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1、2022表彰大会领导发言稿（通用14篇）表彰大会领导发言稿 篇1近几年，每到暑假的时候，媒体就会大肆报道今年又有多少高校生失业什么什么状况，每当我看到这样的报道的时候，我心里的热血一下子就会沸腾起来。在我加入中润第三天的时候，李总曾跟我说过这么一段话，“我们中润存在的价值只有一个，就是给那些没有阅历、背景、实力、有幻想的年轻人，供应一个公允、公正、公开的平台，让他们能在这个平台变更自己，帮助他人，实现自己的价值”。我是05年初中未毕业就出来社会的，当时带着幻想、惊慌与希望来到了广东这个号称遍地是黄金的地方，在加入中润之前我也从事过许很多多的工作，从酒店的服务生到工厂普工、技术等等，几年过去，我
2、依旧看不到将来，看不到希望，我觉得这种生活并不是我要的生活。苦苦追寻，一次偶然的机会看到了中润在聘请销售，而且不须要阅历，还有免费的培训，我当时就被这些介绍深深吸引了，加入公司想法特别单纯，就是希望有一家公司能有人带我，有人教我，有发展，像我们这种人的基础，假如在年轻的时候不去变更、奋斗，可能一辈子都是月光族，每个月都拿着可怜的几百块，我在想，这样的生活何时是头?为什么别人一年收入几十万，上百万，乃至几千万，为何我们不行?人跟人真正的差别究竟是什么?刚起先加入公司的时候从业务起先，也不知道怎么见客户，不知道工作如何开展，但是公司的主管，经理都很情愿教育我，帮助我，在我失落的时候激励我，给我打气
3、，教会我方法，如何去服务客户，讲的都特殊细，特殊专心，每当我问主管为何要这么无私帮助我的时候，他都微微一笑说:“因为我加入公司的时候，公司的主管也是这么教育我的，我有这个责任与使命把这份爱传播下去，帮助跟我一样有想法的年轻人。”在中润，虽然我们的起点不高，但是团队中的每个人都特别努力，特别勤快，特别的疯狂，有时候为了冲刺目标服务客户到十一点多，甚至周末干脆提着包去服务客户了，我看到这样的场面很震撼也特别感动，我觉着这是一帮真正有幻想的年轻人，了不得，点个赞。我突然想起欧洲闻名评论家萧伯纳说的一段话:变更世界的是这样一群人，他们在找寻幻想中的乐园，当他们找不到，他们亲自创建了它。我想，这群人就是
4、中润人。是的，中润人不是最优秀的，中润人不是完备的，我们没有别人那么好的基础，起点与实力，但是中润人很团结、很付出、很英勇、很感恩等等，我想这种品质肯定大于实力数百倍。一路以来，从业务到主管，助理，经理，直至今日，从公司倒数第一名，到连续两年集团总冠军，总有人问我，你成为冠军的秘诀是什么。我不知道什么是胜利，但我始终记住李总那晚跟我说的话:我们中润存在的价值只有一个:为人才搭建创业平台，为社会培育创业人才。感谢大家表彰大会领导发言稿 篇2同志们：大家好!在这喜庆祥和，辞旧迎新之际，我们召开20xx年度总结表彰大会，大张旗鼓的树立典型、表彰先进，目的就是要通过激励先进这种形式，全面动员员工主动投
5、入到企业的经营中来，加快推动公司发展的进程，为实现更美妙的明天而努力奋斗。今日的表彰大会，是我们在取得20xx年度工作成果的基础上召开的，公司全部的进步和成果的取得，是全体员工共同努力的结果，是在今日受表彰的先进模范带领下取得的结果。在此，我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示诚心的庆贺和最真诚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最诚心的感谢。20xx年是极不平凡的一年，我们遇到的困难、挫折比预想的要多，要难，前进的道路充溢艰辛和困难，成果来之不易，但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱，各项工作主动发展，这是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结果。今日大会表彰的先进集
