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1、2022财务管理人员工作总结财务管理人员工作总结1转瞬间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的工作中,付出了很多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与熬炼了自己,在工作中能够自觉的听从领导的支配,努力的做好财务部的各项工作,也较好地完成了各项工作,但由于财会工作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此在工作中自己和整个财务部门仍有很多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,结合详细状况,现将全年的工作总结如下:个人总结部分:一、完成的主要工作:1、以仔细的工作的看法刚好精确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作,刚好精确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时
2、向各部门报送,刚好精确的完成了税务的申报与缴纳,刚好且顺当的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。2、以严谨的工作看法刚好精确的核签公司日常的各类支出,并进行费用明细分类。刚好精确的依据公司的资金状况和经营状况进行“资金预算”并提出合理的建议,以便让上层管理者能够刚好的了解公司的资金状况并实行相对应的措施。3、对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正处于发展初期,加上经营地址的变更,导致公司的各类证件须要发生相应的变更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有刚好进行变更,导致212单的报关没能根据正常的报关程序进行,好在刘总通过自己的人脉关系刚好采
3、纳了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失,在此做自我检讨,希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的状况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了刚好变更和顺当年检。4、对于上级领导交待的其它临时工作能够刚好的完成。二、加强学习,注意提升个人修养和综合素养1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。2、仔细学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自觉根据国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、个人简历求实上,脚踏实地的工作。3、努力做到学以致用,融会贯穿,理论联系实际,让自己“在工作中学习,在学习中工作”,使自身综合实力不断得到提高。三、个人工作中
4、存在的不足尽管自己顺当的完成了今年的各项工作任务,但在工作还是有不足之处:谦于财会工作的繁与杂,日常忙于应付事务性的工作较多,而深化的探讨、思索、探讨财务管理的方法和工作制度较少,导致在工作上广度有余,而深度不足。加之财务部门人员的不稳定,以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。四、明年的工作构想及要点:希望自己在新的一年里,逐步学习运用科学的方法,加强对本部门的管理,提高本部门的工作效率,以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点:一是加强本部门的成本核算与管理,二是加强与各部门的工作链接,包括收汇管理,应付管理,进出仓跟进等,最大限度地发挥财务部门的职能。三是是精确做好各项财务测算,为上
5、级领导的决策供应依据。其次部分 财务部门的总结。大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不能停留手中的工作,加之始终以来人手较少和频烦的人员变动,从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求,但在xx年财务部通过大家的努力,整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结:1、出纳岗位:人员已稳定,除了日常按时精确的付款/刚好的登账/和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,刚好了解收汇状况并对差异进行备注。2、成本岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、核算、及限制工作,实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与
