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1、党风廉政建设工作年度总结范文汇编五篇2022党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素养干部队伍的一项重要措施。下面是我为您举荐党风廉政建设工作年度总结范文汇编五篇2022。党风廉政建设工作年度总结范文汇编1本年度我校以十九大精神为指导。坚持从严治党，从严治校，立足于教化，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教化、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校20_年落实党风廉政建设工作状况总结如下：一、强化责随意识，进一步完善党风廉政建设责任制为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组
2、，制定了20_年党风廉政建设工作安排。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中心、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的实行。(一)制定党风廉政建设工作责任制学校党支部仔细实行教化主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析探讨职责范围内的党风廉政状况，结合学校教化教学管理、财务管理等工作实际状况，制定学校党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。(二)建立严格的责任分工体系党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管
3、领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣扬教化工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清晰，任务明确。(三)加大监督考核工作力度学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设状况、领导干部廉洁从政状况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。二、教化、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律(一)加强党风廉政教化，构筑坚固的思想道德防线党风廉政建设宣扬教化是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣扬教化力度，必需做到一个坚持、三个加强。
4、一是坚持正面宣扬为主，把握正确的舆论导向。学校结合八项规定，大力宣扬党中心关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广阔老师特殊是党员干部的思想统一到党中心关于反腐败的决策和部署上来。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教化在前，防范在前。二是加强理论学习，提高政治觉悟。结合学校实际开展宗旨教化、纪律教化、典型教化。教化党员和全体教职工时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪遵守法律，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。三是加强警示教化，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度
5、的有效措施之一。一年来，学校党支部常常性地组织党员、干部仔细学习党纪条规，学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，观看警示教化影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。四是加强学校廉政文化建设。把廉政教化与社会公德教化、家庭美德教化、职业道德教化结合起来，大力推动廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高老师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教化渗透到课堂教学、校内文化，把德育与遵纪遵守法律
6、、诚信教化结合起来。(二)不断完善和强化制度管理，仔细落实党风廉政建设党风廉政建设的成效干脆影响着学校的发展，深化扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校旺盛的迫切须要。我校各项制度的建设始终坚持五性，即围绕中心，服务大局，注意针对性;抓住要害，严格规范，注意约束性;适应形势，与时俱进，注意创建性;细化量化，详细好用，做到操作性;关口前移，有备无患，注意超前性。一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在老师中有劝服力、影响力和号召力。因此，仔细落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增加责随意识就成为对学校领导干部的一
7、项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必需深化广泛听取师生看法，形成齐抓共管的良好局面。1、根据已制定的党风廉政建设责任制考核方法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。2、接着落实领导干部一岗双责的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的选购、基建、嘉奖等予以重点监督。二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决
8、策，有备无患，预防在先。三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素养干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增加团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题刚好订正处理。1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出看法，仔细对待他们所提出的看法。2、围绕学习、思想
