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1、2022自动离职报告自动离职报告1解除劳动合同通知书 ：你已经连续旷工3天，严峻违反了劳动纪律。且因你严峻失职，给公司造成了严峻损失和不良影响。依据员工奖惩制度有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。现公司限你于20xx年3月30日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年12月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。北京物业管理有限公司20xx年12月27日自动离职报告2敬重的领导：您好！我现在向您提出离职是有我自己的缘由在的，跟公司是没有关系的，是我个人的想法。我希望我的离职是不会给公司或者其他的同事带来麻烦
2、的，但若是对大家有影响的话我也只能说声愧疚了，因为我现在是必需要离开的。我是自动的离职的，并不是因为公司的一些过错，在这里也做一个说明。我知道我现在说离开的话是特别的不明智的选择，但是我也是有自己的一些想法在的，选择离职并不是一时冲动下的结果。我也不想在这里说明我选择辞职的理由，我觉得是没有必要的，既然已经选择了辞职，不管说不说这个理由结果都是无法变更的。我也已经想得很清晰了，在做出这个确定之前我是思索了很久的，所以我是不会懊悔自己做出了这样的一个确定的。我只担忧我的离开会给同事们带来一些麻烦，因为我的工作现在短暂还是没有人接替的，所以我的工作只能交给同事们去做，这样他们的工作任务是会加重的。
3、对于这样的一个结果我是有些不忍的，但是我也没有其他更好的选择了。要离开这里我其实也是会有一些不舍的，终归在这里也工作了一段时间，对这里还是会有感情的。我也不是那种心肠很硬的人，只是会多为自己考虑一些罢了，但谁又不是这样的呢。在这里工作的时候我是很快乐的，因为跟同事们相处的都是很不错的，大家工作的气氛也是特别的好的。我在工作的这段时间也还是做得很不错的，至少我觉得我的工作上基本上是没有出现过什么错误的。不说成果特别的优异，但至少也是挑不出我的错误的。我也是为我们的团队的发展做出了许多的贡献的，虽然现在要辞职了，但希望同事们不要遗忘我这个曾经的小伙伴。我心里也是特别的感谢公司的，在这里我成长了许多
4、，也是学到了许多的东西的。这些东西是能够让我之后的工作更加的顺当的，能够让我更快的做好我自己应当要做的工作。若是没有来到这里，我也不知道自己会过了多久才能够成长到现在这样的。我也是很感谢您的，您也在工作上赐予了我许多的帮助。虽然您对我们的要求比较的严格，但正是因为这样我们才能够成长得更快。您是一个特别好的领导者，我信任将来我们团队在您的带领下会变得更好，工作也完成得更加的好。此致敬礼！离职人：xxx20xx年xx月xx日自动离职报告3员工自动离职报告函人力资源中心：兹有我部门员工未经领导批示，于年月日擅自离岗，请人力资源中心按自动离职处理，该员工信息如下：在职期间遗留问题汇报1.未履行审批程序
5、，擅自离岗达3天以上（含3天），或离职手续没有办理完毕而离开公司，按自动离职。各部门负责人必需明确责任，对擅自出走、离岗且达到3天以上者，部门负责人须于两天内报人力资源中心，对于发觉员工擅自出走、离岗不报者，一经查明，依据集团相关制度对部门负责人及考勤员进行惩罚。2.若有自动离职员工务必第一时间内电话通知员工关系室，并将此报告函报人力资源中心员工关系室备案。自动离职报告4敬重的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入XXX之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我在XX行业获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在XXX的工作，我在
6、XX领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得XXX目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。为了不因为我个人实力的缘由而影响XXX的运作，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在XXX和XX组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已打算好在下周一从XXX离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给XXX带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，
7、在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在XXX的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在XXX的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝XXX领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给XXX带来的不便表示愧疚，同时我也希望XXX能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼辞职人：XX20xx年X月X日自动离职报告5敬重的校长：你好!三年前，我通过国编在职老师考试被安排到啦这所学校教书，我感到特别荣幸，经过三年的努力学习，我不再是那个青涩而又稚
