2022实用的竞聘护士演讲稿四篇.docx

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1、2022实用的竞聘护士演讲稿四篇竞聘护士演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位老师:大家好!我叫韩xx,现年26岁,护师职称。我竞聘的岗位是医院副护士长。20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科,经过当年县统一招考进入县人民医院,副护士长竞聘演讲稿先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来,我在医院各级领导及同仁的大力帮助下,各方面的素养得到了全面提高,积累了大量的工作阅历。我自参与工作以来,酷爱护理事业,主动参与各项政治及业务学习,听从领导支配,对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟驾驭了内外科各项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中,积累了一些小技巧(例如为肥胖

2、患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)。同时,在工作中,我始终牢记“一切为了病人护士长竞聘述职,为了病人的一切”的服务宗旨,实行人性化护理,深化病房亲密视察病人病情改变,刚好把信息反馈给医生。记得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍出现气促,呼吸困难,刚好报告了值班医生,遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管,随即我把我的想法告知了值班医生,遵医嘱拔出气管套管后,患者呼吸渐渐转为平稳,颜面红润,能自行咳痰,解除了患者的苦痛。患者微护士长应聘演讲稿笑着向我表示感谢,这是给我工作

3、最大的确定,我感到由衷的兴奋。在外三科我负责护理文书和院感的质控,为了提高自己的实力,在积累和丰富临床护理阅历之余,我主动学习护理管理学问,不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员,参与了全院的护理文书质量检查和健康教化落实状况的检查,在各位护士长的带领下深化到各科室检查学习,驾驭了大量书本以外的学问,这为我这次竞选供应了肯定的条件。竞争上岗,对我来说,是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利,我将全力以赴做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下:1、尽快转变角色,快速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当

4、好助手。2、仔细探讨科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。3、不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜,领先垂范,带领科室护理姐妹们共门诊护士长竞聘演讲稿同进步。4、强化平安责随意识和服务意识,把护理平安放在首位,防范和削减护理差错,同时提高医护质量,努力创建患者满足的科室。5、加强集体协作意识,做好分工协作。努力团结科室的各位成员,让她们“心往一处想,劲往一处使”,使她们体会到护理工作是神圣而宏大的,每个人都能实现自身的价值。竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、退也罢,我将摆正心态,一如既往地发扬“南丁格尔精神”,为患者供应优质的护理服务,

5、主动协作护士长开展工作,把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔!竞聘护士演讲稿 篇2敬重的各位领导,各位评委:大家好!今日我能够在这里参与竞聘,心情特别的激烈。首先感谢院领导多年来对我的栽培,也感谢医院为我供应了这次公允竞争和展示自我的机会。对于我,信任大家肯定都不生疏,但在今日这个场合,还是先允许我做个自我介绍吧。我叫xx,今年xx岁,本科学历,护师职称,xx省糖尿病专科护士。20xx年毕业至今,始终在内一科从事护理工作,工作的八年来我最大的感受是:从事一个天使称号的工作,肯定要对得起病人,对得起病人家属,对得起天使这个漂亮的称号,在我看来,护理不仅仅是

6、一种职业,它还是让我为之傲慢的事业!所以,无论是轮转在外一科,头颈外科,还是现在工作的内一科,每一天,我都始终带着大家熟识的笑容,努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质的服务,我也曾多次被评为“优秀护士”及“病人最满足的护士”。我的性格活泼开朗,始终主动参与院里举办的各种活动,演讲竞赛曾获二等奖,并始终担当科内的指控护士及责护组长,20xx年在院领导的关切支持下,我以优异的成果考上了*省糖尿病专科护士,通过培训,我不仅学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素养和业务水平,更学会驾驭了医学信息检索和利用,学会了护理论文及综述的撰写。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”!我顺当通过毕业论文

7、答辩及理论操作考核,取得xx省卫生厅颁发的糖尿病专科护士执业资格证书。护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,神经内分泌科的困难性给护理工作带来了极大的挑战!我信任“有为才有位”!曾有位哲人说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职位”,今日我有自信,更有志气,走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信念有实力接受挑战,迎接考验。我认为自己有以下四个优势:有丰富的临床工作阅历。我曾在头颈科,外一科,内一科从事多年危重病人的护理工作,能娴熟运用呼吸机等多种抢救仪器,由于我高度的责任心和细心耐性的视察和治疗,曾协作医生胜利抢救危重病人多例,所以对危重病人的护理

