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1、2022年关于全县基层治理工作情况汇报范文2022年关于全县基层治理工作状况汇报范文治国安邦，重在基层。近年来，我县紧紧围绕省委、市委支配部署，把资源、服务、管理下沉基层，突出四个坚持，着力打造基层治理*样板。一是坚持党建引领抓治理。把加强党的建设作为提升基层社会治理实力的根本途径，巩固深化村（社区）两委换届成果，持续用力整顿懦弱涣散农村基层党组织，主动探究强村带弱村、大村带小村双带模式，组建7个联村党组织，推动实现组织联建、党员联管、制度联创、活动联办、产业联抓。优化健全社区网格设置，成立物业服务行业党委，创建物业服务企业党组织示范点5个，设立小区党支部48个、临时党支部123个、楼栋党小组
2、216个，组建疫情防控党员先锋队56支、党员突击队29支，设立党员示范岗2600余个，实现了党的组织和工作有效覆盖。投资1000余万元，对全县40个党群服务中心进行提档升级，并列入2022年全县重点工程，着力构建布局合理、覆盖广泛、服务优质的党群服务中心体系，更好把组织优势转化为农村治理优势。二是坚持夯实基础抓治理。扎实推动清化收工作，清理不规范合同194份，涉及金额1327.22万元，通过清理合同新增收入150.33万元；化解农村债权1616条，涉及金额2134.34万元；化解农村债务1271条，涉及金额2550.86万元；新增地源4459.52亩，收费55.6万元。投资8200万元，实施发
3、展壮大村级集体经济扶持项目26个、乡村产业项目70个、省级示范项目4个、市级示范项目3个，各个项目正在有力有序推动。大力实施121农业工程，在店上镇试点成立红太阳平台公司，整合7个村产业发展资金390万元，流转土地2200亩，引进重点企业3家，建立人才孵化基地1个，举办乡村振兴培训班2期，解决劳动力就业2000余名，基层治理体系和治理实力现代化水平有了明显提升。三是坚持共治共享抓治理。创新开展了返乡走亲、治理有我活动，推行乡镇党委和村两委干部同在外人才一对一联系机制，通过座谈、走访、发放我为家乡治理建言献策倡议书等形式，征集在外人士乡村治理金点子1100余条、好用技术和致富信息170余条，引进
4、投资1500余万元，有力促进了全县抓党建促基层治理实力提升专项行动的深化开展。创新开展了干部一条心、党员能尽心、履职讲公心、服务走真心、发展有信念五心入心活动，以五心入心活动促进基层治理走实走深，使党员干部受教化，广阔群众得实惠。建立推行基层举报嘉奖制度，在县委政法委设立特地举报电话、曝光台，县财政列支举报嘉奖专项资金10万元，激励广阔群众参加到基层治理实践中来，着力构建基层治理共建共治共享新格局。四是坚持常治长效抓治理。健全完善专项行动工作机制，整合纪检监察机关和宣扬、统战、政法、民政、住建、农业农村、乡村振兴等部门力气，组建14个专班，形成了一项重点任务、一名县领导牵头、一个部门主抓、一个
5、专班落实、一抓究竟问效的五个一责任落实机制和党委统一领导、组织部门牵头抓总、县直各单位协同作战、乡村抓落实的工作格局，有力保障了各项工作任务落地见效。健全完善村（社区）治理制度机制，严格执行定期分析研判制度，确保问题隐患早预防、早发觉、早报告、早处理；全面落实清单报告公示制度、乡镇职责准入制度，编制完成镇村干部九个清单，着力构建边界清楚、分工合理、权责一样的基层管理体系；制定出台县乡干部包联制度，实行工作捆绑、责任捆绑、奖惩捆绑，进一步传导压力、压实责任。健全完善行之有效的考评机制，对基层党组织书记实行星级管理，待遇酬劳与星级等次相匹配，明确了降低星级和取消星级的情形，为基层党组织书记划出了底线红线。下一步，我们将以专项行动为契机，全力推动党领导基层治理的制度进一步完善、基层治理骨干队伍进一步建强、基层治理基础工作进一步夯实、党建引领基层治理机制进一步提升，奋力开创党建引领基层治理新局面。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )