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1、第 1 页 共 11 页2017 无领导小组面试题目整理无领导小组面试题是求职者面试时经常考核的形式之一，招聘者可以通过无领导小组面试题对求职者的整体素质进行考核。以下是小编为大家收集到的2017 无领导小组面试题目，希望对大家有帮助!2017 无领导小组面试题目整理：海上救援(世界 500 强 LGD面试题)现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况：1.将军，男，69 岁，身经百战;2.外科医生，女，41 岁，医术高明，医德高尚;3.大学生，男，19 岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖;4.大学教授，50
2、岁，正主持一个科学领域的项目研究;5.运动员，女，23 岁，奥运金牌获得者;6.经理人，35 岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈;7.小学校长，53 岁，男，劳动模范，五一奖章获得者;8.中学教师，女，47 岁，桃李满天下，教学经验丰富。请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。(3 分钟阅题时间，1 分钟自我观点陈述，15 分钟小组讨论，1分钟总结陈词)2017 无领导小组面试题目整理：面包与记者(世界 500 强第 2 页 共 11 页LGD 面试题)假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的，无损于身体健康)。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵
3、住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说，他是要报道事实的;对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包(不会致命的，无损于身体健康)，以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?说明：1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。2017 无领导小组面试题目整理：荒岛逃生(世界 500 强 LGD面试题)私人飞机坠落在荒岛上，只有 6 人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。角色分配
4、：1.孕妇：怀胎八月2.发明家：正在研究新能源(可再生、无污染)汽车3.医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展4.宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B
5、4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4
6、K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8
7、J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX
8、6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5
9、X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6
10、B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9第 3 页 共 11 页5.生态学家：负责热带雨林抢救工作组6.流浪汉2017 无领导小组面
11、试题目整理：能力和机遇(世界 500 强LGD 面试题)能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。要求：请您首先用 5 分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上，在此期间，请不要相互讨论。在主考官说讨论开始之后进行自由讨论，讨论时间限制在25 分钟以内。在讨论开始时每个人首先要用1 分钟时间阐述自己的观点。注意：每人每次发言时间不要超过2 分钟，但对发言次数不作限制。在讨论期间，你们的任务是：1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。2、小组选派一名代表在
12、讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。2017无领导小组面试题目整理：是什么影响了利润(世界500 强 LGD 面试题)你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现 2007 年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A
13、3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N
14、4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9
15、文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G
16、9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y
17、7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3
18、G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9第 4 页 共 11
19、页标完成的问题，它们是：食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐;分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性;客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译;服务效率低，客房挂出尽快打扫门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店;商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压;总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门;旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉;饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的
20、现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况;仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重;任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。请问：上述 10 项因素中，哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要原因(只准列举三项)?请陈述你的理由。2017 无领导小组面试题目整理：你会怎么办(世界 500 强LGD 面试题)单位(外企)经费紧张，现只有 20 万元，要办的事情有下列几项：文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6
21、B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X
22、4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B
23、8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:C
24、X6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT
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27、:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9第 5 页 共 11 页(1)解决办公打电话难的问题。(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。(3)支付职工的高额医疗费用。(4)五一节为单位职工发些福利。很明显 20 万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。流程：1)5 分钟的审题、思考时间2)1 分钟的观点陈述时间3)15 分钟的小组讨论时间4)5 分钟总结点击下页还有更多2017 无领导小组面试题目整理2017无领导小组面试题目整理
28、：成功的领导者是怎么样的(国考 LGD 面试题)做一个成功的领导者，可能取决于很多的因素，比如：善于鼓舞人能充分发挥下属优势处事公正能坚持原则又不失灵活性办事能力强幽默文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y
29、7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K1
30、0Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2
31、R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B
32、4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4
33、K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8
34、J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9第 6 页 共 11 页独立有主见言谈举止有风度有亲和力有威严感善于沟通熟悉业务知识善于化解人际
35、冲突有明确的目标能通观全局有决断力请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素。答题要求：首先，给你 5 分钟时间考虑，然后将答案写在纸上，亮出来。接下来，你们几位用30 分钟时间就这一问题进行讨论，并在结束时拿出一个一致性的意见，即得出一个你们共同认为最重要和最不重要的因素。然后，派出一个代表来汇报你们的意见，并阐述你们作出这种选择的原因。如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见，那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。2017 无领导小组面试题目整理：办公室主任你选谁(深建行文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码
36、:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3
37、HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4
38、ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档
39、编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A
40、3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N
41、4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9
42、文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9第 7 页 共 11 页LGD 面试题)董事长要选择一个办公室主任，你觉得谁最合适?1、薛宝钗2、贾母 3、王熙凤4、林黛玉2017 无领导小组面试题目整理：是什么决定成败(重庆选调LGD 面试题)有人说细节决定。也有说战略决定成败。请问：你同意上述哪个观点?并陈述你的理由。答题要求：(1)主考官提出问题后，第一名考生可用2 分钟时间思考，可拟写提纲。
43、(2)每位考生按抽签顺序每人限2 分钟依次发言阐明自己的基本观点。(3)依次发言结束后，考生间可进行自由辩论;在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。(4)辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给考务人员，考生退场。2017 无领导小组面试题目整理：是什么导致腐败(国考 LGD面试题)近年来，消极腐败现象，引起了广大人民群众的强烈不满，成为社会舆论的一个热点问题。导致腐败现象滋生蔓延的原因很多，有人把它归纳为以下十个方面：(1)所谓仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱，由于现在是社会主文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码
44、:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3
45、HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4
46、ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档
47、编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A
48、3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N
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50、文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9文档编码:CX6B4Y7G9A3 HT5X4K10Y7N4 ZH6B8J2R3G9第 8 页 共 11 页义初级阶段，市场经济还不发达，人民群众的物质生活水平不高，贫富差距拉大，造成笑贫不笑娼等畸形心态;(2)商品经济、市场经济的负面效应诱发了一切向钱看，导致拜金主义和个人主义泛滥;(3)国家在惩治腐败问题上，政策太宽，打击无力;(4)精神文明建设没跟上，从而形成一手硬一手软的现象;(5)与市场经济发展相配套的民主制度与法律法规不健