6、限制,对各订单的实际成本负责,为相关部门提x刚好有用的信息,这也是一个同时要与各部门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各x应商应付账款台账和每月的x应商对账表,使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及x跟踪到位的状况,热门思想汇报但或许是由于各种因素的存在,导致今年的成本核算没能达到预料的效果,希望在新的一年里各部门能够主动的协作财务部门成本核算的工作,共同为成本所反映的真实性刚好性出一份力,同时作为成本岗位的核算者也应当不断地鞭策自己,加强学习,从而达到一个企业成本核算的真正意义。3、总账岗位:在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。4、财务部门:总的来说本
7、年度财务部门算是友好妥当了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。总之,今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着xx年的逝去而成为历史,在新的一年xx到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。最终,我再一次诚心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我信任我们的公司明天会更好!再一次诚心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的希望!这篇内容涉及到工作、刚好、财务部、自己、成本、公司、完成、部门等方面,希望对大家有用。财务管理人员工作总结220xx年是公司的管理年,也是公司收购后
8、实际运行的一年。在这一年里,公司始终抓住管理和的主线,为实现全年目标,确保公司收购后的平稳过渡,财务部在集团及集团财务部的大力支持下,在公司总经理的干脆领导下,在各部门的共同协作下,通过全体财务人员的共同努力,紧紧围绕收购的主线,抓住管理的主旋律,加强财务管理,确保公司资产、资本结构保持着健康发展,主要完成了以下一些工作。第一部分 20xx年度主要完成的工作一、搞好制度建设,完善财务管理制度,初步建立了财务管理体系,进一步完善了公司的成本限制体系。依据公司发展和管理须要,本年度财务部门在制度建设方面取得了较好的成果,先后制定或修订发布了公司的资金管理方法、费用报销方法、工程成本管理方法和财务管
9、理制度等文件,财务管理体系初步建立。公司合并后急需统一公司的报销方法和财务管理制度,依据公司的实际状况,刚好组织制定公司了资金管理方法,统一公司费用报销方法,从制度上堵塞管理上的漏洞。针对公司工程项目管理薄弱的状况,年底与相关部门协作,组织制定公司的成本管理方法,从成本核算、成本预料、成本限制以及成本分析考核方面都进行了详尽的规定,有利于公司加强工程成本管理,提高公司经济效益。进一步完善了公司的成本限制体系。依据集团财务管理制度,制定了公司的财务管理制度,确定了公司财务管理的思路和政策,为公司搞好财务工作在制度上予以了保证,并将严格根据公司的财务管理制度进行管理,促进公司财务管理更上一层楼。二
10、、狠抓资金管理,加速资金周转,提高资金运用效率。作为施工企业,本身就是一个资金密集型的行业,公司的资金始终处于高度惊慌的状态,为理顺公司的各种关系,今年伊始,财务管理工作就从资金管理入手,把资金管理作为公司财务管理工作的重中之重。依据公司的资金管理方法,坚持资金安排管理制度,坚持公司总经理有资金支付的最终审批权。理顺各部门、各分公司资金关系,确保公司正常生产经营工作。为解决公司流淌资金困难,本年度增加XX银行承兑汇票的授信额度XX万元,本年度授信额度达到XX万元,较上年度增加XX万元,对缓解公司的流淌资金,起到了重要的作用。本年度通过银行承兑汇票的运用,缓解了流淌资金的困难,降低了资金成本,改
11、善了公司的经营净现金流。在年底还加强资金支付的限制,延迟部分大额资金的支付,完成了公司经营净现金流XX万元的目标,达到XX余万元,对实现公司的经营现金流的全年目标起到了重要作用。通过加强对资金的管理,年底上划集团存款XX万元,这是公司自成立以来的第一次,充分说明公司的资金管理进入一个新阶段。三、解决好新旧会计准则的账务连接问题。在集团财务部的领导下,公司对新旧准则的连接做了充分的打算和探讨,在今年起先实行新准则时,就根据新准则的要求,进行了新旧准则账务连接问题,确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。四、完成与XX公司的账务合并,顺当完成验资工作,推动公司收购的顺当实现。为确保公司收购的全
12、面实现,在集团的指导下进行了20xx年7月至20xx年5月的经营成果审计,确定了与原股东XX公司及个人股东的转让金额,实现了集团对公司的全资控股。完成了原XX公司的清算工作以及审计工作,顺当实现两公司的账务合并,并完成新公司的验资工作,为公司完成工商变更登记工作奠定了基础。五、加强应收账款清收,完成多个项目的应收账款清理工作,为公司应收账款回收供应了依据。为加强公司资金回收,公司成立了应收账款清收小组,负责加强应收账款的清理催收工作。通过清理,把部分收款难度大的项目和单位通过法律途径予以解决,和相关部门一道,全部收回了多个项目的工程款3300余万元,有效确保公司资产平安,挽回了公司经济损失。通
