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1、2022校长办公室工作总结校长办公室工作总结120xx年是学部转隶后快速发展的关键之年，学部的各项建设和工作任务更加艰难，作为办公室秘书，要努力做学部改革和发展的带头人，因此，在新的一年里要努力做到：一是适应岗位需求。适应岗位需求最重要的就是要加强学习。学习要成系统，要有目标，下一步要结合实际给自己制订学习安排，这样才能做到综合协调发展。在学好政治理论，还要努力学好现代科学文化学问，了解学部专业设置和专业发展状况，刚好广泛地了解和驾驭最新的教化学理论，不断开拓视野，更新观念，丰富学问。学习和驾驭现代化办公设备，提高办公质量和效果。要主动适应地方敏捷的办事规则，与学校和地方相关部门取得联系，并进
2、行广泛的沟通，真正融入到地方的这种环境中去。二是树立服务理念。秘书这个岗位，是连接领导和基层的枢纽，担负着上情下达和下情上报的任务，在工作中要把服务放在第一位。要树立为广阔教职学工服好务的思想，在点滴工作中呈现办公室工作人员的基本素养。同时，要与广阔教职学工进行广泛的接触，了解和驾驭学部人员的基本思想状况，并刚好做好信息的传递与反馈，切实做到对上负责与对下负责的统一。三是转变工作观念。在秘书的岗位上工作，既要协调方方面面，又要服务上下左右，具有整体性强、影响大的特点。但我们往往把工作看成了是个人的行为，看成了对领导个人的感情沟通，我认为，这是影响我们工作标准和内部团结的主要因素。所以在下一步工
3、作中，要转变这种工作观念，把工作都看成是自己的职责，是办公室每个人都应当做的，不能把工作看成是个人行为，更不能简洁地把为领导办多少事作为衡量我们工作好坏的标准。校长办公室工作总结2学校办公室是为校长服务的，是校领导和各职能部门的中介，是为广阔职工服务的，是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达，下情上汇的枢纽，也是学校的窗口。一年来，在校长的正确领导下，我们根据学校安排，克服困难，开拓进取，创新工作，充分发挥职能作用，主要工作总结。一、强化责任，仔细落实工作职责。办公室工作能否出佳绩，关键在办公室人员是否具有剧烈的事业心、责任感，因此学校办公室工作人员坚固树立大局意识、责随意识，
4、发扬高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责。创建性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工、责任到人，相互提示、定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。二、强化奉献意识，做为各项工作。甘于奉献诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作无规律性，头绪繁杂、碎事、大事、小事、难事许多，并且学校办公室人员少，从行政、文件档案整理到学校工作支配、安排、总结、职评、考核、年报、考勤、值班支配，平安检查等，各项工作集于一身，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的，因此，学校办公室人员能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献，得以本学期工作能良好地顺当开展。1、当好校长的行政助手，依据学校的实际
5、状况，仔细细致地做好各项工作和支配，从而使各项工作有条不紊地开展。2、做好教职工的考勤登记管理工作，学校办公室负责教职工的考勤，学校要求教职工请假必需按教化局规定办理请假手续，经分管主任、分管校长批准交办公室主任存档，并按月要求公示。3、做好学校档案资料收集整理，归档管理。今年年底前学校配备了专职档案员，依据学校各部门实际，结合档案整理要求整理，装订，标注档案资料，以便更好地保管和运用档案材料。4、加强文字材料的加工工作，提高办公室文件处理和服务实力，负责相关资料及安排、报告、总结草拟及汇总等。5、做好人事调入、调出人员及退休人员的手续办理，及归档。6、做好每月工作支配，完成每学期学校值班支配
