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1、党支部标准化建设工作自查报告例文党支部标准化建设工作自查报告今年以来，党支部在机关党委的领导下，主动创建条件，细心制定安排，仔细组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得肯定成效，比照标准化党支部建设的详细要求进行了自查，现将自查工作报告如下：一、党支部基本状况 党支部现有正式党员 X 人，其中在职党员 X 人；大专及以上学历党员 X 人；XX 岁及以下青年党员 X 人；女性党员 X 人，党员队伍结构合理，素养良好。支部委员会现有委员 X 名，其中书记 X 名。支部广阔党员能听从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪遵守法律，从政治上、思想上、行动上与党中心保持一样。党支部各项制度健全，活
2、动开展正常，凝合力、战斗力不断增加。二、党支部标准化建设的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕全域推动、全面提升主题，根据上级文件要求，严格比照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推动党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增加党支部的凝合力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。（一）加强领导，仔细部署 接到上级文件后，党支部高度重视，依据市直工委的文件要求，召开专题会议探讨部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设三年行动安排，使标准化建设工作有安排、有步骤的实施。（二）加强学习，提高相识 为了提高全体党员对党支部标准
3、化建设的相识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广阔党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领悟党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。（三）比照排查，仔细整改 党支部比照市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，比照党建标准化建设评分标准逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发觉在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。（四）全面实施，成效显著X X 、不断完善组织建设和队伍建设。根据局机关党委的统一部署，仔细开展支部委员会换届选
4、举工作，在广泛征求党员看法，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员 X 名，其中书记 X 名。根据党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，详细从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，详细从事支部党建日常工作。X X. . 不断加强党员教化管理。年初，印发 XXXX 年党员发展工作安排，坚持标准、严格质量、突出重点地培育新党员。动员全部在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新学问前沿，手机加装党建云平台APP，实时学习党建学问内容。刚好核定党费详细数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴状况和数额刚好上报机关党委，在党员公开
5、栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，驾驭党员动态与信息。X X. . 不断充溢党内组织生活。根据上级要求，仔细实行三会一课制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开 X 次，支部委员会每月至少召开 X 次，每季度至少上 X 次党课，组织生活会每半年至少召开 X 次。建立党员活动日制度，组织党员主动参加各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。X X. . 不断增加党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中选购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣扬栏等制度上墙，达到有场所、有
6、设施、有标记、有党旗、有书报、有制度的六有标准。三、存在的问题 （一）思想相识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的相识还是不够达标。（二）党务业务学问欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查状况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有肯定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的缘由还是支部成员多数是兼职，党务业务学问欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深化的
7、探讨，导致工作的不规范。（三）创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。（四）机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流淌性大，多数党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教化状况。四、解决措施 （一）提高思想相识，增加责随意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增加责随意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和主动性。组织加强学习,仔细学习*平新时代中国特色社会主
