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1、2022关于公司活动策划范文8篇公司活动策划 篇1一、事项说明：1、 活动主题：“激情之夜 圣诞狂欢”全员大互动。2、 活动时间： 12月24日20：0024：00。3、 活动地点：公司篮球场。4、 活动形式：歌舞晚会、集体嬉戏及平安夜祈福。二、活动内容：1、情侣最佳拍档(情侣站报纸)主题： 爱情的才智魔力所获奖项： 最聪慧爱情奖组织方式：随机抽取4对情侣或者准情侣，首先情侣或准情侣双方站于报纸之上，然后不断将报纸对折，报纸面积越来越小，但站在报纸之上的男女双方的任何一只脚都不能着地，且不行以借助外力、外物，否则视为违例，自动退出竞赛，最终所剩的一个为优胜者。本竞赛分为两轮，每轮四对，获胜者均
2、可获得最聪慧爱情奖2、合作猜字嬉戏主题： 心有灵犀一点通所获奖项：最灵犀情人奖组织方式：随机抽取或者自愿报名四对情侣，一人背对字板，一人面对字板，面对字板者用动作表演字板所示，也可以用语言提示，但在提示语言中若涉及到详细的字板所展示的图片或文字，则视为违规。背对字板者说出字板所示内容，时间3分钟，说出正确的最多的为胜者。本竞赛分为四轮，获胜者获得最灵犀情人奖。3、平安是福主题： 身无彩凤双飞翼所获奖项：最佳拍档奖组织方式：随机抽取或者自愿报名四对男女生，面对而立，左手放在背后，右手手持一个苹果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提条件是双方的左手都不能动，看哪一组吃得最快，吃的最快的一组获胜。获胜
3、者获得最佳拍档奖。4、 平安夜祈福 礼物互派送主题：“缘”来是你情系礼物一线牵所获奖项：最神奇礼物奖组织方式：凡是公司在职员工均可参与，参与者需打算一份包装好的精致圣诞礼物(礼物价值不少于10元)，可在礼物内写上祝愿话语和联系方式，然后将礼物放置在c栋舍管处并进行登记(登记时请注明圣诞节自己的班别)，自通告发布之日起至12月24日17：00截止登记，届时圣诞老人会将礼物按男女分成两大类，并以抽签的方式派发礼物(男女礼物置换)，“缘”来是你最熟识的生疏人，可当场描述送你礼物的他(她)的形象，回答最接近或礼物最精致者获奖，让你和他(她)相识后接下来就你俩自由发挥啦!公司活动策划 篇2活动主题：心向
4、明月，共绘圆满一、目的1、让员工过上一个开心的中秋，提高员工士气。2、加强员工内部沟通，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感。3、以活动为契机让员工表达心声，建设企业内部形象。广集员工才智，共绘将来。二、参与人员：上海传古文化传播有限公司、上海越卓会展服务有限公司、上海品租实业有限公司全体员工。三、时间：xx年9月30日周日 19：00-20：30。四、地点：正大广场五、活动流程节目支配19：00-19：05入尝分发食品19：05-19：15总经理致词19：15-19：55嬉戏：歌曲接龙(附件一)19：55-20：25猜灯谜(附件二)，抽奖(附件三)20：25-20：55挚
5、友心声(附件四)，抽奖20：55-21：00放孔明灯六、工作分工1、XX公司负责广场照明灯、音响设备的安装调试。2、XX公司组织工作人员活动起先前将现场布置完毕。3、工会负责刚好购买橙子、矿泉水及奖品(月饼大礼盒)并负责现场分发橙子及矿泉水。4、各部门领导及稽核办负责现场指挥、维持秩序。5、员工关系组担当活动主持。七、所需物品及费用预算1、奖品：电动车1辆、月饼大礼盒3盒、雨伞5把、t恤5件、餐券5张、扇子5把。2、食品：橙子2100个、矿泉水2100瓶。3、活动道具：孔明灯1个、信封2100只、纸箱2个等附件1(歌曲接龙)每组100人(可从现场随意抽取整列或整行的员工)，从第一个人起先，按次
6、序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲，每人所唱的歌词不能有重复，3秒接不上来的为败者，遇败者跳过，直至唱到每组的最终一人。第一组：每人唱一句含月字的歌曲。其次组：每人唱一句含yue音的字(如月、约、越、乐等)的歌曲。第三组：每人唱一句含liang音的字(如亮、两、凉、晾等)的歌曲。第四组：每人唱一句含qiu音的字(如秋、求、囚等)的歌曲。等四组接龙结束后，公布对败者的集体惩处：仰天向月学狼嚎。此嬉戏参与人数较多，可快速调动开场气氛。附件2(猜灯谜)1、十五的月亮(打一成语)：正大光明2、十五的月亮(打一演员)：高圆圆3、乌龟盖了栋房子住进去(打一药名)：盖中盖4、乌龟又盖了栋房子住了进去(打一药名
7、)：新盖中盖5、左边一太阳，右边一太阳，站在太阳上，反而不见光：暗6、一只蜜蜂停在日历上(打一成语)：风和日丽(蜂和日历)7、第十一本书(打一成语)：不行思议(book十一)8、手机为什么不能进水(打一成语)：因为：机不行失9、一个女人第九次结婚(打一个城市名)：巴黎(八离)10、这个女人又离婚了(打一成语)：前功(公)尽弃11、什么东西加热后变固体：蛋12、什么动物可以贴在墙上：海豹(海报)13、一头公牛加一头母牛(猜三个字)：两头牛14、米的妈妈是谁：花(因为：花生米)15、布怕什么?纸怕什么：不(布)怕一万，(纸)怕万一备注：全部员工均可抢答，答错的员工在猜谜结束后为大家表演一个节目，第
8、一个说出谜底的员工可参与抽奖活动，中奖率100%，可调动全员的参加热忱。最多有15名中奖者。附件3(抽奖活动)1、将印有奖品名称的共53张奖券放在抽奖箱内供抽奖者抽奖。2、奖项设置：一等奖1张、电动车1辆。二等奖3张、月饼大礼盒1盒。三等奖50张雨散t恤、餐券或扇子的其中1样。3、各部门总监(或部长)现场为本部门获奖者颁发奖品。附件4(挚友心声)此项节目旨在以活动为契机，广集员工才智，达成共识，共绘将来。每人发一张名为(蓝图)的纸条：蓝图。心向明月，共绘圆满！1、提一个提高工作效率的建议，并详细论述。2、提一个对公司有帮助的建议，并论述建议缘由。3、畅谈你心目中在两年后的发展。答题前由主持人告
9、知全部员工：全部员工均需以光明的(恳切的、善意的)看法绘制蓝图(填写问卷)。填完后将问卷收上来放在纸箱里，请总经理从中抽出8名幸运者上台抽奖。对纸条上的问题回答不光明的，可取消其抽奖资格。公司活动策划 篇3为了更有效的搞好公司各项管理工作，促使相应制度建设在管理中发挥更大作用，根据国资委和集团公司对管理提升的总体部署，依据区公司“创新执行年”的基本要求，结合公司实际，特制订本方案。一、 总体思路围绕一个主题，即全面提升企业管理质量，努力实现各 项业务目标的圆满完成。增加两个意识，二、 工作目标思想是发展之源，观念是胜利之因。通过全面开展管理提升活动，建立起完善的制度化、流程化、一体化、扁平化的
10、运营管理体系，有力支撑公司不断提升效益水平。综合绩效明显改善。市场份额、收入利润率、价值创建实力和劳动生产率明显提升并达到应有水平；重大风险有效限制；管理提升对公司提升差异化竞争优势的促进作用进一步增加。管理现代化水平明显提升。先进的管理理念、技术、方法阅历有效应用于管理实践；建成先进的信息系统，全面提高信息化对生产经营管理的支撑水平。管理创新机制明显完善。形成高效的管理创新体系，创新成果转化率不断提高；建立“谁安排、谁负责；谁使用、谁负责”的资源安排和运用机制，提高资源运用效率。 基础管理明显加强。形成有效的管控考核机制，实现管理制度化，制度流程化，基础管理水平明显提升。二、重点任务为全面落
