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1、2022离职协议书模板汇总五篇离职协议书 篇1第一条兹有本公司员工_,性别_,户口所在地_, 身份证号码为:_,因_等缘由该员工与本公司协商一样于_年_月_日解除双方的劳动关系。其次条为了维护本公司_(即下文所指的甲方)与该员工_(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业隐私,经甲乙双方协商一样签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:1、商业隐私的范围和内容2、甲方商业隐私的范围和内容包括:3、甲方的市场规划和营销策略;4、甲方服务项目的价格等服务资料;5、甲方的技术操作流程和服务流程;6、甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;7、甲方的合作伙伴资料,
2、包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。8、乙方的保密义务和保密期限9、乙方不得将工作中获得或开发的商业隐私据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档;10、乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所驾驭的甲方商业隐私向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。第三条本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法担当法律责任:1、乙方应立即停止侵害甲方商业隐私的行为,消退影响;2、乙方利用甲方商业隐私给甲方造成损害的,应当担当损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业隐私牟取的全部经济收入无条件归甲方全部;获得甲方商业隐私的其他单位或个人,除根据国家有关法律法规担当赔偿责任外,全部赢利归
3、甲方全部。3、由于乙方违约,甲方为主见自己的合法权益所发生的一切费用,全部由乙方担当。4、另外,乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。第四条本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应实行主动的看法协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可依据中华人民共和国反不正值竞争法向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。第五条本协议未尽事项,按国家有关规定执行。本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:_乙方(签字):_法定代表人(签字):_签订日期:_签订日期:_离职协议书 篇2甲方（公司）：乙方（劳动者）： （身份证号码：）经
4、甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一样同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。二、甲方自本协议生效之日起起先支配乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整（￥ 。00）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐私资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议其次、三条
5、执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议，也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿担当相应责任。六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方： 乙方：法定代表人： 签字：或托付代理人：签订日期： 年 月 日年 月 日离职协议书 篇3甲方 公司乙方XXX 身份证号码 家庭住址 现居住地址鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或驾驭甲方的商业隐私甲方通过培训、技
6、术沟通、技术指导等方式使乙方驾驭了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了爱护甲方正值合法的权益依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法等有关法律法规本着同等、自愿、公允、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一样后共同订立本协议以资信守一、保密期限及范围第一条 乙方保证无论以何种缘由离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方全部或持有但甲方负有保密义务的商业隐私担当保密义务直至甲方宣布解密或者商业隐私事实上已经公开。其次条 本协议提及的商业隐私是指不为公众知悉能为权利人带
7、来经济利益具有好用性并经权利人实行保密措施的信息。包括但不限于一技术信息主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、操作方法、限制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 二经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销安排、选购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等三管理信息主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等二、保密义务第三条 乙方应当与离职时返还其因职务上的须要所持有或保管
8、的一切记录着甲方商业隐私的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业隐私资料予以销毁。第四条 乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业隐私马上删除不能删除的应当马上销毁或条件移交给甲方。第五条 乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业隐私资料不再持有记录有甲方商业隐私的任何载体。第六条 乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业隐私泄露给第三方或擅自运用甲方商业隐私。三、竞业限制义务第七条 乙方承诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体
9、担当任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等等也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。四、竞业限制补偿金第八条 甲方同意就乙方离职后担当的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为 在乙方离职后两年内每月支付给乙方 xx元。五、违约责任第九条 如乙方违反本协议保密义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方担当赔偿责任。第十条 如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金 元给甲方造成损失的还应向甲方担当赔偿责任。第十一条 乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行担当。六
10、、争议解决第十二条 因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、协议的效力第十三条 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必需采纳书面形式。第十四条 本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。甲方 公司 盖章法定代表人或授权代表签字 日期 年 月 日乙方 签 字 身份证号 日期 年 月 日离职协议书 篇4甲方： （身份证号： ） 乙方：天津东湃互动科技有限公司鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、甲乙双方确认之间的劳
11、动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证接着履行劳动合同义务，坚守工作岗位。三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方全部应得利益均已结清，甲方也无经济补偿要求，甲方对此予以完全接受，无异议。四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人
12、民法院管辖。八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公允、乘人之危等情形。九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。甲方（签字） ： 乙方（盖章）： 授权代表：年 月 日 年 月 日离职协议书 篇5甲方：乙方：鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为壹年，于 年 月 日起至 年 月 日止。其次条 甲方聘请乙方为甲方的业务拓展人员。第三条 乙方供应工作内容为：负
13、责甲方e群贷业务的开拓与客户维护。乙方有义务和权力参与甲方的培训工作。第四条 乙方承诺完全有实力担当甲方业务拓展的工作，并保证甲方商业信息的保密。第五条 乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题，可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题，完全由乙方自己担当。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保留，完整的交付甲方。第六条 协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发觉对方违反了本协议，侵扰了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决，给双方造成的经济损失由违反方担当。第七条 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。附：乙方身份证复印件兼职人员薪酬体系甲方(公章) 乙方(签字)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日