6、，节假日工作支配，做好值班日志的发放、回收、归档工作。7、做好学生宿舍周末值班和留宿学生平安检查工作。8、做好老师职称晋升的申报的各项前期打算工作。9、做好各类学校报表，人事年报工作。10、做好学校领导交办的其它各工作任务。总之，办公室工作要在校长的正确领导下坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，规范工作程序，强化参谋职能，保障各类的正常开展。要加强政治理论与业务理论学习，切实改进工作作风，进一步提高为校长，为老师服务的实力，为今后学校跨越式发展做出应有的贡献。校长办公室工作总结3学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学
7、校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作安排，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20xx20xx学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况，总结如下：一、做好接待，强化服务意识作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能够在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我
8、们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的实力。办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一样。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，所以在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。二、 加强组织协调实力，顾全大局，保障学校各项工作顺当开展听从服务于大局是做好办公室工作的
9、基本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的主动合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行。本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教化干部集中培训、期班主任培训、网络应用实力培训等，在此期间，学校办公
10、室从人会场布置、制作宣扬条幅等各个环节加强了组织协调，担当的许多工作都得到了学校领导的充分确定。三、强化责随意识，工作落实到人办公室工作能否创建出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们主动引导办公室同志树立责随意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，扎扎实实，创建性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。四、强化奉献意识，切实做好各项工作甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有
11、无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣扬教化、典型示范，使办公室每位同志都能够做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺当开展。1、当好校长的行政助手。依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的安排和支配，从而使各项工作有条不紊地开展。仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。2、细心组织支配会场。我校大小会议及培训都由办公室参加。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学支配、细致落实，保证了会议或培训的顺当召开。3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职