6、体和员工就是员工队伍中的优秀代表。他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华，以实际行动和显著的工作业绩，展示敢想，敢干，敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。20xx年涌现出了四名优秀员工，他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳苦，加班加点，勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰苦、平凡保洁岗位上，以主子翁姿态，脚踏实地，静默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失，甘于奉献，不断自我学习，敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。20xx年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的“新业之星”。物业公司副总经理兼
7、润花园管理处主任熊莉莉同志。她勇于开拓，大胆管理，廉洁从政，大张旗鼓，到处起模范带头作用。特殊是20xx年下半年来到润花园管理处后，工作成果显著;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。他一心扑在工作上，踏实务实，不断学习，不断创新，轻重缓急妥当处置，为工程进度的完成和质量的保证立下了丰功伟绩;新业文体公司救生员陈思建同志。他工作仔细扎实，任劳任怨，为了公司利益，不怕脏不怕累，坚持救死扶伤的道德准则，为公司赢得了良好的口碑，也给其他员工树立了好榜样。20xx年还涌现了两个先进团队，以刘南洋、姚正祥为首的新业文体公司救生班组，在营运部的统一管理下，团结一样，客服各种困难，保持旺盛的精力，敏锐的眼光;用冷
8、静的头脑，正确的施救方法，不怕苦，不怕累，同心协力为文体公司经营目标的完成起到了关键作用;新业置业公司润花园小区保洁人员，20xx年来在工作量大，员工长期缺编的状况下，充分发挥团队合作精神和主子翁精神，不怕苦不怕累，突击清理垃圾，使整个小区环境状况得到大大改善，得到业主的一样赞扬，是全体员工学习的榜样。在此，我再次向受到表彰的团队和个人表示庆贺。希望获得荣誉的团队和个人，要始终如一的保持虚心谨慎和开拓进取的精神，戒骄戒躁，再接再厉，在更高层次上不断超越自我，更好的发挥先锋模范的作用，以更加昂扬的姿态，投身到干事创业的建设中来，创出新成果。“路漫漫其修远”，我们任重而道远。20xx年是我们公司发
9、展的关键一年，也是我们在经营结构上实行转变的一年。希望公司的全体员工干和部，向20xx年度先进集体和先进个人学习。学习他们勇于创新的工作精神，学习他们不怕困难的奋斗精神，学习他们踏实勤勉的工实干精神。以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘效益，限制成本”为手段，认清形势，坚决信念，心往一处想，劲往一处使，为公司的发展而努力工作。伴随着新年的钟声，20xx年新征程奋斗的号角已经吹响，让我们共同携起手来，共同创建新业集团美妙的明天。最终，在这辞旧迎新时刻，再次接受我最真诚的感谢和问候祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意。表彰大会领导发言稿 篇3各位来宾、各位销售精英：大家上午好！今日我们相
10、聚龙城常州，隆重实行xx年xx人寿年度销售精英“腾龙奖”表彰大会。首先，对各位的到来表示热情的欢迎，同时也向细心筹备本次大会的全体工作人员表示诚心的感谢。刚刚过去的xx年，对xx人寿来说是特别不平凡的一年。这一年，公司上下凝心聚力、团结一心、同舟共济，在改革创新的道路上不断勇攀高峰，实现了公司的跨越式发展，开创了xx人寿的崭新篇章公司全年保费收入历史性突破100亿，达到111.5亿元，同比增长84%，市场排名进一步跃升至第16位，在四大行寿险公司中名列第一，全年净利润超过1个亿，连续第八年盈利。成果的取得，汇聚了公司全体员工的才智，凝聚了大家的辛勤汗水，尤其离不开在座各位销售精英的辛勤付出。在
11、这里，我谨代表公司，向各级员工表达由衷的感谢，向奋战在销售第一线的业务同仁致以崇高的敬意，向今日获奖的各位销售精英表示真挚的庆贺。今年已经是公司揭牌以后召开的第三届年度销售精英“腾龙奖”表彰大会了。“腾龙奖”是一个平台，是销售精英们展示个人风采、沟通胜利心得的平台；“腾龙奖”更是一项传统，是公司向辛勤付出致敬的传统，是公司追求卓越的传统。xx人寿要建设百年基业，“腾龙奖”的平台将始终搭建下去，“腾龙奖”的传统将始终持续下去，我也希望在座的各位可以将克难前行、锐意进取的腾龙精神始终发扬下去，公司将会以你们为荣，以你们为傲！各位销售精英为了公司的成长，也为了实现自己的幻想，一年来付出了许多，牺牲了
