《2022学生的实习报告模板集合五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学生的实习报告模板集合五篇.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022学生的实习报告模板集合五篇学生的实习报告 篇1为了通过毕业实习接触相识社会。提高社会交往实力，学习优秀员工的优秀品质和敬业精神，培育素养，明确自己的社会责任。我来到了xx公司进行实习，主要是进行手机销售工作。公司首先对我进行基本的产品销售培训。负责培训的工作人员首先给我讲解产品的功能、成分、运用方法等学问。经过几天跟着师父出去作业的真正实践，在xx公司做销售工作。熟识了销售过程。虽然学问并不困难，但要想很快记住还是有肯定难度的整个培训虽然简洁，但整个流程下来还是很费心的也深深体会到工作和上学的不同。正式起先接触销售了通过不断地向顾客介绍推销过程中，培训之后。让我懂得销售员是须要高度的激
2、情和恒心的这些天的销售工作提高我交际实力，能熬炼我口才。这一个多月的实习当中我接待了许多客户，也不断的积累着自己的销售阅历和技巧。从刚起先觉得销售只是运气使然，没什么技术含量，后来真的相识到销售其实真的一门宏大的艺术。也深深体会到销售行业必需遵循的第一原则，那就是顾客就是上帝，无论顾客多么刁钻，要求多高，都要尽量满意顾客。实习的过程中，看法要求也很高，首先就是自己的仪表必需要整齐，给人一种干净的感觉，其次就是要有礼貌，脸上要尽量带着微笑，这样就保证了员工的基本素养，同时也是给顾客留下一个良好的印象。这也让我深刻的解到无论在何处工作，细微环节都是必需要留意的因为细微环节确定成败。实习中不仅要面对
3、顾客，实习过程中我也遇到各种不同的顾客。还要搞好和同事与上级的关系，要自己自动自觉的去做事，才能得到大家的确定。实习期间，我在公司部门领导和同事们热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，但是综合看来，觉得自己还有一些不足之处：思想上个人主义较强。随意性较大；有时候办事不够干练；工作主动性发挥的还是不够。对工作的预见性和创建性不够；业务学问方面特殊是与客户接触沟通方面没有足够的阅历。所驾驭的沟通技巧还不够扎实等等。也发觉了公司存在一些问题如：员工管理上较为混乱，由于公司正处于发展阶段。职责不够明确，公司没有一个有效地激励机制，造成一些员工的工作主动性和效率不高。工作公司产品库存繁杂，许多没有明确的数据
4、，更没有销售预料和较为合理的库存管理，这也造成大量的产品积压和库存成本，由于电子产品更新较快，一些产品甚至积压后成为淘汰品，造成大量的资金奢侈，公司应当在库存管理方面，应当用较为明确合理的库存管理，精确记录每件产品和配件，包括产品的品种、数量和日期，形成完整的库存现状，这也省去繁杂的人工作业，节约人力，提高效率，也降低库存风险和库存成本。这次实习的确让自己成长了很多。实习期间，短短一个多月的实习中。学到很多东西，遇到一些困难，也看到自己本身存在着很多问题。虽然起先认为销售不是一个太难的职业，但是亲临其境才意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。实习期间，拓宽了视野，增长了见识，也体验到社会竞争的残酷
5、。使我这次实习中得到提高，特别感谢学校给我供应这次实习。这次实习对我以后的工作有很大帮助。为我指明白前路，明天会更好。信任不经风雨怎能见彩虹，现在努力是为了以后的胜利，机遇偏向时刻有打算的人。通过本次实习，对公司运作和业务有进一步的相识，积累了肯定的阅历，为我以后走上工作岗位奠定了基础。同时，也相识到自身的不足，比如英语不太好，工作实力有高；也切实地感受到理论只有与实践相结合，才能发挥其应有的作用，从而更好地指导实践。把实践中的方法上升到理论的高度，使理论与实践相辅相成；也深切地体会到书本上理论学问与工作中实际操作的差距。书本上的东西是普遍适用的并不能干脆照搬。当面对现实的某一个特定的企业时，