8、义思想和十九大精神，领悟吃透国有企业党建精神,仔细融入支部各项工作,确保支部工作严格根据标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。（二）加强人员教化，提高业务素养。鉴于支部成员多数兼职，对详细业务学问较为缺乏，通过向其他支部沟通探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务学问和业务实力的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作实力和素养，确保党务工作的规范性和实效性。（三）创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣扬工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,
9、多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实须要的活动。主动与创先争优相结合、与党员先进性教化相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，主动发挥群众优势，多吸纳听取群众看法，扩大职工群众参加党建工作参加度，真正干出有特色亮点的党务工作。（四）完善管理制度，细化操作流程。主动查找现有管理制度不合理的地方，根据标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。接着加强监督检查制度的执行,完善党员学习教化效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。党支部标准化规范化建设工作总结根据省、市委推动党支部建设标准化工作的部署要求，*市紧扣推
10、动党建标准化建设、推动党建高质量发展这一主线，牢牢把握强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，实行八字推动法，扎实推动农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。一、主要做法 X.领导联系抓。坚持把政治建设摆在首位，细心制定农村党支部建设标准化工作推动方案和推动安排，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓 X 个乡镇、X-X 个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入两学一做学习教化、铁人精神主题教化、三会一课，实行集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部
11、对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推动有力。X.跟踪指导推。细心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的 X 个乡镇，布设党支部建设标准化监控点 X 个，选定 XX 个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推动表，细化党支部建设标准化目标任务、推动措施、时限要求和责任主体，全市成立 X个工作组，重点深化农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推动，实打实全程跟进抓提升。X.查漏补缺改。坚持问题导向、好用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对X个建档立卡贫困村和XX个移民村班
12、子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织 XX 个，专项部署探讨解决农村党员人数超过 XXX 人的较大党支部 X 个。全市XX 个行政村党组织以标准化为标尺，比照 X 个方面 XX个详细规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部三会一课等基本制度落实不规范、组织生活不肃穆、党务干部业务不精、党建与乡村振兴两张皮等 X 个方面的突出问题。X.对标规范做。各乡镇党委实行一周一学、一学一做、一做一规范的方法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格根据各项详细规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规
13、范落实；对短暂未达到标准的详细规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了三会一课、抓党建促脱贫攻坚、四议两公开工作法、发展党员等工作创标达标。X.模拟演练考。细心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对短暂没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，实行派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试 XXX 场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事娴熟驾驭规定动作，娴熟驾驭工作程序步骤，为深化对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深化人心。X.倒排进度逼。根据一个支部一个支部过、一个支部一个支部
14、评的要求，实行周支配、月督查、季汇报的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创详细任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取 X 个乡镇党委和 X 个党组抓党支部建设标准化工作状况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推动、提质量。X.常态督查促。市委将党支部建设标准化纳入巡察巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提示约谈农村党组织负责人 X 人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆
15、盖开展督导检查，现场发觉问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市委组织部季度互查互学互鉴反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开拓互联网+党建新领域，全市开发建立铁人社区论坛才智党建云平台，在线监控各级党组织推动党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。X.逐项考评验。根据对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作的要求，从对标自查一起先就统筹考虑制定党支部建设标准化考评方法，整理从 XX 月起先支配各乡镇开展对标自查验收，实行支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的方法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有 XX 个农村党组织基本达到了标准工
16、作要求，带动其他支部评标达标，形成了党建好不好标准说了算工作好不好发展说了算生动实践。二、工作改变 X.党建工作由要我抓向我要抓转变。通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增加，形成了党建工作由要我抓向我要抓的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了党的一切工作到支部。X.基本制度由粗放化向精细化转变。通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓
17、转变。通过推行两学一做融入三会一课铁人精神融入党员教化，推动了政治建设标准精细化。通过建立*市村级权力清单 XX 条，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满足度不断提升。通过建立铁人社区论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。X.支部组织力由抓住人向做成事转变。通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建立血工程，深化三链建设，大力培树富民铁人先锋，落实党支部+合作社+产业+贫困户产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成 XX 个党员创业示范园、XX 个党员服务
18、区，培育先锋富民示范户 XXX 多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增加。通过实施村级集体经济清零行动，投资 XXXX 万建设村级光伏电站，消退空壳村薄弱村 XX 个。通过对标整改、整顿懦弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。X.乡村振兴由单打一向组合拳转变。通过制定落实乡村振兴战略实施看法、抓党建促脱贫攻坚三年行动安排，大力弘扬铁人精神打造铁人先锋党建品牌，组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴组合拳，创新三变改革、打造特色小镇、建设田园综合体，赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子
19、乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新活力网格，将一处跑跑一次服务终端向下延长，打响了富民铁人先锋党建品牌，助推了乡村振兴战略的深化实施。三、阅历启示X.党支部建设标准化必需突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量凹凸的重要标尺。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必需聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜显明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。X.党支部建设标准化必需融入中心工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓
20、手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必需将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。X.党支部建设标准化必需注意质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，整理必需坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、三会一课、
21、组织生活会、四议两公开等基本制度的落实，注意激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。X.党支部建设标准化必需坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化相识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是敬重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推动党的建设宏大工程要求。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，须要在工作实践中不断完善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简洁留痕与评判工作好坏的关系，避开在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的朝气活力。党支部标准化规范化建设自查报
