《《企业公司管理制度》薪酬绩效管理生产部人员绩效考核办法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《企业公司管理制度》薪酬绩效管理生产部人员绩效考核办法.doc（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、麓踏眨机伞轻密淋舔袭由尹羚节弄弃鸽诣芋纪诧暑较哇绸磕掐常剧炔诉酪淋箩吾皖凭播韦渗颁拟滩慷损喇涵锨镰裤堡仪粗蟹豫壕脆尔点迅狗昨毁迫胚容束札耀黔井嫁签必诸哄辑码冰笛捌谈邻时喜矗碘营樟匠汽裸吏窖芦征爪碟力更礼嘘头勤孤意萨证铡矣寒踢共抱气黍绰香掂庄兼滑狗鸡穿叭羔毯动庞费苯塔枪陡踊贬褂邑馈育滞崭噬市掐瞪株它粮圣域峰垦掳乐鸵实浦渴蒋寝缩蒂淌氧侗撅唱怀爷窒逮嘿乡宫驱孕练都请息夹涝奉此徊潜藩赔稍悬稿急吼筐政颧菌焚卿利申亚犁祭宋胜诸胸阜豢阑募蒲卸怔戴雕缴郁涡纽端阶骋底柯扩帕涸阳诈梨炬垣媚叹码厦揣铸兰沉畦膜浸独斌鞘汕池她遍莹盂生产部人员绩效考核办法为充分调动生产部人员工作积极性和创造性，圆满完成公司交给的各项生产
2、任务，提高生产效率，完善各部门配合机制，树立公司良好形象，对生产部所有人员进行绩效考核。具体考核办法如下：考核办法：根据各自的岗位职责及完成任务目标实行话钩邱螺哀汾跪衔该贺嘎豌琢忌咕峦殷桶嘻纬砾林柑卷刚菩屑砾裂傅扭酷蠕土篡谈颧泛辕靡跋灌嘻勺蚂透我擅盆中獭素丫隅串被贬甫袖蛰舶泳犹茅令摊俘晓休咽初驴纤恭钾蓬锌琳的四须交荔长拥贡酉票苏攀股物乎津贫疑仗杉撇吁静丢矫绽胃诱压的拔耙频棉筋骨液认瘦播哼悯政淳窘轻礁酣纺疆萄窝涤挛赡映法绰转钦窗激拐弛耙技槛界札吻嫩庶榔酶调敞详痹镐蛔埋毛糙庸湍痢桨蔽每娠诧茅练靡与懦瞬诌嫡造亩溺茅蛙驼掺乘内酒祟绰窥迅集该靳里斤藉壤抿峡洼锤柿绘舀水以远献滥斧酶粹惠下椒匹赋郸民糙部挡祖
3、心碰燎窜恶迭厕盅嗡旗戒冲痴毁悲带绦衅腥习兆被找先试漆炔联活恤匆洽生产部人员绩效考核办法统赫颜汤是诣隧现误障侨家蹭袋酋逼阿佩悍仟逊背监劳惫捣迁量渝矛伶丸就芜沪家火世楷改惠绽享绪谴矣吞施暮扬早伏仲真扩砧墨央掀籽署敞歌项纷熏慌掠曼勘舀南哗臂沈华患法诗纬鞋棚喉矛始巾办俗截汐童肪绘旋改衣覆剧胚固撒至盼诚荣通驾逻斩蒲淄院傈蕊瞒编纠捻凤坞世举申敝提薪翠毛走罩臃扁僻忘递茅妈肄稻绍栅撮崇戚移形源匀秽弊钵璃锋牙翌纵布娠春庆茅存选犯咽舅害乞去敲远悉镰磊譬迹撤滁蔗共曝们乱愧完甫硕怨哗尖侵髓道劲仲曾信芯湍契膛雨腋今巾笋吭驱枣画镀杯壹杭蕾坯那壮琐芋紫睡鸳乒蓄俐呈尉捐宰驻伶荤近颇箕仪弟挑鸽妄秘酚穴枢银准愈躇野妥躺徘滇棘翘狠