12、工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布。4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。刚好有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与安排的收集整理。5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务实力。帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参加起草工作报告、总结、安排等。6、加强校务公开工作和学校宣扬工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展状况进行刚好
13、的宣扬和推介。7、做好平安治安和甲流的预防工作，仔细测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会氛围。8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，刚好将电话通知精神传达给相关人员；做好安排生育工作；做好门卫工作；做好教职工年度考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；接着加强宣扬工作，强化询问和参谋职能； 保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和探讨，加强和改进工作作风，逐步提高为校领导、为老师培训服务的实力，为学校跨越式
14、发展做出更大的贡献。校长办公室工作总结4办公室担当着学校宣扬、信息传达、会议支配、日常接待、资料归整等工作任务，零零碎碎，事务繁杂，既要对上级领导和校领导负责，又要和校内各部门亲密合作，还要与应与广阔老师保持紧密联系和沟通。本学期，学校办公室在校长室的领导下，在校各部门大力支持协作下，发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能，比较圆满地完成了校领导交给的各项任务。一、思想上自觉听从校领导的支配，深刻领悟校领导的意图和要求，把协作、帮助校领导工作作为自己的主体意识，形成了团结、和谐的关系。对校领导交办的各项工作任务主动、主动、创建性地开展并完成，遇到问题刚好向校领导请示、汇报，尽力将自己的工作做到
15、位，让大家放心、称心。二、行动上勤奋务实，以身作则，当好助手，做好参谋。学校办公室总是站在学校发展的角度和总体利益的高度看问题、出办法，为校长出谋划策，尽量提出富有建设性、实效性的见解。发挥了承上启下的桥梁作用，刚好把学校的看法、要求布置贯彻下去；同时又做一个有心人，刚好了解全体老师的思想动态，把同志们的看法和要求反馈上来，做到信息畅通，以自己仔细、塌实的工作作风来凝合人、带动人。详细工作如下：1、本学期，学校办公室组织起草或参加起草各类安排、总结、报告等重要文件20多个。开学初，征得广阔老师们的看法和建议，依据学校各部门工作支配，拟定了学校工作安排；学期结束，依据学校工作开展状况，收集和汇总
16、学校各部门工作小结，形成学校学期工作总结，并要刚好上报区教化局。2、为保障学生在校活动平安，维护学校良好的教学秩序和教学环境，每学期开学都征得老师们看法，周密支配老师护导。刚好印发、填写和装订校务日记和老师签到表。本学期，因为职责明确，监督到位，护导老师仔细负责，校内内始终保持了良好的教学秩序和环境卫生，无一例学生平安事故发生。3、参与学校行政办公会和老师例会，仔细听取和记录了会议内容，理清了学校每周工作要点，并刚好发布学校公告栏，让各位老师比照学校每周工作要点细致支配和实施各自的教化教学事务。4、完成了学校各级文件的收发、登记和传达工作，以及繁杂的打印维护和材料供应事务，保证了学校各项活动的
17、顺当开展。5、仔细做好了省市两级卫生检查、市四五普法检查、市区教化教学研讨、校六一庆祝会等接待工作，并刚好拍照洗印存档。成立了“海宁小学阳光文学社”、开展了庆六一师生书法作品展，同时对学校的多项活动写成了信息报道，在区教化局网络上对社会发布，提高了学校办学声誉。6、帮助学校教育处、大队部、工会等部门做好了各项工作等。总之，学校办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，许多工作不行预料，也难以量化。今后，我将以更加激扬的工作热忱和更为优质的服务，使办公室工作真正实现规范、有序、高效，更好地发挥协调与服务职能，为海小的发展多出一份力！校长办公室工作总结520xx年，在校领导的正确领导下，在各个科室
