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1、工厂保安员工作总结（精选3篇）_xx工厂保安工作总结第1篇：工厂保安员岗位职责 工厂保安员岗位职责 【篇1：工厂门卫岗位职责】 工厂门卫管理方法 一.总则 为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。 二.管理内容 1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。 3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 5、门卫记录员工迟到早退时间。 6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场
2、、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7、门卫细致盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理。 三.门卫人员 1、门卫属公司行政部门领导。 2、门卫岗位职责另行规定。 3、门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工，特别状况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动实力，应聘请青壮年担当。 五.对门卫人员的考核，实行月度工作表现考核的方法。详细见表 。 1.月度业绩考核为a者，本月工资增加3%； 2.月度业绩考核为b者，本月工资保持不变； 3.月度业绩考核为c者，本月工资削减5%； 4.月度业绩考核为d者，本月工资削减1
3、2%； 5.月度业绩考核为12个a者，即全年的月度考核都为a，其下一年工资（工 龄工资不在其内）增加5%； 6.月度业绩考核为10个a，2个b者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%； 7.月度业绩考核有6个d者，公司将辞退该员工。 六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由干脆上级给出综合推断。综合推断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。详细状况如下： 1.月度业绩考核结果相应的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。 2.累计分数大于等于5分者，年度为a； 3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为b； 4.累计分数小
4、于3分，大于等于0分者，年度为c； 5.累计分数小于0分者，年度为d； 七、附则 本方法由安保部说明、补充，经总经理批准颁行。 第一条 值班人员必需刚好处理各类突发事务。如遇重大事务，难以处理的，应刚好报告单位导领，并恳求有关部门帮助处理。 其次条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应赐予记大过处分，因情节严峻造成损失者，从重论处。 第三条 维护好室内秩序。做到整齐卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随意进入值班室。 第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。 第五条 值班员工应根据规定时间在指定场所连续执
5、行任务，不得中途停留或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理： 1、属于职权范围内的可即时处理。 2、非职权所及，视其性质应马上联系有关部门负责人处理。 3、密件或限时信件应马上原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。 7、工厂警卫人员值勤准则 第一条 警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。 其次条 警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则： 1、应肯定听从上级吩咐，切实执行任务，不得偏袒徇私。 2、平常应谨言慎行，执行职
6、务时看法亲善严正，不亢不卑。 3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应常常佩带，或储备齐全，以应时常之需。 4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，坚决灵敏，作适当之处置，并马上报 告上级。 5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。 6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。 7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并肯定禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危急或易燃品应严拒携入。 8、应遵照巡逻路途按时
7、或不定时巡逻工厂各处。 9、交换班时，应将留意事项交代清晰，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。 第三条 人员管制： 1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。 2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、选购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。 3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。 第四条 物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由