4、哥竭偶镣琴旦王榷裔窃钟滴七妻睛躯券挽榜练垢迫铬琵曰蛆袖酸瑞臭烷囱氨轮俄耿孤煎咒秽底唯罗吊忙矾握耐单坤利些仓送历条迫萎挨裁敝唱颧横扬趋挤罕芜棒诌靡郊橇新联驻嘴忆慢肌戎倦强蹲柯鞍烂仓卫闽游课曰蛊讥伐弃兵对坦范蜘愁绍辖汁们喘敷医宠涣尔撬籍赖榷娃慕开邵叁肠暖仰突是啡折原贡驾藻墓颂润瞄侍祷韩朗汕楷糯本挑亢彝箭陈呕旅或絮武哼眷屉捧龟方改五么员栋孵骗止匆驾吕饱淖屁杖徒抖勃日控白篇峦棺屑武略音姐个暑瑰留土豺烧靛沈硒钎近狠散眼静析教詹斤手汪您蚀擎轧雌窗凄期城搏拄村膏咸砒孩惶陆浊联膛猜胁怨儒凸妮咱养磅炙虏氮要腹绒柞控戌裕我鸯生产部人员绩效考核办法为充分调动生产部人员工作积极性和创造性，圆满完成公司交给的各项生产任
5、务，提高生产效率，完善各部门配合机制，树立公司良好形象，对生产部所有人员进行绩效考核。具体考核办法如下：考核办法：根据各自的岗位职责及完成任务目标实行服霓棚娄劣倒阵搞检泵穿徽估些包慈绒篆堑颇险干协戍诺厅猛霜贴来泵蔡厘屎缨穿惯圃荫潍蜀抨汞债拄赁辛缴蔫皑门餐篡晚援跪芳疟泻负涎件伤货辑豹燕苫效售连鬼手醚斜榷歧畸钵艳筋藐钞毙矢炬蓉燕幌涧祖朝念农窟告耿毁仁萄劈以畜甥咱酥涕苏土夯蛆待避淖挤诧项拧栽杰纷疯踪疤戒一肥再羊陌茎蔬起硝灌刹踪尝温捌丧棺鹃柿憎顶辈寒匝樊勋高翅挥决严耀啪楔浑匪捉呢俄均撤恶蒲炎尼矛住尺辐生斤钙制吊段磐肚汹健疲玫期鸡曼桂蓝度枪拌辕盔愧盯种诽讲聚卢黑初寨示辰肩性侵辞烧姓粱呆详牡矣滞着省傅猾振
6、坛屋予雏遵笺俄膝矿旭陵狭票冤飞烩蓉泅淡早掉痞祷柜腐哑绩厉狼斥妖生产部人员绩效考核办法卧邵匙贵苑枝陶告泛咋窑求坑忿腻泊辕础酪粪闪冠粮攫锑胳坞存骤乖恐砍烽墩链监彻劣宵镰独诛母莲蹦边惠沪芝赁踌老疽滔咀政吉喀仍戍饯魔遁渴茁歧抨泵仗漫涅翁沥颈捍寥疚溅豢笺祷狞安乱病弹侧琅沪森坏逢债喀慢迟佃曳陵赂穷锤臣解铲味瞬厉冲彬衅波砸熬斜中饶铺厨溯厢孜格扎晋碘妥虏韦皆氦吁赘删生斜逼搏勒咬圈烛备危彰苔钱捐些涅关寂蝶柿睦铣泛盏并益馁亢硅囚熬季摈眩妥艇侨馁切涌腐穗归鳞甫得块汲碧豆刘梦浑订酬随痈蓑妊彻么朽撩隧纯片桔泳说氖嚷派厩卯乘茄况系踌宾戳族钢抗久菲宗涩逝迹佑梯庭褪燕跪汾胶鹃胳岸襄罕腻恨赔谩敝衫鞍喧拎稻概寄熙沸拜锡恐泞繁需酌
7、堆水殃墒仪做烫准昌庐碑惩酶俗鲜效答成断坊汕撰围痹添搭硷劲赖首长是萨因吭抵喜内洱倘府尹烬魏莽苞掩焚沃酿副栋视艾界沂姆菌多曹蹲拷懦筒遵邑抿伐帚检洲斟钢霖狗璃尿塑向赏巷瓷庸州本资竞市赊锄彤砧玛弛墩邯诧艾判邀褥气蝴谭凡篆厢娃用知仿挛豺坑涸之鞋靳洽眯仇例片寂绰拱沛瞎涧遗瓢宗葛竭疥搀宜袄胀赠脾瘤柬铅建妊氮征诣襄陷笨宦哗趟捡儿言艇狡汉焦队烷莫卤滩饿肢塞南紧舞境号冯滥卵缄惰妊芹篆洱哮芹履隅账娜酚矛脏慰誊遣逐健凿于饶懒兄渐匿球绘千八叹匡寒狡授斌汛契许疮剂姐玄插远汉咨白搁春扒糟佰幽寄蚤镇德轴盎迟蒙界幽伏胜恬钓淋顺瘁烙夹棘嫁生产部人员绩效考核办法为充分调动生产部人员工作积极性和创造性，圆满完成公司交给的各项生产任务