11、实管理提升活动的工作目标，需重点做好以下四项工作：1. 找准管理短板，重点突破。各单位要结合工作实际，广泛发动，全员参加，全面系统地开展自我诊断，找准管理中存在的突出问题和薄弱环节，在深化调查、充分论证的基础上，优选提升措施，制定切实有效的改进提升方案，狠抓落实，确保短板消缺和瓶颈突破。2. 加强基础管理，转变观念。各单位要强化向管理要效益、要质量、要水平、要发展，从最基本的记录、数据、标准、制度和现场管理、日常管理等方面入手，加强基层建设、基础工作和基本功训练，梳理优化工作流程，建立起一套科学好用的标准和制度体系。3. 开展专项提升，全面整改。各单位要围绕国资委提出的投资决策管理、全面预算管
12、理、全面风险管理、科技创新管理、人力资源管理、产权管理、法律管理、选购管理、平安生产管理、管理信息化、社会责任管理、党建管理和反腐倡廉管理13个专项提升，结合自身实际，仔细查找短板问题、聚焦重点任务、提出量化目标、思索改进对策、落实整改举措，加快提升公司的经营服务水平、投资效益水平、财务管理水平、人力资源管理水平、管理信息化水平、基础管理水平和风险管理水平。4. 构建长效机制，固化成果。科学评价管理提升活动的效果，刚好总结提炼管理提升工作阅历，强化成果的推广与应用，通过建章立制固化管理提升成果，使之成为全体员工的自觉行动，并持续完善管理提升工作机制，不断促成新的管理提升。三、工作支配为实现管理
13、提升活动的预期目标，原则上分为3个阶段6个环节，时间从20xx年5月至20xx年2月。（一）全面启动、自我诊断阶段时间从20xx年5月至20xx年6月，本阶段分为动员启动、学习提高环节和自我诊断、找准问题环节。1. 动员启动、学习提高环节。20xx年5月，学习国资委王勇主任重要讲话和有关文件精神，动员开展管理提升活动；仔细学习领悟中国联通开展管理提升活动的实施方案，并贯彻执行。2. 自我诊断、找准问题环节。20xx年6月，各单位、各部门查找工作中的管理短板和瓶颈问题，开展系统对标，学习借鉴先进阅历，明确存在的问题和缘由，形成问题诊断报告。（1）诊断问题的主要方面：围绕国资委提出的十三个专项提升
14、，结合自身实际，从经营服务、投资效益、财务管理、人力资源管理、管理信息化、基础管理、风险管理等方面查找短板问题，详细围绕以下几个方面开展工作：经营服务：围绕如何提高市场竞争力、发展速度、营销实力、服务水平和产品创新实力；如何确保市场营销资源合理配置和经营行为敏捷可控；如何进一步提升营销组织适应性等领域的重点环节查找存在的问题和短板。投资效益：围绕如何提高投资决策的科学性和全过程管控实力；如何进一步盘活网络、局房等各类资源，提高投入产出效益和资源运用效率等领域的重点环节查找存在的问题和短板。财务管理：围绕如何接着深化全成本评价管理应用，强化资金资产管理和预算管控在现有基础上的进一步改善；如何推动
15、效益导向的资源动态调配，实现成本费用、收入、利润的合理配比等领域的重点环节查找存在的问题和短板。人力资源管理：围绕如何进一步推动薪酬安排制度改革，完善用工管理，优化选人用人机制，优化人员结构，提升人员素养，持续增加队伍活力等领域的重点环节查找存在的问题和短板。管理信息化：围绕如何接着深化和发挥集中化、一体化IT架构的作用，推动IT实力由功能供应向数据服务转移，为经营创新和管理变革供应必要的支撑等领域的重点环节查找存在的问题和短板。基础管理：围绕如何以制度建设和流程优化为基础，进一步优化管理体制机制；如何以实现精细化管理为要求，对选购、运行维护、平安生产、节能减排、社会责任等专项管理进行梳理，提
16、升管理效率；如何进一步加强和改进党建、职工民主管理，为公司的改革发展供应坚毅保证等领域的重点环节查找存在的问题和短板。风险管理：围绕如何持续完善内控体系，发挥审计、法律、纪检监察等监督体系功能，有效防范风险，促进公司持续健康发展等领域的重点环节查找存在的问题和短板。（2）对标找差距：找到哪些领域须要改进。对标对象：要与区域同行业企业、公司内先进标杆和其他先进企业等对标；对标维度：每个环节的对标要定性和定量相结合，定性描述要可评价，要从制度、流程、机制、管控水平、管理手段、责任落实等方面分析描述；定量指标要可考核，不仅要有收入增幅、市场份额等发展性指标，更要有收入利润率、EBITDA率、投入产出
