《《企业公司管理制度》职位职责说明书【法律、咨询、顾问】职位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《企业公司管理制度》职位职责说明书【法律、咨询、顾问】职位说明书.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、法律/咨询/顾问咨询总监/项目经理咨询经理/主管咨询员专业顾问培训师调研员情报信息分析猎头顾问/助理人事中介律师法律顾问律师助理法务经理/主管法务专员/助理知识产权/专利顾问/专员 咨询总监/项目经理岗位描述：1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标；2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备；3、提供客户调查分析报告和行业信息报告；4、负责公司日常咨询事务的运作和管理；5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户；7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。任职资格：1、本科及以上学历，企业
2、管理、财务、计算机等相关专业，2年以上管理经验；2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑；3、有较深厚的行业人脉，有较好的业内资源 ，有大型公司咨询经验者优先；4、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力；5、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力；6、能承受较大的工作压力和心理压力。 咨询经理/主管岗位描述：1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务；2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持；3、负责咨询部营销团队建设、培训、管理；4、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题；5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系；6、协调与咨询部及其他部门的合作关系；7、执行并完成咨询
3、部整体业务销售计划及业务指标。任职资格：1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑；3、有部门管理经验，沟通协调能力强；4、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神；5、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；6、有责任心，团队合作精神强。 咨询员岗位描述：1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；2、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；3、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格：1、专科及以上学历
4、，1年以上相关工作经验；2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；4、具有良好的沟通能力和文字表达能力；5、有责任心，团队合作精神强。 专业顾问岗位描述：1、接待上门客户，以顾问方式完成课程销售；2、完成部门经理下达的指标，不断提升业绩并完成工作指标；3、了解并收集客户信息，并提出相应的对策或解决方案；4、与已有客户建立长期、稳定的友好关系；5、根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务；6、参与实施和完成内部研究项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。任职资格：1、工商管理、市场营销专业本科或以上学历；2、一年以上管理咨询或通信行业工作经验；3、具有熟练
5、客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好；4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力；5、持有相关从业资格证书优先考虑。 培训师岗位描述：1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。任职资格：1、大学专科以上学历，相关专业；2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。 调研员岗位描述
6、：1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行；2、负责与国内各主流调研机构的沟通，并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告；3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档，作出相应总结分析，并形成经验积累；4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估；5、完成相关统计分析或进度报表；6、收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、具有本行业的从业背景，有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先；3、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识；4、善于思考，具备良好的应变能力、沟通
7、协调能力和文字组织能力；5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力；6、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系。 情报信息分析岗位描述：1、负责搜集所辖领域的市场最新信息并跟踪和调研，进行结果汇总；2、负责搜集市场反馈信息及对公司的各种评价；3、组织或参与同产品生产相关的资料搜集、数据整理、知识共享；4、负责开展和组织相关的行业研究，报告的撰写和更新；5、协助相关部门进行市场宣传、市场营销等工作；6、负责与客户进行沟通和协调，正确、清晰、全面的了解客户需求并进行深入分析。任职资格：1、专科及以上学历，金融、营销、管理、经济等相关专业，大专以上学历；2、对证券市场、房地产等行业有所了
8、解，有独到的见解和看法；3、具有行业基本面的分析能力以及深入的行业研究能力；4、具有较强的书面表达能力和营销文案策划能力；5、具有很强工作责任心，能承受较大的工作压力；6、具备团队合作精神，善于沟通和协调。 律师岗位描述：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；2、负责处理内部或外部有关法律事务；3、负责起草或审核公司相关的法律文件；4、负责为其他部门提供法律支持；5、负责参与重大项目、合同谈判工作；6、负责协助完成公司架构重组和上市；7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格：1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法
9、规；3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。 法律顾问岗位描述：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；2、负责处理内部或外部有关法律事务；3、负责起草或审核公司相关的法律文件；4、负责为其他部门提供法律支持；5、负责参与重大项目、合同谈判工作；6、负责协助完成公司架构重组和上市；7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格：1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法
10、律法规；3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。 律师助理岗位描述：1、协助律师处理 相关业务；2、办理事务所交办的工作；3、在律师指导下进行法律调查和研究；4、准备客户的各种相关法律文件；5、庭审前的准备工作。任职资格：1、全日制法律专业本科学历，需具有中国律师执业证；2、逻辑性强，良好沟通技能；3、具有一年或以上相关工作经验，能承受工作压力和强度；4、具备良好的法律英语能力和文书写作能力。 法务经理/主管岗位描述：1、负责相关法律
11、事务的处理；2、提供相关的法律咨询服务；3、提供相关的法律支持；4、制定法务部的预算，进行日常人员管理。5、负责重大决策的法律支持，完善集团法律平台任职资格：1、法律本科以上学历；2、3年以上法务管理或相关法律工作经历；3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力。 法务专员/助理岗位描述：1、协助起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同；2、辅助律师、法务人员完成相关工作；3、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询。任职资格：1、本科以上学历，法律专业；2、有1年以上相关法律工作经验；3、有合作精神；4、思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强。 知识产权/专利顾问/专员岗位描述：1、提供知识产权法律专业咨询服务，提供知识产权解决方案；2、起草，修订以及查阅各种法律文件，组织并参与民事和刑事诉讼以及行政查处行动；3、定期对公司提供最新法律、法规信息；4、建立与相关执法部门良好的合作关系；5、完成公司指派的其他工作。任职资格：1、本科以上学历，熟悉知识产权保护法；2、三年以上相关工作经验；3、工作认真仔细，具较强责任心，能够承担一定的工作压力；4、能适应出差。