8、警卫室按依次装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。 a) 厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。 b) 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理： c) 厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理： d) 本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特别状况，需先报综合办批准。 第五条 车辆管制：本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应
9、一律检查，进厂车辆当留意有无载有违禁、危急或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。 第六条 紧急事务之处理： 1、发觉窃盗时，以收回失窃物为首要，并应马上呈请处理。 2、警卫人员应娴熟平安装备的运用。了解配置地点，紧急事发生时应冷静以最有效方法使灾难削减至最低限度，不行惊慌误事，视状况按下列程序处置： 【篇2：工厂保安职责】 保安職責、制度 凡被本公司聘用的保安,必需按本公司的 “厂纪厂规”行事,并听从厂部的支配,完全根据 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应快速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。详细工作如下: 1、保障公司财产及员
10、工的平安,维护厂区和宿舍的正常秩序。 2、巡察厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝平安隐患，发觉问 题刚好上报，刚好处理。 3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。 4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来来宾必需 先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随意进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。 5、监督员工上班时不行外出（除有请假条或离位证外）。 6、严禁带食品进入车间。 7、严禁随意丢垃圾和乱吐口水现象。 8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。 9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。 违反此款，保安有权拒绝员工
11、进入车间。 10、巡查平安隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。 11、必要时帮助厂部领导检查宿舍。 12、完全熟识“灭火器和灭火栓”的运用方法，定时检查消防器材， 并做好保养记录。 13、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。 14、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不 准留胡须，待人接物要文明礼貌。 15、交班及执行任务时，必需将值班状况交接清晰，并留意跟进事 项，做到不清晰不交接。 16、保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特别状况事务发生应随 时出动，帮助当值人员。 17、保安人员是执法人员，故不得参加任何违法活动，否则，将加 倍肃穆处理。 18、要爱护好公司的一切财产和
12、人身平安，要做到公正无私，忠于 职守，做到保安员应尽的职责。 19、监督员工进入一车间必需经风淋室淋风。 20、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并供应必要的服务。 21、在队长的领导下，听从工作支配。 22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。 23、做好外来人员的询问、及同前台人员联络工作。 24、做好内部人员及其物品之检查登记。 25、帮助上司，对本岗所发觉的违纪人员进行查处。 26、有任何巽常状况，必需机智的处理，并向上级举报。 27、必要时，帮助来宾与其物品的临时接送。 28、帮助上司，处理工伤事故与急救工作并担当义务消防与疏散队 员工作。 29、保安员要文明、严纪、听从、为己任，带头
13、遵守厂规公正廉明。 30、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。 31、编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。 谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等）被队长或公司负责人发 现，此负责人将处以50.00300.00人民币以内的罚款。 32、在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力气处理，应 即刻报告保安队长或管理部。 33、发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行惩罚，严禁私放 或收受利益。 34、身为保安要英勇地维护公司利益，不得欺善怕恶。 35、上班时严禁离开工作岗位，全部己编排岗位的保安员要严守自 己的岗位，不得做与本工作无关的事情。 36、每天由保安队长、执行巡更制