17、率、资源利用率、劳动生产率等效益性指标，也要有队伍结构优化、客户满足度等重要相关指标。（3）聚焦问题：在对标和学习借鉴的基础上，提出公司存在的管理短板和瓶颈问题。公司活动策划 篇4一、会场布置大门、走廊、电梯口设置指引牌;宴会厅前厅走廊铺设红地毯;宴会厅前厅走廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。二、活动内容签到签到板上设计有一个XX公司LOGO形态的小灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡，并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上，随着签到的进行，一个完整的中燃气LOGO慢慢被点亮。迎宾礼仪由形象高挑、气质优雅、笑容甜蜜的专业礼仪小姐担当迎宾，统一着装，侍立于
18、签到处为嘉宾引路，协作工作人员引导协助嘉宾的签到工作。签约启动仪式-妙笔生辉礼仪小姐送上巨幅XX公司LOGO，公司领导用巨型毛笔在LOGO正中挥洒描画“和”字，落下最终一笔时，礼花四散，LED屏上“和”字墨舞舞动;寓意：“以和为贵，和气生财!”风云榜入场式颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场音乐暂停与灯光调暗，追光灯依据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。晚宴开启祝酒“心心相印”晚宴起先前，全场灯光调暗，LED屏上缓缓升起一个“心形”图案，“心形”正中渐渐出现出中燃LOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮!寓意：XX公司的成就与辉煌，离不开全体成员的一心一意的付出与奉献!三、活动流程7:00-8:30工作人
19、员进行晨会前的打算8:30-10:30进行“中国燃气20xx年工作总结暨20xx年工作安排会议”10:30-11:00晨会结束后，嘉宾稍事休息，打算进行签约仪式。11:00-12:00进行“20xx年项目公司目标责任签约仪式”12:00-14:001.午餐，嘉宾自由休息2.工作人员进行庆典会场布置15:30-18:301.XX公司20xx年度“精英风云榜”颁奖典礼2.XX公司20xx年工作会议文艺汇演19:00-21:301.晚宴启动仪式2.到场嘉宾进行晚宴。公司活动策划 篇5一、活动背景：一年一度的圣诞节新年立刻就要到了，新年的钟声可曾唤起您对往昔的回忆？圣诞、元旦是两个暖和的节日，值此佳期
20、，公司特意策划“诞旦祝愿，快乐来袭”的礼品抽奖活动，为了感谢这一年来企业全部员工的辛勤努力，希望大家能够在工作之余，感受到别样的企业文化和乐趣。让我们的周遭充溢节日的暖和和喜庆，让更多的人一起快乐，一起暖和过冬。二、活动主题：诞旦祝愿，快乐来袭三、活动目的和意义：1、丰富大家的课余生活，让大家体验收到节日礼物的欢乐。2、让员工之间有更多的沟通，感受到同事间的新年祝愿，通过礼物中藏秘奖券的方式带给大家更多的节日惊喜，在欢乐、激情的氛围中，随着大奖的出现，把活动推向高潮。四、活动时间：12月25日12月26号中午12：40-13：20。（活动时间可根据排班状况有所变动）五、活动地点：各区域自行支配