6、须要敏捷处理，有针对性的开展销售工作。就我目前的学问的深度和广度而言，要做到这一一点是远远不够的有些工作看起来很简洁，就有点眼高手低，但是做起来才知道并不是那么简单。尽可能多的学一些东西，要想在短暂的实习时间内。这就须要跟领导和同事有很好的沟通，加深彼此的解，刚到新的环境，领导了解你工作学习实力，不清晰你会做哪些工作，不清晰你想了解什么样的学问，所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的同时我觉得这也是将来走上社会的一把不行获缺的钥匙。激情与耐性，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最漂亮的火花。学校时，老师就跟我说，无论你想做什么，激情与耐性必不行少。不断更新的世界里，须要你有激情去
7、发觉与创建，而你耐性就要用到不断的学习新学问，提高自己的专业水平当中去。老师曾经对我说过，无论在哪个实习岗位都要细心负责，具有基本的专业素养，因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件，基本的专业素养是做好工作的前提。当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。公司的时候，会主动地帮同事做一些力所能及的事情，并会主动地找寻合适的时间，向同事请教问题，跟同事像挚友那样沟通，谈生活学习以及将来的工作，通过这些我就和同事走的更近，实习当中，同事就会更情愿更多的指导我使我获得更大的收获。高校生活的结束，实习。也是自己步入社会努力工作的起先。这短暂的实习期间，深深感到自己的不足，专业理论学问和实践应用上
8、的差距。以后的工作学习中，会更加努力，取长补短，虚心求教，不断提升自我社会上贡献出自己的一份力气。将来无论在什么岗位上，都会努力上进，都会做一个对自己，对工作负责任的人！学生的实习报告 篇2漫长而又短暂的寒假就这样过去了，与此同时，我的打工生涯也宣告结束了。在这短暂的一个月的社会实践里，我的每一天都过得特别的充溢;而在这漫长的寒假里，我又收获了学校里课堂上，手中书本上所不能教授给我的学问。在过去的这一个月里真的是让我受益匪浅，在这二十八天的打工旅程中，每一天所经验的人和事都给我留下了深刻的印象，也让我深有体会。从面试，试用到正式员工，说是一路过关斩将有些夸张，但是层层选拔还是有的。在这段期间里
9、我学到乐不少学问，也驾驭了不少窍门。我想这些通过学习而得到的财宝是会让我受用终身的。面试那天，我早早就来到了以后在工作的地方，可能是我来的太早了，店长还没有来。于是，我就起先和店里的店员起先闲聊;我认为这是一个特别重要的步骤，尤其是对于像我这样没有社会阅历的人。因为我须要从她们的口中得到我所须要的信息。在等待店长来临之际，时间计这样一分一秒的过去了。在这短短的十几分钟里，我想了许多，我觉得我变了;或许是长大了吧?说实话，有点不太适应自己了。因为平常的我可以说是一个不卑不亢的人吧;有专属于自己的一个平衡点，但是却在那短短的十几分钟里，我发觉了自己定的那套平衡法则在慢慢地失效，而天平的砝码在渐渐的