8、嫩的孩子，同事们教会我许多，我也成长了不少，我特别感谢你们大家对我的训诲。首先，我最想说的，就是“对不起”，真的对不起，四年来，没能以的成果回报您的知遇之恩。三年来，愧疚于我还记得，在我到校的当晚，您百忙之中还记挂着来我们老师宿舍亲切的慰问。和善的交谈，让我消退了孤身离乡的伤感，多了一份亲切的暖和，多了一份对将来的乐观信念。我还记得，领导，对得起我的学生，对得起我拥有的身份、地位。由于我个人的缘由，特别缺憾我想要辞职，我觉得老师似乎并不适合我，我对孩子没有什么耐性，我是特性格比较直爽比较急躁的人，对孩子们的无理取闹一忍再忍，慢慢消逝啦我对老师这个职业最初的爱好与热忱。让我不得不向这一切告辞，心
9、里，有诸多不舍，有说不出的纠结。但是，有时候，现实总是让我们陷入选择，有时候，我们在不明前方时，不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂，我将告辞长中这里我所顾念的一切，再回到那个熟识又生疏的地方，再重新打拼我的生活。想说的太多，却只能就此止笔，即将离别，真心祝愿。愿我校在今后的工作中，发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上!愿我校的老师，日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康!自动离职报告6敬重的领导：您好!来到XX也快有两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，有过收获，也有过难题
10、和心理失衡。公司里同等的人际关系和开明的工作作风，让我找到有了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。感谢公司供应给我这样一个机会能与精彩的员工一起工作，并向他们学习。在这近两年的工作中，我学习到了不少东西。然而常年的出差奔波，以及工作和志向的冲突让我起先了仔细的思索，思索的结果连自己都感到惊异或许我早已丢掉了自己的志向。我发觉我对自己将来的定位还很不明确，这让我觉得虽然自己这近两年在工作上进步许多，越来越得心应手，但却越来越偏离了自己想走的路;再加上每年250天左右的出差强度，都让我觉得自己的生活也离我想要的那种正常生活越来越远。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好
11、是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号让我萌发了辞职的念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我以后的选择。因此，我不得不向公司提出申请，并希望能在20xx年XX月XX日正式离职。对于由此为部门造成的不便，我深感愧疚。同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。离开XXXX，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善，这让我很难下定决心和领导说要离开。但是我还是要确定离开了，我恳请公司和领导宽恕我的离开。再次感谢领导，尤其是xx这一年多来对我的支持和勉励，在此我诚心地道声“感谢”!祝福XXXX自
12、蒸蒸日上!祝福XXXX事业部更上一层楼!此致敬礼自动离职报告7敬重的领导：从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我特别感谢各位同事。在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很快乐，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目赐予良好的学习时间，学习一些新学问充溢自己，并增加生活和工作的实践阅历。我对公司和项目的照看表示真心的感谢!在经过半年的时间，公司赐予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的阅历，自己没能为
13、水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培育。由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满足，感觉愧对公司及项目的照看，自己也在项目平安部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上实力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目赐予批准。此致敬礼自动离职报告8您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。自我去年进入公司之后，由于领导对我的关切、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过接着
