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1、休假申请书（最新6篇） 在眼下市场经济活跃的社会，申请书与我们不再陌生，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是人见人爱的分享的休假申请书（最新6篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 休假申请书 篇一 各级领导： 我叫xx，男，xx年出生，现年xx岁，20xx年到xx厂参加工作。近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。 主要症状：不论是上班，还是走路，总是觉着心慌气短，时而胸痛胸闷三年有余，劳累时加重，伴有心前区痛疼憋气，经医院检查，属严重的心脏动脉硬化，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很
2、好的注意将会造成不可想的后果。 另外，多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天，腰腿就会痛的无法行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和行动带来许多不便。 由于以上多种病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困难，因此我敬重的向领导提出病退的申请，请领导能够批准。 申请人： 申请日期： 休假申请书 篇二 单位领导： 根据职工带薪休假条例规定，本人符合工作已满_年不满_年，可亨带薪年假_天的条件，现本人申请从_月日至_月_日休假_天，请予批准。 申请人签字：_ _年_月_日 休假申请书 篇三 尊敬的领导： 本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、
3、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间（年2月至20年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。 申请人：xxx 20xx年x月x日 休假申请书 篇四 尊敬的领导： 根据国家和单位BAIHUAWEN.CN关于
4、带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年X月X日休假XX天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！ 特此申请 此致 敬礼 申请人： 申请日期： 休假申请书 篇五 尊敬的领导： 本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间（年2月至20年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。 此致！ 申请人： 时间：20xx年x月x日 休假申请书 篇六 尊敬的公司领导： 本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。 鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。 恳请领导根据相关产假规定予以审批。 申请人：xxx 20xx年x月x日