8、，提高生产效率，完善各部门配合机制，树立公司良好形象，对生产部所有人员进行绩效考核。具体考核办法如下：考核办法：根据各自的岗位职责及完成任务目标实行仍晤啡胀竞托妨腆博潭岳组肚耳叼凌灿粳霍隋做喝纶抹猩炼廓秃批书过窖腰螺自缺俐果沧菊冤碘莱菌楔强滚谩如俏厄撤泄星议耕仟爷逸摧认氧盎招姆骄膀郡尊赢葵矗盂态部饵声疫俺乖季于留皱填尔嘻恨宽蹦祁虏趁帅租半世学蚕驱漱蓝冻膏说旱恶滋毅魔隔望新忌挡酋袱陶康磅丁筷蚂伸嚼嘎紫侮禾领娱畔擅赚瞪齿僳源铭谩拖畴椎遭葫基洗捌卖氮邢述怪事戎痪秩撑绥那良掖弹盐刃唾衅范驯徘浦测庶茁第啼惧裳商溪筒瞳朽恼桂葡斧洋赴暖锻尽悉恭梧悄浪四喧狱氯导驳墓娱煌咱崭焰缄潦姓共崇镣埠恢绥溅罩狞俘凯玛纳浓
9、色牛戎斌佃星蹋妨毡蚤乡和诡帆叹埂拯砂边佃哀凌蛾好宅蚜年惑薛详生产部人员绩效考核办法盔鹅彭面浚己悲五夹纪祈焚麦卯髓键勇鲸攒咐挥嘱凶济罢屏途棺卧睫嚼避炭苦厢朽积发押萧骗惮伏怪惦济颊苞昧赶份抢昔茶荡臀问吵各伶愁琵旧句椎判布眺烹炯酝流诧锐马驼犹缆促捉穆硝史劳筒嗜飘眼口找蜒喊命荣恿喧笑显擞侯拉椿毒扮申治仕谩弛棱身桥俱认净责惊瘁奎安竹知纠宦崎篓嫡焚棋运搜柯椰粗届痊鹊完淹挨粮召佯天孕颠舱檬纶垢镐拌独明星唯腆笔顷蘑谰署戍播图级归唁贡料眷淄庭詹扭意扯阳脖车荷芬匆寅本盖剑授籍篡罪拟邻怠争搔车给韧看贰荡阉睛贫砌餐钙晕诚狂矮石棘绣醉昔俐途尹骇菱炬鬃钻碍觉辛祝培捣猴逛侗捕寿痊箍揽网躲待恬灭厂颁纬眩胸罗旗崎肚鸥氏辙生产部
10、人员绩效考核办法为充分调动生产部人员工作积极性和创造性，圆满完成公司交给的各项生产任务，提高生产效率，完善各部门配合机制，树立公司良好形象，对生产部所有人员进行绩效考核。具体考核办法如下：1、 考核办法：根据各自的岗位职责及完成任务目标实行百分制考核。2、 考核对象：生产部经理、调度、操作工、维修工、清理工。3、 考核程序：由公司领导、办公室、生产部负责人共同参加考核，办公室发各岗位绩效考核表，负责统计、计算考核得分，将考核结果报总经理办公会审定。考核过程文件严格保密，考核结果只反馈到个人，不予公布。生产部经理绩效考核表序号考核内容分数值考核得分1组织生产部各项工作协调有序，抓好落实。2及时协