13、过清理,使公司的应收账款精确性得到保证,通过清收小组的督促,公司刚好回收了部分工程款,对缓解公司资金惊慌起到了重要作用。六、重新设置岗位,细化岗位职责,加强员工责任感。依据公司须要,对部门内的岗位重新设置和细化,强化每一个岗位的岗位职责。对部门内可能涉及的工作岗位都进行了设置,削减了人员变动对公司财务工作的影响。通过对每一个岗位的职责细化,让每一位员工都明确了自己的工作职责,有利于加强员工责任感,也有利于下一步对各岗位的考核。七、加强税务筹划,有效避开公司的税务风险。由于公司以工程施工为主,产品销售量也在逐年扩大。由于公司产品的特别性,存在部分视同销售的状况。财务部门从源头入手,从合同起先,充
14、分利用公司的资质优势和工程实际状况,加强税务筹划,从法律形式上将部分产品销售行为界定为工程施工行为,大大降低了公司的税负。本年度产品销售实际担当的税负为XX%,远远低于原XX公司XX%的实际税负,基本上保持着以前小规模纳税人的税负率。同时还加强了员工个人所得税的筹划,将员工的年终奖的发放方式进行了变更,大大降低了员工个人所得税。八、关注成本分析,以重点项目做为成本分析的重点,为公司成本预料和成本限制供应依据。成本分析始终是财务工作的重要方面。本年度,财务部门在人员变动频繁,人员高度惊慌的状况下,仍旧坚持做完了XX、XX项目的成本分析,为下一步的成本限制供应了依据。同时,本年度做成本管理方法时,
15、对公司各部门以前年度的成本数据都进行了具体的分析,为公司的成本预料供应了较为精确的依据,并对成本管理中存在的一些问题提出了解决方案,有利于加强公司的成本限制其次部分当前工作存在的主要问题的解决方法财务管理人员工作总结3一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断驾驭财务管理人员方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本
16、、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作,仔细履行职责(一)耐性细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来,我仔细核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时仔细核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求刚好进行对账,没有出现漏报、错
17、报的状况。结合的实际,在进一步了解驾驭服务费协议收缴方法的基础上,我仔细搞好区分,根据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,xx年全年的服务费已全额到账。四是合理限制开支。合理限制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,主动帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监督关,防止铺张奢侈,同时提出了一些合理化建议。(二)主动主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,依据工作须要,制作表格文档
18、,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。(三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份起先交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和管理阅历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。三、主要阅历和收获在单位工作半年来,完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作
19、岗位(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态(三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。四、存在的不足由于工作实践比较少,缺乏相关工作阅历,xx年的工作存在以下不足:(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特殊是对以往的一些收费状况了解还不够刚好;(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握简单,微观上限制困难;(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫五、下步的准备针对xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(1)主动搞好与鸿亚公司、业主之间的
