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1、2022有关劳动协议书范文集合8篇劳动协议书 篇1甲方签名：乙方签名：依据中华人民共和国合同法以及有关规定，甲乙双方本着自愿、同等、诚信的原则签订本协议书，诚信合作协议书。欢迎你加入xx烫染连锁店，加入x烫染连锁店有以下合作原则：加xx烫染连锁店后必需听从xx烫染连锁店的一切相关规定，做一个优秀的团队精英目标者.你可以为xx烫染连锁店奋斗 年，于 年 月 日到 年 月 日，在你签定奋斗目标时，中途不行以辞工，必需在奋斗目标完成状况下，方可向xx烫染连锁店提出辞职;如有特别的状况，需提前40天向公司提出申请，得到公司同意后，发放实际薪资，方可离职;如合作不满三个月中途辞工,不享受底薪和保底工资.
2、严峻违反公司相关规定被公司解约发放30%的食宿费，70%薪资，剩余部分作为对没有达成目标的惩罚，协议书诚信合作协议书。（已据国家相关法律规定）xx烫染连锁店有以下工种，加入流行密码烫染连锁店需交纳食宿费 元，若经济困难都可申请从工资里扣除。每月10号发放薪资.(见工资提成表)店长( ) 设计师( ) 收银员( ) 烫染师( ) 洗护师( )合同期满辞工发放全部薪资和食宿费，如旷工达三天以上者，按自动离职处理.公司有权不返还全部食宿费及全部未发完的工资！在工作期间希望大家可以更好的为自己的人生志向做一个基奠，为人生的最终目标而迈出实质性的一步，为共同的目标而努力奋斗！祝大家合作开心!！注：未尽事
3、宜，双方另行友好协商。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后即日起生效.甲方: 乙方:年 月 日劳动协议书 篇2甲方；天津市奥联特钢结构安装工程有限公司乙方；依据车间现有生产状况制定以下协议；一、生产加工运用的材料由甲方供应，机械设备由甲方供应，乙方负责维护保养， 甲方负责修理，劳保用品由乙方担当,甲方供应4把喷枪运用期一年。二、乙方在生产加工时，必需根据甲方提出的加工工艺和质量标准进行生产加工，必需保证生产的产品质量合格和按时完成生产任务，如出现不合格品造成返修和延误发货，产生的全部费用乙方担当。三、乙方加工生产时，必需根据甲方的质量标准和厚度标准执行，保证生产运用油漆定量符合标准，不行以
4、奢侈和过度损耗，假如发觉依据状况进行惩罚。四、甲方有权对乙方进行管理和生产支配，包括平安管理，卫生管理，防火防盗管理及操作规程管理，如不听从管理和造成损失、奢侈或事故依据情节赐予惩罚。五、乙方全部人员的人身平安和发生工伤事故，由乙方自己担当，甲方不负任何责任。六、喷漆加工费；（含税价）标准节L68系列每4片108元|节，大节HD23系列200元|节，扶墙200元|套，地脚70|套，七、甲方第一个月扣乙方半月加工费，其次个月扣乙方半月加工费，作为质量保证金到年底结清。八、甲方依据乙方每月生产量进行核算加工费，必需保证质量合格以质检员确认合格单据结算，不合格品不行结算修复合格后在结算，在15日前后
5、以支票方式付款。甲方签字； 乙方签字；日期日期；劳动协议书 篇3甲方：_乙方：_身份证号：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)一、乙方的岗位(工种)为：_在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行
6、。试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。九、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的
7、;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇。十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十三、本合同经双方签字后起生效。十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：(公章)乙方：(签字)日期：日期：劳动协议书 篇4甲方：（用人单位）法定代
8、表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一样同意解除劳动合同，达成协议如下：第一条 因甲方拖欠乙方工资的缘由，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经双方协商，劳动合同至_年_月_日终止，双方的权利义务也随之终止。其次条 由于甲方的缘由导致合同的提前解除，甲方须要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计_元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。第三条 甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。第四条
9、乙方妥当办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第五条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：年 月 日乙方（签字）：年 月 日劳动协议书 篇5甲、乙双方经同等协商，一样同意对年月日至年月日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定接着履行。甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或托付代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。签名：年月日劳动协议书 篇6甲方(用人单位)：乙方(职工)： 身份证号码：甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成
10、一样签订本协议，协议内容如下：1、自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，(乙方工资结算至 年 月 日。)原双方所签订的劳动合同自动无效，双方的权利义务随之终止，双方均不再为对方担当或履行任何责任与义务。2、乙方需在离职时，妥当处理全部工作移交和归还公司全部物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其全部款项，经双方协商，甲方支付乙方经济补偿金 元，大写人民币 元。3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议
11、是解决双方之间劳动争议的全部内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式二份，都具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)：年 月 日乙方(签字或盖章)：年 月 日劳动协议书 篇7甲方（公司）乙方：（员工）兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一样，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于*之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己做法的确给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之确定不再持有异议。二、考虑到甲方在乙方工作期间实际状况，及目前实际境况，乙方经探讨确定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整；乙方
12、支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方实际状况，并本着以人为本原则，充分体现乙方对甲方人文关怀，而做出一次性补助。三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方供应该仲裁委员会制作撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方供应该裁定文书后当日支付一次性补助费用。四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用干脆存入所代甲方开立银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主见任何其他民事权利。六、甲乙双方约定，双方均
13、应主动履行完毕本协议第三条约定事项，乙方应按约定向甲方或者经其特殊授权代理人交付上述约定款项，甲方（或者特殊授权代理人）收到后应签署收款凭据。假如乙方不根据约定履行付款义务，应当担当相应违约责任。七、本协议自双方代理人签字之日起生效。八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。甲方：年 月 日乙方：年 月 日劳动协议书 篇8用人单位以下简称甲方，劳动者以下简称乙方。依据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着同等，自愿和协商一样的原则签订本协议。一、协议期限本协议自二年_月_日起至二_年_月_日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。二、工作任务1
14、 依据工作须要和乙方专长，甲方负责安排乙方在 部门（分店）担当工作。2 因工作改变,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正值理由,应听从支配.如乙方认犯难以适应调整,可申请辞职.3 乙方必需遵遵守法律律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务.三、劳动爱护和纪律1、甲方必需根据国家有关劳动爱护规定，对乙方进行平安操作规程教化及培训,同时依据工作岗位须要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。2、乙方应听从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.3、甲方对乙方完成任务成果显著的，应予嘉奖；对违犯劳动纪律的，应予指责教化，情节严峻
15、的，赐予保职停薪.4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促考核和奖惩。四、劳动协议的终止、解除、变更1、乙方终止,提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议.3、乙方因严峻触犯国家法律，违反规章制度，不听从工作调动的,即可辞退。五、违反协议担当责任1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应马上订正.2、 乙方违反协议,给甲方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小,予以适当赔偿。1六 双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。七 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。八 双方需约定的其他事项。1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。用人单位: (签章)法定代表人：（或托付代理人）:年 月 日劳动者: (年 月签章)日