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7、能力,变动的意愿高能力,高意愿高能力,高意愿清大拓维企业管理顾问公司清大拓维企业管理顾问公司1313内部文件,严格保密内部文件,严格保密.拓维企管拓维企管拓维企管拓维企管 树人强企树人强企树人强企树人强企培训罗盘培训罗盘新员工新员工岗岗位位规规范范岗岗位位知知识识岗岗位位技技能能自自我我管管理理骨干员工骨干员工基层主管基层主管初级经理初级经理中层经理中层经理高级经理高级经理决策团队决策团队关关系系管管理理专专业业管管理理领领导导力力战战略略管管理理文文化化管管理理知识知识层级层级执执行行力力显形知识与技能显形知识与技能认知与态度改变认知与态度改变隐性知识与高级技能隐性知识与高级技能清大拓维企业
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11、规规范范岗岗位位知知识识岗岗位位技技能能自自我我管管理理骨干员工骨干员工基层主管基层主管初级经理初级经理中层经理中层经理高级经理高级经理决策团队决策团队关关系系管管理理专专业业管管理理领领导导力力战战略略管管理理文文化化管管理理知识知识层级层级执执行行力力显形知识与技能显形知识与技能认知与态度改变认知与态度改变隐性知识与高级技能隐性知识与高级技能培训罗盘培训罗盘清大拓维企业管理顾问公司清大拓维企业管理顾问公司1818内部文件,严格保密内部文件,严格保密.拓维企管拓维企管拓维企管拓维企管 树人强企树人强企树人强企树人强企企业文化对授课风格的要求情绪激烈型情绪激烈型轻松幽默型轻松幽默型思路启发型思
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14、拓维企管拓维企管拓维企管拓维企管 树人强企树人强企树人强企树人强企流流程程课程内课程内容容需求测需求测评问卷评问卷需求分需求分析报告析报告学习检学习检测问卷测问卷报告及报告及改进计改进计划划传授演传授演练讨论练讨论组织实组织实施培训施培训内内容容与与方方法法需求分析需求分析课程设计课程设计培训实施培训实施效果跟进效果跟进授课模授课模式式文化调文化调查问卷查问卷课程内课程内容容授课模授课模式式知识方知识方法案例法案例培训计培训计划书划书文化要文化要求求课程内课程内容容授课模授课模式式讲解表讲解表演训练演训练学习层学习层面面应用层应用层面面应用检应用检测问卷测问卷企业培训服务流程清大拓维企业管理顾
15、问公司清大拓维企业管理顾问公司2222内部文件,严格保密内部文件,严格保密.拓维企管拓维企管拓维企管拓维企管 树人强企树人强企树人强企树人强企岗位培训需求分析岗位岗位岗位岗位基本能力要求基本能力要求基本能力要求基本能力要求岗位岗位岗位岗位绩优能力要求绩优能力要求绩优能力要求绩优能力要求下一步下一步下一步下一步基本能力要求基本能力要求基本能力要求基本能力要求当期绩效当期绩效当期绩效当期绩效能力评估能力评估能力评估能力评估个性化个性化个性化个性化系统性系统性系统性系统性绩效改进绩效改进岗位技能岗位技能提升提升清大拓维企业管理顾问公司清大拓维企业管理顾问公司2323内部文件,严格保密内部文件,严格保
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