阜城县关于成立体育用品公司实施方案_范文参考.docx

上传人:m**** 文档编号:55556454 上传时间:2022-10-31 格式:DOCX 页数:116 大小:117.25KB
返回 下载 相关 举报
阜城县关于成立体育用品公司实施方案_范文参考.docx_第1页
第1页 / 共116页
阜城县关于成立体育用品公司实施方案_范文参考.docx_第2页
第2页 / 共116页
点击查看更多>>
资源描述

《阜城县关于成立体育用品公司实施方案_范文参考.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《阜城县关于成立体育用品公司实施方案_范文参考.docx(116页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、泓域咨询/阜城县关于成立体育用品公司实施方案阜城县关于成立体育用品公司实施方案xxx有限公司目录第一章 筹建公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负债表主要数据9公司合并利润表主要数据9公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11六、 项目概况12第二章 项目背景、必要性15一、 强化创新驱动发展15二、 基本原则和发展目标16三、 组织保障18第三章 市场分析20一、 扶持政策20二、 着力建设支撑平台22三、 推动产业以质取胜23第四章 公司筹建方案25一、 公司经营宗旨25二、 公司的目标、主要职责25三

2、、 公司组建方式26四、 公司管理体制26五、 部门职责及权限27六、 核心人员介绍31七、 财务会计制度32第五章 发展规划分析36一、 公司发展规划36二、 保障措施40第六章 法人治理结构43一、 股东权利及义务43二、 董事50三、 高级管理人员56四、 监事58第七章 环境保护分析60一、 编制依据60二、 环境影响合理性分析61三、 建设期大气环境影响分析62四、 建设期水环境影响分析66五、 建设期固体废弃物环境影响分析66六、 建设期声环境影响分析66七、 环境管理分析67八、 结论及建议68第八章 风险分析70一、 项目风险分析70二、 项目风险对策72第九章 进度实施计划7

3、5一、 项目进度安排75项目实施进度计划一览表75二、 项目实施保障措施76第十章 投资估算77一、 编制说明77二、 建设投资77建筑工程投资一览表78主要设备购置一览表79建设投资估算表80三、 建设期利息81建设期利息估算表81固定资产投资估算表82四、 流动资金83流动资金估算表84五、 项目总投资85总投资及构成一览表85六、 资金筹措与投资计划86项目投资计划与资金筹措一览表86第十一章 经济效益分析88一、 经济评价财务测算88营业收入、税金及附加和增值税估算表88综合总成本费用估算表89固定资产折旧费估算表90无形资产和其他资产摊销估算表91利润及利润分配表93二、 项目盈利能

4、力分析93项目投资现金流量表95三、 偿债能力分析96借款还本付息计划表97第十二章 项目综合评价99第十三章 补充表格100主要经济指标一览表100建设投资估算表101建设期利息估算表102固定资产投资估算表103流动资金估算表104总投资及构成一览表105项目投资计划与资金筹措一览表106营业收入、税金及附加和增值税估算表107综合总成本费用估算表107固定资产折旧费估算表108无形资产和其他资产摊销估算表109利润及利润分配表110项目投资现金流量表111借款还本付息计划表112建筑工程投资一览表113项目实施进度计划一览表114主要设备购置一览表115能耗分析一览表115报告说明支持体

5、育用品制造企业与高校、科研院所、上下游企业联合申报国家、省级科技计划项目,加强高端设备、高端材料、功能性设计等关键技术成果转化,提高核心竞争力。依托标杆企业和企业孵化器先进加工能力,积极推动新产品研发,重点发展冰雪器材装备及配件、健身器材、运动防护用具、运动地面用材料、运动类自行车、运动鞋帽、户外运动器材、体育游艺娱乐用品设备、运动休闲车船、垂钓用具、康复辅助器材、体育智能和可穿戴装备等产品,提升产品竞争力。xxx有限公司主要由xx集团有限公司和xxx有限责任公司共同出资成立。其中:xx集团有限公司出资184.00万元,占xxx有限公司20%股份;xxx有限责任公司出资736万元,占xxx有限

6、公司80%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资24061.10万元,其中:建设投资20173.57万元,占项目总投资的83.84%;建设期利息277.04万元,占项目总投资的1.15%;流动资金3610.49万元,占项目总投资的15.01%。项目正常运营每年营业收入44500.00万元,综合总成本费用33328.52万元,净利润8190.50万元,财务内部收益率28.61%,财务净现值18558.68万元,全部投资回收期4.74年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。本项目生产线设备技术先进,即提高了产品质量,又增加了产品附加值,具有良好的社会效益和经济效益。本项目