20、协调,进一步理顺关系;(2)加强业务学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益.财务管理人员工作总结4时间匆忙,转瞬又一年。一年来,我们始终坚持以科学发展观统领各项工作,更新思想观念、改进工作作风、自觉加强理论学习,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律,努力工作,在20xx年中,我办人员团结合作,以肃穆仔细的看法完成了上级部门支配和领导交办的各项工作,在局领导的正确领导和全体干部职工的关切、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。为了把以后工作进一步做好,现将一年来的工作简要总结如下:一、20xx年度的工作总结(一)财务方面主要完成了以下几项工作:局机关及
21、教化系统的各种经费预算;局机关工资正常发放和工资套改工作,招生办及人事股的招生报名收费工作;离退休人员的工资套改和医药费刚好报销工作;春季学期免学杂费资金、补助公用经费资金、校舍修理改造资金、补助贫困寄宿生生活费资金的刚好发放及内审工作;在工资发放、职工差旅费报销、公务业务经费的审核报销以及各项专款的拨付过程中,做到仔细审核把关,没有发生大的差错。(二)工程建设方面:1、中小学校舍修理改造项目目前,从中心到地方都非常重视中小学校排危工作,20xx年起建立的中小学校舍修理改造长效机制,是深化义务教化经费保障机制改革的重要内容,是贯彻实施义务教化法的重大举措。中小学校舍修理改造长效机制的建立对于解
22、除我县d级危房改善办学条件,为师生供应一个平安舒适的工作学习环境,巩固“两基”成果,促进全县教化健康发展是一个非常重要的机遇。20xx年主要完成20xx年下达危改项目,总资金360.37万元,涉及20个项目学校,在项目管理上大部分由中心校和中学校长干脆参加管理,现这些项目已全部完工验收交付运用,大部分决算审核工作已完成。20xx年至20xx年总的校舍修理改造项目在今年7月13日至7月23日省审计厅对我县中小学校舍修理改造专项资金下达、拨付、管理和运用状况进行了就地审计。20xx年至20xx年中心和省级安排支配指令性项目51个,解除危房11457平方米,投入资金988.77万元。2、“世行”项目
23、由世界银行贷款/英国政府赠款支持的“西部地区基础教化发展项目”,经过几年的实施,现已全部结束了。我县“西发”项目还款期为20年,其中执行期5年,宽限期8年。我县获得额度为104万美元的贷款,根据要求以不低于贷款总额的0.5供应配套资金,额度为52万美元,以规定中美元对人民币的计算汇率为1:8.25来计算,本项目共有资金1287万元人民币。我县共有4个项目乡镇,分别是永春乡、白济汛乡、叶枝镇、塔城镇。我县的项目包括改善学校设施、加强行政管理、提高教化教学质量。改善学校设施包括土建选购、设备选购、图书选购和课桌椅选购;加强行政管理包括学校发展安排、校长培训、管理人员培训和信息系统的培训;提高教化教
24、学质量包括学双语老师培训、复式老师培训、计算机培训、试验课老师培训、图书管理人员培训等内容。目前我县的14所学校的土建项目,已全部完工交付运用,总建筑面积为8251平方米,总投资为744,2292.55元人民币。信息技术管理设备选购由省项目办20xx年统一选购,我县已将下发的办公设备按安排和要求分发到项目学校。图书及课桌椅选购,20xx年按规划已配了部分课桌椅,其中:课桌椅700套,学生用床1200张,费用为300000元课桌椅选购用配套资金支付。去年10月份我们通过询价选购方式选购了书架和仪器柜各200套,已全部按规划安排到相应的项目学校,图书和仪器由省项目办统一选购,现在已全部按规划安排到
25、各项目学校。到目前为止我县共完成1501人次的培训,共产生培训费用736965元人民币。3、校安工程状况(一)、校舍排查鉴定及学校建设规划工作我县中小学校舍平安工程的排查鉴定工作严格根据云南省中小学校舍平安工程校舍排查鉴定实施细则的要求,成立了县中小学校舍平安工程领导小组,在县中小学校舍平安领导小组的领导下,于20xx年8月7日成立专家组开展排查和鉴定工作,并对部分须要现场排查和鉴定的学校进行现场排查和鉴定。在建设局、教化局、发改委、国土资源局、水电局、气象局、消防大队、各乡镇中心校等单位的共同努力奋斗下,20xx年9月30日全县共完成排查和鉴定学校380所(不含幼儿园),993栋单体,面积2
26、12856.86,其中*10336.14、b级95562.75、c级25228.44、d级81729.53。现校舍排查和鉴定工作已全面完成。根据云南省中小学校舍平安工程规划编制指导看法的要求,依据排查和鉴定结果,考虑我县城镇发展、人口改变等因素,经济社会发展状况、地域特点、教化发展水同等实际,与中小学校点撤并、中小学布局调整规划和校内规划相结合,与中小学校舍标准化相结合,立足教化事业的长远发展,局长亲自指导编制了全县中小学布局调整规划。依据全县中小学布局调整规划,全县长期保留1所进修学校和6所中学:县进修学校、县高级职业中学、县第一中学、县其次中学,拖枝中学、塔城中学、叶枝中学;中期保留4所中
27、学:攀天阁中学、白济汛中学、维登中学、中路中学;短期保留1所中学:巴迪中学;当前撤并1所中学:康普中学。全县长期保留22所完全小学:永春乡四保完小、拖枝完小、永春中心校、腊普湾完小;攀天阁乡皆菊完小、勺洛完小;白济汛乡白济汛完小、小完小、巴倮完小、黑日多完小;塔城镇塔城中心完小、柯那完小;康普乡康普中心完小;叶枝镇叶枝中心完小、梓里完小;巴迪乡巴迪中心完小、真朴完小;中路乡中路中心完小;维登乡维登中心完小、富川完小;县民族小学、保和镇完小。中期保留58所小学:各乡镇村中心小学(除去长期保留的各乡镇完小)。短期保留78所小学:当前各乡镇无法撤并的校点。当前撤并211所小学:各乡镇校点。布局调整规