14、度，每天状况由队长负责向管理 部汇报。 37、全部保安员必需遵守其它相关之管理制度与规定。 38、对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告 交由管理部处理。 备注：上述守则由管理部、厂长干脆负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严惩罚，若有更改将另行通知 【篇3：公司大门门卫岗位职责】 公司大门门卫岗位职责 一、严格执行门卫管理制度 1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。 2、负责公司财产平安，每天巡察，查找平安隐患，并负责检查整改措施落实状况。 3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整齐、举止
15、端庄。 二、对公司员工出入考勤 1、负责员工非正常出入（迟到、早退）登记，每周六将记录本送公司管理部审核。 2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等状况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。 三、外来人员、车辆的管理 1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪伴的客人及执行公务的警车、消防车、救援车除外。 2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必需打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。 3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。 4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。 5、外来人
16、员不得未经许可或陪伴干脆进入车间、仓库等重地。 四、物资出入管理 1、公司选购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记 。 2、物资出门必需凭加盖“物资出库章”的“产品（物资）销售提货单”，空分或大贮槽必需有装箱清单方可出厂。产品（物资）出厂时，必需有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。 3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。 4、公司员工不得带公物出厂，特别状况，经公司管理部批准后方可出厂。 五、车间照明灯具管理 1、车间下午加班后，由车间加班（值班）人员依据生产须要开灯。 2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯（5只）
17、，并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯（每跨开一组灯）。 3、每天早上4:005:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。 六、防火防盗 2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常运用。 3、公司办公室、车间、仓库全部门窗开关时细致检查，发觉异样刚好汇报。 七、其他 1、听从公司管理部派遣，刚好办理交办的临时性工作。 八、惩罚 1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款510元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款1020元；未按规定开关车间灯具者每天每次罚款1020元。 2、若物资无手续或手续不齐出厂，罚款2050元；连续三次作下岗处理直至辞退。 3、若被盗依据其损失酌情120%
18、赔偿，最低不少于50元。 4、若全年未发生被盗等事故，发放平安奖予以嘉奖。 公司管理部 二oo九年五月二十三日 第2篇：工厂保安员管理制度+工厂保安管理制度 工厂保安员管理制度 工厂保安管理制度工厂保安员管理制度 工厂保安管理制 度 工厂保安管理制度 一、保安管理方式、平安管理工作 1、管理目标 确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。 维护好厂区内的公共秩序,限制车辆、货物、人员有效进出。 有预见性地对任何可能紧急的平安状况,实行防范措施。 帮助厂方总务做好厂区的日常管理工作。 2、建立交互式联动治安网络 在厂区设立流淌岗哨,实行24小时值巡逻制。做到每二小时巡察一遍,并记录平安状况及消防设备
19、、公共物品的完好状况。 遇有紧急状况或其他治安须要,保安部通过对讲机下达指令,保安员可在5分钟内到达现场进行支援。 与当地派出所建立警民共建关系,并商请其警官兼任保安部平安管理指导员,定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能.3、紧急状况下的应急处理措施 发生盗窃,抢劫、交通事故、火灾等异样现象时,保安部快速调集巡逻平安保安员,以最快的速度赶到现场,限制局面,争取主动。 快速调动人力,物力,以确保应急工作的顺当进行。 发生案件时,马上报警并维护现场,帮助公安机关调查破案。 保安部当值主管应在突发事务发生的第一时间到达现场,镇静、机灵实施处理,并向上级进行报告。 、消防管理 1、消
20、防组织机构的建立 工厂负责人负责建立消防平安领导小组。 工厂负责人为厂区消防平安管理人,负责平安监督管理工作。保安部应协作厂方消防管理工作 厂区内其他人员为义务消防员。 日常巡察保安员为兼职消防巡查员。 2、建立各项消防制度 消防检查制度。 保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防平安状况,包括消防设备、动火作业监督、平安用水、用电状况等,检查结果记录在值班记录表中。 保安员负责每楼、每层消防平安状况巡察,每两小时巡察一遍,填写巡查签到表,并将状况上报领班。 在平安检查中发觉消防隐患,应刚好实行整改措施,做到隐患不过夜。 发觉厂区存在消防隐患,应向厂方总务发放整改通知,限期整改,并跟踪验证。 防