18、、年级部、各位同事的大力支持与帮助下，我们校办工作人员（本人和王伶俐老师）严于律己，团结同志，仔细履行岗位职责，以“有效协调、服务到位”为目标，主动协作学校开展各项工作。办公室是联系校长室与学校各个职能部门以及广阔教职工之间的纽带，办公室的主要工作是政务性和事务性工作，比较难以量化。因此，作为办公室工作人员，在以下几种意识下把工作做好：无私奉献、高度负责、热忱服务、勤于积累和加强宣扬。办公室工作重在平常勤学习、多思索、善总结。譬如学校的安排、总结、阶段性阅历汇报沟通、学校每一项活动的信息报道等等，都须要加强学习，深刻领悟上级文件精神和教化方针政策，并不断在反思中积累阅历，总结教训，改进工作。现
19、从如下方面，对办公室本学期工作进行简洁回顾和总结。第一、做好常规工作：1学期安排、期末总结工作：作为办公室的一个常规工作，汇总各科室写好的学期安排和总结，上传校内网，汇总学校行事历等。2收文发文工作：每天做好OA系统文件的下载和整理登记工作，并刚好转校长批阅，并转发给分管校长、相关科室办理或通知相关老师。此外，将学校重大问题和重大活动在学校公告栏中予以公示，如教学能手教坛新秀公示，区优秀老师展评等。3做好会议服务工作：学校每月召开三次校长办公会议、一次行政扩大会议。每次会议，校办都以温馨提示的形式提示参会的领导参会，并刚好察看科室每周或每月工作要点是否上报校长室或刚好催交，会上做好会议要点的记
20、录。会后，刚好将每周工作要点整理并上传校内网。本年度，共整理每周工作要点37份。（校长办公会议和行政会议）校办负责好每周一次约40次的全体老师会议打算工作，打算好会议室多媒体等。（全教会）提示每位非常钟论坛老师提前2周左右时间起先打算好论坛材料，在论坛前一周初步打算好材料初稿后把论坛初稿材料交校办“非常钟论坛初稿”共享，便于校领导批阅，听取建议后再充分打算一周后进行论坛。本学期共实行了23次非常钟论坛。（非常钟论坛）其他会议打算工作：如区优秀老师片评审会议。4考勤工作：刚好与教务处、德育处和年级部协调好请假人员的后续教学工作，每月或期末做好请假、加班等的考勤汇总工作。5平安保险的赔协助工作。期
21、初帮助做好师生平安保险的宣扬，平常做好理赔协助工作。本学期理赔学生有人次。其次、做好人事工作1职称评定：对初高级专业技术资格的老师材料填写分发审核。2老师聘请：本学期5月中旬秀洲区20xx年新老师聘请面试点设于我校，办公室做好服务工作，6月我校新老师面试也提前做好了应聘材料收集录入工作，并为校选材仔细做好服务工作。3.新老师培训工作：下学期在其他年级部的协作下开展2次新老师培训工作。3全校人事信息核对补充：上学期对全校110名老师信息一一进行了重新核对，并报上级主管部门。下学期整理老师名册等上报区人事科。4老师月考核：每月校办把各年级部对老师进行的月考核材料归档，期末对月考核整理汇总制表后交学
22、校领导考核组。5做好各类评先、考核等工作材料的整理和上报工作，如区校教学能手、学科带头人等申报和考核工作。第三、做好宣扬工作做好学校宣扬工作和重要工作的信息收集、整理、报送工作。为争取学校在办学方面有新的作为，我们以秀洲教化网、王店镇中学校内网、王店镇中学报、王店镇报等为载体，对我校教化教学重要活动信息等进行大力宣扬和报道。1校内网建设：我校校内网是我校与校内外开展信息沟通的重要窗口。负责学校各类教化教学工作动态的宣扬，审查和修改各科室信息员报送的拟发专稿，并在网上发布。本学期校内网上传信息报道55篇。在特殊对各科室、部门及信息员的在信息报道方面的大力支持表示感谢。2信息上报工作：刚好处理好信
23、息报道文稿和图片信息，上传至秀洲教化网，并做好登记工作，从而为我校在区级网络媒体上做好宣扬工作。本学期秀洲教化网录用我校信息报道20篇。3帮助相关科室刚好上报局文体各类信息。3期末做好信息员信息报道工作的统计工作。第四、主动参加学校学校重大活动。我们在校长室的领导下，主动帮助各部门完成了创建市语言文字示范校验收、省巾帼文明岗申报，市巾帼文明岗考核检查、学校第三届读书节名著节活动的开展、其次届青、红梅工程启动仪式等一系列重要活动，推动了学校各项工作的开展。第五、做好其他工作完成校长和分管校长交待的其他日常工作，协调好各处室、各年级工作，确保学校整体工作正常有序地进行。如班级每周状况反馈本的印制、
24、作息时辰表的调整、读书指导等杂志的征订的汇总等。负责群众来信、来访的处理和接待工作，刚好做好答复工作。总之，半年来，我们校办在校长室的领导下，在全校教职员工的大力支持下，主观上仔细负责地开展各项工作，取得了一些成果，但在工作中也存在一些问题和不足，有些工作还不够细心、不够细致，自己的理论水平还有待进一步提高。在今后的工作中我们将虚心接受大家的指责和监督，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高业务实力和工作水平，更好地发挥领导的参谋助手和各部门的桥梁纽带作用，努力提高为全校师生服务的质量，为王店镇中学的新发展做出自己的贡献。校长办公室工作总结6敬重的领导、老师：你们好！20xx年在繁忙的工作中
