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1、2022总经理转正申请书总经理转正申请书1敬重的公司领导：我于*年*月*日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担当公司部门总经理一职，主要职责是帮助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢董事长和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我供应了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。作为公司一个部门的总经理，我深知我的工作职责是帮助总董事的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，
2、只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺当生产供应保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺当进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺当进行以保证公司营利是企业的最大目标。初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司赐予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完备的程度，渐渐找寻到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司状况，熟识公
3、司所处环境，使得我可以顺当地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，信任我所做的一切以及我的实力，总董事及公司全体同仁都已有所感受。在此向总董事递交转正申请书，恳请总董事慎重考虑。如能转正，我会接着用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!总经理转正申请书2敬重的公司领导：我于X年X月X日入职到XX公司，已经工作两个月，根据公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结如下：一、公司历练、思想转变我自XX年毕业以来始终在XX等工作，但是学校与企业的运作差别较大
4、，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在XX，特殊感谢XX的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在XX身上我看到了一个充溢自信、魅力十足、理念先进的胜利女性的典范，从XX身上学到了许多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。XX的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简洁，XX的不断质疑让我找寻最佳解决方案，使我有了进步，积累了许多阅历。二、熟识环境、做好本职试用期的两个月主要是熟识公司环境，做好本职工作。通过两个月的工作时间，我已
5、经全面熟识和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事聘请目标只完成50%，其次个月聘请正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作安排和季度工作支配探讨会议，XX和各部门负责人给我们部门提出了许多珍贵看法和建议，部门依据这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的发展做好铺垫。三、专心工作、提升自我作为人力资源部经理，要以身作则，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理安排，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思索，提升工作质量 ，用“心和脑”去工作
6、，而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的安排，做好时间管理、项目管理。将工作进行分类，有些工作当成一个“项目”来进行。行政工作上，要把公司当成“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，主动整理、做好服务。人事工作上，要多进行员工沟通与关怀，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，了解员工家庭状况，以“大姐姐”身份采纳非正式谈话的方式，了解员工的思想状况与异动状况，一是拉近了员工与人力资源部的距离，二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理，增加员工的归属感和认同感，与XX一起共同成长与发展。总之，特别荣幸加入XX这个大家庭，在这里结识了、XX和各位同事，这是我
7、职业生涯的一个转折点，我会珍惜这个工作机会，不断学习与进步，以XX集团的价值观为指导，共同完成XX的幻想。此致敬礼申请人：20xx年x月x日总经理转正申请书3敬重的公司各级领导:你们好!首先,感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解,通过学习,我熟识了公司项目的整个操作流程。工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1
8、个多月,特申请转正：一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热忱,主动进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。二、订正错误、合理建议:由于前期多种缘由,造成物业管理服务中心工作滞后,特殊是工程修理方面,通过努力逐一处理,充分调查探讨,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农夫安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。三、规范管理制度、提高项目执行实力:接手xx项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法
9、规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发觉存在的问题隐患,刚好的讲解学习消退,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:1.装修装饰巡查制度;2.保安部周勤务执行制度;3.保洁勤务工作流程安排方案;经过初步的规化调整,每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化,有效提高员工专业服务学问与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务实力有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成果,然而,仍存在不足,如别工程修理方面未能完全刚好的解决,现尽力逐个协调解决,本人信任在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。申请
10、人：申请日期：总经理转正申请书4敬重的公司领导：我于X年X月X日入职到XX公司，已经工作两个月，根据公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结如下：一、公司历练、思想转变我自XX年毕业以来始终在等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在，特殊感谢知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在身上我看到了一个充溢自信、魅力十足、理念先进的胜利女性的典范，从身上学到了许多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等
11、等，收获颇多。宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简洁，不断质疑让我找寻最佳解决方案，使我有了进步，积累了许多阅历。二、熟识环境、做好本职试用期的两个月主要是熟识公司环境，做好本职工作。通过两个月的工作时间，我已经全面熟识和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事聘请目标只完成50%，其次个月聘请正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作安排和季度工作支配探讨会议，和各部门负责人给我们部门提出了许多珍贵看法和建议，部门依据这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的发展做好铺垫。三、专心工作、提升自我作为人力资源部
12、经理，要以身作则，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理安排，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思索，提升工作质量，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的安排，做好时间管理、项目管理。将工作进行分类，有些工作当成一个“项目”来进行。行政工作上，要把公司当成“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，主动整理、做好服务。人事工作上，要多进行员工沟通与关怀，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，了解员工家庭状况，以“大姐姐”身份采纳非正式谈话的方式
13、，了解员工的思想状况与异动状况，一是拉近了员工与人力资源部的距离，二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理，增加员工的归属感和认同感，与一起共同成长与发展。总之，特别荣幸加入这个大家庭，在这里结识了、和各位同事，这是我职业生涯的一个转折点，我会珍惜这个工作机会，不断学习与进步，以XX集团的价值观为指导，共同完成幻想。此致敬礼申请人xx年xx月xx日总经理转正申请书5敬重的公司领导：本人xxx于xxxx年xx月x日进入xxxx公司试用，担当总经理助理一职。主要职责是在总经理的领导和管理下开展日常的管理与协调工作，帮助总经理处理公司日常事务，依据公司的有关经营管理政策、条例规章和业务流程，全面帮助总
14、经理及其他公司领导做好公司内外涉及公司事务等方面的协调组织与管理工作。首先很感谢总经理和xxxxx公司全体伙伴对本人工作的大力支持和帮助，同时还要感谢公司为我供应一个施展自身才能的舞台。回顾这一个月的工作，我切身感受到公司的发展速度之快，但也感受自身的工作压力之大。虽然我到公司的时间不长，已渐渐了解公司的运作模式和工作流程，充分感受到公司的企业文化，本月刚刚开展的“xxxxx评比”活动，我全面参加其中，使我学到了许多其他公司学不到的精神财宝。作为总经理助理，我深知我的工作职责是帮助总经理做好协调各部门之间的工作，促进公司业务良性循环发展，沟通协调、跟踪落实制度实施状况。沟通协调是组织生存和良性
15、发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺当成长供应保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺当进行。而业务则是企业的根本，确保业务的顺当开展以保证公司营利是企业的最大目标。总经理助理一职，对我而言，是一个挑战同时也是一个机会，能够充分呈现自己的志向和理想。我特别珍惜也特别感谢xxxx公司领导给我这样一个发挥自己才能，加强自身建设的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热忱，压力转化为工作的动力，细心打算，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。我将遵守三个原则：一细，二准，三助。一细：办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑，多替公
16、司着想，无论对待任何事情一律仔细对待，决不马虎；二准：1、以身作则，严格根据公司标准来要求自己，仔细履行自己的工作职责，2、办事做人要有严格的准则，一诺千金，时间要准，数字要准，要严格遵照工作的进度；三助：要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。我认为总经理助理这个岗位职能来说，所处的地位、职责、作用确定了其工作性质。一是听从，一切工作要听从公司领导的叮嘱和支配；二是领悟，要充分理解并遵照公司领导的意图办事；三是执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。但是听从性并不是被动性，许多工作可以提前预料、主动主动地开展，刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好向领
