2022人事专员个人简历模板五篇精选 .docx

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1、2022人事专员个人简历模板五篇精选毕业了,每个人都要找工作,人事的工作竞争力还是比较大的,我们在求职时该如何描述自己的工作履历呢?一起来看看人事专业的简历吧!以下是我为您举荐。人事专员个人简历模板1个人基本简历姓名: 国籍: 中国目前所在地: 民族: 汉族户口所在地: 身材: 160 cm45 kg婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁求职意向人才类型: 一般求职应聘职位: 人事专员:人事专员、行政专员/助理、文档管理专员:工作年限: 1 职称: 无职称求职类型: 全职 可到职日期: 随时月薪要求: 1500-2000 希望工作地区:工作经验:公司名称: _电器有限公司起止年月:20_-03 2

2、0_-02公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备担当职务: 人事专员工作描述:? 组织负责公司简历筛选,支配面试,文档整理等聘请、考评相关工作。? 组织负责公司入职员工信息资料的审查核实,录入员工各项信息并定期审查,保证数据的精确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。? 组织负责公司离职员工沟通,离职缘由分析,手续办理及后期员工工资发放,五险一金领取或转接的说明跟进工作。? 帮助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理,据公司实际需求支配培训等。? 帮助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣扬工作,包括宣扬安排的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。离职缘由: 个

3、人缘由教化背景毕业院校: _职业技术学院最高学历: 大专 毕业日期: 20_-07-01所学专业一: 电子信息工程 所学专业二:受教化培训经验:20_-09—20_-07 _职业技术学院 电子信息工程 大专语言实力外语: 英语良好国语水平: 精通 粤语水平: 一般工作实力及其他专长做事主动主动、踏实细心、能承受较大的工作压力,有很强的责任心!有较强的语言表达实力和沟通交际实力,对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!能娴熟运用办公软件,能独立开展工作!熟识人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作,能依据国家劳动法不断完善自己的工作!具体个人自传我是一名预备党员,

4、性格开朗、踏实细心,擅长思索、自学实力强,易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程,具有较深刻的计算机专业学问!我于_年3月在_电器有限公司任职人事专员。先后在聘请组和基础组任职,对人力资源的各个模板都有了较深刻的相识和理解!通过任职本职位,更加确定了自己的职业规划,希望能长期致力于从事人事方面的工作,实现个人的目标!我将工作过程视为自我实力实现的享受过程,擅长在工作中找寻乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作阅历以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的学问和阅历是可以培育和积累的。个人联系方式通讯地址:联系电话: 家庭电话:手机: qq号码:电子邮件: 个人

5、主页:人事专员个人简历模板2个人信息:姓名:_性别:女民族:汉政治面目:团员学历:大专专业:公关文秘毕业院校:_高校中文系所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践阅历。工作经验:1._年5月-_年_公司前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评2._年-_年_公司人事部员工关系负责人为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调

6、,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作状况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理状况 组织、筹备、主持各种大型活动3._年初 _公司人事部领班监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作状况并制定工作安排 ,监督管理人事部与全体员工的沟通状况个人简介:在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的学问与管理技能。本人运用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写实力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的阅

7、历;能够娴熟的运用Microsoft Office(如:Word、E_cel、E_change、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto E_press等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作阅历。本人工作仔细、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。业余爱好:是公司的文艺骨干,曾两次担当年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜爱唱歌、溜冰等。本人性格:温柔、虚心、自律、自信。联系电话:Email Address:另:最重要的是实力,信任贵公司会觉得我是此职位特别适合的人选

8、!人事专员个人简历模板3姓名: 性别: 女婚姻状况: 未婚 民族: 汉族户籍: 年龄: 24现所在地: 身高: 165cm希望地区:希望岗位: 行政/人事类-人事专员行政/人事类-聘请专员/助理寻求职位: 人事专员、 培训助理、 社保专员待遇要求: 3000元/月 可面议 要求供应住宿最快到岗: 随时到岗教化经验20_-09 20_-07 _中学 文科 中学培训经验20_-05 20_-11 _人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书20_-06 20_-07 _红十字会培训中心 救援培训 合格证书工作阅历:至今4年0月工作阅历,曾在3家公司工作1._公司名称 (20_-12 20_-01)公

9、司性质: 私营企业 行业类别: 住宿和餐饮业担当职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员工作描述:1、前期负责聘请过程的简历筛选、预约、面试支配及结果反馈工作,刚好满意各部门的用人需求;2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,供应每月薪酬数据分析及统计报表;4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;5、帮助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导供应合理有效的建议,参加薪酬福利的流程 修订及完善,并执行。2._公

10、司 (20_-03 20_-12)公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担当职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员工作描述:1、负责员工聘请及筛选工作,分内部和外部聘请,渠道主要通过人才市场及网络进行聘请;2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理支配;3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,帮助主管处理员工工伤;4、人事电子考勤系统的日常处理:如异样刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。6、每月离职缘由问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职