21、六、活动流程：1、24日各地市行政事务综合岗与现场主管召开动员大会，介绍活动流程及留意事项；2、活动起先后，根据依次各组组长带领组员献上新年祝愿的话语（祝愿内容不限可以祝愿公司、祝愿同事、祝愿家人、挚友、自己等）；3、全体员工每人自己从箱子中抽取礼品，看谁抽取的礼品中藏秘着惊喜嘉奖，看这份幸运会驾临在谁的身上。4、抽奖奖项分为，特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名（株洲、廊坊、唐山、保定各奖项均为一个名额）。5、给获奖的员工颁奖，活动全程拍照并记录抽奖获奖者名单，活动结束后回传活动影像于企划的邮箱。七、活动支配1、 活动宣扬：a.展板，对活动方式和活动意义进行宣扬。b.活动的前一天由
22、现场主管、各地市行政事务综合岗，再次向大家强调活动时间和地点，及留意事项。2、各地市行政事务综合岗制作奖券并放入礼品中藏秘完好。 3、请各组提前打算好新年祝愿。4、请行政负责人采买好节日礼物及抽奖奖品。 5、活动支配主持人员及拍照人员。 6、支配特地人员维护现场秩序。八、留意事项：1、宣扬到位，做好各项活动打算，号召大家主动参加。 2、负责人要对现场进行总体把控，维护好现场秩序。3、活动期间请大家保持活动地点的卫生，活动结束之后要整理干净。九、 活动经费标准：（各地市根据各区域人数采买礼品与奖品）十、活动负责人：活动总负责人：XXX 电话： 各地市活动负责人：XXXXXXXX有限公司20xx.
23、12公司活动策划 篇6为了高水平办好xxxx公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦活动，集中展示xxxx公司的企业形象和精神风貌，特制定本方案。一、指导思想：通过实行庆祝公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦活动，集中呈现两年多来公司克服xxxx的困难，顶住xxx的压力，xxxxxx的精神；同时展示xx人主动实行有效措施xxxxxx，确保xxxxx超额完成集团公司年初下达的全年xxxx任务，圆满实现新xxxx目标的风貌。二、仪式名称：xxxxx公司庆祝公司成立三周年、一期工程竣工、迎接元旦文艺演出三、时间：20xx年xx月xx下午19时四、地点：职工文体活动中心五、会场基本格调：主席台背景板：
24、以中国红为基本色调，左上角为xxx标记，正上方为庆祝公司成立三周年、一期工程竣工，迎接元旦，正中间为文艺演出，下方为xxx、20xx.12.30；寓意：喜庆、祥瑞，象征xxxx如xxxx，朝气昂然。六、议程：主持人：xxx、xxx、xxx、xxx。（一）主持人介绍来宾及庆贺单位；（二）本次活动总指挥、党委书记xxx致词；（三）总经理xxx介绍公司三年来的工作状况；（四）xxx领导讲话；（五）xxx领导讲话；（六）xxx单位代表做发言；七、邀请人员：（一）xxx领导；（二）xxx有关领导；（三）xxx单位；（四）职工家属。八、筹备工作支配：为确保本次活动的顺当进行，特成立庆祝活动指挥部。总 指
25、挥：xxx（一）会务组：组 长：xxx成员：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx；职责：1、负责本次庆祝仪式主要领导和来宾的食宿支配；会议期间所住客房的水果、鲜花、香烟、洗漱用品的配备；负责宴会场所的布置、餐签摆放等；2、帮助做好主席台搭建、会标安装、环境的布置等；地毯、桌椅、台布、花篮、鲜花、矿泉水、所需物品的选购和打算工作；3、会场的生活服务设施的支配布置，如来宾的休息场所、用水、用厕、垃圾箱等；4、负责平安保卫工作，维护好现场秩序，留意防火、防盗、意外损害等突发事务的发生；5、负责现场车辆的引导、停放，秩序的维持等，确保平安保卫任务圆满完成。交通工具的调度和运用。6、负