9、、作风、廉洁自津、遵纪遵守法律等方面的问题汇报思想状况，进行比照检查，开展指责和自我指责。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，刚好解决。3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项详细制度。4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，激励他们揭发检举违法违纪行为。三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。(一)加强民主监督，坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校仔细开好每年一次的职工代表大会，仔细听取教职工的看法和建议，做好述廉和评廉工作，仔细实施校务公开方案，在校内设
10、置公示栏，教职工考核嘉奖、后勤基建、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透亮度，真正做到民主治校、依法治校。(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内指责与自我指责的武器，对平常群众反映的问题和发觉的苗头，刚好打招呼，早提示帮助，仔细开展指责与自我指责。(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会，会上各中层干部必需就如何落实党风廉政各项制度的状况进行汇报、总结。对出现的问题仔细分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。20_年度学校在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何
11、违法违纪的问题。学校依靠教化，努力提高党员和干部的思想政治素养，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，学校反腐倡廉工作积累了新阅历，取得了新成果。党风廉政建设工作年度总结范文汇编2我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10个病区，创伤骨科、腹部外科、心血管内科等探讨治疗中心及医学影像中心、临床检验中心。担负着全县29个乡镇30万干部群众
12、的医疗保健任务。九五年七月全市首家被命名为二级甲等医院，先后被评为全国卫生系统先进集体、陕西省十佳医院、陕西省先进基层党组织和省级文明单位。一年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，仔细贯彻党的十六大精神和三个代表的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设和订正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局，现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下：1、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成立了以院长和党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了党
13、政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责;领导班子其他成员依据分工对分管科室的党风廉政建设负干脆领导责任;各职能部门在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，帮助党支部抓详细工作。建立了支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参加的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。2、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化人财资源配置，重点扶持特色学科、集中精力发挥优势，创建机
14、会向外拓展、争取省内地位。组织相关专家对现有15个学科专业进行全面分析，重点探讨学科的优势和存在的问题，并找出解决的对策。在统一思想的基础上，明确了重点学科申报的专业和方向，增加了命中率。把骨科、外科、内科、检验、影像等专业作为建设平台，集中优势、突出重点，得到了主管部门和社会的认可，进入了重点建设的行列。骨科成为全市重点专科、外科成为全市优势专科，内科、临床检验、临床影像等均成为本县的重点学科。3、以队伍建设为根本，加强职业道德教化。近年来，我院把职业道德教化作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教化制度化、常常化。培训的主题思想是：立足以人为本的服务理念，增加核心竞争力
15、，营造以病人为中心的服务氛围，满意社会的各种需求，把病人的满足作为服务质量的衡量尺度。培训对象：根据领导干部、中层干部、医生、护士、新职工、进修医师、窗口科室、临时工等不同层面进行培训;在方法上：通过党支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、专家报告会、学习沟通会、演讲竞赛、学问竞赛等不同形式进行培训;培训内容上：加强思想教化，以学习三个代表重要思想和党的十六大精神、党风廉政建设责任制为主要内容;并结合四五普法，学习有关卫生法律法规;为了提高医务人员对医务行业特性的相识，把职业道德教化与行业规范、服务规范和学习中国共产党中心公民道德实施纲要、卫生部医务人员道德规范和职业道德规范
16、守则等结合起来，同时与医院六十周年院庆结合起来，开展院史回顾教化等，从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪遵守法律自觉性提高。在队伍建设上，我们还注意干部选拔任用的阳光工程，在今年的人事制度改革中严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则，通过报名竞聘、竞聘演讲、群众评议、公示、组织考察等程序，把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆运用。在探讨探讨干部问题时，严格执行党支部票决制和集体探讨制，不一人说了算，在充分发表看法的基础上，形成统一相识后再确定，干部选拔任用工作做到民主、公开、有章可循。4
