单位员工标准聘用合同标准.docx

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1、单位员工标准聘用合同标准双方的意思都表示相同而达成的一种契约。简洁地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清晰，那么我们达成相同的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。下面我给大家带来单位员工标准聘用合同标准5篇，盼望大家喜爱！ 单位员工标准聘用合同标准篇1 甲方：_ 乙方：_ 经甲乙双方协商相同，甲方将位于_工程工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日，经共同协商达成以下条款： 一、承包方式 _. 二、工作内容 _. 三、甲方责任 1、甲方为乙方供应一套完整的施工图纸及相应的办公设备。 2、甲方对乙方的工作应予以帮助和协作并有权对乙方的工作质量和进

2、度进展监视检查。 四、乙方责任 1、乙方应听从甲方的统一管理并承受甲方的考核，乙方在施工中应严格遵照国家标准，施工图纸和有关部门的施工标准进展施工和工作验收，对工作质量进展科学管理，标准操作并刚好和工程其它组成人员严密联系，谨慎对本工程部出现的有关质量方面的看法和问题刚好提出订正，防止返工式质量问题的发生。 2、乙方必需听从甲方管理，按施工进度刚好完成并承受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。 五、工资结算及付款方式 1、乙方工资总额定为_元整_元整 2、甲方必需按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付_元整_元整或每月全额的_%支付，剩余局部工资完工后付清。 六、违约责任 本合同一经签订

3、，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_元整。 七、争议解决方式 1、双方协商解决。 2、法院诉讼解决。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方签字：_ 乙方签字：_ 日期：_年_月_日 单位员工标准聘用合同标准篇2 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等规定，甲乙双方在同等自愿、协商相同、诚恳信用的根底上，签订本合同： 甲方(用人单位)名称： 乙方(姓名)： 第一条：合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满聘用关系终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任

4、何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。 其次条：工作岗位 1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、甲方依据公司须要聘用乙方为 依据业务须要适当调整，乙方应听从甲方的支配，按时、按责、按量完成工作任务。 第三条：工作时间和休假调整 1、由于广告公司工作的特别性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，详细按公司作息制度执行。 第四条：劳动酬报及福利 1、依据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为28日左右。 2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。详细按公司奖惩制度为准。

5、第五条：工作纪律及嘉奖 1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。 2、依照乙方的工作实绩、奉献大小，甲方将按公司的奖惩制度赐予嘉奖。 3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度赐予惩罚。 4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。 第六条：商业隐私 1、乙方必需保守甲方的商业隐私，不得向第三方供应有关甲方的商业隐私或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不管这些隐私、技术、情报与乙方本人有否干脆关系); 2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职; 3、乙方凡有违反上述保守商业隐私条款者，一经发觉，乙方必需担当由此造

6、成的干脆和间接的经济损失，直到依法追究责任。 第七条：违约责任 甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须担当违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。 第八条：聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方在协商相同，并按原签订程序变更合同。双方未达成相同看法时，原合同接着有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。 4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除

7、聘用合同。 a、在试用期内被证明不符合聘用条件的; b、紧要违反工作纪律或聘用单位规章制度的; c、存心不完成工作任务，给公司造成紧要损失的; d、紧要失职、假公济私，给公司利益造成重大损害的; e、被依法追究刑事责任的。 5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 a、乙方患病或非因工受伤医疗期满后， 不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配工作的; b、乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的; c、聘用合同订立时就依据的客观状况发生重大改变， 致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; d、乙方不履行聘用

8、合同的。 6、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。 a、乙方患病或受伤在规定的医疗期内的。 b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 c、法律、法规规定的其它情形。 7、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辞职)。 a、在试用期内的; b、甲方未遵照聘用合同约定支付工作酬报或者供应工作条件的。 8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 9、聘用合同期间，乙方要求解除聘用合同的，应按未履行合同约定，支付当月工资作为违约金给甲方。 10、违约赔偿金的支付 a、乙方应当遵照对方约定办理工作交接; b、违约金按合同约定在工作交接之后支付。 第九条：其它事项 1、