7、生产所需原料立足于本地资源优势,主要原材料从本地市场采购,保证了项目实施后的正常生产经营。综上所述,项目的实施将对实现节能降耗、环境保护具有重要意义,本期项目的建设,是十分必要和可行的。第一章 筹建公司基本信息一、 公司名称xxx有限公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本920万元三、 注册地址阜城县xxx四、 主要经营范围经营范围:从事体育用品相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xxx有限公司主要由xx集团有限公司和xxx有限责任公司发起成立。(一)x

8、x集团有限公司基本情况1、公司简介公司依据公司法等法律法规、规范性文件及公司章程的有关规定,制定并由股东大会审议通过了董事会议事规则,董事会议事规则对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。 公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。在提供产品的过程中,综合考虑其对消费者的影响,确保产品安全。积极与消费者沟通,向消费者公开产品安全风险评估结果,努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度,持续推进产品升级,为行业提供先进适用的解决方案,为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019

9、年12月2018年12月资产总额10933.018746.418199.76负债总额5358.254286.604018.69股东权益合计5574.764459.814181.07公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入25863.1820690.5419397.39营业利润5162.324129.863871.74利润总额4833.673866.943625.25净利润3625.252827.702610.18归属于母公司所有者的净利润3625.252827.702610.18(二)xxx有限责任公司基本情况1、公司简介公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业

10、化”的发展道路。以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互动双赢。公司在“政府引导、市场主导、社会参与”的总体原则基础上,坚持优化结构,提质增效。不断促进企业改变粗放型发展模式和管理方式,补齐生态环境保护不足和区域发展不协调的短板,走绿色、协调和可持续发展道路,不断优化供给结构,提高发展质量和效益。牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以提质增效为中心,以提升创新能力为主线,降成本

11、、补短板,推进供给侧结构性改革。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额10933.018746.418199.76负债总额5358.254286.604018.69股东权益合计5574.764459.814181.07公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入25863.1820690.5419397.39营业利润5162.324129.863871.74利润总额4833.673866.943625.25净利润3625.252827.702610.18归属于母公司所有者的净利润3625.252827.7

12、02610.18六、 项目概况(一)投资路径xxx有限公司主要从事关于成立体育用品公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由利用现有体育用品产业基础优势,鼓励和支持石家庄、张家口、沧州、廊坊、秦皇岛、定州等市建立专业园区,培育市场主体,引导企业集聚发展,带动体育用品全产业链发展。鼓励企业跨界融合构建产业孵化器,汇聚各方资源为创新创业企业提供创业指导、顶层设计、政策支持、资本引入,最终实现产业集群、政策集合、土地集约、基金集中交互融通的孵化功能,带动全省体育用品产业快速发展。到2025年,全省体育用品特色产业园区达到10个,特色产业集群达到3-5个。(三)项目选址项目选址位于xx(以最终选址

13、方案为准),占地面积约70.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xxx套体育用品的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积71557.12,其中:生产工程50568.36,仓储工程8993.66,行政办公及生活服务设施7828.68,公共工程4166.42。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资24061.10万元,其中:建设投资20173.57万元,占项目总投资的83.84%;建设期利息277.04万元,占项目总投资的1.15%;流动资金3610.49万元,占项目总投资的15.01%

14、。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):44500.00万元。2、综合总成本费用(TC):33328.52万元。3、净利润(NP):8190.50万元。4、全部投资回收期(Pt):4.74年。5、财务内部收益率:28.61%。6、财务净现值:18558.68万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价本项目生产所需的原辅材料来源广泛,产品市场需求旺盛,潜力巨大;本项目产品生产技术先进,产品质量、成本具有较强的竞争力,三废排放少,能够达到国家排放标准;本项目场地及周边环境经考察适合本项目建设;项目产品畅销,经济效益好,抗风险能力强,社会效益显著,符合国家的产

15、业政策。第二章 项目背景、必要性一、 强化创新驱动发展(一)加快创新创业步伐省每年举办体育产业创新创业大赛,引导体育用品企业或创新创业团队创新供给模式,培育和催生产业发展新动力。支持和鼓励具备较强研发能力的骨干企业加强企业工程技术研究中心等研发平台建设,积极创建国家技术创新示范企业、国家级企业技术中心和工程(技术)研究中心等。鼓励中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展道路,引导企业积极创建“专精特新”中小企业、科技型中小企业、专精特新“小巨人”企业、科技“小巨人”企业、高新技术企业。(二)加速工业设计赋能支持企业应用新材料、新技术、新工艺以及人机工程学等理念,设计研发原创性新产品,拓展体