12、许多，今日最终到了收获的时候，大家可以利用这几天的时间好好地放松下身心，好好地享受属于你们的荣耀。但是收获之后，我们还要整理行囊，打算再动身，迎接新挑战。xx年，公司依旧面临着机遇与挑战并存的局面。一方面，十八届三中全会掀开了全面深化改革的大幕，产业结构调整、金融行业改革、新型城镇化推动等将进一步加速生产要素的跨地区、跨行业流淌，进一步激发金融需求的增长；保险业的市场化改革将为公司创建更加主动健康的发展环境；建行转型发展战略的实施也将为公司的发展注入更多的政策红利、资源支持和文化活力；另一方面，金融业市场化改革、信息技术的升级应用以及“大金融、大资管”时代的来临，将对保险业的竞争格局带来一次全
13、新的洗牌，行业内的竞争和跨行业的竞争将愈发加剧，按部就班的传统发展模式将被时代淘汰，重重挑战之下，改革创新成为企业生存、立足、发展的唯一出路。在这样的背景下，xx年我们将肩负更大的责任，而公司的发展，离不开各位销售精英的支持与付出，今日我想借这个机会，对大家提出三点期许，与大家共勉。一是希望大家进一步坚决发展的信念和信念。xx年，公司发展的任务很艰难，而激烈的竞争环境则更加加大了完成任务的难度。但是，大家对于发展的信念和信念不能因此而减退，不能有停下来休息等待的想法。建行的转型发展战略要求我们加快发展，行业激烈的竞争环境要求我们加快发展，咱们自己员工对于个人价值实现和薪资福利提升的需求也要求我
14、们加快发展。与此同时，我们银行系公司的发展优势也是其他同业难以复制的，随着建行转型发展战略的逐步实施，我们的发展将得到来自总行的更高层次的支持，与建行的战略协同效应也将逐步扩大和深化。二是希望大家进一步加强学习，紧紧跟上公司发展的步伐。今年初总行王洪章董事长在建行年度工作会议上提出建行的五大转型，包括由存贷款为主向综合性银行转型、由简洁服务向多产品多功能服务转型、由手工处理向电子化转型、由商业银行向金融集团管理模式转型以及由传统银行向创新型银行转型。五大转型的深刻内涵对公司的下一步发展提出了更高的要求，这也意味着工作在第一线的销售人员必需加强自我学习，努力使自己成为符合总行转型战略和公司发展要
15、求的复合型金融人才。与此同时，科学技术的进步带来了时代的发展，带来了人们思维方式和行为习惯的变更，我们的销售人员许多时候都要干脆面对客户，因此必需与时俱进，让自己充分融入时代的潮流中，紧紧把握时代发展的节奏，更好地挖掘和理解客户的各项需求，成为客户与公司之间的纽带。三是希望大家进一步以客户为中心，坚持诚信经营。一线销售人员是公司做大的基石，而广阔客户则是公司做强的根本。保险业作为金融服务业的一份子，归根结底还是要为客户供应优质的金融服务，而大家每天所做的工作，与其说是销售产品，不如说是经营客户、服务客户更贴切些。因此，以客户为中心，是我们工作的职责，是客户的须要，更是公司长期健康发展的必定选择
16、。而以客户为中心，我认为首当其冲就是坚持诚信经营，不欺瞒、不误导，以诚相待、公允交易。为了推动诚信经营，上到保监会，下到公司，都发布实施了许多政策制度，但最治本的手段还是要从思想上端正一线销售人员的看法和相识，希望各位销售精英在这方面做好表率，维护好公司诚信经营的金字招牌。最终，对今日获奖的各位销售精英再次表示庆贺，并祝福各位身体健康、工作顺当、生活华蜜美满，新的一年与公司共铸辉煌！明年此时咱们再相聚！感谢大家！表彰大会领导发言稿 篇4同志们、青年挚友们：今日，我们在这里隆重聚会，实行我校20xx20xx学年“五四”表彰暨创新创业工作颁奖典礼。我谨代表校党委，向受到表彰的先进集体和个人表示热情
17、的庆贺！向长期以来始终关切和支持团学工作的学校各级领导、老师表示诚心的感谢！回顾20xx年，我校共青团组织以“坚持内涵发展，建设特色显明的财经高校”为总体目标，以培育应用创新型人才为主线，紧紧围绕学校中心工作，坚持以素养教化为核心，通过深化细致的开启组织建设、校内文化、科技创新、社会实践等工作为团员青年供应了成长成才的广袤舞台，为学校的建设和发展做出了主动贡献。校团委通过开办“高校生骨干培育班”提高了学生干部的理论素养、管理实力和组织协调实力，增加了学生工作的科学性、创建性和预见性；通过组织、参与“博学杯”、“挑战杯”等课外学术科技作品竞赛，在校内营造了良好的学习环境和探讨氛围，进一步激发了我