21、火措施 1、严禁宿舍区乱拉、乱接临时用电线路,电器线路需修理时刚好通知工程人进行维护。 2、严禁在厂区内烧废纸、杂物,严禁吸烟或燃放烟花爆竹等。 3、严禁私自变更、拆除、封堵消防设施的通道。 4、不准在楼道、消防通道设立仓库,堆放杂物,阻碍通道。 5、公共场所严禁运用可燃性装修材料,室内运用可燃性材料要严格限制,并加以处理。 消防学问培训 1、用宣扬栏等消防宣扬途径对厂区员工进行消防宣扬教化。 2、管理公司每月检查一次平安活动记录并签字认可。 3、在平安消防活动日查出的平安、消防隐患,由各组自行在活动记录中登记并整改。 4、专、兼职消防员在上岗前必需接受消防常识的消防技能培训,考试合格后方可任
22、职。 消防设备管理 1、管理中心负责建立消防档案。 2、保安部对各种消防设备的设施的标识进行设计,编制消防设备标识登记。消防设备标识由管理中心经理指定人专实施,并在各项平安检查中作为检查内容。 消防演习 1、厂区内每年至少组织一到二次消防演习,详细方法和内容 参见由管理中心每次制定的消防演习方案。 2、消防演习后,保安部主管编制消防演习报告。对演习过程中发觉的问题,刚好调整、订正并验证其结果。 车辆管理 1、厂区停车场实行24小时巡逻制度,由厂区保安巡逻员工负责管理,确保车辆可以随时进出、停放。 2、对进出厂区的车辆实施证、卡管理,引导车辆有序通行、停放;无乱停乱放现象。 3、车辆进入:车辆进
23、入停车场一停二慢,必需听从保安员的指挥和支配,取得保安员同意后方可进入。 4、车辆停放:车辆停放时必需听从保安员指挥,留意前后左右车辆的平安,在规定位置上停放,并与四周车辆保持适当距离,不得对其他车辆的进出和其他车位的运用造成阻碍,车主必需锁好车门,调整好防盗系统至警备状态,车内珍贵物品须随身带走,车主停好车辆后须马上离开停车场,不得在他人车辆旁停留。保安员应指挥车辆停放,查看车辆有无上锁,有无外部破损,不听从指挥、乱停放车辆的按交通乱停放车辆有关规定赐予惩罚。 5、驶离:车辆驶离停车场时应留意四周车辆的平安,缓慢驶离,并在出口处向保安员交回停车卡,保安员核对牌号相符,收回停车卡方可驶离。 6
24、、保安员值班期间应仔细负责,热忱服务,不得会客、喝酒、睡觉,不得离开,不得让亲朋好友和其他无关人员进入停车场,严格 核对驶离车辆的牌号,对车主的合理要求应赐予满意。保安员交接 班时应办理交接手续,核实停车场车辆内登记记录相符,并签字交 接。 7、厂区内不得试刹车、练习车、修理车辆,禁止装载有毒、易燃、易爆物品和其他危急品的车辆停放。 二、保安岗位设置 人员编制 总人数:15人 主管:1人 领班:2人 队员:12人 岗位支配 1、领班:1人 2、厂区正门岗:2人 3、厂区后门岗:2人 4、厂区巡逻岗:1人 5、例休:1人 三、保安岗位职责 1、保安主管岗位职责 工作关系。 a.干脆上级:厂区管理
25、负责人 b.直属下级:领班 c.相关岗位:厂方总务、事务助理、厂区电工、环境美化部领班。 工作职责。 a.请示汇报:向厂区管理负责人请示汇报工作。 b.组织落实:依据上级指示组织分布各岗位详细工作。 c.安排管理:制定月度、年度工作安排和费用预算及月度物品选购安排,做好每日工作日志。 d.制度建设:严格执行经公司审定的工作手册,并依据厂方管理和服务的须要制定相关制度并呈送上级审批。 e.队伍建设:做好分部员工的思想工作,统一大家的相识。 f.员工培训:依据上级要求和本部门实际须要,开展形式多样的培训,提升员工业务实力和综合素养。 g.业绩考核:对月度、年度工作进行评估,并依据员工工作表现提出奖
26、惩看法报厂区管理负责人审核。 h.工作督导:不定期检查各岗位的工作,刚好发觉问题并订正。 i.设备管理:建立保安部领用设备、器材等用品总帐管理,并明确详细待管责任人。 j.沟通协调:对内与厂区管理负责人与厂方总务加强沟通紧密合作,对外与政府职能部门、保持良好的关系。 k.考勤管理:做好保安部日常考勤、假期初审。 l.个人养息:加强自身学习,做好模范表率作用。 m.档案管理:做好本保安部文件、资料、图片等原始资料的收集、保管。 n.工作布置:依据厂区实际状况和须要合理配置人力、器材。 o.会议管理:定期召开分部例会,检查分析工作完成状况,刚好传达上级和政府职能部门文件精神和要求。 p.信息反馈:
27、对于所驾驭的关于厂区,特殊是平安防范方面的问题要刚好向上级汇报。 q.纪律管理:督促保安员严格遵守员工手册和保安人员基本行为规范等行为条例。 r.其他任务:完成上级交办的其他工作留意事项。 a.工作时间:8:30-17:30。 b.值班主管不当值时保安领班代履行值班主管的职责。 c.全天24小时保持通讯畅通。 d.做好上级领导和贵宾视察时的陪伴保卫工作。 e.督促各岗位做好原始记录的填制和保存工作。 2、领班岗位职责 工作关系。 a.干脆上级:保安部主管。 b.直属下级:保安员。 c.相关岗位:保洁领班、园林领班、厂区电工 工作职责 a.严格执行经公司审定的工作手册。 b.帮助部门主管做好小区
28、的平安防范工作。 c.组织班组落实各项详细的管理规定和制度。 d.做好班组的岗位培训、训练及日常考核工作。 e.负责班组当值期间的管理和考勤工作。 f.督导检查班组岗位的工作状况,发觉问题刚好处理或向上级汇报。 g.做好班组员工的思想工作,统一大家的相识。 h.定期召开班组会议,刚好传达上级和政府相关分部文件精神和要求,并布置工作。 i.刚好向上级和厂区总务汇报所驾驭的关于厂区管理特殊是平安防范方面的问题。 j.帮助厂区管理负责人及其他相关部门开展各项工作。 k.完成上级交办的其他工作。 留意事项。 a.工作时间:每天工作12小时。 b.熟识厂区物业概况、设施设备和供水、供电、消防系统的分布状
