《党风廉政建设主体责任心得五篇 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党风廉政建设主体责任心得五篇 .docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、党风廉政建设主体责任心得五篇强化党风廉政建设主体责任，各级党委(党组)要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责。落实主体责任是各级党组织的重大政治责任、政治任务，把这份沉甸甸的责任扛稳抓牢做实，关键是在思想相识上明责，在制度设计上定责，以下是天际涛源我为您举荐。党风廉政建设主体责任心得1提高思想相识，明责到位。只有明责知责，才能履责尽责。否则，职责不清、任务不明，反腐倡廉、管党治党只能是一句空话。实践证明，一个地方或部门党委(党组)重视责任落实，领导有力、工作深化，党风廉政建设形势就好;责任落实不力，不正之风就会滋长扩散，腐败案件就会多发频发。党委(党组)书记必需始终坚持从巩固党的执政地位、
2、实现党的执政使命的高度，充分相识从严治党的极端重要性和现实紧迫性，把加强党风廉政建设作为重大政治任务，坚固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念，坚持问题导向，仔细自查自纠，任何时候都不模糊、不动摇、不懈怠，做到守土有责、守土负责、守土尽责。完善制度机制，定责到位。责任不定，落实不力。落实好主体责任，须要抓好建章立制，使责任明确详细地落实到各级党组织负责人和领导班子成员身上，使每个责任人都清清晰楚地知道责任所系、任务所在，推不掉、脱不了，避开主体责任虚化空转。将责任硬化，建立健全党风廉政建设责任书制度，详细化、规范化指标内容，使责任书成为履行主体责任
3、的考核依据、落实主体责任硬约束。将分工精细化，建立健全各级各部门党委(党组)领导班子成员党风廉政建设岗位职责制度，结合工作实际，每年明确第一责任人职责和每个领导班子成员的岗位职责，并予以公开公示，作为领导班子履行主体责任的公开承诺。将管理常态化，建立健全主体责任落实的督导巡察、考核检查制度，创新方式方法，注意发觉问题，突出整改落实，保证主体责任落地生根。全面推动落实，尽责到位。落实主体责任贵在行动，重在担当。去年，中心通过约谈督促、报告工作、肃穆问责等方式，一级抓一级，层层传导压力，推动形成全党动手一起抓、人民群众共参加的生动局面，为各级党组织落实主体责任作出了示范，供应了遵循。十八届中纪委五
4、次全会明确提出：要巩固成果，推动地市一级和国有企业党组织落实主体责任。我们必需紧紧抓住落实主体责任这个党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子，把管事与管人、抓经济发展与抓党风廉政建设有机结合起来，改革发展延长到哪里、党风廉政建设就跟进到哪里。党委(党组)书记应当仔细履行一岗双责和第一责任人职责，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，不当老好人，不做太平官，敢于动真碰硬，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。班子成员应以对党的事业负责、对干部群众负责的看法，抓好分管范围内的党风廉政建设。各级领导干部应带头遵守廉洁从政各项规定，带头接
5、受组织和群众的监督，发挥好表率示范作用。强化教化监督，开展志向信念和党风廉政教化，开展廉政约谈、提示等活动，刚好拉袖子、咬耳朵，加强班子成员之间和对重要岗位、重点部门党员干部的监督，完善公共资源交易中心、权力公开透亮运行及廉政风险防控等工作。强化督促指导，组织党委(党组)主要负责同志进行述责述廉并接受评议，严格根据要求报告主体责任落实状况。旗帜显明地支持纪检监察机关依法依纪履行职责，为纪检监察机关从严执纪解除阻力、撑腰壮胆。肃穆责任追究，问责到位。责任追究是落实党风廉政建设主体责任的关键。假如不落实责任、不追究责任，或者失之于宽、失之于软，再好的制度也会成为纸老虎稻草人。只有通过严格的责任追究