14、学习来进一步加强自己的实力。为了不因为我个人缘由而影响公司的工作，确定在20xx年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢领导在这段时间里对我的教育和照看。在凯悦公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的
15、离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼自动离职报告9敬重的报社领导：经过长时间慎重考虑，我确定辞职。我是xx年年8月份进入新法制报的。尽管新法制报是我参与工作后的其次个单位，但在新法制报工作的这一年半时间里，我的新闻采写等业务水平得到明显进步，人生观、价值观也在工作中逐步完善。我由衷地感谢新法制报这个平台。是它给了我践行新闻理念的机会，也正是因为有新法制报这个平台，我才有机会踏遍江西数十个县市，饱览风俗人情，体会人情冷暖。我同样感谢报社领导对我的关切和爱惜。我的一些牢骚和埋怨，报社领导没有过一句责怪之言;对于一些比较重大或突发的新
16、闻线索或选题，报社领导亲自过问;而在我心情出现波动时，有报社领导耐性开导。这些，无一不曾深深地感动我!同时，我也可以自信地说，我并没有辜负领导的期望。除了写出部分有肯定份量的稿件以外，我始终恪守职业道德、坚持新闻原则。我确定辞职的缘由，主要有二。首先是我的经济压力很大，我生在四川偏远农村，父母年事已高，且均患病，每月须要我寄钱回家，另外，xx年下半年，我与女友借款在南昌市郊购买一处房产，欠下十余万债务。作为家中长子，尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事，但目前囿于短时间无法变更的种.种客观因素，我每月的收入与支出存在巨大鸿沟，现实收入远远低于志向收入，这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。
17、希望报社领导能够谅解。其次是我急迫地希望，我的业务水平能进步快些，再快些，我想趁着自己年轻，去广东沿海经济发达、报业发达的地方闯闯，既增加可观的收入，同时学习新的理念。刚好，我有进入东莞时报一张即将诞生的都市报的机会，希望报社领导批准我的辞职报告。我知道，xx年是法制报关键的一年，作为一个有责任心的法制报人，当然不能在这个时候临阵脱逃。但是，时间不等人，再过一年，家中的父母就年老一岁，希望报社领导能从长远的角度动身，批准我的离去。最终，我再一次恳请报社领导，谅解我的选择，准许我的辞呈。自动离职报告10敬重的领导：您好!我是公司财务部的经理xx，非常愧疚今日耽搁您的时间不是来跟您汇报状况的，而是
18、来向您提出辞职的事情的。可能对你来说在这个时候向公司提出辞职非常唐突的事情，觉得特殊的突然，但是我真的是想了很久的了。在之前过年放假的时候，看到年迈的父母的时候我就有这个想法的了，始终到今日我才彻底的做好确定。所以，我提出这个申请肯定不是什么意气用事，也不是一时糊涂，而是我考虑好的一个确定，因为前段时间事情的影响，公司各个部门都是处于长期劳碌的工作当中，始终到现在才略微缓和的一点，所以我才抓住这个空挡说出我的确定的，不然我怕要是再遇到比较繁忙重要的工作的话，我确定也不好意思辞职了，终归是我待了这么多年的岗位，有多深的感情是不言而喻的。我之所以打算辞职，是出于我家人的缘由考虑的。对于公司员工非常
19、关切的领导您应当也指导，我是xx省的人，离我们公司是跨了好几个省的，我是属于南下外出打工的那一批，即使现在交通发达了，可是我一年回家探望父母的时间照旧特别的少，只有遇到放长假的时候才能回去那么一次，因为坐高铁还是要在路上来回还是要花去不少的时间能够与他们相处的时间并不长，而且放假时间还不好抢票，有时候想回去都抢不到票。假期大家都在抢票回家。过年回家的时候，才发觉自己年迈的父母也不知道什么时候腰都玩下去了，都怪我平常没有常常回去看他们关切他们，他们有时候有一些事情要上街什么的，我也不能帮他们，我还是非常难受的，觉得自己不是一个孝顺的儿子。也正是那个时候，我才有了要辞职的想法，就在家那边不远懂得地
20、方找个工作，这样就能够照看他们了。可能我的确定是非常自私的一个确定，在公司这么多年公司这么的重视我，让我担当了公司财务部的经理，还常常赐予我培训的机会，让我有这么多的发展的机会，我现在却不能为公司创建更大的利益，公司有这样的想法我就觉得很正常，所实话我自己在做出这个确定之前自己的也是非常困扰的，一方面师私情一方面师公司赐予我的帮助，真的让我特殊的苦恼，我也是想了很久才坚决我的确定的，我只能跟公司说对不住了，也希望公司能够理解我的孝心，能够准许我辞去公司的工作，万分感谢。此致敬礼!辞职人：xx自动离职报告11关于公司员工自动离职通告各部门：经核查生产部员工：*(工号*)、*(工号*)、*(工号*
21、)、*(工号*)于*年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。依据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于*年*月*日起与本公司解除劳动关系。特此通知行政部 *年*月*自动离职报告12（一）主要离职缘由调查说明1、不适应倒班工作：主要集中在应届学生和无工作阅历者；因之前无倒班工作阅历和夜班工作阅历，对于三班两倒上12小时休24小时工作制表现出不适应，尤其对夜班工作反应剧烈，试用期是离职较多的不稳定期，倒班工作尤其是夜班工作是员工离职的主要因素； 2、身体缘由：多集中在已从事倒班工作3-6年，年龄在28-32之间的老员工身上，由于常年倒班工