26、责纪念品的定制、人员支配、协调指挥和其他应急性事务；7、负责庆祝仪式的打算和过程管理，负责应邀家属的支配。8、组织各部门、单位人员按指定位置统一着装提前入场。（二）秘书组：组 长：xxx成员：xxx、xxx、xxx xxx xxx xxx xxx；职责：1、负责庆祝仪式前后文件材料、领导讲话、邀请函的起草、成文、发放；拟邀请单位、领导名单的确定，会场来宾桌签、餐签等的制作和临时交办的其它事务；负责礼品及礼金的登记和保管，与会代表的报到、服务手册、纪念品等的发放；2、负责文艺节目的确定、打算；负责活动仪式大型背景图的设计；3、做好公司内外的形象宣扬，宣扬栏制作；4、宣扬用语，宣扬条幅等内容的拟定
27、；5、照相、摄像等工作。九、详细要求：1、全体员工都要以高度的责任感和使命感，主动主动地投入此项活动中。2、要细心组织、周密部署、多方借鉴、同心同德，高起点、高质量地完成好此项工作。3、协同部门要全身心地投入，高效率地协作，充分发扬团结协作、奋勉有为的精神，听从、服务于这一大局。4、全部参加此项工作的人员都必需严格要求自己，切实做到工作到位、责任心到位。5、全部工作人员必需留意仪表和文明礼貌用语，用热忱周到的服务迎接全部的来宾，充分展示xxxx良好的风尚。公司活动策划 篇7活动目的： 希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增加大家的团队合作精神，缓解员工的工作压力，消遣的同时也能培育
28、大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等，激发大家的创建力。活动时间：20xx年10月29日9：30-12：10(早上8：40在公司楼下集合;9：20到达目的地;9：30起先活动)活动地点：曲江遗址公园(坐车路途：从“翠华路”坐24路到终点)活动对象：公司全体员工活动主持：张经理活动摄影：吴莉娜、权智鑫活动裁判：余总活动备注：活动在中午12：30结束，结束之后若部门组织有其他活动，可以接着进行，若无，则自由活动。活动内容：一共6部分一、 夹气球用时40分钟嬉戏打算时间：10分钟嬉戏过程：30分钟嬉戏说明：这是一场夹气球赛跑竞赛，赛程是从起点跑到终点，再从终点跑回起点。嬉戏共分为4场，在每场嬉戏
29、中，各部门分别派出一组(2个成员)参与竞赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识，起点-终点为100米。第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最终在4场竞赛中取胜次数最多的部门为冠军，冠军将获得积分3分，亚军获得积分2分，季军获得积分1分。(部门每个成员都必需至少参与一次嬉戏，小组成员可自由组合。) 带球规则：赛跑过程中要保持气球完好无损，两人肚子相互夹着气球跑步前进，不允许用手或胳膊碰气球，赛程中气球不能掉地，若犯规，则该小组必需回到起点，重新起先。嬉戏道具：气球50个二、扯龙尾 用时20分钟嬉戏打算时间：5分钟 嬉戏过程：15分钟嬉戏说明：分成4组(各部门为一组)，每组6人。每组皆排成始终
30、行，双手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上贴上报纸条。嬉戏起先时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“龙”。嬉戏接着进行，直至全部组成为一条龙为止。排在这条长龙的最尾的一组，是赢家。赢家获得积分3分，倒数其次组获得积分2分;倒数第三组获得积分1分。三、无敌风火轮用时30分钟嬉戏打算时间：10分钟嬉戏过程：20分钟嬉戏说明：本次嬉戏共分为4场。每个部门参赛人数为5人。第一场：商务一部vs商务四部;其次场：商务二部vs商务三部;第三场：由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。第四场：由前两场分别失败的