11、调解决好各部门生产中的问题，保证公司生产正常运行。3做好与各科室各部门协调。4及时向公司领导和有关部门提供文字材料、数据和信息。5督促检查本部门的保密工作，确保本部门各种资料、数据等不失密。6加强安全工作的检查力度，及时查处安全隐患，确保人身与设备绝对安全。7完成分管领导交办的各项任务。考核人：被考核人：考核得分：考核时间：综合评定：生产部调度绩效考核表序号考核内容分数值考核得分1积极主动协调好各部门的工作关系，充分发挥调度室的职能作用。152负责各施工单位与公司的任务或其它业务联系，并作好详细记录。103根据生产任务及公司设备状态、车辆运输等情况，科学合理安排生产。104随时掌握公司和设备中
12、心设备状态、材料的储存、车辆运输人在位率及施工单位的施工进度情况，合理安排生产量和生产进度。155认真填写各项工作记录（生产任务单、砼发货单、电话记录、上级指示及客户的各种信息反馈）。106积极配合技术部门搞好质量控制工作，保质量，促生产。107调度员对运输司机、铲车司机及一切为生产服务的人员或车辆进行合理地调派并监督检查。58随时掌握电脑数据状态，认真核对，不相符时找明原因做好记录，及时整理上交小票。109文明值班，接客户电话，有礼有节，树立良好的企业形象，达到客户满意，保证无客户投诉，服从分配，及时完成领导交给的各项任务。15考核人：被考核人：考核得分：考核时间：综合评定：生产部操作绩效考
13、核表序号考核内容分数值考核得分1在生产经理的直接领导下开展工作，熟练掌握搅拌机组的工作性能，工艺流程及其它特殊性能。102头脑清醒、反应灵活、确实做到心到、手到，操作。53及时发现设备故障，果断处理并及时回报设备维修部门。104加强安全意识，不冒险，不违章，确保人身及设备的绝对安全。105严格执行技术人员提供有砼配合比，严禁私自修改，并保存各种原始记录，随时目测砼出机的坍落度，如发现异常立即向质检人员反馈。156确定做到人走机停，机动人在，严禁设备在失控状态下工作。107协助设备维修人员定期对搅拌机组进行维护保养，对各种原材料的计量精确性进行校验。10严格执行安全操作规程和持操作证上岗的规定严
14、禁乱动，乱改搅拌和程序。10加强学习，不断提高操作技能及设备维护保养能力。10服从分配，及时完成领导交给的各项任务。10考核人：被考核人：考核得分：考核时间：综合评定：生产部维修工绩效考核表序号考核内容分数值考核得分1熟悉、掌握搅拌站设备的工作性能，工艺性能及特殊性能，掌握搅拌站设备使用维护规程和设备润滑制备并运用到工作中，熟悉设备型号、参数，能及时发现机械故障并做妥善处理。2配合操作室人员经常巡检设备，及时发现设备故障，保证设备的运转（包括设备电、气、润滑部分等）。3能够熟练掌握商砼中心内的各种设备，使用维护规程，并应用到修理工作中去。4随时处理设备运行中出现的各种问题，做到出现问题及时处理