11、管制会议召开前的打算工作及会议记录。7、每年的员工满足度问卷调查及统计。3._公司 (20_-02 20_-12)公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担当职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理/文员工作描述:1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;2、公司行政通知、公告的拟定工作;3、购买以及分放办公文具;4、急救药箱药品的保管及维护;5、帮助主管应对欧美客户验厂;6、担当公司晚会主持活动,帮助主管组织每年的旅游活动。7、主管交待的其他事项。技能专长专业职称:计算机水平: 高级计算机具体技能:技能专长:娴熟操作office 软件、HR考勤系

12、统、_社保中心系统软件;熟识人力资源六大模块的操作程序及运用。熟识_市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对_市劳动法、劳动合同法有肯定的相识;并有企业内审、外审验厂相关工作阅历;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。语言实力一般话: 流利 粤语: 一般英语水平: 口语一般英语: 一般求职意向发展方向:希望在人力资源领域有所发展!其他要求:自身状况自我评价:为人真诚,对待工作仔细、有耐性,责任心强,有较强的沟通实力和组织协调实力,能独立处理公司人事行政工作。并具有肯定的抗压实力。人事专员个人简历模板4姓名: 性别: 女婚姻状况: 未婚 民族: 汉族户籍: 年龄: 26现所在地:

13、身高: 160cm希望地区:希望岗位: 行政/人事类-人事专员寻求职位: 人事、 行政待遇要求: 可面议 要求供应住宿最快到岗: 随时到岗教化经验_-09 20_-07 _工业学校 文秘 中专工作阅历至今6年0月工作阅历,曾在3家公司工作1._公司 (20_-04 20_-05)公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担当职位: 人事 岗位类别: 其他相关职位工作描述:1、从事人事、行政各方面工作2、人事的聘请、培训等3、负责公司的各项规章制度制定修改执行4、6S、后勤(食堂、宿舍、车辆、电工、保安)及办公用品的监督及管理5、员工关系及突发事务处理6、公司各项活动的策划、实

14、施及企业文化的宣扬离职缘由: 家里有事2._公司 (20_-03 20_-12)公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担当职位: 人事 岗位类别: 人事专员工作描述:1.人事的聘请与入职培训,入职与离职手续办理2.人事考勤及工资的核算3.人事异动及档案的管理4.劳动合同的签订与管理,社保的办理5.员工关系的处理6.能独立完成及开展人事相关工作离职缘由: 回家有事3._公司 (20_-04 20_-11)公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担当职位: 工程文员/DCC文控 岗位类别: 其他相关职位工作描述:1.负责新物料的编码及BOM的制作2.工程资

15、料、三级文件的发放、回收、销 毁等工作实施3.公司内部文件的存档保管4.有关ISO文件的发放、回收、存档、保管等一系列文件的受控。技能专长专业职称:计算机水平: 中级计算机具体技能:娴熟运用OFFICE软件,能运用PHOTOSHOP、AUTOCAD2000等软件.能快捷精确运用Internet获得所需信息.技能专长:1、对人力资源管理有深化了解,且有极大的热忱做好行政人事工作。2、有肯定的管理实力与良好的沟通及协调实力3、能很好地独立执行并完成行政人事事务。具有扎实的计算机操作实力语言实力一般话: 流利 粤语: 一般英语水平:英语: 一般求职意向发展方向: 能供应个人发展空间的公司,能够学有全

16、部其他要求:自身状况自我评价:本人诚恳守信,主动自信,富有激情,工作仔细负责,具有良好的心理素养。良好的工作经验让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清晰的工作习惯,能适应较快的工作节奏。擅沟通,亲和力强。人事专员个人简历模板5姓名: 李女士 性别: 女婚姻状况: 未婚 民族: 汉族户籍: 湖南-常德 年龄: 22现所在地: 广东-东莞 身高: 160cm希望地区: 广东希望岗位: 贸易类-外贸专员/助理行政/人事类-人事专员贸易类-业务跟单员教化经验2008-09 2022-07 湖南工业职业技术学院 电算会计 大专_公司 (2022-02 2022-03)公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、

17、微电子技术、集成电路担当职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员工作描述: 1,新员工的聘请(网络聘请,人才市场现场聘请),面试者初选;2,新员工及离职人员手续办理;3,人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异样处理;4,年度教化培训安排的筹划及详细支配实施;人事动态、管理报表编制,并执行完善公司的人事制度与安排、绩效评估;5,试用期满员工劳动合同的签订。6,员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);7,参加公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;8,公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;9,6月填

18、写劳动年审手册,7月社保缴费工资变更,12月社保登记证年审。离职缘由: 另求发展技能专长专业职称:计算机水平: 中级计算机具体技能: 能娴熟操作ERP,word/e_cel以及用友财务软件等。技能专长: 胆大心细,沟通实力强,曾担当社团联合会宣扬部部长,有肯定的管理实力和组织实力。语言实力一般话: 流利 粤语: 差英语水平: CET-6英语: 娴熟求职意向发展方向: 希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。其他要求:自身状况自我评价: 我的工作阅历虽只有一年,但我对工作饱含热忱,能够独立工作,有较强的学习、沟通沟通实力,具有团队合作精神;做事稳重,对人对事都会从多角度考虑问题,有较好的耐性;对负责的工作会付出全部精力和热忱,制定缜密安排,力争在最短时间内将目标达成;喜爱挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页

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