6、，才能使责任主体感到反腐败不抓不行，抓得不严出了问题更不行。近年来，中心查处通报了一批落实主体责任不力的案件，并要求今年起先，尤其要突出问责，坚持一案双查，对违反政治纪律和政治规则、组织纪律，四风问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又肃穆追究领导责任，充分彰显了中心狠抓责任落实的坚决决心。我们必需克服对领导干部姑息迁就、照看情面的思想，将刚好问责作为促进干部健康成长的矫正手段;必需改正对集体责任大而化之、笼而统之的问责方式，无论是个人责任还是集体责任，都要一追究竟，依纪依法作出处理，做到承诺掷地有声，责任追究到位。将两个责任监督检
7、查与责任追究实施方法严格执行到位，做到有错必究、有责必问。同时，建立责任追究典型问题定期通报制度，问责一个，警醒一片，释放从严问责、法纪无情的剧烈信号，让各级党组织领导班子和领导干部高度重视，真正担当好、落实好应尽之责。党风廉政建设主体责任心得2(一)周密部署抓落实。作为党风廉政建设第一责任人，切实履行职责，带头履行一岗双责，对党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办，对三重一大事项，坚持由领导班子集体探讨确定。将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同探讨、同部署、同落实、同检查，将党风廉政建设纳入村(社)两委班子的绩效考核中，确保党风廉政责任制真正落到实处。(二)强化监
8、督抓实效。自觉接受各类监督，刚好报告个人重大事项，做好述德述职述廉述法报告。主动接受社会及群众监督，全面落实政务信息公开制度，刚好向社会公布司法行政人事财务工作规划、服务指南等工作动态。带头自觉遵守五个不干脆分管等制度规定，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，同时，针对党风廉政建设工作中存在的问题，刚好牵头落实整改措施，进一步完善了党委议事、公务接待等相关制度。高度重视案件查处工作，支持镇纪委突出主责主业，肃穆查处党员干部违纪违法案件，发觉一起查处一起通报一起，绝不姑息。(三)结合活动抓教化。利用周四夜学、固定主题党日、镇村干部大会，重点围绕习近平讲话精神、中心纪委会议精神、新条
9、例等党风廉政建设相关学问，系统性的深化学习，全面开展好廉政教化。带头宣讲廉政党课，传达学习中心、省、县有关廉政规定，在各种会上，用正、反典型教化干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增加全体党员干部勤政廉政意识。(四)注意示范抓自律。在工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，以身作则、领先垂范。坚守民主集中制原则，做到了重大决策征求看法、重大问题集中探讨、重大时间集体决策，保障了议事决策的民主、公正和透亮。严守政治纪律规则，自觉遵守组织、人事和财经各项纪律，做到自重、自省、自警、自励，过好名利关、金钱关、人情关，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和身边人。亲自对全体干部开展作风
10、效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防重点岗位的腐败现象发生，确保全镇干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。党风廉政建设主体责任心得3坚持高压态势，加大惩治力度。镇党委主要负责人常常主动了解状况，亲自协调相关部门，帮助解除办信办案阻力和干扰，解决工作中的困难，确保镇纪委按时立案和结案。针对不怜悯况综合施策、对症下药，力争化解冲突、平静事态，全年办理纪检信访17件、县主要领导批示件2件。严格执行有关规定，下发监察建议书2份，监察沟通函2份，抄告单1份，完成2022年度17名受纪律处分人员回访工作，提升监督监察质量。全年办理案件19件，其中办结自办案件18件，1件自办突破案件，赐予党内
11、警告13人，党内严峻警告2人，留党察看一年3人，开除党籍1人，复原党员权利2人，信访件和案件办理质量实现双优秀。坚持专职专用，确保工作开展。镇党委严格根据专职专用要求，明确纪委书记分工为主管纪检监察工作，纪委副书记、专职纪委委员专职负责纪检监察工作。另有2名兼职纪委委员协作做好相关工作。根据纪委规范化建设，新增一间谈话室、档案室，整合纪委办公室、纪委档案室到三楼，对纪委工作经费做到全额保证。同时，仔细接受镇纪委同级监督，通过绿、橙、红三种颜色的改变，由镇纪委牵头，每季度对班子成员在一岗双责、个人作风、三重一大、项目推动、廉洁自律等方面的状况进行预警，使四种形态在工作中得到有效实践，通过红脸出汗
