《企业公司管理制度》KPI指标库制度正略钧策- 用友软件—市场人员奖金计提考核办法.doc

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市场管理人员奖金计提考核办法一、岗位定员与任务目标1、市场人员承担公司总收入任务目标。二、奖金计提考核办法l 市场人员奖金总额季度个人基本工资总额60%（公司总收入目标完成率50%+ 50%KPI得分）收入目标完成率=(实际收入-目标62.5%)/(100%-62.5%) ，完成率最低为零。l 市场人员KPI考核内容 综合业务考核内容权重备注区域市场竞争信息分析20市场活动策划与组织50广告宣传20费用控制10