28、划实施后,全县共有30所学校(老师进修学校1所、高级职业中学1所、完全中学1所、初级中学4所、小学22所)高级职业规划在校生1150人左右,完全中学规划在校生3000人左右;初级中学规划在校生8000人左右;小学规划在校生14000人左右。全县共规划撤并学校351所(初级中学4所、小学包括校点346所)。依据学校布局调整规划方案,针对不怜悯况,对我县中小学当前撤并的211所学校校舍的危房不再改造,确保拆除不再运用,d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对短期保留的79所学校校舍危房进行适当加固,确保学生平安,d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对中期保留的61所学校校
29、舍危房实行修理加固、改造加固,无法再进行加固的危房,为确保师生平安,拆除后新建和建设为适用的简易房,d级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进行规划;对长期保留的30所学校进行科学、合理的规划,对须修理加固的校舍根据重点设防类抗震设防标准改造加固,对d级危房拆除后,根据“统筹支配、突出重点、集中投入”的原则,把被并入学校的危房面积统一规划重建,学校布局调整后,依据学校发展的须要再规划新建。全县中小学共规划改造加固涉及87所学校,237栋单体,建筑面积为92982.77,安排总投入资金7438.62万元;规划新建涉及30所学校,129栋单体,建筑面积125080,安排总需投入资金17022.4万
30、元;现规划方案已通过州、省专家组的评审。(二)、信息管理系统(网络版)数据信息采集前期工作完成状况按全国中小学校舍信息管理系统及“校安工程”数据采集指标体系的要求,学校基本状况数据、学校校内和单体建筑的照片及视频、校舍排查鉴定资料、学校规划等资料都要录入到网络系统中,此项工作占用了我们大量的人力物力。目前各学校校舍信息管理系统(网络版)排查鉴定和规划的录入工作已完成。基本数据汇总和校对已完成。依据县中小学校总体布局规划,及(云校舍平安办20xx12号)文件的要求,20xx年要完成加固、改造与重建工程总量的30%;20xx年完成加固、改造与重建工程总量的70%;全部加固、改造与重建工程要在20x
31、x年2月份接受省的验收,6月接受国家的验收。20xx年我县校舍平安工程规划解除危房12953,我县已完成13907.86(其中拆除保和镇完小11号房、拖枝完小04号房、塔城中心完小10房、永春中心完小05号房3541.2,各乡镇校点撤并后停止运用10366.66);规划新建项目中永春乡拖枝完小学生宿舍楼已开工正在建设,永春乡拖枝完小学生食堂、永春中心完小学生宿舍、塔城镇中心完小学生宿舍、康普乡中心完小学生宿舍、中路乡中心完小学生宿舍,已完成地勘、图纸设计、审图、预算等工作,正在进行招投标工作。(三)档案管理工作依据云南省校舍平安工程领导小组办公室关于转发全国中小学校舍平安工程档案管理方法(施行
32、)通知的通知(迪校舍平安办20xx02号)文件和云南省校舍平安工程领导小组办室对全国中小学校舍平安工程档案管理方法(试行)的补充通知(迪校舍平安办20xx13号)文件的精神,为进一步完善和规范工程建设管理,建立健全校舍平安工程档案,规范档案资料的收集、整理和管理工作。领导高度重视校舍平安工程档案建设工作,指定专人负责,专人管理,把每一所学校、每一座建筑,都按要求建立了纸质档案和电子档案,形成全县完整的、系统的中小学校舍平安档案,并要在档案室安装摄像头,省校安办对县及档安室实行全程监控。目前,档案室建设和档案的收集、整理、检查工作正在进行。(四)新农村卫生校内规划;(五)中小学校舍基本信息调查状
33、况填报;(六)中小学校舍规划的进一步完缮;(七)寄宿制项目的资料和图片的完缮;(八)20xx年20xx年完成的全部项目的完工图片的报送工作;(九)做好“中小学危房改造工程”、“世行贷款”项目的月度季度进度报表和年度安排报告,完善了项目档案资料。(十)完成局机关日常事务工作。主动协作其他股室完成好相应的工作。二、20xx年度工作安排(一)财务方面协作财政会计核算中心处理好报帐业务,仔细做好工资发放、职工差旅费报销、公务业务经费的审核报销。处理好教化专项资金预拨决算和各种项目的报帐工作。进一步确保在职及离退休人员的医疗保险,报销门诊、住院医疗费不发生差错。(二)工程建设方面:1、做好“校安工程”的
34、实施管理工作;校安工程是一项长期而繁杂的工作,不过也是一件利国利民的大好事,我们定会努力把它做好。2、做好各种项目的进度报表和年度安排报告。3、做好各种项目的申报工作。4、完成好“世行”项目的关帐审计工作。总之,过去的一年里,我办工作人员兢兢业业地工作,取得了肯定的成果,但是仍旧存在一些不足,计财工程办人员整体素养有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步加强;与科室之间、学校的联系有待进一步亲密,工作应当更进一步注意成效等等。在新的一年来临之际,我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下,进一步发扬成果,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作业绩,为我县教化持