10、趋近于卑的那一方。或许，这就是情势所逼吧?我没有任何方法，别无选择，只能去适应它。既然要在别人的屋檐下避雨，就底先要了解，这个屋檐是否漏雨，要不岂不是白忙活一场了吗?于是，我细心地打听着店里的状况，和员工的福利待遇。没过多久，店长来了。虽然我对店里的状况了解的已经十有八九了。但是，我还是针对一些细微环节问题进行了询问。终归是准备干一个月的，所以要对所处的工作环境是非了解，这样才是对自己负责任的表现。而且，对心老板还不是很了解，还不知道她是一个怎样的人?会不会拖欠员工的工资。所以，我不能给她留下任何一个可以少发放我工资的理由。在面试之后，店长通知我其次天到店里来进行试用阶段，试用期为三天，对初来
11、乍到我而言，难免还是会有一些疏忽的。由于自己当时太兴奋了。所以，一时遗忘问试用期的工资问题了。但久经确定，确定试用期有工资，而且工资为十元一天，但我会吸取这次教训的，以后我想不会再出现这样状况了。惊慌而又兴奋的第一天工作起先了，虽然我现在还不是正式的员工;但是，我也绝不会比正式的员工逊色的。因为要强并拥有着极强自尊心的我是不允许那样的事情发生的。三天的试用期很快地就过去了，我本人认为那三天的表现还是不错的，所以理所应当的我被留了下来。在店里呆了三天，我学习了不少员工的基本原则;而且在店里，我也找到了值得自己学习的的榜样。她是比我早来三个月的店员，她的工作实力很强，为人处事也不错;所以，她得到了
12、店长的信任。虽然比我小三岁，但她的适应实力和领悟实力都很强。不免会让我感到自愧不如，既然她身上有值得我学习的地方，那我就应当虚心地向她学习。经过几天的工作，我发觉店里的员工名则不争，但是实质暗斗。但也只是出现在极其少数的人身上。这使我感受到社会竞争中的残酷，也让我更加清晰地看清了这个社会。适者生存，我无疑没有实力变更现状;所以，我唯一能做的就是去适应它!很快的，半个月就这样过去了。我已经对每天枯燥乏味的工作感到厌倦了。每天做的都是同样的事情，我已经不再对这份工作抱有刚起先的那份簇新感了。我慢慢地起先有了辞职的冲动。但是很快我就会调整好自己的心情，告知自己要坚持下去!肯定不行以轻言放弃，此后，我
13、起先用我自己的方式来换一种工作方式。每天最让我兴奋的时刻就是签到的时候，因为这代表一天对我的认可。但是也有让我忧愁的时候，那是因为在签到的时候还要把那天自己所发生的营业额填上去。有事自己收入不好时会有些不难过。那种感觉就像是在学校里考试后，手里拿到一张不及格的卷子一样，而补考的机会就是其次天上班的时候，用其次天超出规定收入额的那部分来填补前一天的差额。在店里工作的二十八天，我遇到了不同的人，不同的事;间或还会遇到比较麻烦的客人，这时就是看自己应变实力和处理事务的实力了。在这方面，我觉得自己做的还是不错的。我从没在店里和任何一位顾客发生过口角。每次无论是遇到什么样的人，我都会仔细，具体地为客人介
14、绍产品的功能和用途。但是，仍旧存在着一些胡搅蛮缠的顾客，明明准备买东西，却有意刁难店里员工的状况，有时侯真的很让我们手足无措。在工作中，我总是显得很谦让，因为我不情愿为了那么两，三块钱的利益而争得头破血流的。我宁可用这么蝇头小利去交几个值得交的挚友。因为我觉得挚友鱼的时候要比钱有用的多了。平常我也不是那么的爱表现，因为我知道枪打出头鸟的道理，所以不去当那只出头鸟，那无疑是在自掘坟墓。在这段工作期间最让我得意的事情就是我见机行事的实力是越来越强了，而且处事也敏捷了不少。dialing有不少各科都是为了购买礼盒而来，但是店里大部分的礼盒都是须要购买店里礼品满八十八再加十元才能换得的;所以，我就劝顾
15、客在店里买东西来换取礼盒。这也可以算是我用了一点点的聪慧才智为店里又增加了一笔收入吧。利用顾客心急购买礼盒的需求，来劝他们购买礼品。可以说是知己知彼，百战百胜吧?在这短短的一个月时间生活当中，我学会了不少东西。我学会了和自己厌烦的人共事，表面都要看着很好，平常过得去就可以了。在为人处事这方面得到了很大的提升;而且，我的脾气也有所改善，耐性也有很大的进步。感谢学校假期对我们下达了这项任务，让我在社会实践中成长!学生的实习报告 篇3一、实习的目的与要求支配教学实习的基本目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟，尤其是视察、分析和解决问题的实际工作实力，以便把学生培
