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1、无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布公务员的奖惩公务员的奖惩无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布涵义涵义/特点特点/条件条件/种类种类/程序程序公务员的公务员的奖励奖励公务员的公务员的惩罚惩罚含义含义/程序程序/条件条件/种类种类/原则原则无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布公务员的奖励公务员的奖励 n n公务员奖励是指国家行政机关在行公务员奖励是指国家行政机关在行政管理活动中，依据公务员管理法政管理活动中，依据公务员管理法规，对在工作中表现突出、有显著规，对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的公务员，以及有其他成绩和贡献的公务员，以及有其他突出
2、事迹的公务员所给予的奖励。突出事迹的公务员所给予的奖励。一种管理手段。一种管理手段。无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布公务员奖励的基本特点：公务员奖励的基本特点：n n（1 1）奖励的主体和客体是确定的。）奖励的主体和客体是确定的。n n（2 2）奖励的条件、种类、审批程序都）奖励的条件、种类、审批程序都要严格按照有关法律法规办理。要严格按照有关法律法规办理。n n（3 3）奖励的正式决定必须严格执行。）奖励的正式决定必须严格执行。无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布我国公务员奖励的种类我国公务员奖励的种类n n我国公务员奖励的种类共有 嘉奖、记三等功、记二等
3、功、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。记一等功、授予荣誉称号五种。无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布公务员奖励的条件公务员奖励的条件 n n1 1、忠于职守，积极工作，成绩显著的；、忠于职守，积极工作，成绩显著的；陈泳通同志报记个人三等功事迹材料陈泳通同志报记个人三等功事迹材料陈泳通同志报记个人三等功事迹材料陈泳通同志报记个人三等功事迹材料.mht.mht.mht.mhtn n 2 2、遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办、遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；事公道，起模范作用的；n n 3 3、在增进民族团结，维护社会稳定方、在增进民族团结
4、，维护社会稳定方面作出突出贡献的；面作出突出贡献的；n n4 4、在社会主义精神文明建设方面作出突出、在社会主义精神文明建设方面作出突出贡献的；贡献的；无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布n n5 5、在工作中有发明、创造或者提、在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益；济效益和社会效益；n n6 6、爱护公共财产、节约国家资财，、爱护公共财产、节约国家资财，有突出成绩的；有突出成绩的；n n7 7、防止或者挽救事故有功，使国、防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受后者减少损家和人民群众利益免受后者减少损失的
5、；失的；n n8 8、在抢险、救灾等特定环境中奋、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身的；不顾身的；“一等功一等功一等功一等功”常德市交警一大队杜卫雄荣获公务员常德市交警一大队杜卫雄荣获公务员常德市交警一大队杜卫雄荣获公务员常德市交警一大队杜卫雄荣获公务员_ _ _ _新闻中心新闻中心新闻中心新闻中心_ _ _ _新浪网新浪网新浪网新浪网.mht.mht.mht.mht无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布n n9 9、见义勇为，舍己救人，维护社、见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；会公德和社会治安，表现突出的；n n10 10、同违法、违纪行为作斗争，有、同违法
6、、违纪行为作斗争，有功绩的；功绩的；n n11 11、在对外交往中，为国家争的荣、在对外交往中，为国家争的荣誉和利益的；誉和利益的；n n12 12、有其他功绩的。、有其他功绩的。无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布国家公务员五种奖励及其对应的批国家公务员五种奖励及其对应的批准机关表准机关表 行政级别行政级别行政级别行政级别 嘉奖嘉奖 记三等功记三等功记三等功记三等功 记二等功记二等功记二等功记二等功 记一等功记一等功记一等功记一等功 授予荣誉授予荣誉授予荣誉授予荣誉称号称号称号称号 县级县级 有权批有权批准准 有权批有权批准准 市级市级 有权批有权批准准 有权批有权批准准 有
7、权批有权批准准 省级省级有权批有权批准准 有权批有权批准准 有权批有权批准准 有权批有权批准准 国务国务院院 有权批有权批准准 有权批有权批准准 有权批有权批准准 有权批有权批准准 有权批有权批准准 无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布公务员奖励的程序：公务员奖励的程序：n n申报表.doc无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布公务员的纪律与惩戒公务员的纪律与惩戒 n n公务员纪律的特征公务员纪律的特征（1）规范性）规范性（2）强制性）强制性（3）独特性）独特性无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布公务员惩戒的条件公务员惩戒的条件 n n（1）有违纪
8、行为。）有违纪行为。n n（2）违纪行为尚未构成犯罪，或虽构）违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任。成犯罪，但依法不追究刑事责任。n n（3）主观上有过错，即违纪行为是出）主观上有过错，即违纪行为是出于故意或过失。于故意或过失。无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布惩罚的种类惩罚的种类n1 1、警告、警告n2 2、记过、记过n3 3、记大过、记大过n4 4、降级、降级n5 5、撤职、撤职n6 6、开除、开除无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布n n上班干“私活”六公务员被警告.mhtn n成都规定群众来访不接待.mhtn n拿办事市民名字.mh
9、tn n记大过杭州公务员交通违法月月抄告.mhtn n降级一公务员遭行政_羊城晚报数字报刊.mhtn n撤职解读公务员处分条例.mhtn n开除浏阳开除13名公务员令人振奋.mht无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布惩罚的原则惩罚的原则n n1、惩戒与奖励相结合的原则;n n2、惩戒与教育相结合的原则;n n3、惩处得当的原则；无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布行政处分的程序和要求行政处分的程序和要求n n(1)立案立案;n n(2)调查调查;n n(3)公布调查结果，听取当事人辩护公布调查结果，听取当事人辩护;n n(4)提出处分意见提出处分意见;n n(5
10、)做出处分决定做出处分决定;n n(6)申诉与复议。申诉与复议。无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布行政处分的解除行政处分的解除n n1 1、受开除处分的，不再存在处分的解除问题、受开除处分的，不再存在处分的解除问题、受开除处分的，不再存在处分的解除问题、受开除处分的，不再存在处分的解除问题;n n2 2、受警告处分的，若已改正错误，可在半年解、受警告处分的，若已改正错误，可在半年解、受警告处分的，若已改正错误，可在半年解、受警告处分的，若已改正错误，可在半年解除处分除处分除处分除处分;n n3 3、受记过、记大过、降级处分的，若已改正错、受记过、记大过、降级处分的，若已改正错
11、、受记过、记大过、降级处分的，若已改正错、受记过、记大过、降级处分的，若已改正错误，可在一年解除处分误，可在一年解除处分误，可在一年解除处分误，可在一年解除处分;n n4 4、受撤职处分的，若己改正错误，可在两年解、受撤职处分的，若己改正错误，可在两年解、受撤职处分的，若己改正错误，可在两年解、受撤职处分的，若己改正错误，可在两年解除处分除处分除处分除处分;n n5 5、受处分期间有突出表现或特殊贡献的，可提、受处分期间有突出表现或特殊贡献的，可提、受处分期间有突出表现或特殊贡献的，可提、受处分期间有突出表现或特殊贡献的，可提前解除处分。前解除处分。前解除处分。前解除处分。无无无无忧忧PPTPPT整理整理整理整理发发布布布布n n预防职务犯罪警示教育片-罪案鉴戒之官员渎职库银流失.wmv