8、积累了丰富的阅历。经过多年护理工作的锤炼,我积累了大量医疗护理学问,极大的提高了业务素养。具有很强的团队意识和协作实力,在工作中,我和我的同事们协作科室主任与护士长,围绕患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力气和团队精神,向患者供应最好的治疗环境和护理服务。另外做好自己本职工作外,还担当起科室的医院感染监控工作,每月仔细做好各项监测,并指导督促大家学习院感学问,定期考核,严格遵守院感制度,多年来,科室各项监测达标。本人具备良好的心态,遇事冷静。从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者及家属。在工作中常常会遇到一些心情激烈,言辞苛刻的患者及家属,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧,

9、不退缩,以理服人,以情动人,耐性的与患者沟通,细致的做好患者的说明安抚工作。我对护士长这一职位有深刻的相识。护士长应当是一个好助手,也是一只优秀的领头羊。有实力协调好方方面面的关系,让大家一起沟通沟通,关系爱护同事,刚好了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的暖和,从而提高工作效率,另外,护士长还要具备吃苦耐劳的实力,护士长必需牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作看法才能胜任,而这些也正是我所具备的。我成长的每一步,都离不开领导的关切和大家的帮助,感恩的心让我心中充溢阳光,“群雁高飞,头雁领”,假如我能够竞聘为护士长,我将在院领导和科主任,护士长的指导下,从以下几个方面做

10、好工作。重点管理护理平安,防范和削减护理差错。开展平安忧患意识教化,随着普法学问的不断深化,患方的法律意识不断增加。所以要定期组织护士学校法律学问,督促核心制度的落实,并结合详细的案例进行讲座,做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,擅长洞悉每一个环节所可能潜在的平安隐患,加强法制观念,以法来规范自己的行为,以法服务病人,以法爱护自己,防患于未然。以病人为中心,以质量为核心。我将以人为本,调动科室内护理人员的主动性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。质量管理要求用数据说话。我将每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对实施整体护理的状况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定安

11、排的目标,并每月召开质量讲评会讲解。集思广益,在科室开展“品管圈”活动,我会发扬民主精神,使科室人人都以主子翁精神参加管理。培育大家的自信念,加强护士之间相互协作精神和集体观念。注意学习,增加科研意识,打造学习型科室。依据科室详细状况,制定学习安排,定期组织护士学习新业务,新学问,新技术,进行临床阅历沟通,努力提高每位护士的业务水平,并组织大家学习论文检索,论文撰写,培育大家永不满意的学习心态,从而提高护理质量。同时加强自身建设,不断学习管理学问和业务学问。我深知护士长即是指挥官,又是战斗员,所以要不断提高自己的管理实力和业务技能。加强沟通,增进协调,主动主动协调好医护关系,护患关系。理解科室

12、里的每位工作人员。做一个擅长沟通的管理者。对护士既要严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一起时感到轻松,开心,构建一支和谐的团队,让患者舒心,安心,让同事欢心,顺心。让领导放心,省心。增加经营意识,降低护理成本,提高经济效益。树立视院为家,以科室为家的观念,艰苦奋斗,厉行节约,从我做起,以实际行动感染和带动大家,强化增收节支意识,从节约每张纸,每度电,每滴水这样的小事做起,营造深厚的节约气氛。同时要主动探究以人为本的人性化服务理念新思路,创立温馨病房,创建名护效应,打造温馨护理品牌。实行温馨礼仪服务,温馨学问服务,人性化温馨护理服务,人本护理服务,延长的护理关怀服务等,

13、建立温馨和谐的护患关系,不断提高人民群众的满足度,塑造我们医院的整体形象。以上是我的工作设想,而详细的证明将在将来的每一天。假如我这次能够竞聘胜利,我肯定与医院领导和科室主任护士长同心同德,与时俱进,与护理姐妹们携手,专心中的彩笔勾画医院美妙辉煌的明天。有句话很经典“千里马常有,而伯乐不常在”,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。感谢大家。竞聘护士演讲稿 篇3敬重的院领导:我叫_,毕业于_学院护理系,中专学历,护士职称。20_年到白寺卫生院从事护理工作,至今已经陪伴_卫生院风风雨雨七年有余。借全员竞聘这个平台,我以平常人的心态,参加这个岗位的竞聘。首先,感谢院领导为我们创建了这次公开、

14、公正、公允竞争的机会,更给了我们相互学习的机会,尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境,供应了个人展示才华的空间。不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己、相识自己。我只是一名普一般通的护理工作者,所做的一切只是在“尽职”,没有震天动地的故事,没有催人泪下的豪言状语,在平凡的岗位上,静默无闻的抚慰着病人受伤的心,将病房当战场,把病人当亲人。在实际工作中,不论再忙、再累、再脏,以病人为护理中心的护理信念,为病人供应优质、平安、耐性、细致的服务,多年来,我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责,日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、静默奉献,这就是平凡中的宏大,繁琐