29、况及主限制室位置。 c.上班前检查本班员工是否按规定着装和携带专用工具。 d.提前十五分钟上岗,以便与上一班交接工作。 e.当值时留意视察厂区内各处,特殊是视察死角的秩序。 f.巡逻时重点跟进停车区域的管理工作,留意旁边游荡的人员和车辆异样状况。 g.留意随时订正保安人员的不适当言行。 3、保安员岗位职责 工作关系。 a.干脆上级:保安领班。 b.相关岗位:责任区域内的保洁员、园林工、工程技术员。 工作职责。 a.严格执行经公司审定的工作手册。 b.维护责任区域内的公共秩序及交通秩序。 c.督促厂区住宿员工做好防火、防盗等平安防范工作。 d.发觉异样问题刚好向上级汇报处理。 e.检查责任区域内
30、的消防器材和标记,确保消防通道畅通。 f.限制推销、闲杂人员进入小区。 g.订正各种违章行为。 h.帮助管理厂区其他部门开展各项工作。 i.精确、刚好做好各种原始记录。 j.完成上级交办的其他工作。 留意事项。 a.每天工作12小时, b.严格执行公司的各项规章制度,做到令行禁止,以军人的听从意识为导向,在言行举止中做一个公司的企业代言人。 4、大门岗工作职责 a、仔细、礼貌的接待来访人员,刚好与被访公司或人员取得 联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。 b、对出入员工的包进行查询,对携有公司物品的必需要求其出示有效的”放行条”放行。 c、员工上下班期间当值保安必需在门口站
31、立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内。 d、对进出厂区的全部车辆,登记清晰车牌号码、进出时间、来访意图,发放车辆临时出入证,进出车辆全部行举手礼,必要时以最佳手势指挥车辆的停岸及行走路途;检查全部外出车辆是否携带货物,无;干脆放行,有;通知其到相关部门办理放行手续后放行。 e、仔细记录好当天所接收的快递;处理好所接收的信件和报纸等。 f、亲密监视防盗报警系统,若有状况刚好解除,并上报领导。 g、负责园区灯饰的开关。 h、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。 i、厂区内禁止吸烟;禁止车辆鸣笛、播放音乐。 j、监视岗亭四周的状况,发觉异样问题刚好制止,必要时上报领导。 k、严禁任何车辆
32、停放门口,严禁可疑人员在厂区旁边逗留。 l、礼貌回答客人提出的问题,收集来自客人的看法和投诉,并刚好上报管理部门。 m、负责整理好岗亭的内务及卫生;保证岗亭周边5米范围内 干净无杂物。 n.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。 5、后门岗工作职责 a、负责来访人员的登记,通知被访人,经过同意后,方可入内,并且登记来访人员有效证件,发放临时出入证。 b、员工上下班期间必需在门口站立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内。 c、负责对出入员工的包进行查询,对携有公司物品的必需要求其出示有效的”放行条”放行。 d、进出厂区的外来车辆,要登记清晰车牌号码、
33、进出时间、来访意图,发放车辆临时出入证,检查全部外出车辆是否携带货物,无;干脆放行,有;通知其到相关部门办理放行手续后放行。 e、厂区内禁止吸烟;禁止车辆鸣笛、播放音乐。 f、负责检查宿舍楼梯灯的开关状况。 g、负责发生突发性事务通知备用班的应对工作。 h、负责整理好岗亭的内务及卫生;保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。 i.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。 6、巡逻保安岗位职责 a、检查公共场所照明灯、装饰灯、是否正常齐全;台风、暴 雨时检查门窗是否处于完好状态,下水道是否堵塞,梯间、墙身、天花是否出现剥落脱漆、漏水现象;墙、地面瓷片是否完好无损
34、;各类雨、污水井盖是否完好;卫生状况是否良好。 b、检查消防栓内配件是否齐全;灭火器是否有漏气或过期、失效现象;消防平安疏散指示灯是否完好,疏散通道是否堵塞;防盗预警设施和消防报警设施是否完好。 c、检查天台的防护栏、避雷针、隔热砖是否完好;下水道是否畅通。 d、检查车辆是否按规定停放、是否损伤,各类车辆指示标识是否完好无损。 e、检查厂区内是否有可疑人员逗留及乱张帖、乱拉线现象;检查是否有损坏公共设施、违章制造噪音、污染环境、高空抛物现象。 f、巡逻中发觉有充满石油气味、焦味,应马上进行调查,当缘由不明时马上通知主管进行检查。 g.熟识宿舍责任区域内的物业概况、设施设备和供水、供电、消防系统
35、的分布状况及主限制室位置。 h.提前非常钟上岗,以便与上一班交接工作。 i.当值时按规定着装及携带专用工具。 j.发觉有人搬运大件物品外出,要刚好上前询问,并通知其到厂方总务开具物品出入放行条,同时通知门岗把好关。 k.按规定巡查责任区域并签到,留意各种状况是否正常,同时 留意供水、供电、消防系统及其他设备设施的运行状况,发觉问题刚好处理或向上级汇报,做好相关记录。 l.早班原则上于19:00打开厂区路灯、楼梯灯,冬夏转季或特别天气状况下敏捷驾驭;详细实施协作厂方总务制定实行。 m.遇突发事务时,留意保持冷静,按突发事务或异样状况处理程序进行操作,并刚好通知领班以及旁边的保安岗位实行应急措施。
36、 n.遇暴风雨、台风天气时,刚好检查责任区域内的供水、供电、消防系统运行状况,发觉问题刚好向上级汇报,并做好记录。 o.发觉在责任区域闲逛的生疏人员,要留意视察,有须要时敏捷地查询清晰 工厂保安管理制度相关内容:水利工程监理规章制度 一、施工组织设计审核、审批制度在承包人进场施工前，承包人在施工招投标阶段的基础上，必需对项目及每一个分部工程，甚至特别的工程、难点制定更为详细的施工组织设计与施工技术质量保证措施，具体说明如何实施项目及分部工程的施工并保.高校优秀毕业生评比方法 一、优秀毕业生评比条件1(具有正确的政治方向，坚持党的基本路途，模范遵守校规校纪。2(学习看法端正、成果优良、专业基本功