16、育用品的功能、性能和用途,提升新颖性、美观度和舒适性。鼓励设计意识强、发展潜力大的体育用品龙头企业建立工业设计中心,支持争创国家级、省级工业设计中心。依托中国(定州)体育健身用品工业设计创新大赛等活动,深化体育用品设计创新交流,推进体育用品企业与设计机构对接合作,加快设计成果转化和产业化。(三)推动产品研发和产业化支持体育用品制造企业与高校、科研院所、上下游企业联合申报国家、省级科技计划项目,加强高端设备、高端材料、功能性设计等关键技术成果转化,提高核心竞争力。依托标杆企业和企业孵化器先进加工能力,积极推动新产品研发,重点发展冰雪器材装备及配件、健身器材、运动防护用具、运动地面用材料、运动类自

17、行车、运动鞋帽、户外运动器材、体育游艺娱乐用品设备、运动休闲车船、垂钓用具、康复辅助器材、体育智能和可穿戴装备等产品,提升产品竞争力。二、 基本原则和发展目标(一)基本原则突出市场化。调动企业作为市场主体的积极性、主动性、创造性,抢抓健康中国、体育强国建设重大机遇,瞄准消费升级和市场需求,以应用促发展,积极拓展竞赛表演、全民健身、职工体育、家庭及个人消费市场,丰富产品种类和应用场景,加强市场拓展,搞好展示销售,强化业务培训,千方百计扩大市场占有率。突出国际化。对标国际一流标准、一流产品,顺应全球体育用品产业发展趋势、发展方向、消费需求,把握大方向,聚集大目标,发展大产业,“走出去”“引进来”,

18、以开放汇聚资源,努力扩大全球市场份额。突出高端化。把创新作为推动产业高质量发展的第一动力,开发高端、智能、绿色新产品新技术。以工业设计理念渗透产品设计、工艺流程、生产制造等环节,优化产品供给,引领消费升级,提升产品时尚度、消费黏合力、市场竞争力。突出品牌化。引导和支持企业视产品质量为生命,视产品标准为红线,视产品品牌为荣誉,加强质量品牌建设,以最严标准打造高质量产品,促进产业质量升级。(二)发展目标。到2025年,基本形成链条完善、结构合理、特色鲜明的现代体育用品产业体系,产品丰富度、品质满意度、品牌认可度明显增强,全省体育用品产业总规模达到1200亿元左右,其中定州市达到500亿元左右。1、

19、市场份额明显上升。到2025年,全省体育用品国内市场占有率力争由当前3%提升到10%,国际市场占有率稳步扩大。2、创新能力明显增强。到2025年,全省体育用品产业高新技术企业由当前的20家达到35家,科技型中小企业由当前的100家达到500家,“专精特新”中小企业由当前的10家达到60家。3、供给水平明显提高。中高端产品的创意设计水平、科技含量和附加值明显提升,高端、绿色、环保、新颖的产品比重稳步增加。到2025年,全省体育用品产业累计推出1000项以上新产品。4、牌影响力明显扩大。瞄准国内外消费市场,培育一批具有竞争优势的品牌。到2025年,形成拥有较强创新能力和市场竞争力的知名品牌50个左

20、右。三、 组织保障(一)加强统筹协调。省级建立体育用品产业发展联席会议制度,由省工业和信息化厅牵头、省有关部门参与,定期召开联席会,合力解决产业发展遇到的困难和问题。各相关部门要切实履职尽责、发挥作用,加强对市县的指导和服务,制定务实管用政策措施,帮助破解产业发展瓶颈制约,助推体育用品产业高质量发展。(二)压实市县责任市县政府要落实属地责任,高度重视体育用品产业发展,统筹协调各方资源,全力抓好工作落实。各相关市县要出台支持体育用品产业发展的政策措施,在土地、人力资源、政务服务等方面提供保障;鼓励有条件的市县每年列支专项资金,对体育用品产业从研发、应用到市场营销进行全链条支持。(三)深化领导包联

21、制度各级领导班子成员,要严格落实领导包联制度,坚持一个特色产业、一个包联领导、一个牵头部门、一个工作机制、一个推进计划、一个工作台账“六个一”制度,定期深入基层调查研究,及时召开座谈会,倾听企业意见建议,协调解决困难问题,确保责任落实到位、包联服务到位、支持政策到位。(四)制定专项服务“政策包”研究制定支持全省规模以上体育用品企业发展“政策包”,实施一企一策诊断帮扶,梳理企业反映的问题和意见建议,列出任务清单,明确责任部门,推进落实落地,精准破解难题,促进企业发展。(五)强化督导检查建立督导检查机制,省工业和信息化厅会同省有关部门定期开展督导检查,及时协调解决产业发展中的问题。坚持“月调度、季