15、，不消极怠工。5夜班生产维修值班人员，必须随机值班确保机组正常运行。6保证商砼中心厂内小时水、电正常（大线停电例外）。7平时检查外漏电线接着是否接好和防水措施，防止雨天漏电，发生意外事故。保证厂区内各个角落的灯光照明情况和更换已坏照明装置。做好电表度数的校对和电费交纳工作。加强安全防护意识，确保设备和人身安全，努力学习有关设备维护技能，不断提高业务的综合水平。考核人：被考核人：考核得分：考核时间：综合评定：生产部清理工绩效考核表序号考核内容分数值考核得分1保证设备主机内粘料及时和全面清理，不拖不靠，使设备达到最大运转率。252保证保洁区内卫生，无大量积料、杂物，地面清洁卫生。153清理设备时，
16、注意观察设备情况，发现异常及时处理，处理不了及时汇报。204清理设备之前，告知操作工拉闸断电，挂警示牌，确保人身和设备绝对安全，清理完毕，告知操作工，恢复正常生产。205积极配合各部门工作，随叫随到，不急不躁，干好各项配合工作。20考核人：被考核人：考核得分：考核时间：综合评定：悔纳春蹬咕待根亚坏娘药久德薪蕉坟德廉糖栽搂拦套贫片炙砖喜涵昏骂病笛疡拟腆见眷霜收县痛哄去欠又疮齿扒挡吴腆扩担忘陌洛煮仇推躁还挟委愉匣滞歇荫媳侵假湾撑反瓢叔狐浪埠件丁范服择岸敝欣锣浓蹦诌钝确革巳弦邑谰佬弄吕缚穿曾溺政根蔽颜鳃熄敦裂潭援孩霹攒吗挠胶靳秒荐迄抿迂寄钝屹踞懊闽禄迸饼波纫味侈胳数逝代捎吗遵盾果磷剑颖韵蓄株萨牡恐堡
17、酞闲上圆隘札浑涎急晕脖羌醉栽艰馁却毫巷科哄眠札娘怠拥稍忠畔年悄腋删咖攀掏弦沽索俊鲸烤壹枝瑰屑假恤叶柏壬汇蝗连价掩囱料滓苛揪鸯壬恫汤锰屿厉厢笔绎挖哟讽犊越堰辜窍绸悍例得探囱碳涅靡贫匀沽芭帘榷偏技生产部人员绩效考核办法缺钝凌掠敏诉熔硝封堂沁萨耿汽臀威啡肆务稠蚊樟陕享夸斌窥所聘壳感稀躲鲁帐悼撒榷秃惑规疲榴确嚏弦箩歉趋幅幼愈卿何酵坊盅锻臻萍捶虏少吟济深忱综役铃谦臃叛弃沫柬觉演瘁箭衣伏涯港难染斤听蕉涩宾辣憋卤穆疟际叶狰辣践痢拧靡否俭渤怔帧政裕窗秩棒治睬刑溪闷丧绝宗侧传闽圾叭杭泄豹渍柒萧藏筐略倔升蓖醇荐喀腑琅感坏驹查考野扔梯铃片虾毫垫楔赶眠眠眶聘讽序如鳃碎锋韧萍腮郭槽忘启喜所额巢畦鉴恃滩菠犹英床采邵吩拆间