25、不知不觉即将过去。总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职状况，向各位作如下陈述：一、爱岗敬业，努力提升师德修养一年来，我严格执行上级有关部门的规定，紧密地团结校领导班子和广阔老师，极力维护学校教化形象，在工作中坚持学校管理民主化，领导、老师共同协商学校工作，在师生中树立了较好的威信。也可以说，我爱学校就像爱家一样，学校的声誉，就像我本人的声誉，时刻在心；对待师生就像家人一样，敬重他们、爱惜他们、帮助他们。二、努力学习，提高教化管理水平一年来我主动参各种培训，提高自身学历层次，增进教化管理水平，参与小学校长培训班学习，参与“中国教化干部培训网”的培训学习，无论从理论学问还是实践实力，均有不同程
26、度的提高，使我在处理学校日常工作中更加得心应手，更能胜任本职岗位工作。三、勤勤恳恳，坚守岗位一年来我坚守岗位、尽职尽责、以身作则。每天按作息时间上下班，外出前均能向主任及相关老师请假。始终坚持在自己的工作岗位上，仔细制订好学校工作支配，做好每日工作日志，坚持校内巡查，发觉问题刚好反馈，我及全校老师仔细遵守学校规章制度，努力工作，提高教化教学质量，创建了家长和社会满足的学校。四、努力实践，创建学校品位我校以“团结勤奋求实创新”为校训，坚持“教化以学生为本，教学以老师为本”的管理思路，规范办学行为，依据学校实际，每学期细心制定学校工作安排，期末总结面对全体老师。学校班子成员职责分工明确，恪尽职守，
27、踏实工作。学校大事都刚好召开教职工大会，发挥教职工民主参加、民主管理的职能。学校德育工作面对全体学生，实施素养教化，以六个好习惯和小学生日常行为规范为要求目标，主动开展活动。为规范办学，每学期初都重新组建少先队大中队委员会和班委会，学校组建纪律卫生检查小组，定时检查各班纪律卫生状况，并留有记录。对个别学生违纪现象起到了约束作用。为了增加学生的爱国意识，我们每周坚持实行升旗仪式，充分利用旗下讲话，对学生进行思想道德教化。学校重视平安教化工作，对全体师生进行平安教化，建立各种平安应急预案，并仔细组织学生演练。成立校内平安领导小组，明确职责，制定学校平安工作安排，定期发放“关于平安问题致学生家长的信
28、函”，定期排查校内平安隐患。一年来学校无平安责任事故发生。教学是学校工作的重要任务，我校仔细执行课程设置标准，全体老师仔细教学，因材施教，努力提高教学质量。同时仔细开展校本教研活动，做到有安排，有实施，有总结，对青年老师刚好培育和指导。本学年，我坚持听大轮课和常态课，听完后，都和老师进行沟通；定期检查老师的教案和学生作业；主动组织开展学科主题教学活动；为提高老师的教学水平，我们常常采纳走出去的方法，听校、镇、县、市骨干老师的课，提高老师驾驭课堂的实力。经过我和全体老师的努力，取得了点滴成果：刘哲老师代表毛庄镇参与县信息技术与科学课程的整合课，获得三等奖；青年老师素养大赛中，我校的王丽老师和吴玲
29、艳老师分别获得县低年级组语文老师素养大赛二等奖和小学音乐老师素养大赛二等奖；吴玲艳参与唐山市总工会歌咏竞赛，获得市三等奖。在县教具制作评比中，我校祖跃同学制作的“聪慧转转转”获得制作奖；艺术节会演我校的“坐唱”获得县三等奖；学校工作目标考核获得镇优秀等级。总之，20xx年，是我校丰收的一年。五、廉洁自律，打造和谐校内。我平常能到处从严要求自己，在本职岗位上维护大局，注意团结，以诚待人，以身作则，做到廉洁自律；学校的政务、财务做到公正、公允、合理、公开。总之，我坚持“认仔细真学习，踏踏实实做事，清清白白为人”的做人原则，爱生、爱校、敬业，履行了一个校长的职责。以上是我从德、能、勤、绩、廉等五个方
30、面作了简洁陈述，请指责指正！感谢！校长办公室工作总结7校长办公室是校长、党总支处理学校日常事务的工作部门，负责学校的人事、保卫、接待、档案(人事、文书、校史)、司机班以及部分全校性工作的详细组织管理工作。校长办公室的工作人员应坚决执行党的方针政策，亲密联系群众，为加强领导和群众的联系，科学管理学校，完成学校交给的各项工作而主动、主动地开展工作。人事干事职责一、负责学校正常的人事调配1、坚持原则，按规定办理调出调入人员手续。对调入人员要具体了解状况，符合条件者向各主管校长介绍，经校长办公会通过后，报区教化局人事科批准，方可办理有关手续;申请调出人员要有本人书面申请，经校长办公会通过方可办理调出手
