税务局第一季度工作总结.docx

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1、税务局第一季度工作总结税务局第一季度工作总结1 _年第一季度,在各级党委政府和教化主管部门的正确领导下,我校仔细落实“责任、励志、笃学、家国天下”一中精神,坚持“管理规范、教有突破、学有所成、文化育校、特色育人”的管理理念、“德、智、体、美、劳全面发展”的培育理念和“文明、和谐、可持续”的发展理念,锐意进取、扎实工作、务求实效,全面贯彻教化方针政策,全力实施素养教化,以学生、老师和学校为本,以不断提高教学质量为核心,以平安第一营造良好的德育氛围,全力推动学校各项工作文明、和谐、可持续发展。 一、第一季度工作总结 1、文化校内建设成效突显。从学校活动、课程开设、氛围营造、场地建设、教室宿舍文化创

2、建等各方面提升了校内的文化蕴涵,坚持立足学校实际,充分挖掘学校的办学特色,通过新闻联播进课堂、国学课的开设、举办校运会、书法竞赛、合唱团活动、才艺大赛以及“书香校内”活动的开展来发觉人才、培育人才,促进学生的全面发展,用学校的特色培育学生的特长,提高学生的综合素养,促进学校的综合办学水平和综合竞争力的提高。大力提倡校内文明之风和教室宿舍文化建设,在绿化的基础上进一步美化校内,营造美丽的育人环境,校内整体氛围健康向上、精致秀美。 2、和谐校内建设定位精确。学校结合生源特点,降低德育工作重心,制定班规,完善校纪,以云龙一中学生行为规范和礼仪规范为依据,持续开展学年“文明礼仪”教化活动,从小事做起,

3、从身边的事做起,学会做人处事,礼仪他人,成就自己,养成良好的学习习惯和生活习惯。“文明礼仪”教化活动作为全校“创先争优”活动的主题,通过评比模范代表人物,宣扬先进集体和个人,弘扬高尚的道德和情操,营造良好的德育氛围,为培育良好学风和校风打下坚实的基础。完善学习奖学、助学制度,壮大“崇峰助学基金”,嘉奖和资助得才兼备、家庭贫困的学生顺当完成中学和高校学业,扎实推动教化公允。 3、科研校内建设措施有力。结合学校管理工作制度的要求,依托“四群”教化活动的开展,切实落实关于进一步加强青年老师工作的实施看法、关于老师参与探讨生以上学历(学位)进修补助的规定、关于选送老师外出培训和沟通的规定、关于成立云龙

4、一中导师团的确定等系列配套政策制度,依托学校现有优质教化资源,实行导师制、见习班主任制、教学常规培育制、进修制、外出沟通学习制、青年老师教学大赛培育制等各种措施,加大对青年老师的培育力度。切实落实教学常规,结合关于进一步落实教学常规管理的实施看法,持续落实5年以下教龄的老师须写详案,6至_年的老师须写简案,并有肯定数量的详案,_年以上的老师须写简案,严格要求全体老师不上无打算的课,且把教案列为青年老师履职晋级评优的必备条件。对课堂讲授、作业批改和考试分析评价作进一步的要求。严格落实教学常规,作为老师履职晋级的重要依据进行考核。 4、效益校内建设稳步推动。学校以全面提高教化教学质量为中心开展工作

5、,立足本校实际,持续坚持“三优先”、“两突破”的思路扎实推动高三毕业班的工作,适时召开毕业班老师工作会议,统一思想,明确详细的目标任务,实行行之有效的措施手段,全力推动毕业班工作。充分动员全校力气推动毕业班工作。根据云龙一中高三至高一一体化教学管理的实施看法,高一打基础育学风,高二进角色超介入,高三抓巩固求突破,稳打稳扎,切实抓好中学一体化教学管理工作,为毕业班工作的开展奠定长远的良性基础,力求实现_年高考新的突破。全面启动新一轮学风建设,全员参加,从教风、学风、作风、校风四大板块抓实全校学风建设。 二、工作困难与努力方向 学校各项工作顺当开展之余,仍存在一些制约学校发展新跨越的瓶颈问题: 1