16、育成为能够主动适应社会主义现代化建设须要的高素养的复合型人才。详细表现在三个方面：1 、运用和检验教学成果。运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论学问，尝试性地应用于实际工作，并从理论的高度对教化教学工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果，就是看一看课堂教学与实际工作究竟有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学安排，改革教学内容与方法供应实践依据。2 、了解和熟识学校的运行。对师范类专业的本科生来说，实际实力的培育至关重要，而这种实际实力的培育单靠课堂教学是远远不够的，必需从课堂走向实践。3 、预演和打算就业工作。通过实习，让自己找出自身状况与社会
17、实际须要的差距，并在以后的学习期间刚好补充相关学问，为求职与正式工作做好充分的学问、实力打算，从而缩短从校内走向社会的心理转型期。二、实习基本状况我于 20xx年10月8日至11月18日在xx市第七中学进行了为期六周的教化实习。在这次实习中我体会到了学生到老师的角色转变，学校到社会的环境转变。不短不长的六个星期实习对我来说是进入职场前的培训，我在这次实习中深切地已经体验到了当一名老师的酸甜苦辣，也更让我体会到当一名老师所肩负的责任。在这一个多月里，让我尝试了身为一名老师的苦与乐，更让我体会到当一名老师所肩负的责任。在实习期间，我能以老师的身份严格要求自己，为人师表，到处留意自己的言行和仪表，关
18、爱学生，本着对学生负责的看法尽全力做好教学及班主任的每一项工作；同时，作为一名实习生，能够遵守实习学校的规章制度，敬重实习学校领导和老师，虚心听取他们的指导看法，并且和其他实习生一起团结协作完成实习学校布置给我们的任务，很好的塑造了我们广西师范学院化学与生命科学学院的高校生形象，给实习学校留下好的印象。三、实习主要内容1、课堂教学工作（1）听课根据学校的统一支配，我于10月10日起先了实习生活。这里的老师教学阅历丰富，上课语言生动精炼，课堂气氛活跃，这些使我深感压力之大。但是面对压力，我没有选择躲避而是迎接挑战。前一周主要是听课。在此期间，我的工作就是听老师的课写教案试讲修改试讲，这样反复练习
19、，完善，直到把一节课要讲的内容练到烂熟于心为止。听课期间的仔细打算，刻苦钻研，使我真正体会了：“台上非常钟，台下十年功”这句话的深刻内涵。（2）课堂教学实习期间，我一共备了六个课时的教案，真正上课是钠的化合物、碱金属元素四个课时。我的课是属于试验型课，课堂上都有2至3个试验要做。在上第一节课时，我是特别惊慌的，手心都会出汗，后来经过自己的自我调整，心情稍有舒缓，上了讲台后惊慌感不复存在了，上课都很流畅。我知道学生对化学的爱好很大部分在于试验，所以课前我都仔细做好每一次试验演练，反复练习，直至操作步骤精确以及结果胜利。并让学生与自己协作做演示试验。例如“吹气生火”试验，我让一位学生上台用玻璃管往
