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1、|*电大党支部 2017 年度组织生活会党员个人查摆问题材料*按照教体局党委关于召开 2017 年度组织生活会和开展民主评议党员的通知安排部署，我在会前开展了广泛的谈心谈话，认真做了学习，并按照主题和通知要求，深入查找了突出问题，认真分析原因，明确整改方向，现对照检查如下：一、存在的问题（一）在“四个意识”牢不牢方面虽然自己能够把“四个意识”落实到岗位上、落实到行动上。增强“四个意识” ，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。但是，在贯彻上级决议决定上，还存在“打折扣”情况。过多强调困难和不足，对上级的决策部署落实不够到位，容易办的立即照办，难推进的“等待观望” ，影响了贯彻落实的及
2、时性、坚决性和连贯性。（二）在“四个自信”有没有方面自己虽然能够认真学习十九大报告，严格遵守以习近平为核心的党中央作出的一系列决策部署，但还缺乏在党护党担当。现在是互联网时代，大家熟悉的微博、微信等新媒体层出不穷，在各种潮流和思想的冲击下，我对政治方面的一些苗头性、倾向性问题虽有一定意识，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，不愿开展斗争，缺乏在党护党的政治责任和历史担当。比如，看到一些网络谣言，收到一些手机“段子” ，意识不到问题的严重性，觉得无所谓，对一些传播的错误思想和言论抵制不力，不能积极地开展批评。|（三）在工作作风好不好方面虽然自己能够按照上级要求，一手抓好分管工作，一手抓好
3、党支部建设工作，以党的建设引领所有建设，但是在工作作风上，还存在投机取巧问题。为了快速获得上级认可，总想“抄近道”取得成绩。（四）在发挥作用好不好方面涉及党小组建设的内容很少，指导和支持也不够。党内政治生活要求不严，存在好人主义和一团和气现象，批评和自我批评的战斗性不强，党员领导参加支部“三会一课”组织生活制度执行不到位。这些方面，主要是我自身带头作用发挥不够和指导督促不足。（五）在“自我要求严不严”方面虽然自己能够坚决反对和纠正“四风”现象，在生活和工作中，自觉抵制不良行为，但是工作停留在传达领导讲话、宣读上级文件、部署县里要求上，没有很好地根据上级会议和文件精神，认真地沉下心来发现问题、研
4、究问题、解决问题、推动工作。二、产生问题的原因（一）对政治理论学习思想上不重视自己对理论学习抓得还不到位，对待理论学习，没有引起足够重视，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，自身素质不能与时俱进适应新形势的发展要求，平时注意抓具体工作比较多，在提高个人管理水平方面的学习还不够，知识储备不够丰富。没有很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，有些问题没有上升到理论高度去认识，缺乏创新意识。（二）民主意识、群众观念有所淡化|近年来，支部班子在开展工作时，群众观点，宗旨意识有所弱化，想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，对基层实际问题考虑得不够全面。因此，在具体工作中，对重点、
5、热点工作相对抓得多、抓得紧；对盲点、难点工作相对抓得少，抓得松。在推动工作时，与基层、与群众沟通不够，向基层、向群众问计不多；与业务发展快的教师党员交流多，与工作成绩差的沟通见面少。（三）制度建设和约束监督不够有力，认为钱少事小, 不会出现大的问题, 导致用水用电不注意,没有随手关灯、关电脑、关水龙头习惯,电脑、纸张 等办公设备和耗材更换使用频繁, 浪费比较严重。（四）思想约束不严，党性观念放松自己还存在着忽视对世界观、人生观和价值观偏离的倾向，自觉加强党性修养锻炼不够，缺乏从灵魂深处开展批评与自我批评的勇气，自我批评往往成了口号，流于形式。在实际工作中，坚持真理，修正错误不够主动，对内部思想
6、混乱、纪律松弛、作风散漫等存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视；对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气放松抵制；一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾屡屡出现时，工作只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的拼搏精神，无私无畏的工作激情。三、整改措施（一）坚定理想信念，夯实理论根基一是加强支部班子自身学习。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论，学习党章党规党纪，学习习近平总书记系列重要讲话准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领。|二是坚持个人自学和集体学习相结合。在集中学习的
7、基础上，自学也不能放松，督促班子成员系统地学习相关业务知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。三是强化支部干部的学习教育，支部班子带头学、班子领导讲党课辅导学、专题报告促进学、主题讨论深入学、开展培训广泛学、典型引导与警示教育结合学的办法，深化学习效果，提升思想境界，不断用党的创新理论和政策武装头脑，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。（二）提高党性修养，扎牢宗旨意识一是加强自身修养，树立勇于承担责任的榜样。要牢记肩上的重担和使命，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，牢记党和人民的重托，强化责任意识，克服消极情绪。二
8、是在攻坚克难上下功夫。要不怕辛苦，不畏艰难，具体问题的一个个解决，工作一个个的落实， （三）密切联系群众，强化务实精神要沉下身去，无论大小事情，都要亲自过问、亲自抓落实，对于已经明确的任务要一步一个脚印地抓好落实，亲历亲为，要保质保量不折不扣地去完成。要积极主动了解群众需求。在开展各项工作中，主动深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求，做好群众的思想工作，选择恰当的时机、适宜的场合，用群众易于接受的方式、理解的言语，积极做好群众工作，切实维护群众的切身利益。（四）转变工作作风，提高服务能力严格按规则、按制度行使权力。认真贯彻落实上级各项制度规定，做到不折不扣执行、不搞变通落实。三是加大制度执行的