18、校高校生勤奋学习、崇尚科学、追求真知的主动性；通过创建“高校生创新创业孵化基地”开展创业技能培训与创业实践活动，为全面推动我校创业就业工作的深化开展做出了贡献；通过举办“博学杯”辩论赛、国学三部曲、女生节等校内文化活动，为广阔学生搭建展示风采、发挥才能的舞台；通过组织开展高校生暑期“三下乡”社会实践、青年志愿者联合会的专项服务等志愿活动，进一步提高学生的社会责任感和实践实力。每个工作方面都要涉及在此，我谨代表校党委感谢各级团组织、团干部和全体团员的辛勤努力，感谢你们为学校的改革、发展、稳定和各项建设做出的贡献！新时代呼喊新青年，青年挚友们应当与时俱进地理解五四精神、继承五四传统，以自己的实际行
19、动来诠释五四精神新的时代意义，使五四精神能够薪火传递、生生不息。为此，我代表学校党政机关向各级团组织和广阔团员青年提以下几点希望。一、广阔团员青年要不断利用先进思想武装自己，发挥生力军和模范带头作用。高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚决共产主义信念，坚固树立社会主义荣辱观、道德观。仔细学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，深刻理解其本质和内涵，把握灵魂，抓住精髓，用科学的理论指导自己的行动。广阔团员青年要面对将来，不断树立志向、勤于学习、加强修养、陶冶情操，主动做优良传统美德的传承者，先进道德规范的实践者，引领良好社会风尚的提倡者。要树立高度的社会责任感、使命感，发扬艰苦奋斗的精神，根据xx
20、对青年提出的“勤于学习，擅长创建，甘于奉献”的要求，志存高远，正己修德，争做栋梁，为实现党所确定的雄伟目标而努力奋斗。二、各级团组织和团干部要充分发挥职能作用，真正成为党联系青年群众的桥梁和纽带。牢记：“博学、明理、立诚、济世”的校训。在各自的岗位上开拓进取、创新实践，在更多的方面践行“社会主义荣辱观”，宣扬构建“和谐校内”的时代思想，使学院构建优良院风的工作迈上新的台阶。三、继承“五四”传统，刻苦学习，增长才能，做当代青年的先锋。作为高校生，我们要学好自然科学和人文科学学问，正如培根所说，“学问就是力气”。所以我们要坚持刻苦学习砥砺成才，不断充溢和提高自己，主动践行社会主义核心价值体系，修身
21、砺性，磨练意志，不断提升个人修养和精神品行，全面提高自身素养。紧跟时代和社会前进的步伐，学以致用，知行合一，努力成为社会主义现代化建设的合格接班人。四、勇于创新，努力做社会主义事业的开创者和建设者。科学学问是生产力的核心因素，是社会历史进步的确定性力气。社会的需求随着时代的发展、科技的进步而日益显现出多元化、全新化的特点。青年学生要继承和发扬五四青年敢为人先、破旧立新的光荣传统，勇于探究，敢于创新，结合各自的专业，不断用人类社会创建的优秀文明成果丰富和提高自己，不断攻克新的难关，攀登新的高峰。要勤于思索，勇于创新，争做新学问、新科技的占有者和创建者，为实施科教兴国战略发挥更大的作用。要主动实践
22、，不断提高自身的综合素养，在实践中成长成才，努力成为学问丰富、眼界开阔、富有开拓精神的.社会主义事业的开创者和建设者。同志们，青年挚友们！美妙的蓝图须要我们去创建、去奉献。我信任，广阔团员青年肯定能够肩负起时代给予的光荣使命，肯定会以昂扬的斗志和饱满的热忱，奋勉图强，开拓进取，勇往直前，为更加美妙绚丽的明天创建出无愧于青春、无愧于时代的崭新业绩！最终，祝青年挚友们节日欢乐，学习进步，身体健康，事业有成！感谢大家！表彰大会领导发言稿 篇5敬重的各位老师、各位家长，敬爱的同学们：下午好!沐浴着九月的金风，伴随着新学期的到来，我们迎来了一个令人感动而又神圣的日子第32个老师节!今日我们团聚一堂，隆重
23、召开庆祝老师节暨表彰大会。首先我代表学校向努力工作的老师们致以节日问候!向为学校生存发展呕心沥血、恪尽职守的教职员工们表示诚心的感谢! 向受表彰的老师、家长、同学们表示最热情的庆贺!本次大会一是表彰先进，树立典范;二是弘扬师德，再塑形象。为了激励先进、弘扬正气，学校表彰了崔晓霞等10位获区级以上荣誉称号的优秀教化工作者、优秀班主任;对李士凤等12名教职工授予“管理育人、教书育人、服务育人”质量特等奖，对霍雅玲、沈玉娟两名老师、上届初三年级、五年级两个团队授予特别贡献奖。学校表彰嘉奖了68名学业优异、自强勤奋、孝老尊贤的同学，还表彰了58名优秀家长。这不仅是对过去一年工作、学习卓有成效的优秀老师