20、装有过氧化钠的棉花团里吹气，每一个小细微环节我都强调，并强调学生要留意视察试验现象。我仔细对待每一个课，每一次课堂的产生都是特别不易得，都是试讲多次，经带队老师、指导老师同意后才上讲台。由于打算充分，上课思路清楚，课堂气氛活跃，基本达到了教学目的与要求。我没有急于求成，而是稳重有序。每一个学问点我都具体地讲解，针对学生薄弱的地方，比如氧化还原反应，化学方程式的配平，离子方程式的书写这些内容重点复习一下。在上完课后，我会仔细听取指导老师和小组成员的点评，也会进行自我反思，找出自己上课的不足之处。(1) 还不能很好的限制时间，在某些环节用的时间过多。（2）在课堂学问拓展程度上还需努力。（3）怎么样
21、把学问点连接好也是须要我留意的。这些状况反映出自己还须要更多的磨练，还须要积累更多的阅历，不断提升自身素养。（3）课后辅导我还用了自习课的时间和晚自习去给一些基础比较差的同学们补课让他们明白学习的重要性，让他们可以跟上别的同学的脚步，这样不至于因为上课听不懂而睡觉做别的事不去学习。这样正好可以帮助学生查缺补漏。以便于更好的去迎接期中考试。（4）期中考试工作在11月8号我们迎来了学校为期三天的期中考试。在这期间我们的工作是监考，改卷，试卷的质量分析。监考期间我工作仔细，做到公允公正，按时收发试卷。各个考生在考场都遵守考场纪律，在改卷的时候我也可以做到仔细公允。争取每份卷都评改计分精确。最终我还与
22、与我同行学生的实习报告 篇4掌上电子市场的竞争非常激烈，价格战、概念战、广告战、技术战如火如荼地进行着。但拨开层层战火硝烟，不难发觉，掌上电子市场领域内的每一个动作，在很大程度上都是围围着新产品绽开的。新机型销售贡献大从赛诺市场探讨公司35城市商场销售监测状况来看，20xx年市面上共出现386款机型掌上电子产品，其中179款是20xx年新上市的，占到市面机型总数的46.4%。而其中以供应记事、电话簿等功能为主，一般支持手写输入、电脑同步功能，产品系统较为封闭的一般PDA类产品中，20xx年新上市的机型已经占到了市面机型总数的53.5%。从监测数据看，20xx年11月份掌上电子市场零售额的66.
23、3%来自20xx年新上市的机型，44.6%来自20xx年下半年新推出的机型。从目前掌上电子两大主流市场(PDA类市场和辞典类市场)来看，PDA类市场新品贡献率较大，其中20xx年11月份PDA类市场83.2%的零售额来自20xx年新上市机型，57%的零售额则来自于20xx年下半年上市的新品。PDA竞争是速度战从PDA类主要机型在上市后各月的表现可以看出PDA类掌上电子产品市场生命周期普遍较短，尤其是产品导入期和产品成长期特别短。从20xx年上市的比较胜利的机型的生命周期来看，大部分机型都是在上市后的其次个月或第三个月达到产品销售顶峰，如20xx年影响最大的机型MR170，从产品上市当月在PDA
24、类市场就占销售额的6.9%，但在其次个月销售额占有率则快速达到20.6%，在第三个月占有率达到最高点27.0%。接下来市场占有率就起先下降，在上市第8个月时占有率已经下降为10.3%。而其他一些机型的产品周期在市场上则犹如昙花一现。各品牌差距在拉开从一般PDA类掌上电子市场主要品牌的新品上市速度来看，不同品牌差异较大，其中商务通、名人20xx年新品推出速度较快，20xx年新上市机型个数占20xx年市面机型总个数的一半以上。而联想、快译通20xx年推出的新品相对较少。主要PDA品牌的20xx年新品对20xx年11月的销售额贡献率普遍较高，但差异较大。商务通的新品贡献率最高，其11月份销售额的94
25、.4%来自20xx年上市新品，销售额的72.8%来自20xx年下半年上市的新机型。其次是名人，20xx年新产品对11月份销售额的贡献率达到86.4%，但只有43.8%来自20xx年下半年新上市机型。而联想PDA产品的销售额中仅一半左右来自新产品，而且主要还来自于第四季度新品。可见，无论从机型个数比重上，还是从销售贡献率上来看，20xx年新上市机型都占据了举足轻重的地位。可见，PDA类竞争在很大程度上体现在新品竞争上。学生的实习报告 篇5实习过程作为CNC3夹全检线的代理人,熟识和驾驭产线流程及处理异样是代理必需知道并且能够娴熟应用和驾驭的。顶岗实习报告作为代理每天必需做的或者支配员工去做的事情