6、、学校占地面积严峻不足。因学校地域环境受限,生均占地面积严峻不足,人口密度过大,师生教化教学活动开展严峻受限,学生课外活动场地严峻不足,学生管理难度大。 2、学校等级偏低,发展后劲不足。学校现在的等级是全州县一中少有的一所二级一等高完中,对学校办学规模的进一步扩大、办学条件的改善、年轻老师的成长、教学质量的提高产生很大的影响。 3、教化现代化水平不高。因经费困难,学校至今没有建立电子备课室,无法给老师配备电脑,传统教学仍旧是主要手段,教化现代化水平不高,信息滞后,无法满意现代教学的需求,影响着教学质量的提高。 4、学生困难面大。我校生源绝大多数来自农村,来自贫寒家庭,尽管学校多方筹措设立了“崇

7、峰助学基金”,但资助面小,资助金额少,很难解决大面积困难学生的生活困难,解除他们的后顾之忧。 三、下一步工作思路 结合校情,强化“一个理念”,即人人都是毕业班教学能手,人人都是毕业班励志学生;做好“两个规划”,即做好_届、_届高考备考规划;立足“三个可持续”,即生源质量可持续改善、老师队伍素养可持续提高、教学质量可持续提升;着力“四项措施”,确保教化教学质量稳步提升,即抓实毕业班质量分析措施、划线定责措施、实战培训措施和高考专题讲座辅导措施。全面推动学校的可持续发展。 1、逐项稳步落实好学校管理工作制度的各项措施规定,从上而下,全力营造风清气正、师者敬业、学者刻苦的工作学习环境。 2、主动争取

8、经费,启动云龙一中老师电子备课室、老师现代办公设备建设工程。 3、进一步强化“高三至高一一体化管理”措施,提前谋划高三工作,抓好毕业班教学工作,全力保障教学质量稳中有升。 4、抓好党建示范点建设,以“四群”教化活动为契机,党建促校建,力争党风廉政建设再上新台阶。 5、启动新一轮学风建设活动,以教风促学风,以学风正校风。 6、全方位启动教职工“走出去,请进来”工程,以“走出去”为主,进一步开拓教职工视野,加强沟通学习,不断提高业务素养。 7、落实修订的教职工嘉奖性绩效工资考核安排方法,重视考核结果,落实激励机制,提升教职工工作主动性。 8、全面抓好_年高考的冲刺备考工作,提前谋划好云龙考点的布置

9、、协调工作,为全县考试营造优质的考试环境。 9、仔细落实完成好县委政府、教化主管部门支配的工作目标任务和年度党风廉政建设工作任务及各项特性目标任务。 税务局第一季度工作总结2 转瞬之间,时间的脚步又即将走完历史的一页,新的一年即将翻开崭新的篇章。过去的一年对于自己来讲是繁忙而又充溢挑战的一年,自己面对了巨大的工作压力和重重困难,仔细履行职能,严格执法,热忱服务,圆满完成各项工作任务,一年来本人在大队党委、和大队领导的正确领导及同志们的热心支持下,能够始终以“”重要思想和为纲领,静默奉献,恪尽职守,任劳任怨,廉洁奉公,团结奋进,勤政为民,努力在探究中求提高,在实践中求熬炼。回顾一年的工作,比照德

10、能勤绩四项标准,能不遗余力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要状况小结如下: 一、主要工作状况 1、重视理论学习,坚决政治信念,明确服务宗旨。 仔细学习、“”重要思想和党的精神,主动参与局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“”要求是我党的立党之本,执政之基,力气之源,是推动建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领悟其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习,提高工作实力,做好本职工作。 重视学习业务学问,主动利用参与培训班等机会倾听专家的指导,向