24、、优秀学生、优秀家进步行表彰和感谢，也是对在日常工作中静默无闻、不计得失、乐于奉献的广阔教职工表示敬意和感谢!老师们，今年学校老师节的主题是“传承创新育人 奉献教化人生”。学校要培育怎样的人，同学们经过九年学习要成长为什么样的人，“志存高远，勤学善思、和德持身、学有所长”是我们的目标，全体教职员工怎样用“立德树人”的不凡业绩实现育人目标，这是人民给予我们的神圣使命。为此，我们要把教化工作定位到神圣的事业上，追求崇高的教化境界。当我们把工作当作事业去做的时候，我们才会心从仰慕，我们才会真正的敬业爱生，我们也才能享受到教化给我们带来的无限乐趣。老师们，大家要把教化工作真正值做事业做，爱岗敬业、勤奋
25、务实、团结协作、传承创新，真正去关爱每一位学生，不偏不私、有教无类;以真情、真心、真诚去教化学生，面对全体，春风化雨。让我们每一位同学都能在老师那里感受到泰戈尔诗歌中的美妙境界：“我的心，在你的眼里找到了天空”!今日受表彰的老师们用行动诠释了对事业的酷爱和忠诚，对学生的理解和敬重!是我们学习的榜样!我们要敬重规律、科学地教书育人。一年来，大家共同努力，学校办学质量大幅度提升，但我们还存在许多困惑和盲从，许多时候还在做低效率工作。怎样从课程、课堂入手转变观念、更新策略、规范管理，还须要我们大胆地破旧立新。有创新学校才有发展，今日受表彰的老师们用厚实的学科素养和专业实力在各自岗位上引领垂范，是我们
26、学习的榜样!老师们，只有传承优秀文化，在不同领域创新工作，我们才能不辱使命，不负年华!同学们，“志存高远、勤学善思、和德持身、学有所长”是我们成长目标。志存高远即人要有远大的志向，像我们的学长骄阳同学那样锲而不舍地追逐目标，每天前进一步，积跬步至千里，实现鸿鹄之志。像八(1)班的李齐阳同学那样勤思善学，像五(4)宋博雅同学那样面对家庭重重困难尽孝道、担责任，和德持身。今日表彰的68名优秀学生正朝着目标大步迈进，他们是我们学习的榜样!老师、同学们，榜样的力气是无穷的。让我们朝着已经树立的标杆，在新学年里努力学习、工作，大踏步前行!最终，我诚心祝愿老师们、家长们身体健康，家庭华蜜，事业辉煌!祝福同
27、学们身心健康，学有所成，早成栋梁!表彰大会领导发言稿 篇6员工挚友们：大家好！再次向获得表彰的66位员工表示庆贺。最终，这里隆重集会，今日。惩办先进，树立典范，并实行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热忱。首先，代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示诚心的感谢和节日的问候！历时一个月，公司首次开展了绩效考核工作。实行自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作看法、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工
28、”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，这里，代表公司经营班子，向获奖员工表示热情的庆贺，向支持你工作的家属们表示诚心的感谢，同时，对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以高尚的敬意！但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，磷肥行业发展形势严峻。全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成果：生产方面，自月份硫酸更换锅炉顺当开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。月份磷酸二铵月产量突破5万吨，月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品规范。月日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50
29、万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。企业管理方面，月，公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作；月，分别以93.05分的好效果顺当通过了危急化学品平安规范化”验收，以89分的好效果圆满完成了清洁生产审核。尤其离不开今日参加惩处的优秀员工及先进员工，这些成果的取得离不开全体员工的共同努力。中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上静默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这里
