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1、15S的基础概念的基础概念5S项目定义说明效果目的整理整理SERRI清理杂乱分类整理,清理出要与不要的物品,不要的即予以撤除处理。作业现场没有防止任何妨碍工作或有碍观瞻的物品。降低作业成本。提高工作效率。提高产品质量。激励工作士气。防治工作灾害。整顿整顿SERTON定位定容规划安置,将要留用的物品加以定位和定容。物品各安其位,可以快速、正确、安全的取得所需要的物品。清扫清扫SEISO无污无尘清扫工作场所,把物品、设备、工具等弄干净,并去除污染源。工作场所无垃圾、无污秽、无尘垢。清洁清洁SEIKETSU保持清洁保持工作现场无污无尘的状态,并防止污染源的产生。明亮清爽的工作环境。纪律纪律 SHIT
2、SUKE遵守规范使大家养成遵守规定、自动自发的习惯。全员主动参与,养成习惯。2为什么要推行为什么要推行5S5S没有推5S 的现象 场地脏乱 机具设备没有整理定位 物品散落地面 良品不良品混淆 员工没有样成良好习惯造成管理问题与困扰 时间与空间之浪费 机具设备损坏 物品遗失 工作效率低 权责不分工作推诿不良后果 造成浪费,增加成本 影响维修品质下降 维修作业不便 员工士气不振 企业形象差导致3企业战略内部策略分解与 SWOT分析企业目标确定企业策略目标分解部门目标确定行为指标部门目标分解个人考核指标确定个人目标确定绩效辅导过程绩效评价与反馈二级 KPI 确定绩效循环阶段绩效管理的基本框架绩效管理
3、的基本框架4KPIKPI体系参照实例体系参照实例远景与战略目标获得远景与战略目标获得更多的发展机会和人才更多的发展机会和人才服务营收1.5亿净利率25%保险金额4500万欠帐率12%财务角度的KPI一次性修好率95%定保率46%配件周转率6次/年零件立即供应率92%内部流程角度的KPI技术认证率90%新产品训练完成04/03行动方案完成06/03培训技术LEVEL 3 05/03学习与发展的KPI新车试乘20000辆返修率5%以内客户资料正确率95%客户角度的KPI5状况评估状况评估一、经营管理2014年预算实际达成率A总收入B费用C损益D利润率E员工总数F平均生产力6二、服务管理2014年预
4、算实际达成率A.服务总营收定期保养营收维修营收钣喷营收车检营收B.进厂台数定期保养台数维修台数钣喷台数车检台数 平均每车收入(A/B)状况评估状况评估7二、服务管理2014年预算实际达成率C.应收帐款余额平均赊销比率平均应收账款天数X個月以上应收帐款X個月以上帐款赊欠率D.零件工资总和直接人员总数(112月总数)直接生产力(A/D)状况评估状况评估经营分析规划与运营管理8三、零件管理2014年预算实际达成率A.零件总营收平均每月零件营收(A/12)B.零件销货总成本平均每月零件成本(B/12)零件毛利零件毛利率(B/A)C.零件期末库存余额(C)库存月数(C/B)-周转率D.三個月以上未异动零
5、件金额(D)三個月以上呆料率(D/C)E.零件立即供应率F.零件外购金额(F)零件外购率(F/B)状况评估状况评估9四、客户满意度项次内容CSI分数1客户友好度2产品问题3服务督导4服务质量5服务主动性6维修过程经历7取车服务状况评估状况评估10雷达图指标范例雷达图指标范例指标公式1.免费定检实施率(%)免费定检台数100(月销售台数免费定保次数)2.收费定保实施率(%)收费定保台数100进厂台数3.收费服务比(顾客确保率)每月收费服务台数100进厂台数4.每技术人员的服务台数总服务台数技术人员数11雷达图指标范例(续)雷达图指标范例(续)指标公式5.修车工位利用(周转率)每天或每月的总服务台数修车工位数6.收费工时收入与总服务收入比收费工时收入100总服务收入7.每服务人员的服务收入总服务收入服务人员数8.毛利率(%)毛利100总收费服务收入12指标公式9.返修台数(返修率)返修台数100进厂台数10.维修工生产率(%)标准工时100实际工时11.一般顾客资料保有率(%)一般顾客资料保有数100总顾客资料保有数12.员工离职率(%)每年辞职人数100服务人员总数雷达图指标范例(续)雷达图指标范例(续)