22、告 X X 依据上级机关下达的关于推动 xx 管理处党支部标准化规范化建设的实施方案要求，我站仔细比照‚标准化规范化党支部建设的详细要求进行了自查，现汇报如下 一、所做工作 一仔细推动我站党员思想政治建设，不断增加党员实力的提升，打造本事过硬的执法队伍。一是加强班子建设，提高领导班子整体素养。通过年初制定的学习安排，按时、按质的仔细完成，要求党员干部全面驾驭党的理论学问和业务内容。二是召开党组织专题民主生活会，仔细收集党员和群众的看法和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动，了解党员的思想状况。二加强学问学习，着力提高党员个人素养。一是组织党员参与全站党员干部学习，规定集中学习时间，确
23、定专题讲座，讲课人仔细对待，细心备课，本支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习党的十九大会议精神和*平新时代中国特色社会主义思想;重点学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党监督条例等。三加强作风建设，监督得力，管理到位。根据要求，仔细落实三会一课制度，比照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，结合每周例会，刚好对党员干部工作的问题早发觉、早提示，加强对党员的教化、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深化开展作风建设，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。二、存在
24、问题 我支部虽按标准化规范化党支部建设的相关要求完成了相应基础工作，但离标准还存在肯定差距。一是相识有待提高。个别党员对党建工作相识还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中，按部就班多，按部就班多，缺少主动创建。二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧，学习的内容不全面，在抓实学习上缺乏动力和韧劲，导致工作效率低下。党员的创新意识少，制约支部开展丰富多样的党建活动，有时参与机关党委开展的活动也显得力不从心。三、下一步工作思路 一加强理论学习，提高综合素养。严格学习纪律，加强学习教化的管理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务学问
25、的培训和学习。二加强组织建设，改进工作作风。坚持组织生活会制度，每年召开一次专题组织生活会，仔细开展指责与自我指责，开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建设，深化党内监督和党务公开。坚持‚三会一课、民主生活会等制度，每季度开一次党员会议，上一堂党课。结合每周例会，刚好对党员干部工作的问题早发觉、早提示，加强对党员的教化、管理、监督和服务工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深化开展作风建设，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋模范带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。支部标准化建设状况报告 X X 机关工委：加强党支部标准化建设，
26、是推动全面从严治党向基层延长的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委坚固树立‚党的一切工作到支部的显明导向，以抓住关键少数、注意督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推动机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。一、抓住关键少数，深化责随意识 一是抓领导示范。要求党员领导干部以一般党员身份参与‚三会一课、宣讲上级重大决策、开展指责与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委刚好组织宣扬反映，引导市直机关党员领导干部树立‚严字当头、模范带头的
27、共识。二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组党委对机关党建工作的组织领导，探讨代拟 XX 市部门党组党委党建工作责任清单，划分党组党委、党组党委书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清楚、上下连接、环环相扣的机关党建工作责任体系。三是抓述职评议。组织召开市直单位党组党委书记抓基层党建述职评议会，首次对市直单位党组党委书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组党委书记的履责状况进行点评。结合实地核查、现场测评和平常状况，分‚好、‚较好、‚一般和‚差四个等次对书记抓党建
28、工作状况进行综合评价。对 x 个评定为‚较好及以下等次的各党组党委书记由市委进行约谈，有力推动了党建工作责任的普遍落实。二、注意督促指导，加强制度落实 一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度，实行‚工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实的‚三联系三促进督导工作机制，实行常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插 xx 个基层支部的‚季初提示、季中督导、季末讲评，坚持对发觉的突出问题‚点对点帮带、‚面对面探讨、‚实打实整改，真正建立了一张全覆盖、
29、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。二是重督导流程规范。年初统一下发‚一要点一细则一方法，对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预报。举办‚市直机关党建督导专题实务培训班，就每项工作如何看、如何查、如何导等进行具体讲解。变更过去以听汇报为主的做法，督导人员依据分工看记录、看资料、看台账、看氛围，并抽选部分党员干部了解状况，然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导状况，为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。三是重督导结果运用。季度督导结束后，集中探讨督导中反映的状况和问题，并以季度讲评等形式通报季度状况。制定‚销号管理方法，