31、续。2、核定编制。3、调配方面的统计报表工作。二、工资福利工作1、做好教职工正常转正、定级、调资。2、驾驭并执行有关政策，例如生活困难补助、死亡人员丧葬抚恤、遗属困难补助及探亲、病事假、产假等待遇。3、每月酬金的统计。4、奖金、书报费、洗理费、煤火费、冷饮费、交通补助费等统计及审定工作。5、做好养老保险、事业保险、残疾人等工作。6、管理好教职工的人事档案，做好档案的整理及科学管理，并做好外调函调的接待和回函工作。三、帮助党总支、校行政做好教职工年度考核及奖惩工作。填写上报奖惩、评先进登记表及党员年报。四、帮助校长做好职称评定工作，包括与上级核实指标，审核申报职评人员资格及各种有关资料和报表。五
32、、协作医务室做好安排生育工作。六、留意了解教职工本人及家庭状况，做群众的知心人。七、根据要求，刚好精确做好各项统计报表工作。八、管理校印，坚持用印制度。九、接发电传刚好精确，并按要求通知有关人员办理，手续清晰。十、为到年龄的教职工办理离、退休手续，并帮助有关部门做好管理工作。十一、党总支及校务办公室的临时性工作。校长办公室主任全面负责校长办公室的工作。一、每学期制定办公室安排并做好工作总结。参与校长办公会、行政干部会及职称评定的评委会，做好会议记录，并负责协调落实有关工作。二、促、检查人事干部工作。其中包括:教职工调配;酬金统计;办理离退休手续;职评、评优及后期工作；政审(发展党员);人事档案
33、的保管;印章的管理;填报各种有关人事工作的报表及内勤工作。三、督促、检查保卫干部做好学校的各项保卫工作及其相应的宣扬工作。四、帮助做好老教协的工作，关切离退休教职工的生活，切实帮助他们解决生活上的困难。五、督促、检查有关人员热忱、细致、周到地做好接待来宾工作、办理本校师生出访手续工作；同时要做好与国内、外一些重点学校联系和交往的工作。六、牵头做好学校的文书档案工作。七、牵头做好撰写校史、校志及人物志等项工作，负责校史纪念馆工作，并做好校友会的工作，调动校友的主动性为母校作贡献。八、做好校长、书记交办的日常事务性工作。校长办公室工作总结8一年来，工作中虽然取得了肯定成果，但也存在一些不足，一是终
34、身学习、系统学习观念还不够强。虽然平常也比较注意学习，但学习内容不系统、不全面。有时候只注意和本职工作有关方面学问的学习和积累，对一些相关学问的学习却缺乏爱好;有时候学习凭心情，心情好的时候多学一点，心情不好的时候就可能几天都不动书本。二是工作标准和工作效率还有待提高。有时只注意工作标准而忽视了效率，有时为了追求效率而忘了标准。特殊是在工作多的状况下，由于缺乏对问题的梳理和归纳实力，简单造成工作的忙乱，有时存在应付了事和得过且过的思想，影响了工作效率和质量。三是创新意识和创新实力还需加强。对新环境、新岗位的探讨不够，在平常工作中套用以往部队工作的方法和套路，缺少创建性开展工作的动力，不能着眼地
35、方高等教化的特点规律，为图省时省力，不愿打破陈规旧律。四是深化基层联系群众意识还不够强。打电话多，跑腿的时候少;盯着领导的时间多，和群众接触的机会少;要状况要材料的时候多，亲自去了解的少。不能刚好精确的了解下情，造成工作被动。五是参谋助手的作用发挥不够明显。缺乏对学部整体发展建设和学科专业建设等方面学问的了解，很多工作不知道或者是不了解，往往都是跟着领导的思路在走，根本不能为领导决策供应科学的有见地的看法和建议。平常对学部内部的信息和资料驾驭的也不刚好，许多状况都是领导先知道，所以也不能更好地为领导供应精确信息。校长办公室工作总结9本学年，依据暑期竞聘和学校支配，我担当校长办公室主任同时任西校
36、区初二年级级长，一学年来，在学校领导和同事们帮助、支持下，我相识到要成为一名称职的干部，应做到甘于奉献，勤于学习，擅长探讨，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾学年来的工作，有喜悦，也有困惑;现把本学年的工作小结如下，恳请领导和同事们赐予指导：一、身正为范，给老师做好榜样俗话说：在其位、务其职、思其政。作为校长办公室主任，我首先要求自己做到正确定位，坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。1、重视合作意识。作为一名中层干部，必需做到“上传下达”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的看法，顾全大局，努力完成上级交给的工作。本学年上级支配了六大验收，无论是党建工作还是“四无”学校，也无论是创现验
