正规的雇佣合同模板样本5篇.docx

上传人:叶*** 文档编号:54569648 上传时间:2022-10-28 格式:DOCX 页数:15 大小:25.05KB
返回 下载 相关 举报
正规的雇佣合同模板样本5篇.docx_第1页
第1页 / 共15页
正规的雇佣合同模板样本5篇.docx_第2页
第2页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《正规的雇佣合同模板样本5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《正规的雇佣合同模板样本5篇.docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、正规的雇佣合同模板样本5篇签订合同是为了更好地标准雇主与雇佣者的权益和义务,下面我为大家收集整理了“正规的雇佣合同模板样本5篇最新”,欢送阅读与借鉴! 雇佣合同样本1 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲雇佣乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)承受甲方的管理,并按合同要求谨慎履行岗位职责,听从工作岗位支配或调整,遵纪遵守法律,圆满完成工

2、作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有以下状况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制须要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观状况发生重大改变,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有以下状况之一,甲方可以随时解除合同: 1.紧要违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经

3、济权益,造成紧要后果以及紧要违反职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、紧要影响工作秩序和社会秩序的; 4.、盗窃、赌博、假公济私情节紧要的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成紧要经济损失的; 6.伪造成果单、学历、安康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有以下状况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢

4、失工作实力的; 3.实行打算生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。 对上述人员,可依据业务开展须要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有以下状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1.甲方未按规定支付劳动酬报的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有以下状况之一,本合同自行终止: 1.合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应征入伍的; 4.法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签

5、订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签名) 年月日年月日 雇佣合同样本2 甲方:乙方姓名:身份证号码:联系电话:居住地:邮政编码:依据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定,甲乙双方同等协商相同,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条聘用期限 1、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期为月。 2、在试用期内,甲方发觉乙方不

6、符合聘用条件的,可以即行解除本合同。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为: 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现进展确认,如有调整或调动,乙方应予以踊跃协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方供应劳务的方式为:乙方到担当工作。 第四条乙方认为,依据本人目前的工作实力和安康状况,能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定的劳务。 第五条工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,详细工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作须要支配乙方加班时,按规定赐予补休或发加班费;乙方享受国家

7、规定的法定节假日。 第六条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。 第七条甲方支付乙方劳务酬报的标准、方式、时间: 1、乙方享受的劳务费用:元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬报,发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。 第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。 第九条发生以下情形之一,本合同终止: 1、本合同期限届满的; 2、双方就完毕本合同协商相同的; 3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予听从的同时也没能

8、与甲方达成和解的; 4、乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于安康等缘由,不能履行本合同义务的。 第十条甲、乙双方协商相同或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。 第十一条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会接着缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否那么甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务酬报。第十三条双方协商约

9、定的其他事项: 1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。 2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。 4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,假设在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生改变,应马上书面通知另一方,否那么,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章):乙方(签字): 日期:年

10、月日日期:年月日 雇佣合同样本3 甲方:_ 乙方:_ 甲方因工作须要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方同等协商,自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_年,自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 1、乙方同意依据甲方工作须要,担当驾驶员工作。 2、乙主同意依据甲方的规定,遵照岗位责任的要求,完本钱岗位工作的任务,保障甲方一切用车须要。 三、劳动酬报、福利待遇 1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_元。其它按当月所行驶公里即:大车_元/公里,小轿车_元/公里。 2、在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。 3、国务院规定的.法定休息的,因工作须要加

11、班,甲方付给乙方_%的工资。 4、甲方为乙方供应免费工作餐和集体宿舍。 5、甲方从_年_月起为乙方办理养老保险。 四、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和驾驶员管理制度,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部担当。 2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分、罚款,直至解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满,即行终止。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商相同,本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同。 (1

12、)紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不听从管理或在工作中紧要有损甲方单位形象的; (3)紧要失职假公济私,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 5、以下状况之一,甲方可以解除合同,但应提前_日以书面形式通知乙方: (1)乙方因病或因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的; 6、乙方解除本合同,应提前_日以书面形式通知甲方,否那么甲方不予办理相关手续。 7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的,按有关规定执行。 七、本

13、合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ _年_月_日 雇佣合同样本4 甲方:(以下称甲方) 乙方:(以下称乙方) 甲、乙双方依据有关法律、法规规定,在同等自愿、公允公正、协商相同、诚恳信用的根底上,签订本协议。 一、协议期限 甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容及要求 1、乙方依据甲方要求,经过协商,从事 2、乙方遵照甲方的相关要求开展工作; 3、甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果,遵照合理诚信原那么,经乙方同意后,可变动乙方的工作内容; 4、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙

14、方应听从甲方的领导和管理,按时完成规定的工作任务,并到达规定的质量要求。 三、工作时间 1、上下班时间按甲方的作息制度执行。 2、遇特别状况,甲方须要乙方调整工作时间或增减工作任务的,须提前告知乙方。 四、薪酬标准与发放 1、薪酬标准:薪酬按每月 2、发放时间:薪酬一般于每月30日发放。 五、工作纪律 甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方应遵照执行。 六、协商条款 经甲乙双方协商相同,约定以下事项: 七、协议终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现以下情形之一的,可以终止协议: 1、甲方不按时付给薪酬; 2、乙方不听从甲方管理,不能按时按要求完成甲

15、方交办的工作任务。 3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。 4、在出现上述情形的状况下,甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。 5、聘用合同到期仍需聘用的,可办理续聘手续,否那么聘用关系自动解除。 八、违约责任 甲乙双方中的随意一方存心或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当担当相应赔偿责任。 九、其他 1、协议期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变,应当刚好告知甲方,以便于联系。 2、本协议不得涂改。 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方:乙方: 法定(或授权)

16、代表人:签字: 日期:年月日日期:年月日 雇佣合同样本5 甲方: 注册地址: 法定代表人: 乙方:性别:年龄: 身份证号: 现居住地址: 联系电话: 依据国家相关法律规定及甲方的业务须要,经甲乙双方同等自愿、协商相同,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下: 一、乙方身份:乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。 二、聘用期:经双方同意按以下第1种方式确定合同; 1、固定期协议,从年月日至年月止; 2、以完成必须工作任务为期限:从/年/月/日起,到工作任务完成时止,并以/为工作任务完成的标准。 三、效劳内容和地点 1、乙方同意依据甲方工作须要,担当岗位,负责工作(详细工作内容见岗位职责); 2、效劳地

17、点。 四、效劳期间劳务酬报: 1.双方约定乙方的税前工资为:,其他:。 2.依据用人部门供应的出勤状况,计发酬报。 3.每月15日前发放上月劳动酬报,转入乙方指定的银行账户: 开户行: 户名: 账号: 五、保险和福利待遇 1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳; 2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理; 3、由甲方为乙方购置人身意外保险; 4、乙方效劳期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理; 5、乙方如不按甲方客户单位平安生产须知(附件)违规作业所造成的意外事故,责任由乙方自行担当。 六、甲方的权利和义务 1、甲方有权依据乙方的效劳实力和生产(工作)须要调整乙方

18、的效劳内容; 2、甲方有权依据内部规章制度对乙方进展管理。并对乙方履行制度的状况进展检查、监视、考核和奖惩; 3、乙方每季度病、事假累计超过10天(含10天)以上者,以及违反甲方及其客户单位有关制度者,甲方有权解除本协议; 4、乙方效劳期间,如违反国家法律、法规等,将担当相应的责任,假设造成损失的将担当相应经济责任,并解除效劳协议; 5、由甲方为乙方供应符合国家标准的劳动平安卫生设施和必要的效劳条件; 6、如乙方从事有职业危害的效劳内容,甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇照实书面告知乙方。 七、乙方的权利和义务 1、乙方在效劳期间,有获得劳务酬报的权利; 2、乙方在效劳期内,休假

19、需经甲方客户单位负责人依据工作状况支配; 3、乙方供应的有关本人证件及资料应真实有效,否那么应担当相应的法律责任; 4、乙方应听从甲方客户单位工作须要,调整乙方的效劳内容; 5、乙方应当自觉学习和遵守平安生产法规、条例以及治安管理条例,必需严格遵守平安操作规程; 6、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业隐私和技术隐私; 7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,听从甲方的管理和规定; 8、依据甲方的业务性质,乙方在效劳期间实行综合时效劳,因甲方任务须要可以适当延长效劳时间,遇公休日、法定节假日仍需照常效劳的,乙方听从甲方的支配。 八、协议的履行和变更

20、 1、甲乙双方应当遵照本协议的约定,全面履行各自的义务; 2、甲乙双方协商相同,可以变更效劳协议约定的内容。变更效劳协议,应当采纳书面形式。 九、协议的解除、终止和续订 1、甲乙双方协商相同,可以解除效劳协议; 2、一方提出解除的,应提前5天书面通知对方; 3、协议的终止:本协议期限届满即行终止; 4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,可以续订效劳协议。 十、违约责任 乙方经甲方及其客户单位出资培训,甲乙双方应签订培训效劳协议。培训效劳协议是本协议的附件,一方无故不履行培训协议,应按协议规定赔偿对方的损失。 十一、其他约定 1、乙方终止效劳时应当遵照甲方的规定办理相关交接手续; 2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议,作为本协议附件,具有一样法律效力; 3、本协议一式叁份,共肆页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份(乙方在签字时即执壹份),另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方盖章:乙方签字(手印): 签署日期:签署日期: 正规的雇佣合同模板样本5篇

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