11、专家请教学习,提高自己的业务实力。紧紧围绕本职工作的重点,主动学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问,努力做到融汇贯穿,联系实际。在实际工作中,把政治理论学问、业务学问和其它簇新学问结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事,主动进取。 仔细做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据刚好报销,账目清晰,帮助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项支配合理有序,为办公室工作的正常开展供应了有效保证。 4

12、、严于律己,保持优良作风 我个人能够敬重领导,团结同志,主动融入到队伍管理中,严格落实一日生活制度,保持内务整齐,警容风纪严整,听从吩咐,听从指挥,刚好向组织汇报思想动态,时刻保持醒悟头脑,自觉抵制外界各种不良风气侵袭。 5、成果斐然,争取长足进步。 一年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时到处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥当地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了肯定成果。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有肯定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁困难,削减了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作实力。三是工作中不够大胆,总是在不断学

13、习的过程中变更工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的须要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。 税务局第一季度工作总结3 “平安责任,重于泰山”。平安工作是学校的首要工作,为切实保障学校师生平安和校内平安,我们白马小学接着本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则,通过齐抓共管,切实保障了师生平安和财产不受损失,维护了学校正常的教化教学秩序。现小结如下: 1、学生的平安教化工作。 (1)1月26日学生考试后,由各班主任教化学生留意假期中的平安事项,

14、并通过校讯通刚好告知家长。 (2)2月1日,学生返校之日,少先队对全体学生进行了寒假生活指导,主要就寒假生活平安提出了几点看法,如交通平安、饮食平安、放鞭炮平安、预防甲型h1n1流感等,并给全体学生家长下发了给学生家长的一封信,明确了家长的平安责任。 (3)寒假假期中,学校又要求老师对班级学生进行电话随访,不定期对学生的学习、生活状况进行了解,并进行干预。 (4)2月26日,开学第一天,学校就组织学生观看了主题为“酒后驾车”的图片展,希望通过“小手拉大手”活动,实现社会的平安和谐。 (5)3月4日中午,组织学生观看了交通平安专题的宣扬教化片,以此提高学生的平安意识。 (6)3月19日,又组织全

15、体老师学习了预防甲型h1n1流感的留意事项,特殊是多通风、勤洗手,将责任落实到了每一位班主任。 (7)自开学来,学校校门口总有几个流淌摊贩在卖油炸食品,为此,学校联系了城 管,并教化学生不得买三无食品,不得在校门口逗留,通过督查,效果较好,使得校门_通顺畅。 2、老师的平安教化工作。 (1)寒假前对全体教职工提出了假期平安生活要求,如远离黄赌毒,切勿过量饮酒、禁止酒后驾车等。 (2)开学会议,要求老师严格根据学校要求,留意课堂教学平安、活动平安等。 (3)有自驾车的老师,学校要求车速进入校内小于20迈,禁鸣喇叭,特殊是新手,条件允许,不驾车上班。 3、学校管理平安工作。 (1)假期前,对学校的

16、珍贵物品进行了托管,防止人为失窃。 (2)进一步强调了门卫制度、值班制度,行政人员假期每日进行值守,并做好记录。 (3)总务处分别于假期前和开学初,对校舍的平安进行了检查,对存在的平安隐患,刚好予以处理。 (4)以福建南平试验小学发生的凶 杀案为教训,学校特殊在3月26日全体教职工会议上对大家敲响警钟,并通知保安人员加强值班巡逻,同时联络派出所,在学生上学、放学时段派特地人员做好巡防工作。 (5)以第_个全国中小学生平安教化日为契机,我校把3月份的最终一周确定为学校的平安教化周,学校利用校内集会向师生宣扬平安学问,对学生进行内容广泛的平安教化,使整个校内形成良好的教化氛围;并开展了“八个一”活