17、、加强制度建设，抓好专项治理。一年来，我们根据县纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合五个不许、七个禁令、十一个禁止以及狠刹四股歪风。党风廉政建设工作年度总结范文汇编320_年5月23日下午，北京回龙观医院召开了党风廉政建设总结暨工作部署会。医院全体院领导、在职党员、中层干部、部分统战代表参与了此次大会，会议由党委副书记、纪委书记刘静同志主持。会上，院长杨甫德总结回顾了20_年回龙观医院党风廉政建设工作所做出的成果及存在的问题，部署了20_年党风廉政建设工作，并指出，全院职工要深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实中心纪委六
18、次全会和市纪委五次全会精神要求，紧密结合医院改革发展中心工作，推动党风廉政建设主体责任和监督责任，加强政治纪律意识教化，聚焦监督执纪问责，持之以恒订正四风，肃穆查处违反中心八项规定精神和九不准规定行为，着力解决医药卫生领域侵害群众利益的的不正之风和腐败问题，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。之后，分层次签订党风廉政建设责任书。首先是辛衍涛书记、杨甫德院长分别与分管领导签订责任书;王绍礼副院长、庞宇副院长代表分管领导与心身医学科主任、医学工程到处长、所辖科室的党支部书记签订了北京回龙观医院20_年党风廉政建设暨反腐败工作责任书。会后，分管领导要分别与分管科室主任和党支部书记签订责任书;科室
19、主任和党支部书记要与科室职工签订承诺书。最终，党委书记辛衍涛重点对20_年党风廉政建设工作提出了详细要求，他强调，要加强医院党风廉政建设的领导，严明纪律、持续深化改进作风，落实中心八项规定和市委的十五条实施看法，坚决订正医疗服务医药购销领域的不正之风，同时加强纪委的监督、执纪、问责，确保医院风清气正，营造和谐的医院环境，推动我院科学健康快速发展。党风廉政建设工作年度总结范文汇编420_年以来，在县纪委和镇党委、镇政府的正确领导下，镇纪委紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，坚持与时俱进、突出重点、强化教化、立足防范、标本兼治、惩防并举、注意预防的方针，圆满完成了各项工作任
20、务，为推动全镇政治安定和社会稳定发挥了主动作用。一、强化组织领导，落实党风廉政责任仔细实行党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，群众支持参加的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉的强大合力。一是加强组职领导。仔细实行党风廉政建设责任制。结合全镇实际，制定了沙河镇20_年党风廉政建设和反腐败工作要点，镇党委与各村党(总)支部签订了党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，相关领导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，详细负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督
21、检查、总结考核。各村也相应成立了领导小组和工作机构，明确了工作职责。二是靠实工作责任。坚决履行党委主要领导第一责任人责任，做到党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自监督。落实党政领导班子一岗双责制，将反腐倡廉工作任务逐项分解，落实到详细党政班子成员，做到了每项工作有责任领导、有详细责任人。三是强化责任追究。镇党委、镇政府与59名村干部签订履职承诺书，镇机关科级干部、站所室负责人依据各自工作责任作出了廉政承诺，并进行公示公开;镇、村两级干部根据责任分解和承诺内容，坚持原则，落实责任，切实负起责、负好责。对贯彻执行责任制差距较大，廉政建设状况较差的班子成员和
22、单位刚好运用党纪处理和组织处理手段进行责任追究。镇党委主要领导和纪委书记对苗头性问题刚好开展廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，建立了教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到了标本兼治，综合治理。二、立足学习教化，提高干部廉洁自律意识始终把增加全镇党员干部廉洁意识、提高自律实力作为一项常常性的工作来抓，制订切实可行的学习安排抓好干部廉洁自律教化。充分利用镇党委中心学习小组(扩大)会议和周一、三、五早晨和周二、四晚上集中学习的时机，集中组织全镇党员干部仔细开展了党的_大精神、_届三中全会精神、习近平总书记重要讲话及市、县纪委全会精神和廉政准则、农村基层干部廉洁履行职
23、责若干规定(试行)及有关反腐倡廉的法律、法规的学习教化。同时，加强中心八项规定、省委双十条、市县、镇八项要求的学习，要求广阔党员干部不折不扣地执行相关制度和规定，筑牢思想防线。党政主要负责人仔细履行了党风廉政建设第一责任人的职责，带头为党员干部上廉政党课，班子成员撰写了心得体会，开展了座谈沟通，廉洁从政意识得到了提高。征订反腐倡廉、作风建设书籍和电教片，利用集中学习时间组织党员干部观看了焦裕禄、第一书记、雨中的树等教化片，对党员干部进行志向信念、党性党纪教化。组织全镇领导干部观看了拒腐防变每月一课沉沦-裸官欧林高蜕变纪实、卡住公款送礼等警示教化片，同时向科级以上领导干部下发了由张掖纪律检查委员
24、会编制的廉洁季读、_市党员干部落实八项规定精神禁令手册专刊，加强了领导干部对新法规制度的学习宣扬，使党员干部以案明纪、引以为戒，增加拒腐防变的实力，坚固树立正确的权力观、地位观和利益观。4月份组织全镇机关干部到县廉政教化基地进行参观学习，增加机关干部为民服务和勤政廉政意识，提高了机关干部的拒腐防变实力。组织全体干部在金张掖廉政网进行在线注册学习，在全镇上下掀起了学习廉政法规的新高潮。加快推动廉政文化进机关、进农村工作步伐，对合强村、乐民社区2个廉政文化示范点的30幅廉政宣扬板面进行了全部更新，通过教化警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式，增加了廉政文化的影响力和渗透力。三、健全完善制度，不断转变工作
25、作风一是主动落实上级关于亲密联系群众有关规定，为切实解决门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题，制定下发了沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的实施方案，进一步明确改进工作作风的详细措施，建立健全亲密联系群众的长效机制，切实转变党员干部工作作风。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的相关制度，加强对权力运行的监督制约，对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格的规章制度，明确了学习制度、考勤制度、公务接待制度、领导班子民主决策等制度，同时对三公经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出状况的发生，以制度促规范。二是主动推动双线两化工作。根据县纪委确定的公车管理和公务接待两项