26、如下：1.开早会早会是每天必需要开的,先要给员工列队集合,点名,问好,确定人员的出勤状况和精神状态,然后今日工作说明,说明排配的数量,关于生产上的问题给大家温馨提示,并对昨天做的好的地方大力提倡,不好的今日要努力改善,下面就是团队建设,对表现比较优秀的员工,上前面共享心得,供大家借鉴和学习,最终就是政令宣导了,上级主管传达的文件,要按质按量给员工传达,让员工刚好明白,主动做好上级支配的工作。以上是早会的主要内容,确定人员出勤后,到指引的地方去给员工报出勤.2.报出勤早会点名确定人员的出勤状况之后,到指定的地方给员工报出勤。假如员工没有按时上班,要刚好打电话联系,确定人员的状况,问清晰究竟是什么
27、缘由没有上班,假如是矿工的话要开矿工单,请假的话,需本人亲自来开请假单,并找主管签字,九点之前须要交到助理那里.3.备品的领取和发放备品的领取须要根据产线的人力和工作环境及中转仓的规定领取相应的备品。CNC3夹全检线领取的备品如下：棉手套,品管手套,口罩,砂纸,油石,铅笔,抹布。领取之后,根据要求给员工发放.4.产线物料和检(量)具的交接由于搞生产,产线上面有时候总会有一些物料,由于数量少或其它缘由没有能够刚好入库就须要交接给对班,让对班保留或者帮忙处理,因此就须要双方线进步行物料和治具的交接.交接的时候,必需当面点清晰数量,双方核实之后签字。交接双方须要确认一下检(量)具的运用状况,能否正常
28、生产,假如不能要让对班刚好解决,否则不能交接签字。检(量)具交接的时候,须要到中转仓那里领取两张检(量)具登记表,记录其运用状况,交接的时候须要依次确认,确认无误后双方签字。物料和检(量)具交接完成和备品发放完成之后,新一天的生产,算是拉开序幕,起先上线.5.产线生产员工在自己的工站根据SOP作业,保证品质,主动达成排配.要求员工须要有集体荣誉感,责任心,不仅仅做好自己的事情,看到哪里须要帮忙的.,也要主动帮忙。看到产线上面哪里出现症结,要主动帮忙解决,保证产线的流畅。在生产过程中,有出现离岗的现象,根据要求,离岗须要登记,不登记者写报告自己检讨。金加厂不比其它厂,机台始终运转,没有停过,因此
29、须要连班,连班分为两个小时,每次下去一批,每批一个小时。因此会出现人员惊慌的状况,这个时候就须要我们亲自上线帮忙,来解燃眉之急.6.(整理,整顿,清扫,清洁,素养)的维护产线是大家工作的地方,整齐的环境给大家一个清爽的感觉。因此维持一个好的环境是大家共同的责任,产线是我家,环境维护靠大家。大家的口罩和手套要统一根据要求放置,产线上面的用品治具,检(量)具要根据要求放置,要有标签标示,保持一个整齐的环境。油多是金加厂的一大特点,可是我们要主动实行措施,削减地面上的油污,给大家一个清洁的环境.7.制程稽查制程稽查是来检查我们的产线生产状况,确保品质。因此我们要严格根据SOP作业,保证品质,主动达成
30、排配.8.产线与产线的沟通我们既要做好自己产线的工作,也要和上一个制程主动协作,相互沟通,CNC3夹全检没有来料的时候要刚好去催料.9.和每一位同仁主动沟通和协作,保证品质,达成排配.和谐的人际关系是每一位职场同仁必需做到的。然而在实际工作中,难免会有磕磕碰碰,不开心的事情,这个时候我们就要难得糊涂,退一步海阔天空,自己忍让一部。终归工作是生活的一部分,下班之后还可能见面,还可能合作。在沟通中,感动是最原始,最质朴的沟通方式。多结善缘,少处树敌,合作开心!实习成果1、素养提高经过近三个月的实习,我的身体和心理发生了巨大的改变。适中并有强度的工作,使我的身体更加的强健,胃口更好。心理素养有了提高