30、，为公司能有这些优秀的员工感到傲慢和骄傲，正是由于你优秀的表示，才有了公司越来越好的今日。希望全部的员工都以他为 本文来自转载请保管此标记。典范，向他学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，自己的岗位上做出更大的贡献。谈以下几点看法。针对绩效考核结果及绩效考核工作。公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面。落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责怪”良好氛围，营造公开、同等、竞
31、争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我生长，推动员工队伍建设。科学、合理的设定绩效考核目标值，二是结合公司一体化管理体系。并接着改进绩效评价和考核方法，实行相宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公允、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。表彰大会领导发言稿 篇7各位领导、各位同事和广阔员工们：大家好！新的一年已经起先了，今日我们在这里隆重召开xx20xx年先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表彰大会。也是对20xx年公司各部门、各车间做出卓越成果的总结与回顾。过去一年中，公司各车间各部门围绕公司目标产量，努
32、力工作，任劳任怨，勇于实践，主动进取。在此过程中，许多部门和个人表现突出、贡献卓著，成果斐然。我们通过充分筛选、仔细评议，最终评比出了下列先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工予以表彰。现在，我谨代表公司领导，向20xx年度先进集体、先进班组、优秀管理者、优秀员工表示热情的庆贺！也真诚地希望你们能够再接再厉，在将来的工作和生活中做出更加优异的成果。同时也号召全体员工向你们学习，学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神；学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神；学习你们团结员工、顾全大局的精神！近年来，我们公司不断扩大生产规模，不断提高员工薪酬待遇，坚持以企业效益为中心，异地滚动发展。用日新月异
33、来形容一点也不夸张。公司的跨越式发展，须要大量有识之士、专业人士加入到我们这个行列中来。公司为每位员工的发展都供应了一个良好的平台。 寿阳强伟纸业二期工程正在筹建，在不远的将来，一个崭新的造纸企业就会呈现在大家面前，并将会充溢勃勃朝气。这是企业发展的契机，也是每位员工呈现自己才能和才智的机会。我信任，只要我们同心协力，团结一样，众志成城，xx和强伟纸业的将来肯定会更加美妙、更加强大！今日，我们在这里召开表彰大会，其目的就是要通过表彰先进、树立典型这种形式，来营造良好的企业氛围，营造良好的企业精神。现在的社会是个充溢竞争的社会，企业间的竞争更是特别残酷。我们要在强手如林的行业中立于不败之地，必需
34、更加努力，更加注意生产平安、更加注意产品质量，更加注意销售工作。每位员工也要不断提高工作实力、创新实力，才能在将来的社会上立足，在事业上取得更好的成果。在新的一年里，我们要围绕新的企业目标，新的工作任务，仔细扎实地开展工作，敢于攀登，敢于奉献。奋斗之路就在我们每个人的脚下！获得表彰的先进集体和优秀个人要再接再厉，勇攀高峰；没有得到表彰的各个车间、各个部门和广阔员工，也不要泄气，要虚心地向受到表彰的先进集体和个人学习，面对工作、面对企业、面对将来，希望属于你们，收获也属于你们！最终，我诚心地祝福全体员工身体健康、工作进步、身心开心、家庭华蜜！同时，也向工作在员工身后，静默无闻地为他们供应支持的家
35、属们表示真诚的感谢！祝你们新年欢乐，合家团聚！感谢大家！表彰大会领导发言稿 篇8敬重的胡秀峰博士、各位领导、各位老师、同学们：阳光明媚，春意融融。在这充溢无限朝气与活力的美妙季节，我们隆重集会，实行“胡秀峰博士奖学金”颁奖大会。上学期，我们实行了“胡秀峰博士奖学金”启动仪式，今日，我们在此实行“胡秀峰博士奖学金”颁奖大会，是我校发展史上的重要篇章！首先，我谨代表旭阳学校中学部全体师生，对胡博士博士心系家乡、支持家乡教化的情深意重表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意！同时，我代表学校向何丽娟等60位受嘉奖的同学表示热情的庆贺！你们志存高远，聪慧睿智；你们尊师爱友，团结协作；你们勤学敏思，擅长总结；你