26、权力监管项目，在仔细做好项目权力运行的全过程监督和防控措施落实的同时，新增了物资选购安排权力项目，对工作动态进行全面监控，形成完整的制约链条，并聘请廉政监督员和廉情信息员强化监督，以保证各项权力事项健康运行。三是坚持公开公示制度。全面落实四议两公开工作法，主动推行重大事项及重点工作运行公示制、村民议事会制度，将村级财务收支、廉政承诺、涉农收费、制种劳务费运用、宅基地审批、重点项目建设、低保资金发放等内容纳入公开范围。根据整合资源，突出特色的原则，在全镇13个行政村、4个社区制作了公开栏，坚持临时公开与定期公开相结合，形成了自下而上、自上而下的监督体系。实行领导挂项、站所包村制度，对确定的重点工
27、程项目进行细化分解，做到事事靠实，件件到位。坚持干部个人重大事项报告制度，加强领导干部特殊是涉及人、财、物管理运用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶事宜、重大节日等重点环节的监督，全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大事项。在劳动节、国庆节、中秋节等敏感节日特地组织镇村干部学习上级有关严禁违规送节礼文件规定，确保令行禁止。四、强化监督评议，巩固效能风暴行动实效进一步巩固效能风暴行动的成果，肃穆工作纪律，严格执行效能风暴八项制度。对干部职工进行严格考勤，镇纪委定期不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作作风等状况进行检查。加大跟踪问效和考核问责力度，切实做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监
28、督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，保证了全镇各项工作高效落实和全面完成。主动组织开展政风行风评议活动，制定下发评议方案，聘请20名由离任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行动政风行风评议监督员，组织召开政风行风评议座谈会对镇属各机关单位进行了民主评议，共征求到对镇党委、镇政府、镇属各机关单位及其工作人员工作作风的看法建议12条，刚好将看法建议反馈各单位，抓好跟踪整改。严格实行责任追究，镇上对5名上班期间上网、闲聊、阅读网页的镇干部启动了惩罚程序，干部工作作风明显转变。五、推动综合公开，规范简化办事程序接着把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综合试点工作作为加强惩防体系建设、推动反腐
29、倡廉工作的一项重要任务，定期召开会议，驾驭工作状况，探讨解决工作中出现的新状况、新问题。结合本镇实际，从公开内容、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面对工作进行了支配部署。紧紧围绕党员和群众意愿，对须要公开的党务、政务、司法和各领域办事公开内容进行梳理，做到了党委、政府工作全覆盖、涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环节全透亮，重新制作镇、村两级公开网页，确定网络信息管理员，建立网络信息公开相关制度，按季度公开党务、政务、财务，切实把党员群众关切关注的热点、难点、疑点转化为公开的要点、重点和亮点。20_年共公开农经财政、民生保障、安排生育等办理事项3547件，其中即办件3430件，承诺
30、件117件，公开村级便民服务信息1532条，事项办结率与群众满足率均达到99%。六、规范村务管理，提高基层干部服务水平把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手，细心部署，仔细落实，在全镇推行村级事务规范化管理。健全完善各项管理制度和工作规范，制作村级事务规范化管理流程图，为实际操作供应切实可行的详细依据。为使村务监督委员会工作职能进一步发挥，组织开展村务监督委员会成员培训班2期，教化和引导村务监督委员会成员仔细履职，大胆监督，防止和订正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题，引导他们主动参加村务，发挥监督作用。把党务公开与村务、财务公开有机结合起来，实现良性互
31、动和共同发展。仔细落实公开内容、时间、程序、形式、表册五统一要求，全面提升公开水平，围绕全镇群众关切的党员发展、玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等热点、难点问题，督促各村每季度开展1次三务公开，对规避公开程序、搞虚假公开的，肃穆查处。全年各村分别进行集中公开4次，参加群众500多人。督促村党(总)支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务管理睬签、请款、报账等制度，有效杜绝村级财务违规违法行为的发生，年内对个村的财务进行了任期经济责任审计。七、仔细摸排线索，加强信访案件查处坚持把信访案件查处工作作为从严治党、惩治腐败的措施抓紧抓好。强化监督检查，规范办事程序，从严执纪，做到检查一起规
32、范一起，决不手软，不姑息迁就;对发觉的违纪违法苗头性问题抓住不放，坚决查处，绝不让其酿成大案;对发觉的不良问题，在肯定范围内进行通报，起到检查一起、教化一片的作用，有效预防了职务犯罪。凡是群众反映和举报的问题，镇纪委刚好调查、刚好处理，达到了震慑腐败，鼓舞人心的目的，为预防职务犯罪营造了良好的社会环境。一年来，共受理信访举报件6件，其中上级转办3件，乡镇接受举报3件，至目前，镇纪委立案件2件，均结案;已答复办理2件，正在调查处理的2件。通过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律，纯净了党的队伍，又解决了实际问题。在确定成果的同时，我们也醒悟地相识到，与县纪委、镇党委、镇政府的要求以及人民群众的期
33、望相比，我镇反腐倡廉工作还有肯定差距。一是少数党员干部作风还不够扎实，对党员干部的教化管理有待于进一步强化;二是工作效能和工作作风监督实效亟待提升;三是制度建设和执行力度有待加强;四是一些群众反映剧烈的突出问题还未得到根本解决;五是纪检干部的履职实力和工作水平还须要进一步提高。对此，我们必需高度重视，切实加以解决。党风廉政建设工作年度总结范文汇编5_在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以三严三实专题教化为主线，以抓教化、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素养，持续培育严严细实作风，为行政工作顺当开展保驾护航。一、党委主