31、,特殊是关键时刻要淡定,保持醒悟的头脑。做事情要合理规划,稳步实施,在特别时刻要实行特别手段。产线虽然是生产,但是也是一个小的团队,团队整体的气质体现产线的综合素养,要想“火车跑的快,全靠车头带”,产线代理或者负责人要对产线做合理的规划和布置,分工明确,责任到人,有异样要主动想方法解决,保证产线的流畅。要主动做好员工的工作,提高大家的士气,让大家兴致勃勃的做事情。再生产中大家要有平安意识,确保自身的平安。这里无论是谁,执行力是首要的,要主动的协作达成目标,并精彩的完成上级主管交代的任务。在这里上班就如同“打仗”,从开早会起先就始终忙。上上班时间紧,排配多,不能有堆料和待料现象,没有料的时候要主
32、动去催料,堆料的时候要适当放快速度,保证品质。这里“时间就是金钱”,须要有剧烈的时间观念。在做生产的时候要有很强的品质意识,改善品质,永无止境。我们要主动学习产线管理的学问,补充自己的不足,为自己的工作开拓新的思路,添加新的活力.2、学问的学习与扩展我们做的产品是苹果的手机外框N90band,在这短短的三个月的实习过程中,对产线管理有了深化和学习对N90的产品有了更好的了解。产线管理主要管理人,机,料,法,环。人(Man)就是对人员的管理,人员的出勤状况及精神状况。机(机器,Machine),机器的数量参数的调整。料(物料,Material),产品的来料及品质状况。法(方法,Method),作
33、业的方法,作业指导,SOP,SIP,POP等。环(环境,Environment),整理,整顿,清扫,清洁,素养。我们这个课主要负责CNC1-3夹的生产,是全制程的一部分。N90 band由U型,长L,短L组成。U型由U型内腔,U型注塑孔,U型焊接处,组成。长L由长L注塑孔,沉头孔,音量孔,SIM卡槽,ID码,长L内腔组成。短L由L(A)注塑孔,L(B)注塑孔,短L内腔组成.3、实力的提高与技能训练效果实习期间,主要是人际的交往。和谐的人际关系和良好的劝服力是社交中的利器,每个人都应当练就此内功,并在实践中提高功力.“静则思,思则虑,虑则行”。在宁静的环境下独立思索,分析推断,指定行动方案,也是
34、作为人生道理上的必修课,只有长期坚持才能大放光彩.“信息就是财宝”这是信息时代流行的一句话,团队负责人要刚好精确的获得信息并加以利用,为团队注入新的活力,补充新的养分.“学历代表过去,实力代表现在,学习力代表将来”,树立终生学习的观念,主动历练,抓紧时间充电,为自己做一个长期的规划.总结步入富士康,就进入了一个团队。在团队中合理定位,是首要的。作为团队的代理负责人,要知人善用,用人不疑,要有剧烈的集体荣誉感,合理处理好队友与队友之间的关系,及队友与上级之间的关系,要共荣,齐奋进,向前走,处理问题要懂得换位思索,有指责和自我指责意识,既要有良好的口才,也要有优秀的文采.在这三个月的实习过程中,思
35、想发生了深刻的改变。针对学校的那种宁静的学习的生活,真是一帆风顺,很适合修生养性,陶冶情操。学校应当多多开展活动,加强学校与社会的沟通。特殊是人际关系课程学习尤为重要,口才就是一个人的敲门砖。然而进入社会就大大的不同,在富士康科技集团新政航空港区上班,这里就如同沙漠,就像祁副理说的“这里如同沙漠,你们要苦中作乐”。这里环境的确是这样,黄沙漫天飞,不过环境在向好的方向发展,一天一个样。这里上班自起先就惊慌旗鼓,从开早会起先就始终忙,忙到下班。这里刚刚建厂,人员少,动荡,干部多,想要立足,就要拿出自己的胆识和志气,大刀阔斧向前走。不过有时候也难得糊涂,这里须要武将打天下,收起一点文人的气质,呈现出你刚武的一面,针对事情文武皆施.