.经济责任制的中心内容就是对企业的经济效果担当经济责任。（
27、 ） 答案：（） 42.原始记录是干脆反映生产经营活动的原始资料，也是分析和探讨生产经营活动的主要依据。（ ） 答案：（） 43.企业财务管理体制实质属于上层建筑范畴。（ ） 答案：（） 44.负债是企业所担当的能以货币计量，需以资产或劳务偿付的债务。（ ） 答案：（） 45.劳动定额一般是按动作制定的。（ ） 答案：（） 应为：劳动定额一般是按工序制定的。 46.垫支于差旅费、办公费的资金，属于专项资金。（ ） 答案：（） 应为：垫支于差旅费、办公费的资金，属于流淌资金。 47.固定资金是固定资产的货币表现。（ ） 答案：（） 48.固定资金的循环周期取决于产品生产周期的长短。（ ） 答案：
28、（） 应为：取决于固定资产的运用年限。 49.公司的经营范围必需依法进行登记。（ ） 答案：（） 50.子公司和母公司一样。（ ） 答案：（） 应为：子公司和母公司不一样。 51.对于重要的经济业务，不应在财务报告中单独反映。（ ） 答案：（） 应为：对于重要的经济业务，应在财务报告中单独反映。 52.办公费属于半变动费用。（ ） 答案：（） 应为：办公费属于固定性费用。期间费用可以干脆计入当期损益。 53.全部者权益包括投入资本，资本公积金，盈余公积金。（ ） 答案：（） 54.应收帐款，可以计提坏帐打算金。（ ） 答案：（） 55.“企业会计准则”规定，企业会计应以权责发生制做为记帐的基础
29、，行政事业单位可以采纳收付实现制作为记帐的基础。（ ） 答案：（） 56.银行汇票一律不记名。（ ） 答案：（） 应为：银行汇票一律记名。 57.银行汇票可办理转帐结算，也可支取现金。（ ） 答案：（） 58.劳保统筹基金由省级电力局集中统一管理、统筹调剂运用。（ ） 答案：（） 应为：劳保统筹基金由部集中统一管理、统筹调剂运用。 59.电力工业企业应建立和健全分厂、工区、车间和班组的经济核算。（ ） 答案：（） 60.安排与经济合同的关系是我国安排经济与市场调整相结合的有安排商品经济社会的详细关系。（ ） 答案：（） 61.凡设立定金的合同在合同履行后，定金应当收回或抵作价款。（ ） 答案：
30、（） 62.安排管理必需贯彻“统一安排、分级管理”的原则。（ ） 答案：（） 应为：安排管理必需贯彻“统一安排、分级管理”的原则。 63.电力企业作业安排一般按年、月、旬、日支配。（ ） 答案：（） 应为：电力企业作业安排一般按季、月、旬、日支配。 64.安排要作的核心是搞好综合平衡。（ ） 答案：（） 65.安排指标的数值只能是相对值。（ ） 答案：（） 应为：安排指标的数值可以是相对值也可以是肯定值。 66.冬雨季施工增加费属其他费用。（ ） 答案：（） 应为：冬季施工增加费属干脆费。 67.施工管理费属其他干脆费。（ ） 答案：（） 应为：施工管理费属间接费。 68.表现企业利润水平的指
31、标是利润率，也称盈利率。（ ） 答案：（） 69.统计是用数字资料来反映社会经济现象的数量关系。（ ） 答案：（） 70.现在提出社会主义市场经济，并不是对有安排高品经济的否定，而是对有安排商品经济理论的持续和提高。（ ） 答案：（） 应为：而是对有安排商品经济理论的继承和发展。 71.物资经济管理探讨的范围是狭义上的物资，即物资总称中生产资料部分。（ ） 答案：（） 72.物资市场的要领是指生产资料交换的场所。（ ） 答案：（） 应为：是指生产资料交换的场所和生产资料供求关系和经济关系的总和两方面的含义。 73.物资企业的经济责任制是以实行国家安排指导为目的。（ ） 答案：（） 应为：以提高
32、经济效益和服务质量为目的。 74.物资企业管理应遵循客观经济规律的要求，对物资企业的生产资料流通活动进行安排、组织、指挥、限制和协调的总称。（ ） 答案：（） 75.物资部门向上提报基建物资需用量主要依据是施工定额。（ ） 答案：（） 应为：主要依据基建安排任务量和消耗定额。 76.随着物资体制的改革，将有步骤地缩小指令性安排的范围，扩大指导性安排和市场调整范围。（ ） 答案：（） 77.物资分类是管理好物资的手段，是采纳现代技术的前提，是开展业务，会计统计三种核算的共同口径。（ ） 答案：（） 78.物资经济管理是以社会主义物资流通中的经济管理活动为科研现象。（ ） 答案：（） 应为：经济管
33、理活动为探讨的对象。 79.物资消耗具有相对性，它相对于消耗物资的某一特定条件或特定过程。（ ） 答案：（） 1.简答题 1.物资管理任务？ 答：物资管理任务是指为电力企业供应合格足量的生产资料以保证电力生产不间断进行，同时从生产动身，为生产服务，对各类物资管供、管用、管存、管节约，做到供应好，周转快，消耗低，费用省。 2.车间经济核算的内容？ 答：是指生产成果核算，劳动消耗核算，资金占用核算，产品成本核算，经济效果核算。 3.核算员的职责范围？ 答：在公司的领导下，负责本部门资产、工时、工程材料费用等方面的经济核算和车间事务及管理工作，在业务上受有关科室的指导和监督。 4.核算员的责任？ 答