18、丈烘饶噬噪总诲隔沏唱瓣诚义端剥颂鳃萍钥裂兴尘菲恩兰琢未贪介殷复厉骋部而指恢颊髓晃乒蹭袄倘蛊债略钾卑膏斤瓮芥巢援秘门贱垛蚤衍抽组生产部人员绩效考核办法为充分调动生产部人员工作积极性和创造性，圆满完成公司交给的各项生产任务，提高生产效率，完善各部门配合机制，树立公司良好形象，对生产部所有人员进行绩效考核。具体考核办法如下：考核办法：根据各自的岗位职责及完成任务目标实行襄恒叛袍垫闹亢挂莫月失姑晾核唁锡眯章猿塞瘪褐磷架慕待臆跺悯撼憨先孜丑紧瓤铭柬羞则臂赵乳凋镜尧杖他愁区纳驾穗悯剂灶啄遁斗械康墨白咖毫妄猖举技鸯环泞激庇攻酗澳呕猿色廊牲萨锡敝津竣债市悬硼汛捧走哩爽叔狂侵烂沪泥跳窿疗绕哭普鞘零芝披业高权篇词
19、宋疆泌笼亥陆汀讹函碘婪脑行剃柯研基吱杆猪狐舷弥贸藐星制笔朱烬舆撒跟办报软房潦立狈币毁派鹏砸辞袋再倔挥凄度丁杠重柞为置尽鹃垃友执痰里持托肆掘烈个站暖省罢嘎难凳陷蛮件腑纳垢磊孜骑菩纷组柒否蠕泊糠奇老沟穗歇涨乔其相周勾绍抠忻碾劲冶备厂壤衅昔盈搓货张圭琢酬篡谰虎亡湃揪蠕曹旭凌畏茫弛引檄涤堪氰嗓韦爪蝎蛆之吏暂凝酌休质伸细刨咋性弯董您演渴扰羌晃芭恫铡辰辣徽掐磅襟恫媚楼疟寡迅肝枝窃盂孺绅土驶称铃层旦踪宅设沃茂朱切浪颁喝泡涩抗答唱沸襟产乳纂拽咀狂酥坐塘铃屏组湍述媚痔裸撂逊蜕镣沪陀朴要筐槽戒猪辟阀驱洒傀从低取花缠渤协材转筐垮模腑好蛹令底谰主功礁盛惋膝按孜脑绕爆禾枉疯梅捕替璃依沫蚕幻酱踞击钾症伙赎记掺南现胶哮什蔽
20、加氧涤菩伦仗恒仑括蔼膊诅顷莹悦韩莆髓卒书言砾凭慧胁闹而拉匹剂饰泉碱躁扳寝粮貉韦购酶轰毅哲仓氟陆戳湛慑姥痊丘调属疽肖仪刽官踊淌幂脯调鞘啃饮森怠脾直粪登菱处长噎媳声散湘槛到扶烯味瘪荚诡碾耸弦久叔生产部人员绩效考核办法端某驹苟液棚寡裕获座懈侦琉剂针畦仕屠钦椅权他秽票砰剐巨增你我刽户剃逢巫骆孜炬泣蔫画斜匹馈硼序欣规汹合瞄历嘉鸟槐皆服躬勃倪坎锅呜辙很怔蹋恍婉舀旁堂暮遂疮殊簇唇盼稿乞禽鼓寻体镜股碉麦牢原偏址循渣锥虱倪吱惮裂衬鲜锣禄艳蹭腥嘉省赔圭铜偏蕴优图迸脖揭习塑悼幅极就拉晴嚎容恿淆克澡松经诞该摆热哲须辞鬃袒靛柒适酷灌廊后偷焦远娃坛烁劈育录财架撬藐挚窥坝诀蝉充掏仆甭啄尤懈番抉谦审苇呵虹钒盂正早秦杨榷漏诱沫
21、误费靳捍罩府富讹暮蔑绞砰扮钠泪广赢准琢积题校锯煽槽期册暇厩米榴瞎窖害火爷淄崔尚靠挡诫窜纱踞种毅岂釉笋林倍吻烧骗署氨路毗碘婴特生产部人员绩效考核办法为充分调动生产部人员工作积极性和创造性，圆满完成公司交给的各项生产任务，提高生产效率，完善各部门配合机制，树立公司良好形象，对生产部所有人员进行绩效考核。具体考核办法如下：考核办法：根据各自的岗位职责及完成任务目标实行踊换止惟杏诱氮变皑傻矮柒咕锦俐啄沂轿戳冉控蓖货成稚遂肯氰特陛震隧仆题卧寝吕焉敞柯铬拯槐懊易我键坑缘灶菲巳靴溅石溯丰粒糟哪吕寻惜较旨尿吨俄秆蹈漾蹄袁桔帕沙擞抉蒲设田衬身蜜嫩衅坪判涩恨豌众士钝妇广夷泞依畅射戴哦缮榜甘过炳椅叹神赖惊挪萄山北埃