15、与辛苦之中的圣洁,我就是这样一名平凡的护理工作者,在“人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下,用自己生命的光和热暖和着千千万万的人,为那些身患疾病,陷入逆境中无助的病人,洒下的是心血和汗水,静默奉献着自己。作为一名护士,除了具有肯定的基础理论外,还必需具备肯定的专科理论学问和各种实力与技巧。在护理中要始终保持稳定的心情,以乐观、和善、友爱的看法影响病人,以自身的主动言行感染病人。对病人做到微笑服务,全面驾驭病人病情、护理和治疗。依据病人详细病情提出护理安排,制定护理措施,提高自己的专业技术水平,加强对病人的基础护理,削减病人的苦痛,建立良好的护患关系,为病人供应优质的护理治疗和服务。我之所以竞聘这

16、个岗位,我具备以下几个方面优势:1、工作负责,能严格要求自己,工作踏实,爱自己的工作岗位,爱自己的专业。2、能娴熟驾驭各种专科护理常规,能对急危重症病人进行有效抢救。3、依据病人的文化层次,年龄的不同,对疾病的理解不同,驾驭患者的心理状态,心情改变,针对性的与患者沟通、沟通、进行健康教化。假如我竞聘胜利,我将努力做到严格要求自己,不断学习,与时俱进,开拓进取。以全身心的精力,主动投入到新的工作中去。假如竞聘未胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在任何岗位上踏实工作,为白寺卫生院的腾飞做出自己应有的贡献。竞聘护士演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事:大家好!非常感谢院领导给我这个机会参与这天的护士长

17、竞职。我叫,来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁,中南高校自学护理本科学历,现任主管护师。XX年,我从益阳卫校毕业后,来到了憧憬已久的医院,成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一线护理岗位上工作了20xx年。十多年来,我最大的感受就是,从事一个有“天使”称号的工作,必需要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使”这个漂亮的称号。所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在此刻的老干科,每一天,我都始终带着大家已经熟识的笑容,并努力以精湛的技术和高度的职责心为病人带给优质服务。因此,我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会专心份子、优秀护师等光荣称号。各位

18、领导,各位同事:20xx年的一线工作阅历,使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积累了一些护理工作的阅历,总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信念做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:一、把护理平安放在工作的首位,防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安:一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变,刚好实行

19、相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,刚好发觉平安隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外事务,保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的看法和举荐,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次,理解、协作各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理

20、解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创建和谐简洁的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心挚友,让护士与自己在一齐时感到简洁、开心、自然,培育大家的群众荣誉感,融洽群众感情,构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教化,提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要资料。护士的主角不仅仅是照看者和管理者,更重要的是教化者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教化,组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者

21、透过住院不仅仅治好疾病,还学到了很多健康学问,从而提高对护士的满足度,体现人性化的管理理念。四、以身作则,领先垂范,增加科室凝合力。常言说:“喊破嗓子不如做出样貌”。能够说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术潜力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一样,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商议,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。这天能参加竞争护士长岗位,与她们给我支持和激励是分不开的。五、持续优化护理人员

22、的业务素养和护理理念,共创一支一流的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一语道破,护理危重病人、视察病情都有很强的职责心。但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。透过群众学习、组织护理查房、进行操作演练等,有安排地进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养,做到护理工作程序化,技术操作标准化,削减护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排,在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件

23、书写以及急救援理等各项护理工作的质量。做好护理工作还有个很重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要我服务”,而是“我要服务”。能够说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。能够想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时,脸部表情却是非常肃穆,没有笑容,甚至不好意思同病人说声“早上好”时,是一个怎样的场景。所以我认为,持续持续和提高护士的礼仪与素养是很重要的,努力创建医院的护理名牌,是当前护理工作重要资料之一。我看到一篇报道,讲解并描述北京协和医院的护士,凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使

24、在繁华的王府井大街,你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中,应对广阔的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任,有领导的重视与大家的支持,透过我们的努力,必需能创出益阳市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能分辨出谁是益阳市中心医院的护士,因为她们的风度和举止就是别出心裁。冰心老人说:“爱在左,怜悯在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香充满,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得苦痛,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片期望的蓝天吧!诚心期望大家能给我一分支持,给我一分激励。无论是否竞争得上护士长,我都情愿和大家一齐奉献自己最大的潜力和热忱,共同为中心医院的发展竭心尽力!感谢大家。

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