34、：仔细学习国家的财政经济政策和制度，负责车间的资产核算管理和业务性管理工作， 对本车间材料的消耗定额，经济核算等工作和上能下达的各项任务，负有保证完成责任。 5.核算员的权限？ 答：有权参与本部门有关生产、行政会议、建议召开经济分析会，有权拒绝执行违反财政纪律的行为，有权建议主管拒绝签发不合理的领料。 6.核算员应具备的职业道德？ 答：酷爱本职工作，遵纪遵守法律，忠于职守，办事公正，廉洁奉公，坚持原则，勤俭节约，仔细负责。 7.电力企业有哪些安排指标？ 答：发电量、供热量、标准煤耗率、厂用电率、劳动生产率、发电成本和流淌资金。 8.工人劳动生产率计算公式？ 答：劳动生产率工业总产值/工业平均人
35、数（元/人） 9.已经上级领导批准封存的固定资产是否提折旧？ 答：已经上级领导批准封存的固定资产不提折旧。 10.论述大修基金运用范围？ 答：用于发电设备的大修，复原设备原有的精度、性能和效率，对房屋或建筑物和改善地面及加围墙等工程。 11.成本管理的任务？ 答：通过预料、安排、限制、核算分析、考核反映企业生产经营成果，努力降低成本。 12.制定材料消耗定额的基本方法有哪几种？ 答：有四种，即：观测法、试验法、统计法和计算法。 13.产品利润与新产品价格及产品生产成本的关系，用公式怎样表达？ 答：产品利润产品价格产品生产成本 14.试述厂用电率的计算公式？ 答：厂用电率发电厂用电量/发电量10
36、0% 15.试述定员的目的？ 答：为了合理的配备和运用劳动力，使每个人生产中都能充分发挥作用，并促进职工技术 和业务水平提高，提高劳动生产率和降低企业成本。 16.劳动定额有哪些表现形式？ 答：劳动定额有两种表现形式：（1）时间定额；（2）产量定额。 17.简述电力工业企业财务活动的构成内容。 答：（1）资金筹集；（2）资金的运用；（3）资金的耗费；（4）资金的收回；（5）资金的安排。 18.电力工业企业财务管理内容主要包括哪些？ 答：资金管理，成本管理，收入管理，财务收支管理。 19.财务管理的主要任务是什么？ 答：（1）管好用好资金，提高资金利用效果。 （2）管好成本，促进企业降低耗费，提
37、高盈利水平 （3）管好收入，正确处理三者的关系。 （4）实行财务监督，维护财经纪律。 20.财务管理的基本原则是什么？ 答：（1）安排管理原则；（2）经济核算原则；（3）物质利益原则；（4）经济责任制原则。 21.财务管理的基础工作包括哪些内容？ 答：（1）建立和健全必要的原始记录；（2）搞好财产清查；（3）建立健全各项定额；（4）加强计量工作；（5）建立和健全财务管理制度。 22.财务管理的基本方法有哪些？ 答：（1）财务预料；（2）财务安排；（3）财务限制与评价。 23.流淌资金有哪些特点？ 答：（1）继起性和并存性；（2）数量上的波动性和增值性；（3）时间上的一样性。 24.固定资金有哪
38、些特点？ 答：（1）固定资金的循环周期取决于固定资产的运用年限； （2）固定资金价值存在的二重性； （3）固定资金的价值补偿与固定资产的实物更新具有分别性； （4）固定资金投资具有一次性，而收回具有分次性。 25.电力工业企业固定资金管理的要求？ 答：（1）保证固定资产的完整无缺； （2）提高资金的利用效果； （3）合理核定固定资金的须要量； （4）实行管理责任制。 26.流淌资金管理的原则？ 答：（1）合理需用量原则；（2）成本利益原则；（3）分清资金界限原则；（4）权责利相结合原则。 27.简述固定资产须要量核定的依据？ 答：（1）企业现有设备潜力是否得到充分利用是否做到力求增产不增设备或
39、少增设备； （2）对企业多余或闲置的是否得到调剂处理； （3）是否在现有劳动力的基础上合理调整劳动组织； （4）是否加强企业内部班组之间的协作，关键设备是否得到合理利用 28.固定资产须要量的安排编制，包括哪些指标？ 答：（1）固定资产总值；（2）固定资产平均总值；（3）固定资产产值率；（4）固定资金利润率。 29.制定流淌资金定额，常用的方法有哪些？ 答：（1）周转期计算法；（2）固定分析计算法；（3）比例计算法；（4）余额计算法。 30.简述编制流淌资金来源安排的目的。 答：目的在于使安排年度定额流淌资金占用额有牢靠的保障，促进生产经营目标的顺当实现。 31.简述固定资产报废的程序。 答：（1）运用和保管部门提出申请；（2）由基层单位组织有关人员进行技术鉴定；（3）要按审批权限报经批准；（4）未经批准前不得随意拆除或变价出售；（5）不批准报废的固定资产，应由供应部门统一管理，做处理记录。 32.简述实行流淌资金归口分级管理的要求。 答：（1）管与用相结合；（2）资金管理与物资管理相结合；（3）权、责相结合；（4）政治思想教化与物质利益相结合。 33.简述燃料储备资金管理的内容。 答：（1）把好来煤关；（2）仔细验收；（3）煤要净；（4）搞好验质化