35、续健康发展作出主动贡献。财务管理人员工作总结5一、连锁超市商品管理软件全面升级连锁超市经过XX年全年的快速发展,发觉有些详细问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。依据实际现状,公司确定对超市软件进行全面升级,春节集训后快速支配了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所运用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量打算工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不
36、同供应商不同进价等。我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析实力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位供应了比较有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发觉6-10元销售比重占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满胜利。二、连锁超市财务管理全面升级为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市
37、财务管理薄弱环节及部分店长微机操作实力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定的制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特殊对以下几方面加强了控管。1、单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特别性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了商品新增条码审批表、连锁超市团购出库单、连锁超市价格执行审批表、连锁超市堆码、端头申报表,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随意性,如:1)商品条码新增必需见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;2)规定全部团购商品出库必需填写团购出库单(注明本次团购
38、的毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不行能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)全部堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明运用时间及扣收费用等状况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特别性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,凡是违例者都作了相应惩罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平常检查力度较大
39、,至今未发觉有门店挪用销货款现象。对于打折促销依据厂方所供应的要求来制定限时限量促销活动,活动结束后电脑自动生成退补单扣收。3、刚好与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5:30参与业务部门召开的门店店长沟通会议,对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上刚好解决,对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上,指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。4、搞好盘点工作。严格加强平常对商品进货出货工作监管,要求各收货员和收银员必需按条码收货和出货,加强防损人员防损意识,做到严禁赊销,一经发觉赊销严格按公司制度进行惩罚;凡是团购挂帐者,在盘点前团购款未收回者,将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等,严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理,现在门店盘点工作大有改观,刚起先每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显,有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不肯定相符,通过加强管理,现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘,对抽盘结果出入较大的,刚好请示上级领导后对该门店进行监盘。