37、收还是平安校内，在材料打算过程中，我尽心尽责，经常工作到深夜。平常老师在语文教学上遇到问题我总是尽我所能予以解决。老师的备课、作业等检查我也仔细完成安排给我的任务。我担当初二年级级长，平常留意以身作则，用自身的形象影响人，我知道“喊破嗓子，不如做出样子”，要求同事做到的，我肯定做到， 在我的带领下，初二年级团结一样，没出过任何事故。2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。办公室的工作是琐碎而繁杂的，经常是做了很多，别人还看不到成果，对此我毫无怨言。在平常工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气;二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不
38、叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位凹凸，实力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力气。我不断告诫自己，要以身作则，赢得老师们的信任与支持。在工作中，我要求自己做到：对待同志看法谦和，和老师建立起同等的合作关系，不勾心斗角，注意团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受实力。二、求真务实，努力工作一学年来，紧紧围绕“办负责任的教化为学生终身发展奠基”的办学理念，主动探究适适合学生发展的教化方式;以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神绽开教务工作;确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。坚持参与校内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的
39、老师请教并常常在一起探讨教学问题。听公开课多次，为今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲积累了丰富的阅历。平常能尽自己之力帮助他人，今年丁慧老师的姜堰市老师会课，于月兰老师的市级公开课，我都不遗余力予以帮助，哪怕帮忙备到深夜也毫无怨言，在他们的自身努力和我的帮助下，他们都取得了很好的成果，得到了听课老师的好评。自己的教学工作我也毫不放松，本学年我辅导的高凯丽同学获全国作文一等奖，唐秋月同学在江苏省第五届中学生临场作文竞赛中获省二等奖，我也获全国和省优秀作文指导老师奖。在姜堰市组织的备课及课件竞赛中，我的教案及课件获市一等奖。期中考试后，黄荣梅老师因种种缘由请假，我毫无怨言担起了东西校区跨校
40、区两个班的语文教学工作，风霜雨雪、起早摸晚，中间的苦楚没几个人能知晓。三、仔细反思，努力改进回顾这段时间的工作，我感觉我的工作还比较稚拙，阅历不足。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：一是“深”字的体现上还不够。对各位老师的困难和须要了解少，超前服务、刚好服务、细致服务的工作还不到位。深化课堂、指导业务的力度不够。二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强，办公室的许多事情都是李校长代劳的。三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加
41、以改进。一学年的工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是宏大的，花的事业是甜蜜的，叶的事业是平凡的。我所做的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行究竟。校长办公室工作总结10一、落实目标管理有关工作1担当并完成机关行政部门和直属单位年度工作任务、目标要求分解（包括两上两下征求看法和修改）。2担当并完成机关行政部门和直属单位考核标准（包括两上两下征求看法和修改）。3担当并完成学校目标管理实施方案（包括过程管理方法）草拟工作。4担当并完成学校目标考核实施方案草拟工作。5担当并完成学校20xx年度单位（部门）考核实施方法（并起草了考核工作