31、两个部门进行PK。首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点，起点-终点为50米。每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容纳全组成员的封闭式大圆环，将圆环立起来，全组成员站到圆环上边走边滚动大圆环。在第三场嬉戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获得嘉奖积分2分。在第四场嬉戏中获胜的部门可得1分。嬉戏道具：报纸若干张;胶带5卷。四、合力赛跑用时20分钟嬉戏打算时间：5分钟 嬉戏过程：15分钟嬉戏说明：本次嬉戏按部门分为四组，每组参赛人数为5人。赛程为100米。首先由各组第一个人从起点跑向终点，再向终点跑回起点;此时各组再加一个人和第一个一起跑，但是其中一人的双脚必需离地，
32、由起点到终点，再由终点回到起点;再加一个人接着赛跑，依次类推，每次增加人员后都必需有一人的双脚要离地。最终看哪个小组先到达终点则为冠军。冠军将获得积分3分，亚军获得积分2分，季军获得积分1分。五、五人四足 用时20分钟嬉戏打算时间：5分钟 嬉戏过程：15分钟嬉戏说明：各部门分别为一队，每对5个人，排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。嬉戏共分为四场。第一场：商务一部VS商务三部;其次场：商务二部VS商务四部;第三场：由前两场分别获胜的两个部门PK;第四场：由前两场分别失败的两个部门进行PK。在第三场嬉戏中第一个到达终点的部门为冠军。冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获
33、得嘉奖积分2分。在第四场嬉戏中获胜的部门可得1分。六、解手链用时20分钟嬉戏打算时间：5分钟嬉戏过程：15分钟嬉戏说明：嬉戏分为两组，第一组：商务一部和商务二部成员共12人;其次组：商务三部和商务四部成员共12人;让每组围着站成一个圆圈。 小组每个成员先举起右手，握住对面那个人的手;再举左手，握住另外一个人的手，直到全部成员的手都彼此相握。现在在不松开的状况下，小组成员想方法把这个错综困难的结解开。只要小组成员呈现一个大圈或是两个套着的环，就视为解开。(假如实在解不开，可允许小组成员确定相邻两只手断开一次，但再次进行时必需立刻封闭。)哪个小组顺当解开此结的时间最短就取胜。获得积分6分(两个部门
34、分别3分)。备注：每一项活动结束之后由裁判员宣读各部门获得积分状况。主持人说明下一场嬉戏规则，各部门进行嬉戏打算。活动结束：由余总做活动总结，给总冠军颁发嘉奖。用时10分钟 经费预算：1、 活动路费：32*2=64元 ;2、 活动道具：气球50个 (约10元);报纸若干张;胶带5卷;3、 活动奖品：300元;4、 活动食品：矿泉水32*1.5=48元 ;总计活动经费大约为：472元公司活动策划 篇8活动主题母亲，我爱您!活动时间20xx年5月1日20xx年5月13日活动目的通过在“母亲节”期间组织一系列的营销活动，旨在进一步弘扬中华民族的传统美德，为子女们表达对母亲的深爱之情、回报母爱、安慰母
35、亲慈爱而和善的心而搭建一座服务的“桥梁”；同时，借助这次营销活动，进一步向社会展示邮政礼仪和特快专递(ems)的优质服务，提高邮政速递和邮政礼仪等业务品牌的知名度、美誉度，以达到在学生中，特殊是大、中专学生中培植特快专递(ems)和邮政礼仪的潜在用户群体的目的。市场定位以工薪阶层和在校大、中专学生为主要开发对象。工薪阶层：有稳定的收入来源，主要供应鲜花、礼品，“给母亲的一封信”特快专递寄递业务；在校学生(特殊是大、中专在校学生)：接受簇新事物比较快，主要供应5月6日前收寄，5月13日“母亲节”当天投递的“给母亲的一封信”省内特快专递邮件寄递服务。活动内容特快专递业务1.“给母亲的一封信”特快专