22、作，身体超负荷，生物钟紊乱，婚后投入家庭、孩子方面的精力较多，须要正常的作息时间以满意各方面的须要，导致离职；3、失地动迁：自20xx年起，新区投入大规模建设，周边农户接连被政府征地动迁，失地农夫除获得大额补偿款外，动迁后的住址也远离公司，公司内涉及动迁的员工或因得到大额补偿款心态发生较大改变选择自营后申请离职，或因搬迁后上下班距离较远申请离职。因动迁引发的离职接连还会增加；4、停产待工：20xx年2-6月公司一度因无订单导致开工不足，此期间一线员工平均工作天数不足平常的一半，工资收入明显降低，在连续两个月出现此类状况的状况下，导致部分员工的离职；5、个人缘由：本地员工主要是因为在照看配偶、子
23、女、父母的同时，影响其正常工作；外地员工因常年在外地打工，与家人相处时间较少，从而导致员工离职；6、基层管理问题：基层管理不当主要有下几方面缘由，第一、基层管理者本身的素养及学问结构；由于我们招工的条件的限制，车间多数员工都是中学同等学历，加上之前没有过管理方面的工作阅历，在通过竞聘走上基层管理岗位的时候除了在技术方面可以指导员工外，管理方面更多的是在根据上级指示工作，在须要发挥管理实力与员工进行沟通或解决一些突发问题的时候显现出缺乏应对措施，导致了一些原来可以在萌芽状态解决的事情不断升华；其次，自身定位及管理方法和技巧，一些组长和工段长拿捏不准自身岗位定位，对日常学习的学问缺乏敏捷转变不能活
24、学活用，导致一些员工对他们失去信念，促使离职； 7、其它缘由：无固定休息、周边就业机会增加等因素也会导致员工产生离职想法；（二）应对措施：1、对无工作阅历的新工和校内招收的学生进行“职业化训练”培训，在上岗之前进行军训，并在试用期内支配一对一的师傅进行传帮带，帮助他们逐步进入工作角色；2、针对基层管理问题，一方面明确班组长的角色定位，定期进行班组长职业化训练，组织班组长间的沟通探讨，针对问题开展提升管理技巧的培训；另一方面，激励基层管理者在职学习，出台“员工在职进修管理方法”针对在职期间取得国家认可学历的本科以上员工公司赐予肯定的嘉奖；第三方面，引进管理专业应届毕业生，从车间主任助理岗位起步，
25、定向培育，渐渐打造一支专业学问与技术阅历相融会的基层管理团队；3、针对失地农夫工离职，公司与新区劳动就业中心合作，针对在职失地农夫及再就业失地农夫进行思想引导及就业培训，使其充分相识到只有拥有一份稳定的工作才能支撑一份美妙的生活，合理支配失地补偿金，订正职业心态，削减离职；4、实行“员工出勤补偿安排”，针对因公司缘由导致的员工开工不足，出勤率低，赐予相应比例的补贴，确保员工日常收入的相对稳定，保证员工生活的正常开支，削减因开工不足导致的员工离职；5、加强员工离职管理。定期进行离职数据的统计。监控公司人员流失状况。规范离职面谈。对主动离职或公司辞退的员工，应以制度的方式规定干脆上级和人力资源工作
26、人员与离职人员进行充分的沟通，以起到了解离职真实缘由及挽留优秀员工的目的。员工离职除上述分析说明中已知的显性问题外，还有诸如人际沟通，环境因素及员工心态、家庭影响等隐性因素，限制企业员工的合理流淌还须要结合公司文化、员工结构、年龄层次等方面实行具有针对性的措施，全员参加，共同为企业员工离职限制在合理范围内而努力。自动离职报告13敬重的上级领导：我很缺憾自己在这个时候正式提出辞职。我叫，今年38岁，1994年进入XXX公安处工作，先后在都匀所、水柏所、乘警队供职，现又在独山铁路派出所工作。在公安处近14年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助;工作上，我学到了很多珍贵的工
27、作阅历和实践技能;生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近十多年的工作阅历将是我今后学习工作中的一笔珍贵的财宝。至于辞职的理由，完全是出于个人缘由，其实对于这个问题，近年来我始终都在思索，在仔细的思索。自己的爱好是什么?自己喜爱什么?自己适合做什么?我欢乐吗?这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做，并且让我确定了这个念头。尽管这种思索，让我始终感到有一丝苦涩。XXXX公安局有个叫梁善创的民警，于20xx年4月2日向其所在单位递交了长达6000字的辞职申请书，后来又将辞职申请书贴到了他的博客上，不到两个月，点击率竟达到万次以
28、上及大量的回帖。当然我既没有这个文采也没有这个心情去复制他的行动。我只是认为，他的申请书已经得到了XXXX民警当然也包括我的认同。到今日，我想我已经完全想清晰了或许自己并不适合这项工作。我很惭愧，我只是一个平平凡凡的人，我和很多普一般通人一样，想过的是既有工作，又有正常休息的那种平凡日子;既能兼顾上班，又能兼顾家庭的那种正常日子;既有工作时间又有消遣时间、有挚友有社交的那种健康生活;既能做到忠于职守又有精力孝敬长辈的那种百姓生活.因此，我认为我已经不能与当前的公安工作要求举头并进了。或许责任在我，是我没有生就坚韧如钢的神经系统吧。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的。或许人真的要用一生