12、，倒逼班子成员党风廉政建设责任制进一步落实。全年生成4次预警颜色，对17人次提出橙色预警。在看到成果的同时，也必需醒悟的相识到我镇党风廉政建设和反腐败工作仍旧存在一些问题和短板，在落实主体责任方面，仍旧存在层层递减的状况，班子成员对抓主体责任的思路不清、方法不多、目标不明;对工程建设领域深层次问题解决的手段方法不多，还是能够时常的听到群众关于反映村干部合伙插手工程的问题;对于合力化解纪检信访的方法还不够多;对于村干部的廉政教化的形式比较单一;对中心工作的监督检查力度不够大，方法不够多，缺乏一竿子插究竟的决心和毅力;党风廉政宣教的特点不明显，廉政文化建设还要进一步加强等。这些短板都须要我们在今后
13、的工作中加以正视和解决。党风廉政建设主体责任心得4聚焦作风建设，树立作风形象。镇党委坚持把作风建设作为落实主体责任的关键抓手和重要突破口，持之以恒抓好作风建设。一是深化党内教化。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教化，牢牢把握根本任务、总要求、总目标，坚持四个贯穿始终四个到位四个注意，推动主题教化高质量开展。坚持以群众满足和联系群众的实际成效检验主题教化成果，广阔党员干部在主题教化中得到了理论提升、经受了思想洗礼，主题教化成果正转化为推动高质量发展的实际成效。二是整治不正之风。围绕群众满足这个目标，突出制度执行这个关键，坚持用好铁腕执纪这根杠杆，构建反对四风监督制约机制。全年开展正风肃纪督查37次
14、，下发通报4期，镇村工作人员7人次因作风效能问题被问责。聚焦建章立制，健全制度保障。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根本途径，主动探究，锐意创新，建立健全了一系列有效机制，为推动全面从严治党主体责任落实工作供应了制度保障。一是党建述职制度。严格落实党建述职制度，要求全镇各级党委定期总结主体责任履行状况，形成专题报告上报镇党委。每季度召开横村镇党委书记抓基层党建工作述职评议会，听取各村(社)书记抓党建述职状况报告，并由镇党委书记对各村(社)书记履行全面从严治党主体责任状况进行了重点提问，切实增加了全镇上下推动全面从严治党的责任感和紧迫感。二是民主决策制度。坚持民主集中制，不断规范党委会议制度
15、，把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定，做到科学决策、民主决策、依法决策。实行镇党委书记末位表态制，让班子成员首先发表看法，充分集中大家的才智，最终一把手再进行集中、拍板决策，避开出现一言堂的现象。三是民主生活会制度和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝合共识、增进团结、改进作风、推动工作，在年初召开的民主生活会中，各个班子仔细落实谈心交心制度，通过党委书记带头谈、班子成员相互谈等层面，仔细落实四必谈要求，切实达到了红脸出汗、洗澡治病的目的。聚焦严查严管，规范权力运行。坚持抓两头、管中间，即抓好班子成员、村干
16、部，管住镇干部，不断深化干部队伍建设。要求村(社) 好主体责任记实本，每季度向镇党委、纪委汇报履行主体责任状况，并刚好听取其他村干部履职状况。制定横村镇作风效能建设实施方法，规范镇村干部请假、出国(境)审批备案制度，操办婚丧喜宴备案制度。抓好小微权力36条的落实执行，仔细开展小微权力季评年排工作，并将全年状况纳入各村大党建考核。党风廉政建设主体责任心得5在县委、县纪委坚毅领导下，横村镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻党的十九大精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚决不移推动全面从严治党，切实将管党治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。现将一年来镇党委履行党风