17、导反馈各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能推诿出现工作空档。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有序。同时还能创建性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，依据新的形势、新的任务不断探究办事人员工作的新思路、新方法和新阅历，在增加工作创建性的同时，留意办事到位而不越位，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。能够把学习到的学问应用于实际工作当中，提高自身的办事水平、工作效率，使办事水平和自身修养同步提高。作为总经理助理，我努力的做好
18、每一份工作，虽然犯了许多错误，但前事不忘，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更为全面。在之后的日子里，我会更仔细努力的学习，不断充溢提高自己，使自己能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。总之，在这1个月的试用期工作中，我对公司更了解，对工作内容更为熟识，我深切体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xxxx公司给了我这样一个实现自己奋斗目标，体现自己人生价值的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，按原定岗位及薪酬，让自己能够定下心来，坚决自己与公司成长的决
19、心，恳请xxx公司领导人予以批准。此致敬礼申请人：20xx年x月x日总经理转正申请书6敬重的领导：我叫，于20xx年x月x日进入公司，依据公司的须要，目前担当项目经理一职，负责项目销售工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心， 勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和谐，协作部门领导完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 我自20xx年7月工作以来，始终从事销售工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及相关工作
20、的基本状况，立刻进入工作状态。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为BTW优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼申请人：20x
21、x年x月x日总经理转正申请书7敬重的领导：我于20xx年xx月xx日入职xxx，依据公司须要，目前担当营销总监助理一职，主要负责总监以及营销部的业务协助和后勤保障工作。这一个多月来，在领导的指引和同事的帮助下，我已经了解了公司的业务运作流程和内部运营管理状况，能够仔细负责的完成领导支配的各项工作并且能够做到主动主动协作同事开展工作，对于我已经驾驭的工作内容，我也进行了主动地思索寻求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。这段工作期间，我主要负责了在部门内刚好精确的传达各项公文、制度、通知文件等，熟识了工作申请报告、支出凭单、申购单等等单据的制作、传接签字、归档等流程，并对营销部的各种文件档案
22、在同事的帮助下进行了分类归档整理，信任这会对以后查找文件等工作带来很大帮助，我负责完成每天山庄微信、微博消息编辑、发送等维护工作，并且从新制作了外销每周工作线索汇报模板以便更加清楚的记录和统计工作数据，在这些工作中我不断学习，有不解之处能够主动向同事请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的教授和帮助，在今后的工作中我会始终秉着虚心学习的看法，接着提高自己，增加自己的实力，为云泽山庄的发展作出自己应有的贡献。我特在此提出转正申请，恳请领导赐予批准，感谢！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日总经理转正申请书8敬重的集团公司领导：2
23、0xx年9月，经市场聘请，我有幸进入XX集团下属XX公司工作，职务为常务副总经理，主要职责是在集团的领导下，做好公司的日常经营管理，重点推动项目建设。入职以后，我主要做了以下几个方面的工作：一、熟识工作环境，尽快进入工作角色。新的工作环境与以前的服务企业体制不一样，须要自己尽快适应，加快学习和驾驭企业的基本制度和各项规定。工作上做到严格根据企业制定的程序和制度，完成各项工作任务；生活作风上做到严于律己，在同事中做好表率作用。10月份，在集团分管领导和人力资源部的支持下，对XX公司的部门设置及各岗位人员进行了肯定的调整，引进了专业技术人员，充溢了专业管理部门的力气，为项目管理工作的顺当开展做好打
24、算。二、抓住重要节点，落实推动重点工作。XX公司开发的XX项目属于土地一级开发，占地面积大，投资总额高。项目前期工作种类繁多，程序困难。我结合以前房地产开发的工作阅历，对项目的前期重点工作进行梳理，主要包括：（1）规划方案设计深度的工作推动，结合实际，完成了控规及修规指标的调整，整理与制定项目建设的基本依次；（2）组织人员对XX区（高新区）、开发区等范围内的征地拆迁政策进行摸排，制定征地、拆迁和对下处理的基本政策，并与镇、村两级政府进行征地及拆迁政策的统一；（3）项目一期一阶段范围内道路、防洪渠、人工湖、市政景观等重点配套工程开工前的基础工作；（4）项目基础设施配套方案的设计与策划，预算的编制
25、，与相关部门对接。以上工作在领导的支持下，取得了肯定的成效，对下一步加快推动项目建设，打下了坚实的基础。三、依据企业实际，组织开展各项其它工作。20xx年，XX公司整体运营平稳有序，各项费用开支限制良好，没有出现任何平安生产事故，人员进出稳定。湖XX项目属于集团重大项目，9月12月均圆满完成了集团下达的工作任务考核。9月份以来，在集团领导的关切支持下，8公司基本完成各项目工作任务，本人也渐渐适应了新的岗位，组织、支配并完成集团和领导交办的各项工作任务。在下一步的工作中，我要虚心向领导和同事们学习管理和工作阅历，进一步强化敬业精神，增加责随意识，提高完成工作的标准，为公司在20xx年度的工作目标中再上新的台阶，贡献出自己的力气。