22、通报、年终总结”的调度推进机制,全力促进各项工作顺利实施、取得实效。第三章 市场分析一、 扶持政策(一)增加省级工业转型升级资金规模在现有省级工业转型升级资金规模基础上增加1亿元,专项用于支持体育用品产业发展,通过补助、奖励、贴息等方式重点支持科技研发、品牌建设、基地建设、园区建设、重点项目、招商招展、宣传推介等,发挥杠杆作用和乘数效应,促进体育用品产业结构不断优化。鼓励各地根据体育用品产业实际安排相应的产业发展资金。(二)支持企业提升质量标准对首次获得中国质量奖、提名奖的体育用品企业分别奖励200万元、100万元,对获得我省政府质量奖组织奖和个人奖的,分别奖励50万元、3万元。对主持国际标准

23、、国家标准、行业标准制修订的我省企业或团体,分别资助30万元、20万元、10万元。鼓励体育用品企业加强数据管理,对通过DCMM3-5级的企业,分别给予35万、45万、60万元资金补助。(三)支持企业打造知名品牌对新认定中国驰名商标企业奖励50万元。对成功发布体育用品产业指数,且稳定运行一年以上的指数平台,给予一定资金支持。组织开展“我省体育装备器材制造十大品牌”的评选活动,对获评“我省体育装备器材制造十大品牌”企业,给予一定资金奖励。(四)鼓励引进重大项目鼓励各市县加大招商引资力度,对引进重大项目的机构和个人,按照总投资额的一定比例给予奖励。(五)加大金融扶持力度鼓励银行业、金融机构加强产品和

24、服务创新,加大对体育制造企业的信贷支持,对省级重点支持的体育用品制造企业首贷、新增的中长期贷款和信用贷款实施贷款贴息,鼓励和引导银行业金融机构加大信贷投放力度,优化贷款流程,扩大信贷规模。对进入辅导期后向我省证监局提供申报材料的体育用品企业,按照我省县域特色产业提质升级工作方案(20212025年)的规定给予支持。对符合条件的挂牌上市体育用品企业,按照相关政策给予省级财政奖补。各地政府性融资担保机构按规定将符合条件的体育用品企业纳入支持范围。鼓励符合条件的企业发行社会领域产业专项债券。鼓励保险机构积极开发相关保险产品。(六)减轻企业税费负担对经认定为高新技术企业的体育企业,符合税收法律法规规定

25、条件的,减按15%的税率征收企业所得税。企业符合税收法律法规规定条件的公益性捐赠支出,按规定在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。(七)加强人才培养引进鼓励在现有职业高中、职业技术学院增设体育用品行业专业,培养行业的创新人才、技能人才、研发人才等相关人员。支持各地利用现有教育资源,创办体育职业技术学校,在办学资质上给予政策支持,在办理相关手续时开辟绿色通道。完善人才引进激励机制,重点引进一批创新创业领军人才,鼓励采取项目合作、研究咨询等方式吸引高端人才。二、 着力建设支撑平台(一)组建体育用品产业联盟借助社会组织优势,引导高校、科研机构、企业和社会资本广泛参与,打造产学研用一体的体育用品产业联盟

26、和创新平台,推动科技成果孵化转化,形成以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合、产业园区联动发展的协同创新体系。(二)打造特色体育用品小镇定州市谋划建设集研发设计、商品展示、应用场景、产品体验、教育科普、品牌宣传、产品交易等为一体的特色体育用品小镇,建设承接国家单项比赛场馆、博览展销场馆,建设体育用品小游园、体育用品展示街,做好引领示范作用,以点带面向全省推广。(三)建设特色产品推广平台与京东、天猫、淘宝等销售平台链接,支持我省特色产业产品推广平台建设,组织专业人员推广,加大对我省体育用品宣传和销售力度。在廊坊国际经贸洽谈会上设立体育用品板块,进行专题宣传推介。三、 推动产业以质取胜(一)提升