9、监督检查力度。在支部班子|带头执行好各项制度的基础上，重点抓好对各项制度执行情况的监督检查，对违反纪律、损害群众利益的行为坚决进行查处，绝不姑息，推进从严治党的有效落实。|*电大党支部 2017 年度组织生活会党员个人查摆问题材料*按照县教体局党委关于召开 2017 年度组织生活会和开展民主评议党员的通知安排部署，我在会前广泛开展谈心谈话，深入查找突出问题，认真分析原因，明确整改方向，现对照检查如下：一、存在的问题（一）在“四个意识”牢不牢方面自己在牢固树立“四个意识” ，做到“四个服从”上还有差距，对比中央要求和群众期盼做的还不够到位，以上率下，身先士卒做的不够好。认为讲政治就是“上纲上线”
10、 ，对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕和制止，没有及时辟谣、止谣。在多个角色的转换过程中，有时自我要求的尺度放宽了，自我教育、自我修养、自我批评、自我反省的自觉性减弱了，偶尔还有小进即满的思想和求安求稳的心态，理想信念不够坚定。（二）在“四个自信”有没有方面对理想信念的坚守还不够，没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙” 。特别是对照习近平总书记提出的“四个自信”衡量标准还有差距，总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗
11、、去献出自己的全部精力乃至生命。|（三）在工作作风好不好方面自己能够坚持纠正“四风”问题，特别是在享乐主义、奢靡之风全面改正的基础上，切实抵制形式主义、官僚主义现象，切实防范中央指示精神落不到实处。但是作风建设永不止步，自己还存在一些问题，表现为在工作、生活、学习上“随大流” ，没有达到一个“总支副书记”应有的标准。在工作上，大胆探索创新的方式方法比较少，一些工作重形式轻内容，被动应付多，高标完成少，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情，面对新情况、新问题、新形势缺乏忧患意识和进取精神，只是延续以前的老习惯、老套路办事，工作创新能力有待提高。（四）在发挥作用好不好方面自己是总支的副书记，在支部的建
12、设上，有抓具体，抓统筹，抓协调的责任，虽然能够按照上级指示精神，全部按照规定动作完成基层党组织各项活动，但是在组织党员过组织生活上还不经常、不认真、不严肃，虽然经过教育实践活动的专题民主生活会有很大改进，但持续放大效应不明显。存在业务活动代替党建活动的倾向，形式上是党建工作，具体内容却与党建工作不沾边。（五）在“自我要求严不严”方面自己在严格执行中央八项规定上，虽然能够按照标准完成，但是对于一些细节上的内容研究的还不够深入，执行的还不够到位。具体表现在，艰苦朴素过紧日子、抵制不良风气的意志还不够坚定。比如，举办一些会议、活动只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有可能造成浪费现象。二、产生问题的
13、原因|（一）理论学习不够深入 还没有把学习放在重要位置来抓，工作和学习矛盾处理不好，学习缺乏主动性、系统性、整体性，学习深度不够，没有真正掌握马克思主义基本理论的深刻内涵，把握理论精髓，没能很好地运用政治理论武装头脑，对实现共产主义的长期性、艰巨性和复杂性缺乏足够的认识。（二）党性观念不够坚定自己在加强党性锻炼上有所松劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，党性观念还不够强。对落实党要管党、从严治党方针的重要性、紧迫性认识还不够深刻，参加党内生活不够积极主动，工作忙起来没有以普遍党员身份参加所在党支部“三会一课”等活动，缺少正常
14、的组织生活锻炼（三）宗旨意识不够牢靠有时候在“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题上还存在模糊认识，没有自觉地从理论上把群众观点与唯物史观、辩证法、实践论联系起来、贯通起来，运用到具体工作中。有时候由于工作任务比较多，每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层党支部党的建设工作，但没有真正沉下身去调查研究，很多工作是依靠基层报上来的情况了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众的情况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。（四）责任担当不够主动在支部工作和基层党组织建设上，自己与班子成员之间互相补位还需要进一步加强。对新常态下推进基层党建发展的规律研究把握不够，没有始终做到一切从实际出发、自觉按
15、规律办事，有时过于机械地按惯例和领导意见办事，|有时存在求稳怕乱、瞻前顾后现象，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大，工作创新还不够明显，对一些长期影响和制约基层党支部健康发展的突出问题，没有下真功夫去研究破解。对制度落实抓得还不够到位，有时存在“大差不差”的错误思想，不愿动真碰硬。三、整改措施（一）坚定理想信念，提高党性修养把学习作为一种精神追求、一种政治责任，增强学习的自觉性和系统性。深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神。树立“主动型学习、反思型学习、理论型学习、应用型学习”四维学习理念，从认知水平、专业技能、情感收获三方面充实自我，提高学习质量，提升
16、班子领导和驾驭全局的能力。加快推进学习型党组织建设，加强对各基层党支部学习的督促指导，坚持学用结合、增强党性修养，着力提升基层组织的凝聚力和战斗力。（二）牢记党的宗旨，常担为民之责要在强化宗旨观念上下功夫，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以服务民生作为一切工作的出发点和落脚点，树立正确的政绩观和价值观。（三）切实转变作风，推动改革发展要以强烈的使命感和责任感，直面发展中的矛盾和问题，切实转变工作作风，积极探索解决方法。（四）强化从严治党，保持清正廉洁深入贯彻全面从严治党要求，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的理念，落实好党风廉政建设主体责任。严格执行中央和省、市、县委加强党风廉政建设的各项规定，认真落实党风廉政建设责|任制，树立勤政廉洁的形象。