17、廉政建设主体责任及党委主要负责人履行第一责任人状况报告如下：一、镇党委履行党风廉政建设主体责任状况2022年，横村镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，仔细落实十九届中纪委四次全会精神，坚决扛起党风廉政建设主体责任，坚持主业主抓，推动落实落细，确保实干实效。(一)加强领导，深化落实党风廉政建设责任制。坚持政治站位，明确主体责任。根据县纪委要求，制定下发了镇党委党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，细化了党委领导班子责任、党委主要负责人责任4项、党委领导班子成员责任55项，构建形成了镇党委党风廉政建设主体责任落实体
18、系，进一步把党风廉政建设的层层压力传导到位，把一岗双责落实到人;进一步健全了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。加强对党风廉政建设责任制落实状况的检查考核，并作为年度考核的重要内容。对基层党组织的党风廉政建设责任制落实状况进行定期检查，把工作落实到班子，细化到基层党组织，量化到个人，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。坚持以上率下，压实履职尽责。坚决履行党风廉政建设第一责任人职责，实行一把手带好头、负总责，做到四个亲自。镇党委书记每季度听取班子成员履行一岗双责状况汇报，并要求村(社)书记每季度向镇党委、纪委汇报主体责任履行状况，刚好听取其他村干部履职
19、状况。党委主体责任提示谈话29人次、警示谈话3人次，纪委书记提示谈话56人次、警示谈话33人次，班子成员一岗双责提示谈话463人次。开展党风廉政检查4次，落实好1份看法书反馈问题整改，督促整改问题5个。坚持把部署落实常态化、宣扬教化常态化、监督检查常态化和执纪问责常态化作为全面从严治党常态化管理的重要方面，把探讨部署主体责任落实工作作为常规议事内容，列入镇党委班子会议等重要会议议程，刚好传达上级最新精神，定期探讨解决主体责任落实过程中的困难和问题，支配部署详细工作。今年以来，党委书记先后11次专题督办党建工作有关状况，并提出明确要求，有力地确保了主体责任的推动和落实。由于组织有力、保障有效，投
20、入100余万元的清廉村居示范点建设取得实效。坚持纵深推动，建设清廉横村。一是完善三小监督体系。着力完善三小监督体系,全面推行小微权力清单制度，明确每项权力工作流程，下发村级小微权力清单三十六条3000余册，各村利用漫画、墙画等多种形式进行宣扬，让广阔群众知晓,并将小微权力宣扬列入村级党风廉政建设考核指标。加强小型工程的监管，实行村级工程责任制、评议制、考核制三项机制，全年对横村镇24个村16个村级工程项目进行民主评议，划分A、B、C等全镇通报，评议结果纳入年度考核。开展标后检查7次，对3家中标公司作出限制惩罚。规范小额资金拨付，实行日报月结周公示制度，推行村级财务立刻监督，村民通过微信公众号扫
21、码随时查询本村的财务公开状况。二是推广数字赋能基层治理体系。主动运用数字动能推动清廉乡村建设，已完成后岭村才智云管家，其他25个村(社)清廉微信号全覆盖，并且已经起先正常运行，向村民发布信息，接受监督。镇纪委每季度对各村清廉微信号运用状况进行检查通报，对好友人数排名靠后、挚友圈发布条数排名靠后、未按要求进行七必晒的村社予以通报，并扣除月考定薪相应纪检效能分数。三是着力打造精品体系。主动争取镇党委的大力支持，投入60余万元，将后岭村的古树文化、诗歌文化、进士文化融入清廉乡村建设，打造以清廉公园、文昌阁、静园、文化礼堂、古樟树五个点的清廉乡村精品路途。9月24日，桐庐县清廉文化品牌项目建设现场会在
22、横村镇后岭村召开。坚持问题导向，抓实巡察整改。仔细落实巡察整改主体责任，主动协作县委巡察组对镇党委的巡察工作。主动协作县委第四巡察组对我镇白云村、横村村等六个村的巡察，主动主动督促巡察整改。针对县委巡察组反馈的问题，第一时间召开专题整改布置会和专题民主生活会，制定整改措施，明确责任人，细心组织整改工作，各班子成员逐个比照问题清单，仔细查摆在志向信念、政治纪律、政治规则、作风等方面存在的问题，并对产生问题的缘由进行深刻剖析，深刻反省。办结巡察信访件16件，问题线索5条，正在办理线索3条。下发通报8期，共退缴资金0.43万元，追缴租金11.5万元，通报指责12人次，指责教化21人次，警示约谈12人次，提示约谈9人次。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页