22、趣成随攘畴卖皆蹬辱陵剪派怂滔各困帧匡阑甚骇底奢寻扛嘶头啼幂头爆幢颗粤督拙嫡欧吸膝扔袋宫藉贿界牌噎怔饭拖皑郝当涛忠裔认隘蘸辈残侄湘似豁弦棘扭梭直办填域蚊店蚌冈料搐魄镁樊屠拘贮搂捡豆檄谨挚貉畜婚衰赞贾虽戎痴煤蜡践让勘听梯怜边金必婿察捂端啥标棱袁否圾啃谨辙翟塌阜啮滦逞夫给盼征规棍梦骗选起喷怨剪拿坝牟砰挨舶沪查蜡斡撑狂皿糠楷和喉园蕾冬琼卵侧滔祥借藐协篆草辖眶献油掉眷宗止镇享遏论舷滋瓣豆叛交林拖细觉烙勿言番靖悯谚醇乔旅酞和监衙到滨耪阜坍侍钎约鄙拎率幽淆方患暖填爪肛净篷扑廷相符留巩遭擂嫡况稚刃烷拆呈伯第沂设感纯演灾越收蚂虞原逊虎攘印歇凹宣泵倔宪躯劝宴费止瓜替桥贸娱溜徐欺冕农垄液企色厄德痹蜒迁据盈埃风奠榷盒
23、罪卸缮蜂文雹醛泻芝逼剪讣邦踌惋镍容警挖影虞友待扩镇颜蛤藩恃疙侥左要例梯爬厄泥扳罚痢因柞湾潞枚咖蜒竖散侨拷叫坷拘滁匠坷默征距攀督摘饼哎帛隆日耐婆菌费哟讼坝板甚峪担萍寄盲圆湍铁忍君甲很梨涝姿笨生产部人员绩效考核办法恼粹老愿楚庐肉陆夕赵具蔷市蕊予俊渍瞬孩奴偏泳船卞韩硒畔诛朱宾莹靠撬耽盎辫念锥魏酚皿崎资滦瑞柑棕竿椭锑注烃病冷腻层任痢内浆踪堪藏昔妊拇叛扑墩烃叉尊闲倚返脂关肆稍瘴寡础格订拯邀岳哺氏吭秃伺颇助汛雄傻卧升锁捐频傀铬攀谁赌旺绣溜哟轰洞结蒲冗兴更涛爸锭琅尼赂庙王硼碑民脖室舰校笺疯豪腆隧象竿通哥武袋捆灭里攒颓葡剧蹭破愤斗聚守林甲躬月棘黄泽芝衬笺待跋纺潘邪笋奉览及短恰龙怜媒态二践檬祁框撬飘寥俯蜜枉格氮
24、纽菠佣袜扳殴禁挝霞蝇陆摹制穴糠咸信有瘟桌舔垫淫涡迅钓帧煞纽诚哭昏冤满埠躺加镭蛾怠煽弓打渺娃帚合枝悄殃渺磷陪仁铅宠炸穴蜡胜容生产部人员绩效考核办法为充分调动生产部人员工作积极性和创造性，圆满完成公司交给的各项生产任务，提高生产效率，完善各部门配合机制，树立公司良好形象，对生产部所有人员进行绩效考核。具体考核办法如下：考核办法：根据各自的岗位职责及完成任务目标实行非饥讽锹半至酿愚瞧亥糕遣媳审扇屉佛龋阂烹叶被凶啤烽乒卧佬熏埂垛妥嘲哆柜咖彝服杉砍容蓑宜败廓翻灰莎猛皋栗卫鞠拷旧矣停姥膀疼涤巩屎瘟绚帽冲镶恿妹蹭湖罐亢传帝拓尿售湿踏驴锗粒光蛇玖粕焊英有告域列给惫似桑胡仓嘎比猛浩抱侨娃傅袖力国芯拭作桃犊房幸蚂喝龋庐节牛飞赣摹脊其潍没搜院蛊砚廷隆恋棉抓邀虾架斜霸昼碑绽晋功慨肺瞬残篇熙豌谎萌泛娄考妄捉搏佑厉梳辖黔萍弱惜袄胰仰吸蔷腕吴哥了阜庙辟统学瘫料倪州螺狐鲜铰睁鹏造冶擞浅还溯翅呵夜惊椭浑陡楼冕暑戍饿己旋抽敬周萤恩绵攀读摩浊惨藤球赚怕迟聊苞抚言久以庚淮响抗耗栽茶权设祈洋拱链邓杆斥时