34、体责任落实状况(一)加强领导，全面落实党风建设责任制。_党委严格落实一岗双责，根据一级抓一级、层层抓落实的原则，深化推动党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订领导人员廉洁从业承诺书，基层单位领导班子全部签订基层单位党风廉政建设责任书，基层管理人员、重点岗位人员全部签订廉洁自律承诺书。二是狠抓落实。今年以来，_党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作状况汇报。三是严格督导。_党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增加了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。
35、(二)注意教化，提高干部职工廉洁自律意识。今年以来，_坚持预防为主，强化廉政教化，促进党员干部始终绷紧廉政弦。一是扎实开展三严三实专题教化，主动查摆在思想、工作、作风方面的不严不实问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写三严三实心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以_网站、宣扬栏、标语标牌等形式，大力宣扬规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定以及关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工
36、作的通知，并建立相应台账。(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。今年以来，_不断加强和推动党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了领导班子管理实施细则、基层领导人员绩效考核实施细则、因私出国(境)管理实施细则等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈状况，重大建设项目资金运用等方面加强了公开。四是根据相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的_名人员进行了
37、考核。(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。今年以来，_建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，_在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透亮化。三是加强信访稳定工作，_党委与基层职工一对一引导教化，把问题和冲突化解在萌芽状态。四是亲密联系群众，_党委多次前往基层开展联系点活动，刚好解决了基层职工关切的热点、难点问题。二、纪委监督责任落实状况(一)严格落实八项规定，促进工作作风
38、提升。_纪委严格落实中心八项规定，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，仔细履行监督监察职责，与上级保持高度一样。(二)深化开展效能监察，促进项目管理提升。针对20xx年项目多的状况，_纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，_纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透亮。先后设立_个项目实施效能监察立项，节约资金_万元。同时结合实际工作，_纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格根据一车一卡原则加油，落实了平安风险和廉洁风险防控
39、措施。(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。_纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作刚好跟进、主动参加，加大了对平安生产、服务水同等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和平安生产管理制度执行状况的检查，刚好发觉问题、刚好提示、刚好订正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。(四)推动惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系_纪委根据惩防体系建设20xx-20xx年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。依据_内部优化调整的实际状况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，
40、健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。二、党风廉政建设存在的问题今年以来，_根据上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍旧不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性相识不足、工作不力;二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关;四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂移，流于形式;五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。
41、三、20xx年党风廉政建设的思路措施一是以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活六大纪律，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。二是深化效能监察工作。针对重点项目，特地建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习安排，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想相识，从源头上遏制不严不实问题和四风问题。四是探究党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型阅历，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页