9、甲乙双方就聘用合同发生争议的，先申请仲裁，对裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。 3、本合同条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 单位员工标准聘用合同标准篇3 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、武汉市劳动合同条例等有关法规，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列内容。 一、甲方与乙方签订的劳动合同，期限自20_年3月起至20_年12月止，其中试用期为3个月，如双方同意持续，应续订

10、合同。甲方依据工作须要支配乙方在 荆州地区 从事工作。甲方支配乙方每日工作8小时，每周工作5天。 二、劳动酬报员工聘用合同甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度，依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为3800元。 三、 有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理相关手续： (1)甲乙双方经协商达成相同; (2)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的 (3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生改变的。 四、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)紧要违反甲方规章制度。 (3)紧要

11、失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 五、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 (3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 六、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： (1)甲方不遵照劳动合同约定支付劳动酬报或者供应劳动条件的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫

12、劳动的。 (3)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理 相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的状况除外。 七、其他 其次十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。 其次十三条本合同条款的修改和说明须经甲、乙双方协商相同方可。 其次十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 签字 签订日期： 年 月 日 乙方(盖章) 签字 签订日期：年 月 日 单位员工标准聘用合同标准篇4 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据国家和本市有关法规、规定，遵照扑自愿、同等、协

13、商相同的原那么签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年_月_日至年_月_止(其中年_月_日至年_月_为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作岗位 甲方依据任务须要及乙方岗位意向，支配乙方担当，岗位(工种)工作，甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动爱护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方依据单位有关规定及乙方实际状况支配工作时间。 2、甲方依据乙方的工作岗位实际

14、状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品 3、甲方依据须要，组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工作酬报 1、依据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。 2、甲方依据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。 3、乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条工作纪律、嘉奖和惩办 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理和教育。 3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出奉献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神鼓舞、物质鼓舞或晋级工资。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定赐予适

15、当经济惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商相同，并按原签订程序变更合同，双方未达成相同协议的，原合同有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。 3、经聘用双方当事人协商相同，聘用合同可以解除。 4、乙方有以下情行之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)紧要违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)存心不完成工作任务，甲方公司造成紧要损失的; (4)紧要失职、假公济私，

16、对甲方造成重大损失的; (5)被依法追究刑事责任的; (6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。 5、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。 第七条培训及外派学习 经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方效劳13年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，效劳期限未满的，应遵照协议的约定担当赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。 第八条商业隐私 1、乙方为驾驭商业隐私的员工时，甲乙双

17、方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。 2、驾驭商业隐私的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。假如乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。 3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术隐私及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 第九条违反和解除和聘用合的经济补偿 1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限

18、，支付给甲方违约金人民币元。 2、聘用合同履行期间，甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给乙方违约金人民币元。 3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。 4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作酬报而通知甲方解除聘用合同的甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作酬报。 第十条：离职手续 乙方在终止或解除劳动合同时的最终工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料

19、、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。 第十一条其它事项 1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。 2、其他未尽事宜，双方共同协商确定。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。 甲方姓名： 乙方姓名： 签约日期： 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 乙方(受聘人员)姓名：_ 性别：_ 诞生 年 月 日：_ 民族：_ 文化程度：_ 单位员工标准聘用合同标准篇5 甲方(公司主管签字)： 甲方电话： 乙方(应聘业务员签字)： 乙方身份证号： 本着“同等自愿、协商相同”的原那么，经双方协商，

20、乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(假设应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人确定，在与甲方利益不发生冲突的状况下，甲方不得干预。 三、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更，甲方应刚好通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。 五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方供应。 六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必需经过甲方同意，否那么视为无效。 七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展状况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。 本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。 甲方：(章) 负责人：(签字) 乙方：(签字) 协议签订日期： 年 月 日