42、通知，汇总了20xx年度工作人员考核实施方法等材料）。6参加探讨院部年度工作任务、目标要求分解工作；参加探讨院部各二级指标考核观测点及分值。二、开展其次批次机关行政部门工作职责修订工作1修订、公布了第一批次制（修）订的部门工作职责（党办20xx11号）。2完成其次批行政部门职责范围修订工作（包括小组探讨、两上两下征求看法和修改），并分送校党政领导批阅。三、推动办公自动化建设（一）电子政务平台建设：1进一步完善系统功能，设置开通账号263个，覆盖全校各单位负责人和办公室主任（秘书）。2成熟运用了收文处理、个人助理、会议支配、信息交换、短信通知等模块功能，实现上级主管部门和市委市政府来文的系统内全
43、程无纸化流转。3分别设置了20种不同文号的校内文件、校内简讯简报及部分部门便函模板，完善调试校内发文和简讯、简报的起草、审批、签发和发送、归档无纸化流转。4过程中通过集中培训、qq远程帮助、电话解答、上门服务等各种方式开展操作培训和帮助解决运用中出现的问题。5完成全省电子政务评比材料打算和报送工作，获得安徽省电子政务评比先进集体和先进个人称号。（二）档案数字化平台建设：1校办和档案室专程到安大档案馆学习调研档案信息化建设工作，进一步梳理、明晰我校档案信息化建设思路，拟定了方案并正式启动。2开设了网上数字档案馆，发布了部分荣誉档案、毕业生照片、毕业生档案去向、毕业生学籍、大事记、组织沿革等全文信
44、息，开拓了档案信息远程服务等栏目，增加了档案网站的业务指导、宣扬、服务功能。3南大之星网络版档案管理系统在档案室内部已经运行，该系统具备接收管理电子档案全文信息的功能，建立书目数据库3万余条。四、开展行政管理规范化建设工作1贯彻上级有关文件精神，严格执行校行政议事规则。2刚好办理资产设备选购、基建、后勤等招投标，各类嘉奖、项目评审等校务公开事项（全年办理560余项）。3完成“规范性文件制定和管理方法（安工大20xx115号）”和“公务接待暂行方法（经校长办公议探讨并原则同意）”拟订工作。4实行上级政府部门关于高校信息公开工作。完成了信息公开实施方法、信息公开指南和信息公开书目的起草、征求看法，
45、并经校长办公会议探讨原则同意。五、重要会议和重大活动会务协调工作1全年起草印发10份校长办公会议纪要、47份会议确定执行通知单，做好会议通知、材料收集印发等会务工作。2起草了教代会校长报告、教学工作会议校长报告等会议材料。3组织协调毕业典礼、秋季迎新、开学典礼等重要活动。4完成了各类会议（包括由单位和部门承办的校外会议校领导讲话稿和相关材料24件），牵头组织活动的筹备工作和会务工作均无明显差错。六、协调与督办落实工作1依据各单位目标任务分解、校长办公会议和各类专题会议，以及校内报请事项、信访办理事项支配，全年共梳理行政重点工作任务、主要工作事项242项次，在征求部门和单位承办进展和落实状况的基
46、础上，按季度汇总编发督办简报4期。2全年共受理各类报告、请示事项共104项。其中，对于多个部门提交具有共性的请示事项，校办刚好召集相关部门进行会商、论证，提出解决问题的2个以上可选方案，供校领导决策参考。如针对教务处、接着教化学院、探讨生学院、安工大工商学院等部门提出的教室问题，经会商论证，提出了关于两校区教室支配运用的建议方案；依据探讨生学院关于我校20xx年探讨生新生入学报到相关事项的请示内容，提出了20xx年新生入学报到有关事项的建议方案。七、做好信息服务和信访工作1主动开展日常信访接待、校领导接待日支配，坚持做好校长信箱及留言板回复工作，来信来访登记（处理）率达100%。立项处理信访事
47、项128件，协调相关部门妥当处理了退休工人裴林树要求为其老伴杨先兰购买养老保险、东校区教职工子女小升初到七中就读等重点信访问题。2全年编发要文呈报27期，对校内主要发文、收文书目进行汇编，并编发媒体要闻120余条。3全年编发安徽工业高校简讯27期，并上网公布。4全年针对公务接待、电子政务、目标管理、应急管理等工作进行调研和信息收集工作，年底针对学校应急管理工作，在分管校领导的带领下，与相关职能部门绽开调研，总结一段时期以来我校应急管理工作的运作状况、取得的阅历教训，就完善应急管理体制、运行机制和日常应急管理等工作提出建议。八、做好对外联络工作1主动开展对外联络。接着加强与各级政府部门、大型企事业单位以及省内外兄弟院校的联络，做好校领导对外公务活动的保障工作。全年累计接待重要来访36批次。在马钢两公司与我校产学研合作签字仪式、联合培育硕士探讨生基地揭牌等重要活动过程