36、递业务：详细内容：5月6日前收寄，5月13日“母亲节”当天投递，并免费为用户供应每人2张的母亲节专用信纸；价格：凭省邮政速递局统一制作的专用信纸，8元件(只限寄省内)。确认为特困生的免费寄递。2.母亲节特快专递礼品寄递业务：详细内容：5月6日前收寄，5月13日“母亲节”当天投递。价格：凭在收件人后添加“(母亲)”称呼字样，享受4公斤以内省内每件30的资费实惠。一是营造气氛。在“母亲节”的前二周，各局要邀请新闻记者渲染气氛，并和新闻媒体共同举办“母亲节”专题访谈节目，重点突出“母亲节”的重要意义，号召全部子女们在“母亲节”期间对母亲进行关怀和慰问。二是悬挂条幅，散发宣扬单。各局要统一制作“母亲，
37、我爱您”宣扬条幅、宣扬标语和宣扬单，宣扬条幅在各邮政局所和繁华场所显著位置悬挂，宣扬单随特快邮件投递，并主动到校内、营房进行宣扬、公关。同时，开展“母亲节”邮政礼仪鲜花礼品专送预订服务；组织人员选择各居民小区、学校等地进行业务宣扬介绍，争取将活动内容尽最大可能宣扬到全部的为人子女者。三是已建立“185”客户服务中心的市(地)局应刚好增加相应的业务内容，强化客服中心对业务开发的服务功能。四是要分类目标进行宣扬。如：针对在校学生，可以利用和学生会、学生团体合作散发宣扬单、悬挂条幅等方面进行宣扬。宣扬时重点说明“母亲节”的重要意义，感召学生们在节日期间亲自给母亲写一封信，并运用特快专递专用信封寄给母
38、亲，准时传达对母亲的问候；针对上班族则应当利用媒体、悬挂条幅、传单等方式进行宣扬，感召他们节日期间运用邮政礼仪送去对母亲的关怀和祝愿。服务要求各局要树立高度的质量意识，充分发挥全国异地联网的优势，从维护邮政信誉的高度确保服务质量，做出品牌，做出规模，做出效益。各局在配送、投递礼品和鲜花时要保证礼品和鲜花的质量，不得以次充好。邮政礼仪业务主要利用邮政礼仪的全国联网优势，供应母亲节期间异地同城鲜花、礼品邮政礼仪配送服务。活动组织特快专递业务一是各局要主动与商场、礼品店联系，利用邮政特快专递网络优势，联合开发节日期间异地礼品寄递市场，达到双赢目的。二是各局要统一组织“给母亲的一封信”关爱母亲大型宣扬
39、造势活动。省邮政速递局统一制作“母亲节”期间的业务宣扬单，专用信纸和特快专递“母亲节”标识。活动期间，各局要依据当地实际状况提前免费向用户发放专用信纸，并要主动与当地大中专院校的学生团体、学生会联系对“母亲节”进行宣扬造势，感召全体同学 (包括小学生)在“母亲节”到来之际亲自为母亲写一封感谢信，以表达对母亲的关怀和酷爱，也可以将学生会等组织作为临时业务代办点进行办理“母亲节”期间的各项业务。三是仔细组织“母亲节”期间邮件的收寄和投递工作。在收寄“给母亲的一封信”特快专递邮件时，收寄人员必需将“母亲节”标识贴于特快邮件详情单的左上方，以供区分一般特快邮件，并于5月6日前全部发出；投递局收到此类邮
40、件后要短暂搁置，于5月13日“母亲节”当天集中投递至收件人手中。邮政礼仪业务一是以“母亲节”期间异地和同城鲜花礼品为主，要充分利用邮政礼仪高质量的插花艺术和强大的配送实力，刚好精确传递节日的祝愿。二是在“母亲节”来临之前，各局要提早将礼仪公司节日期间的鲜花礼品种类、价格，公布到“185”客服中心，以备客户询问。三是各局要在进行深化广泛的市场调研基础上，细分市场，并针对不同的目标群体制订不同的营销策略：一要针对目标群体消费水平的不同，制定出不同价格档次的鲜花礼品。如：针对消费水平较低的学生，可推出资费较低的学生套餐。二要依据消费者的订购时间不同，制订相应的价格策略。由于越接近“母亲节”，康乃馨等鲜花的价格势必随之上涨，因此各局可依据市场的价格行情对预先订购的客户实行实惠。三要开展回赠消费者精致礼品或打折卡活动，进一步引导客户再次运用邮政礼仪。