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1、护士条例、护理行为规范考试试题科室 姓名 得分 一、选择题（单选或多选，20题，每题3分，共60分）1.护士申请延续注册的时间应为（ ） A 有效期届满前半年B 有效期届满前30日C 有效期届满后30日D 有效期届满后半年2.针刺伤可以传播多种血源性传染病，被刺伤的医务人员中，护士占( ) A 50% B 60% C 80% D 90%3.护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护，应该做到以下几点，但除外( ) A 必须依照诊疗技术规范 B 必须有医师在场指导C 根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护D 避免对患者造成伤害4.在实践层面上，护理最根本的职业特征是( ) A
2、人道主义精神B 利他精神C 博爱精神D 公正精神5.以下哪项不属于专科护士的职能 ( )A 提供某一领域的临床护理服务 B 开展专科领域的护理研究C 对同业的护理人员提供专科领域的信息和建议D 对专科疾病的诊断和治疗提供建议和指导6.医务人员艾滋病病毒执业暴露防护工作指导原则（试行）规定，对 均应视为具有传染性的病源物质( ) A 所有病人的血液 B 所有病人的体液 C 被血液、体液污染的物品D 上述均是7.对于患职业病的护士，应享受以下权利，但除外( ) A 依法享受国家规定的职业病待遇 B 诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行 C 被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤
3、社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担 D 用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求8.以下法规性文件，法律效力最低的是 ( )A 护士条例 B中华人民共和国宪法C中华人民共和国执业医师法 D医院感染管理办法9.护士在执业活动中出现的情形，不适合依照护士条例进行处罚的是 ( )A 泄露患者隐私B 发生公共卫生事件不服从安排参加医疗救护C 因工作疏忽造成医疗事故 发现患者病情危急未及时通知医师10.医疗事故技术鉴定费用的支付原则 ( )A 医疗机构支付 B 患方支付 C 提出医疗事故处理申请的一方支付D 属于医疗事故的，鉴定费由医疗机构支付；
4、不属于医疗事故的，由提出医疗事故处理申请的一方支付11.护士执业注册的有效期为( ) A 2年 B 5年 C 8年 D 10年12.对于在医疗卫生机构中殴打护士或者故意伤害护士身体的人，可以处以 ( )A 五日以下拘留 B 二百元以上五百元以下罚款 C 五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款 D 无日以上十日以下拘留，并处二百元以下罚款13.护士执业注册被撤销的含义是 ( )A 是基于特定事实的出现，有卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证书B 不具备取得护士执业注册的条件而取得护士执业注册的，由有关行政机关予以撤销C 具备取得护士执业注册的条件，但因执业注册所依据的法律、法规
5、、规章修改或废止，或客观情况发生重大变化，基于公共利益的需要，由有关行政机关予以撤销D 护士取得执业注册后从事违法活动，行政机关依法予以撤销执业注册14.护士执业注册被吊销，是指 ( )A 是基于特定事实的出现，有卫生行政部门依据法定程序收回护士执业注册证书B 不具备取得护士执业注册的条件而取得护士执业注册的，由有关行政机关予以吊销C 具备取得护士执业注册的条件，但因执业注册所依据的法律、法规、规章修改或废止，或客观情况发生重大变化，基于公共利益的需要，由有关行政机关予以吊销D 护士取得执业注册后从事违法活动，行政机关依法予以吊销执业注册15.护理管理的主要任务是 ( )A 考核护士，培养人才
6、 B 提高护理工作的效率和效果，提高护理工作质量 C 为病人服务，提高病人的满意度 D 健全护理组织体系，护士岗位职责和工作标准16.中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）提出，为提高社区护士的业务素质，措施中不正确的有 ( )A 建立和完善社区护士规范化岗位培训制度 B 依托高等医学院校，开展社区护理继续教育 C 社区护理管理人员规范化培训D 发挥医院的护理专业技术力量，对社区护士进行经常性的业务指导17.医疗卫生机构有下列情形的，应被责令限期改正，给予警告，可以并处5000元以下罚款( ) A 未建立、健全医疗废物管理制度 B 未对医疗废物进行登记或未保存登记资料 C 未将医疗废
7、物按照类别分置于专用包装物或容器 D 未及时收集、运送医疗废物18.艾滋病病毒职业暴露三级的暴露类型是指 ( )A 暴露沾染了有损伤的皮肤或者粘膜，暴露量小且暴露时间短B暴露沾染了有损伤的皮肤或者粘膜，暴露量大且暴露时间较长C 暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度较轻，为表皮擦伤或者针刺伤D 暴露源刺伤或者割伤皮肤，但损伤程度较重，为深部伤口或者割伤物有明显可见的血液19.对于医疗事故赔偿中的被扶养人生活费，对60岁以上的，不超过 ( )A 5年 B 10年 C 15年 D 20年20.受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是( ) A 受聘人员在试用期内 B 女职工在孕期、
8、产期和哺乳期内C 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行D 患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作二、填空题（每空2分，共40分）1. 工作中做到“四轻”，即 、 、 、 ，走路时不准手挽手及勾肩搭背。2. 上班时间不 、不 ，在护士站不准 。3. 应当建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录，并将该记录记入 。4. 护士执业，有按照国家有关规定 、 、 的权利。任何 或者 不得克扣护士工资， 或者 护士福利等待遇。5. 护士执业，有获得及其所从事的护理工作相适应的 、 的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，
9、有依照有关法律、行政法规的规定接受 的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定 的权利。6.出现差错、事故而发生护理纠纷扣发当事人 ，并扣发护士长 。护士条例答案一、选择题1. B 2.C 3.B 4.A 5.D 6.D 7.D 8.D 9.C 10.D 11.B 12.C 13.C 14.D 15.B 16.C 17.C 18.D 19.C 20.C二、填空题1. 说话轻、走路轻、操作轻、关门轻2. 脱岗、睡觉、吃零食3. 县级以上地方人民政府卫生主管部门、护士执业信息系统4. 获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险、单位、个人、降低、取消5. 卫生防护、医疗保健服务、职业健康监护、获得赔偿6.1个月奖金、一半奖金第 2 页