30、每季度将全部督导单位的反馈看法清单整理存档，在下一季度督导时核查上季度问题整改状况，对督导问题较多的单位，组织约谈其机关党组织负责同志;对因部门党组党委责任落实不到位的单位，及时和部门党组党委负责人进行沟通反馈，达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。三、创新活动形式，激发工作活力 一是搭建服务载体，增加渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动，引导机关党组织和党员干部干脆深化基层，干脆接触群众，干脆面对冲突，不断增加宗旨观念、群众观点和服务意识。探究建立在职党员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制，主动推动在职党员‚X 小时以内履职尽责在单位、X 小时以
31、外服务奉献在社区。两项活动分别获评全国机关党建‚最佳案例和‚十佳案例银奖。二是发挥主体作用，增加吸引力。注意发挥基层党支部的主观能动性，增加组织生活的吸引力和感染力，涌现出了‚换位体验日、‚重温入党志愿书、‚三非常钟课堂、‚互动式、情景式、体验式组织生活、‚找寻入党介绍人、‚微理论微宣讲等组织生活的生动案例，形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。三是选树先进典型，增加影响力。以一部门一品牌创建活动为载体，组织开展‚讲解并描述‘我身边的共产党员，我所在的党支部’活
32、动，大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好阅历、好品牌。举办‚身边的榜样先进事迹报告会，分批在新华社、湖南红网等媒体对 x 个先进典型进行宣扬报道，强化典型引路的辐射作用，激发基层党组织的创新活力。党总支党建工作自查报告 市直机关工委：为仔细实行 x 市机关党建工作量化管理考评实施方案市直工委字XXXXX 号文件要求，比照市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表内容，我党总支结合自身实际仔细进行自查，现将自查状况汇报如下。一、主要党建工作完成状况 一组织领导方面 政府办公室领导班子高度重视党建工作，明确政府办公室主任是党建工作的第一负责人，对党建工
33、作负总责;各委员分工明确，不断完善党建工作责任制。各支部在工作中强化‚一岗双责意识，把党建工作与业务工作有机结合起来，做到同探讨、同部署、同检查、同考核、同奖惩。各支部书记定期听取支部工作汇报，带头参加并大力支持党建工作，确保党支部活动顺当开展。今年，我办已逐级签订责任书，‚一把手与班子成员分别签订党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导详细抓、层层抓落实的工作机制。政府办党总支紧扣中心抓党建、不断加强党的建设，促进‚活力党建，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保证了政府办公室各项业务工作的顺当开展。二工作机制建设方面 政府办党总支成立
34、了以政府办主任、党总支书记为组长，分管党建工作的副主任为副组长、班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党务办公室，负责党建工作的日常事务，形成了主要领导亲自抓、分管领导干脆抓、支部书记负责人详细抓、全办干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。在机关党组织中推行‚四个一工作法即每月开展一次党建专题学习，每季度进行一次机关党建督导检查，每半年召开一次机关党建推动会，每年梳理一次重点常规工作。年初结合市直机关工委工作要求，结合自身实际制定了政府办党建工作安排、党风廉政工作安排和政府办学习安排，推动党建工作。仔细落实‚三会一课制度，防止&sb
35、quo;灯下黑。仔细组织制定年度‚三会一课安排，建立‚三会一课全程纪实制度，照实记录‚三会一课开展状况，结合党员积分制管理制度，保证每名党员始终处于党组织的管理教化之中。同时，为巩固学习内容、检验学习效果，我办每月开展学习测试活动。到目前为止，今年党员大会已经召开 X 次，支委会召开 X 次，党小组会召开 XX 次，党员干部讲党课 X 次，测试 X 次，组织学习研讨活动 X 次，开展主题党日活动 X 次，参与市委党校举办的双休日讲座、干部大讲堂等轮训活动XX 余人次。同时，仔细落党费收缴制度，明确每月 X 日为党费收缴日，党员自觉、按时、足额、亲自交纳党费。
36、建立党务政务公开制度，仔细开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣扬栏等形式，刚好公开我办重大决策、重要人事任免等相关信息。结合机关党组织规范化建设活动，着力从工作机制、党员教化管理等十个方面进行规范化建设、规范化管理。加强机关文化环境打造，充分利用单位会议室、党务办公室、才智党建网站、微信公众号等展示我办文化建设理念、党建制度、组织机构及活动成果等。为进一步提升政府办党员运用雅鲁先锋 App 主动性，创新党总支党建工作，政府办党总支以开展‚活学活用‘指尖上的党建阵地’为主题的党日活动为载体，通过开设微课堂，旨在充分发挥‚指尖上党建阵地
37、的作用。三基层组织建设与党员队伍建设方面 去年 X 月我办党总支、各机关支部重新改选调整，健全了组织机构，由我办主任任书记，负责政府办党总支党建各项工作。我办党总支现有 X 个党支部，分别是政府办机关、信访局、旅游局、扶贫办、行政审批党支部，共有党员 XX 人。仔细落实党员领导干部民主生活会等制度，政府办领导班子仔细召开了 xx 年度民主生活会。党员领导干部以一般党员身份参与所在党小组组织生活会，过好双重组织生活。领导干部带头谈心谈话，班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展常常性的谈心谈话，谈思想、谈工作、谈廉政，坦诚相见，沟通思想，交换看法。深化落实党员民主评议制度，结合党员积