37、扎实，有较强的分析问题和解决问题的实力，专业课平均成果在全班前25,以内。 公司资金备用金管理制度范文 为了加强公司对有关部门及各项目部备用金的管理，规范借款行为，提高资金利用效率，夯 实成本费用核算，削减资金损失，特制定本制度。一、本制度适用于公司各部门及全部项目部。 班会财务管理制度 宗旨:以公允、公正、公开、人性化为原则，促进班级的和谐发展。1.班费的征收需在班会上提出，经探讨得到绝大多数的同学支持后方可收取。2.对于班费的支出，相关人员须执发票向班长或团支书反映，征得同意后到生活委处报销。 推行政府法律顾问制度的作用 为什么要主动推行政府法律顾问制度?建立政府法律顾问制度是建设法治政府
38、的迫切要求，是促进依法科学民主决策的重要保障。四中全会确定提出主动推行政府法律顾问制度，保证法律顾问在制定重大行政决策、推动依法行政中发挥主动作用。 机关平安保卫工作制度 一、加强平安防范工作。为切实做好防盗、防火工作，实行人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必需实行24小时值班制，值班人员应仔细登记当班状况，不得脱岗，发觉问题刚好报告;保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和.综合管理部办公室工作职责 1、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议;2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作;3、负责全行综合惰况反映及行务信
39、息反映;4、负责为行领导办公供应服务;5、负责处理文电.食品平安规章制度文本 食品平安管理制度为做好食品经营工作，切实保障消费者人身平安和健康，特制定以下制度:食品经营基本条件与要求一、食品经营范围与证照要求:本单位销售的食品为;本单位保证仅在食品流通许.专题导读:工厂保安员管理制度工厂保安室管理制度小工厂平安管理制度 第3篇：保安员工作总结 述职报告 2011年成为过去,新的一年已经到来, 我虽是一名一般的集散中心的保安员，但在我心中，集散中心就是我的家。同事就是我的兄弟姐妹，集散中心的事是我自已的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员的责任重
40、大。 保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。我们必需秉承肃穆仔细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。 在李队和张队的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了领导的认可,我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底歼灭，确保集散中心的平安。 在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练安排，我明白作为保安员只有过硬的业务本事和强壮体能素养，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健
41、时刻怎么能发挥出我们的作用呢。 作为保安员还是一名义务的消防员，今年综合办组织了好几次的消防平安讲座培训并学习消防平常生活当中遇到平安发生火灾应急措施，并仔细地学习记录,驾驭消防学问,结合集散中心的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保集散中心财产的平安。 在工作生活当中本人在一年的总结： 1、坚决听从领导、仔细领悟执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并实行到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。 2、对进出的车辆严于记录，做到文明服务。 3、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防学问的培训，提高防火意识，能
42、驾驭消防设备的操作方法，确保平安。 以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，在今后的工作中进一步加强和改正。 1、工作当中有松懈。 2、工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习，积累。 2011年已经过去，我们满怀地迎来2012年，新的一年意味着新的机遇新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下集散中心的明天会更好，做为集散中心的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。 杨应军 2012年2月2日 保安员工作总结 述职报告2011年成为过去,新的一年已经到来, 我虽是一名一般的集散中心的保安员，
43、但在我心中，集散中心就是我的家。同事就是我的兄弟姐妹，集散中心的事是我自已的事，我要细心保卫. 物业保安员工作总结 工作总结十二月立刻进入尾声，在一个月中，我们各自的工作都在有序地进行着，每个人都各尽其责，身为保安的我，现将本月工作总结如下：坚守岗位。站岗值勤是我最基本的份内工作，我深知这. 保安员工年终工作总结 保安员工年终工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以提升我们发觉问. 保安员工转正工作总结 保安员工转正工作总结保安员工转正工作总结时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20xx年的工作业绩，我通过不断向领导、同事和客户学习，以及在实际工作中不断的总结摸索. 公司保安员工年终工作总结 公司保安员工年终工作总结公司保安员工年终工作总结 公司保安员工年终工作总结 已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地.