27、质量标准鼓励支持企业研究制定企业标准,参与制定国际标准、国家标准、行业标准、地方标准,积极参加国际、国内权威体育机构认证。支持企业建立健全质量管理体系,加强全员参与、全程控制、全方位实施的质量管理。在全省建设一批高水平质量控制和技术评价实验室,提升检验检测技术水平。制定支持定州市等重点体育用品产地区域质量提升工作方案,在定州市设立国家体育用品检验检测中心定州实验室,促进产业质量升级。(二)培育优势品牌强化企业品牌发展和竞争意识,支持企业从贴牌生产向自主设计、自创品牌发展,建立完善品牌培育管理体系,开展品牌培育工作。创新品牌营销传播模式,支持企业参加国内外大型展览展示活动,推动优势企业实施国际化

28、发展战略。发挥优势品牌企业引领作用,加强行业集体商标、证明商标注册管理,培育一批特色鲜明、竞争力强、市场信誉度高的区域品牌。加强知识产权保护力度,支持企业创新创业。到2025年,力争培育打造一批国家级、世界级“金字招牌”企业,打造5个区域品牌。第四章 公司筹建方案一、 公司经营宗旨根据国家法律、行政法规的规定,依照诚实信用、勤勉尽责的原则,以专业经营的方式管理和经营公司资产,为全体股东创造满意的投资回报。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善

29、管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、体育用品行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,

30、促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx有限公司主要由xx集团有限公司和xxx有限责任公司共同出资成立。其中:xx集团有限公司出资184.00万元,占xxx有限公司20%股份;xxx有限责任公司出资736万元,占xxx有限公司80%股份。四、 公司管理体制xxx有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责

31、;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代

32、表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所

33、需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管

34、工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售

35、部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物

36、资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、汪xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月

37、在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。2、莫xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。3、尹xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。4、戴xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;

38、2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。5、龙xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。6、赵xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董

39、事、副总经理、财务总监。7、陶xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。8、郑xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。七、 财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。

40、3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规

41、定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。如股东存在违规占用公司资金情形的,公司在利润分配时,应当先从该股东应分配的现金红利中扣减其占用的资金。6、公司利润分配政策为:(1)利润分配的原则公司实施积极的利润分配政策,重视对投资者的合理投资回报,并保持连续性和稳定性。(2)利润分配的形式

42、公司采取现金分配形式。在符合条件的前提下,公司应优先采取现金方式分配股利。公司一般情况下进行年度利润分配,但在有条件的情况下,公司董事会可以根据公司的资金需求状况提议公司进行中期现金分配。(3)现金分红的具体条件和比例在当年盈利的条件下,如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生,公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%,且连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会在制定以现金形式分配股利的方案时,应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平等因素在当年实现的可供分配利润的20%-80%的范围内确定现金分红在本次

43、利润分配中所占比例。独立董事应针对已制定的现金分红方案发表明确意见。7、公司利润分配决策机制与程序为:公司当年盈利且符合实施现金分红条件但公司董事会未做出现金利润分配方案的,应在当年的定期报告中披露未进行现金分红的原因以及未用于现金分红的资金留存公司的用途,独立董事应该对此发表明确意见。第五章 发展规划分析一、 公司发展规划(一)公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念,贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观,为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务,致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司

44、在相关领域的领先地位,扩大市场份额;另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别,加大研发推广力度,进一步提升公司综合实力以及市场地位。(二)扩产计划经过多年的发展,公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势,随着公司业务规模逐年增长,产能瓶颈日益显现。因此,产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托,提高公司生产能力和生产效率,满足不断增长的客户需求,巩固并扩大公司在行业中的竞争优势,提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面,公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时,不断丰富产品类型,持续提升产品质量和附加值,保持公

45、司产品在行业中的竞争地位。(三)技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度,在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能,规范技术研究和产品开发流程,引进先进的设计、测试等软硬件设备,提高公司技术成果转化能力和产品开发效率,提升公司新产品开发能力和技术竞争实力,为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则,以研发中心为平台,以市场为导向,进行技术开发和产品创新,健全和完善技术创新机制,从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力,努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。(四)技术研发计划公司将以新

46、建研发中心为契机,在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时,顺应行业技术发展,不断研发新工艺、新技术,不断提升产品自动化程度,在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时,强化公司自主创新能力,巩固公司技术的行业先进地位,强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障,公司未来三年将重点关注专利的保护,依靠自主创新技术和自主知识产权,提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才,以培养技术骨干为重点建设内容,建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍,满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括:提高技术人才的待遇;通过与高校、科研机构联合,实行对口培训等形式,强化技术人员知识更新;积极拓宽人才引进渠道,实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量,充分满足客户的需求,使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流,整合产、学、研资源优势,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 管理手册

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