36、们脚踏实地，持之以恒?正是你们自身坚毅的意志和优良的品质，才使你们在竞争中脱颖而出，走上今日的领奖台，体悟奋斗的乐趣，感受胜利的喜悦。但胜利只能说明过去，代表昨天。因此，我希望你们务必要在新的征途上再接再厉，戒骄戒躁，不屈不挠，既要有“一览众山小”的豪迈气概，更要有“天外有天，人外有人”的醒悟头脑，主动找寻差距，主动改进和完善自己，以更优异的成果回报哺育自己的父母，培育自己的学校，培育自己的时代，关切自己成长的好心人。在此，我向在座的未受到嘉奖的同学表示美妙的祝福！希望大家既不自暴自弃，更不轻言放弃。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，要发觉自己，发展自己，超越自己，信任天道酬勤、勤能补拙，在
37、将来的日子里，你们也肯定会走上领奖台，确立自我的位置，品尝胜利的甘美。我们也要向细心培育各位同学的老师们表示诚心地感谢！正是老师们的静默奉献、言传身教，激励着我们的同学学会做事，学会做人，学会合作，学会学习，学会感恩。近年来，我校全体师生上下一心、务实创新、拼搏进取，教化教学取得了令人满足的成果。特殊是一学期来，在上级领导的关怀支持下，在胡博士精神的指引下，在全体师生的努力下，我校的各项工作顺当开展，圆满完成了上级交付的任务，教化教学工作接着保持良好的发展势头，多次获得唐山市、迁安市嘉奖，学生的思想道德素养和文化素养不断提升，得到了社会和家长的一样认可，为我校的今后发展打下了坚实的基础。老师们
38、、同学们，今日，我们在这里隆重实行奖学金颁奖大会，目的就是要营造良好的舆论环境和学习环境，激励广阔学生奋勉向上。在此，我对同学们提三点希望：第一，要树立远大志向，学会感恩。我们的国家经过三十多年的改革开放，各方面发生了天翻地覆的改变。中华民族的宏大复兴将由你们这代人实现，同学们要英勇地挑起这副重担，要立下为中华民族的宏大复兴而学习的雄心壮志。要通过学习早日成才，以实际行动报答党和政府、报答人民和社会。同学们，我们获得的奖学金尽管数额不大，但每一分都充溢了关爱和期望。常言道，滴水之恩，当涌泉相报。我们要常怀感恩之心去学习，去做事，去做人。有了这种情怀，就有了前进的动力，就能把学习搞好。希望同学们
39、记住这一点。其次，要学会学习，熬炼实力。新世纪的文盲不是指不识字的人，而是指那些不会学习的人。学会学习首先要驾驭科学的学习方法。同学们应当明白：最有价值的学问是关于方法的学问；“会学”比“学会”更重要。只有会学，我们才能在肯定程度上无师自通，提高学习效率。一个具备学习实力和实践实力的人，才能更好的适应社会，更快地成长为国家须要的栋梁之才。第三，要磨砺精神品质，锤炼道德修养。希望同学们以这次颁奖大会为契机，在将来的求学道路上，把关爱作为奋进的动力，直面挫折、战胜困难。发扬百折不挠、坚韧拼搏的精神，保持主动乐观、宽容平和的心态，培育诚恳守信、团结互助的品行，磨砺意志，完善自我，不断迎接新的挑战，贫
40、困和艰苦都不能磨灭斗志。希望你们既要胸怀大志，又要脚踏实地；既要敢为人先，又要虚怀若谷，努力学习，勤于钻研，取得更优异的成果。我校也要抓住这次机会，进一步求真务实、开拓创新、强化老师素养，加强教化管理，提高教学质量，加高校校发展步伐。希望老师们以胡秀峰博士的高尚品质为榜样，以对旭阳将来高度重视负责的看法，接着发扬兢兢业业、无私奉献的精神，勤奋工作，克服困难，团结协作，为培育和造就一代栋梁之才，做出更大贡献！再创旭阳新的辉煌！同学们！这是一个充溢竞争和挑战的时代，机遇与挑战并存，更新与淘汰结伴。如何在这个竞争的年头立稳脚跟，那只有不断地学习、学习、再学习。淘汰你的人，不是他人，恒久是你自己！我信
41、任每位同学都有上进的愿望，都有丰富的潜能。是泥土，就烧制成砖瓦；是铁石，就百炼成钢；是金子，就绽放出夺目的光彩！千里之行，始于足下！同学们身逢盛世，又处在人生的黄金时代，有青春的热忱，有强健的体魄，有灵敏的思维，愿你们依托学校为大家搭建起来的平台，勤奋刻苦，自主学习，勇于挑战，学有所成，用自己青春的热忱和汗水，谱写出人生亮丽的篇章！最终，让我再次代表旭阳学校中学部全体师生对胡秀峰博士表示诚心的感谢，祝胡博士身体健康、事业有成、万事如意！祝全体老师工作顺当、再写辉煌，祝全体同学学习进步、全面发展、将来考取志向的学校，成长为像胡博士一样的社会栋梁之才！感谢大家！表彰大会领导发言稿 篇9各位员工：大
42、家好！首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家华蜜！律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。20xx年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依旧昂首挺立。年初历经了一场风波，员工心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、没有人退缩，南通润创人同心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法，成立了生产管理小组、质量
43、管理小组、平安管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产安排，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线（比年初预料十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健
44、康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加公司管理的精神，我们多听取广阔员工的看法和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有润创的今日
45、。成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还不够规范，没有根据标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；此外，员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20
46、xx年，公司的发展前景广袤，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件；经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：首先，支配招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣扬公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标
47、安排为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥主动的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组刚好介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行平安生产、规范操作、强化反奢侈意识以节约成本等方面培训；对班组进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训；对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，
48、争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广阔员工的看法，把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训，也是为选购部的创建打下基础的。最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营目标。我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必定会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20xx年成为上市公司的雄伟蓝图，我们的道路依旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的志向目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