29、的奋斗来学会渐渐长大。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。尽管做出这个确定让我深感苦痛，长痛不如短痛，或许这对单位对我都是一种解脱吧。在这里，我要特殊感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照的领导。感谢全部赐予过我帮助的同事们。就要离开这个集体，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。本人将不胜感谢。最终，祝福同事们在今后的工作中发挥优势，再创佳绩。也祝公安处各项工作更上一层楼。希望我们的明天都更好。此致敬礼报告人：自动离职报告14敬重的领导：首先，感谢领导及同
30、事在这将近一年时间里对我的培育与帮助。在农业银行工作，是我告辞学校和社会接触的第一站，我懂得了许多以前不曾明白的道理，也了解了许多以前不曾想过的事情，学到了许多，得到了许多。同时也发觉了自己许多不足之处，许多地方须要改进。现由于个人缘由，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热忱的帮助，让我能快速融入社会，全部的这一切除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。最终，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。恳请领导予以批准我的辞职恳求自动离职报告15敬重的上级领导：您好!我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入XXX派出所工作之后，承蒙领导您对我的
31、信任、关切、照看和指导，使我获得了许多机遇和挑战，经过这段时间的工作，我学到了许多学问，积累了肯定的工作阅历，以及工作以外的为人处事等做人的道理，对此我深表感谢。20xx年我毕业于XXX学院物理系计算机专业后，20xx年外出务工回来，承蒙领导们看中我的不才，分别被XXX派出所、XXX派出所聘请为临时协勤;后又有领导你的抬举与错爱我才有幸进入XXX派出所交协这个岗位，在这个行业里一呆就是4年了，在此期间，虽然也学到了不少的学问，各种业务学问也略有所知，可是工作始终没有做好，而且再也找不到当时工作的那份激情。在XXX派出所工作期间尚未完成的任务：一、派基信息维护方面：1、人口基本信息。目前，服务处
32、所空缺数915人，特长空缺830人，空缺比例占人口总数的3.29%。人口照片空缺2157人，空缺比例占总数的8.54%。2、工作对4人，其中列两人，工作信息已全部修改完成。3、暂住人口。目前我所暂住人口录入共14人，信息已全部修改完成。4、单位场所32个信息已修改完成。5、房屋租赁4家也全部修改完成。派基此项工作，目前在全局排名应当在前6名左右，倘如平均每天修改10人，三个月后并已全部修改完成。二、常住待定人口方面：我所常住待定人口目前尚有1300人左右，分别已分村制作表格并存入微机保存，后又增加一些待定人员，稍加修改并可完成。三、报表方面：我所月报表已进行每月上报并已存入户籍室微机，尚未打印
33、及归档。虽然在这个行业工作有几年了，但我并不是一个很聪慧的人，甚至有些笨，不太擅长调整支配自己的时间，总是很难把自己的事情处理的伦理清楚、条理分明、一心难以二用，警察辞职报告范文顾此失彼;全部这些都是我自身阅历与实力不足，这让我在工作间总觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，总觉得自己为什么要工作?工作是为了什么?为人民，为家人，为自己;或许大家都知道最干脆的答案就是为了能活下去吧。刚才起先我原以为：我能有时间孝顺父母。父母现在都在农村，间或也有时间回家看看家里，帮帮家里的忙，作为儿子来说，孝顺父母的靠什么?那就是在父母吃、穿、病等等须要花钱的时候，我能有钱给。那就是在父母思念儿子的时候，
34、能回到家看一看，能与父母聊一聊，能与家人聚一聚。年纪也不小了，看看身边的挚友都已有自己的事业，而我却什么都没有。有时父母生病了都不敢跟自己说，甚至都不敢去住院，父亲终究要老的，我一个月600元的工资在这里是否能撑起一个家?因此我确定于XX年XX月XX日辞掉这份工作，或外出?或转行?或何去何从我也不知道?终有太多的无奈。在这期间或许会因为我个人的缘由而影响单位的工作进度，我知道这个过程会给领导您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我信任会有更好的同事来代替，并做出更好的成果。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给单位带来的不便。特别感谢领导您及同事们在这段时间对我的教育和照看。警察辞职报告在单位的这段经验对于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是领导您属下的一员而感到荣幸。我确信在单位的这段工作经验将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。在这里呆有两年了，真的好舍不得，舍不得领导们对我的关切、照看、及尊尊训诲，舍不得同事们对我的关怀与帮助;但由于我自己缘由无法胜任当前的工作而特提交辞呈，请领导批准为盼，祝领导您和全部同事们身体健康、工作顺当!再次对于我的离职给单位带来的不便表示愧疚，同时我也希望领导能够理解我的实际状况，对我的申请予以批准。此致敬礼报告人：