《企业公司管理制度》职位职责说明书市场部经理.doc

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1、 市场部经理职位名称市场部经理职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级市场总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织部门人员完成销售计划,管理销售工作,完成公司各种市场目标。工作内容: %组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; %组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机 会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层; %编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室; %组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作; %制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员

2、的执行情况; %组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持; %对下属人员进行业务指导和工作考核; %组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。任职资格:教育背景:市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历:受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。经 验:8年以上市场管理工作经验,3年以上市场经理工作经验。技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;熟练操作办公软件;优秀的英语听、说、读、写能力。态 度:工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位

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