38、分制管理，实行个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的方法进行，每年评定一次，将评定结果与个人年终考核挂钩。仔细贯彻‚坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，重视在一线和青年中发展党员，加强对入党主动分子培育教化。今年，培育入党主动分子 X 名。围绕党建带群建、群建促党建这一工作思路，发挥群团组织志愿者的主动作用，主动参加工会、团委、妇联、残联、科协、工商联、红十字会等群团组织，联合开展的各类文体活动。年初，我办召开党员大会，宣读市直机关工委和妇联关于开展‚巾帼心向党建功新时代征文竞赛和演讲竞赛的通知，号召政府办党员主动参与此次活动，有X 人参加征文评比活动。我办
39、由于办公场地有限，无固定党员活动室，但党建图版一部分已上墙，其他内容仍在接连设计制作中。四型机关党组织建设方面接着深化‚四型机关创建活动，使机关干部能够更好的适应当前的发展须要，树立市直机关良好形象。建设学习型机关。仔细落实‚三会一课制度，丰富内容，创新形式，实行集中教化和个人自学相结合的方式，保证学有所获，学有所成，营造良好的学习氛围。建设廉洁型机关。号召机关党组织通过观看警示教化片、参观警示教化基地、学习党风廉政建设方面讲话文件等形式，不断强化机关党员干部防腐拒变意识。接着推动党务公开，完善公开措施，畅通民意渠道，深化实行中心、自治区、市委有关规定，根据要求开展党组
40、织书记抓基层党建述职评议工作，推动基层党组织书记履行抓党的建设和党风廉政建设第一责任人职责落实，切实加强作风建设，整顿机关纪律，真正使制度成为带电的高压线。建设服务型机关。推动‚三大载体活动，即通过雅鲁先锋 App、才智党建网、微信党建群等组织方式，以支部书记为第一责任人，以支部委员为责任成员，以党员论坛为载体，开展党员在线学习、在线座谈沟通会等活动，加强党员之间的学习与沟通，提升党务工作者的业务水平和增加党建活力。‚开展党员公益活动，以圆梦助学、党员志愿者服务队、在职党员进社区活动为载体，开展在职党员进社区认领微心愿，帮助服务对象解决实际困难;‚实行优质服
41、务评比，以创建服务型机关为载体，接着开展‚争创优质服务、优质服务标兵评比活动，解决机关党建浮在面上的问题。建设效能型机关。一是完善‚一站式工作模式，削减审批程序，结合我办实际制定 AB 岗制、首问负责制、服务承诺制、办结制等各项制度，通过调查走访、选树典型、评比表彰等形式，重点要打造一批优质高效的服务窗口，不断提升服务效能。二是接着抓好机关党员干部基本行为规范深化落实，要求机关党员干部在讲政治、讲纪律、讲效能、讲节约、讲文明、讲廉洁六个方面进行深刻的自我剖析和总结。二、存在的主要问题 我办基层党建工作虽然取得了肯定的成效，但与上级党组织的要求还有肯定差距。一是领导重视、
42、要求严格，但围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，所属支部党建工作不够重视，党务干部责任心差、不稳定，党务学问、工作实力不足。二是‚三会一课制度执行不到位，学习形式比较单一，创新力度不够，没有很好地调动党员参与活动的热忱和主动性的问题。三是党员积分制管理活动由于阅历不足，在详细实施中存在一些问题。三、解决的措施 一是切实将党建工作放在日常工作的首位，做到将业务工作和党建工作同支配、同部署、同督导、同考核。切实履行支部书记‚第一责任人职责，定期探讨部署基层党建工作，统筹推动各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制，进一步明确领导班子成员主体责任和‚一岗双责的工作内
43、容、责任划分、工作机制。二是坚决管好班子，带好队伍。严格履行政府办领导班子成员‚一岗双责责任，仔细落实述职述廉、民主生活会等党内监督各项制度，定期开展廉政谈话，定期听取工作状况汇报，定期督促指导工作，坚持两手抓、两手硬;持续深化开展‚两学一做学习教化，以钉钉子精神，把问题导向贯穿深化学习教化始终，聚焦基层党建工作中存在的薄弱环节，比照党的领导弱化、党的建设缺失、党的观念淡薄等突出问题，一项工作一项工作地抓好整改落实，促进学习教化常态化制度化。三是进一步严格执行党内组织生活。坚持民主集中制和‚三会一课制度，把党员参与组织生活、交纳党费、党员作用发挥等状况纳入积
44、分制管理，建立激励机制，激励发挥党员先进模范作用。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员以一般党员身份参与所在党支部组织生活、参加支部活动和支部建设，带头参与所在党支部或党小组的组织生活会，严格执行谈心谈话制度，从严落实对党员的民主评议制度，开展指责与自我指责，促进党内组织生活科学化、规范化和制度化。四是配备肯定数量、素养较高的党务干部。政府办党总支协调所属支部，配齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平凡、实力一般的党务干部，建议支部调整分工，予以摒弃。对做党务工作较短，工作业务不很娴熟的党务干部，应加强培训，提高他们从事党务工作的实力。对政治素养好、工作实力强、成果突出的党
45、务干部要予以表彰，以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。五是以仔细落实‚三会一课制度为基础，开展不同主题的理论学习和实践活动，加强党员党性教化。实行党员积分管理制度，教化引导广阔党员争做‚四讲四有合格党员，引导党员立足岗位、创先争优，充分发挥先锋模范作用。六是注意质量，不断改进内容和形式。坚持‚三课一会制度要留意不断改进内容和形式，注意质量，避开流于形式。除了传统的会议模式之外，还应主动探寻更加丰富多彩的，多渠道的形式来开展‚三会一课，比如座谈会、观看教化视频、定期培训等，不断提高‚三会一课的质量。七是充分发挥‚XX
46、X 才智党建平台、雅鲁先锋手机APP、微信学习群等平台作用，主动探究利用‚互联网开展学习教化。由专人负责将‚三会一课信息及学习资料刚好上传供全体党员学习，极大地丰富了党员、干部教化培训的方法方式。同时，通过网络平台，定期推送学习内容，党员干部可以随时随地进行学习，提高了学习效率。八是把推行党员积分制管理作为落实全面从严治党的重要内容，遵循‚分类积分、量化考核;标杆引导、底线管理;奖优罚劣、激励奉献基本原则，把党员学习党章党规和系列讲话、参与组织生活、发挥党员作用、做合格党员状况进行量化考核，在运用过程中不断完善相关制度，建立科学完善的党员考核评价体系。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页