17、动:1、出好一期黑板报(由少先队部负责)和电脑小报(每班一份);2、收集一句有关平安教化的宣扬语。要求每个学生收集一句关于平安教化的宣扬语,在班级中展出;3、召开一次“加强疏散演练,确保学生平安”的主题班队会;4、每天进行一次平安主题教化。教化内容分别为自我防范与自救教化、生命教化和交通平安教化、饮食卫生与预防传染病教化、环境平安教化、消防平安教化、教学活动平安教化、网络平安教化;5、检查一次学生携带的物品看有无管制刀 具、火种等,一经发觉刚好处理;6、看一部平安教化录像;7、组织一次平安答卷;8、组织一次专题升旗仪式。同时,学校还将对全校设施设备进行一次平安大检查,发觉隐患,刚好消退。 总之

18、,我校在第一季度的综治平安工作中,在上级领导的关切支持下和全校师生的共同努力下,校内平平稳定,没有发生任何平安事故,没有发生师生违法犯罪案件。 税务局第一季度工作总结4 转瞬20_年第一季度就要过去了。在这短暂的一个季度中,在公司领导的关切和各位同事的帮助、指导下,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在报告撰写和沟通协调实力等方面有了更深层次的相识与提高。总结过去,展望将来,现将一季度工作总结如下: 在工作和学习生活中,本人不断提高自己的人品素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级领导保持一样,本人重视理论学习,利用工余时间加强业务学问的学习,温习理论与方法、案例分析等学科学问,不断拓展学

19、问和认知面,本人在日常生活中时刻关注房地产政策法规的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高,在工作中做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”。 公司与员工不仅是雇佣关系,更是相辅相成的关系。公司的发展关系着员工的发展,员工的进步同时促进公司的发展。一个优秀的企业会培育员工的归属感、集体荣誉感、认同感,让员工以公司的利益为自己的利益,能与公司共进退、同荣辱。公司也会给我们供应良好的成长空间。 总结过去,展望将来,在以后的工作中,我有信念在公司的正确领导下,更加精彩地完成各项工作任务。 税务局第一季度工作总结5 1-3月,在局领导的指导和同事们的帮助下,在自己的努力和实干中,无论是政治思想、业务水平、服务

20、意识和工作实力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下: 一、政治思想方面。 始终保持严谨作风,永葆坚决地政治立场,仔细学习党的路途、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练,使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月,我仔细学习了、全国_、自治区党委八届四次、自治区_工作报告和会议精神,结合自身工作实际和局要求,撰写心得体会10篇、读书笔记15篇,并以研读、思索等方式,扎实学习领悟中心、自治区、地县和局里等会议和文件精神。 二、业务工作方面。 作为公务员管理工作人员,首先必需酷爱本职、安心本职、精通本职,挤时间学习公务员法及配套法规进行研习、钻研,真正做到了干一

21、行,爱一行,热一行,精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事沟通沟通、QQ询问等方式不断学习和积累了丰富的工作阅历,具备了公务员管理人员的基本业务实力。再次是通过学习的理论学问加上实践的工作苦干、实干,顺当完成了_人新录用公务员的初任培训方案,2022年度干部考核汇总和上报,_人公务员遴选资格审查、报名、上报工作,拜城县干部考核暂行方法的二稿和三稿,完成了拜城县聘用、安置人员管理方法的起草等工作;再次是主动完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最终是根据局领导的支配主动完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼,有力的积累了工作阅历,提升了业务实力,强化了办事实力和综合分析实力。 三、纪律方面。 严格遵守局各项规章制度、职业道德,敬重领导,团结同事,按时上下班,主动参与局里组织的各项活动。 四、不足之处。 1、不擅长思索和辩证的考虑、解决问题。 2、领导交办的.事情虽能按时完成但是不够高效。 3、干工作不够利索。 4、业务学问需进一步强化和提高。 在今后的工作中,主动改进不足并根据“只有努力才能变更,只要努力就能变更”的工作理念,以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准,兢兢业业,脚踏实地,尽职尽责地做好本职工作,不辜负领导和同事们对我的期望。 税务局第一季度工作总结

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