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1、年终总结大会的领导发言稿 发言稿的形式比拟活泼，或旁征博引、剖析事理，或引经据典、挥洒自如，或层层深化、或就事论事。构造形式不管怎么样改变，都要求内容突出、问题说透、推理严密、层次清楚、情理交融。这里给大家共享一些关于年终总结大会的领导发言稿，供大家参考。 年终总结大会的领导发言稿篇1 各位同事： 大家好! 首先，我感谢过去一年来公司全体员工为公司做出的巨大奉献，在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今日取得的辉煌成就与你们平常辛勤劳动和创新拼搏是分不开的，一年一度的新春佳节就要到了，今日在这里我给大家拜个早年，祝大家新春欢乐，家庭和美，万事如意，心想事成。 今日在这里我们召开20_年度工作总结
2、表彰大会，主要是回忆成果，总结经历，表彰先进，明确目标。 在今日的大会上我们表彰了一批在20_年度公司的先进集体，先进班组和先进个人，这既是我们公司的群英会，又是敬重劳动，弘扬先进，鞭策后进的发动会。我代表公司向受到表彰的先进集体和先进个人表示诚心庆贺，盼望你们在今后的工作当中，接着发扬吃苦耐劳，无私奉献，敢于创新，勇于拼搏的精神，发挥模范带头作用，为康泰化工的快速开展做出更大奉献! 一年来，我公司在上级政府及主管部门的正确领导下，以_为指导，围绕公司制定的各工程标，加强公司科学化生产管理，调整开拓公司国际营销策略，加大科技投入和平安环保投入，重视科研创新，狠抓产品质量，严把原料，配件选购质量
3、关，突出了向管理要效益以创立“科学开展型，环境友好型”企业为主题，超额完成了各项生产任务和经济指标。 一、20_年指标完成状况 今年实现生产总值2.1亿元，比去年增长46%。20_全年生产三氯粉剂12241.52吨，(打算11500吨，超打算936吨)同比增长43%;20_年生产颗粒10696.625吨，(打算9500吨，超出打算665吨)同比增长38.8%;20_年生产片剂4121.48吨，同比增长1.4%;氰尿酸厂20_年生粗品81018.48吨，增长率为90%;20_年生产精品71017.625吨，增长率为101.89%;20_年生产硫胺11642.6吨，增长率是去年的3.22倍。 二、
4、销售方面状况 今年公司调整了以往的销售观念，由以往的经第三方出口为主，转变为干脆出口，削减中间环节，降低销售本钱，扩大利润空间。为此，公司加大了开拓国际市场力度，构筑了国际直销网络信息平台，构建了自己的国际销售网络信息中心，同时应诉了美欧兴旺国家的反倾销官司，赢得了美欧兴旺国家的低税率进口税，尽管加大了投入，但赢得了国际市场，维护公司低税率出口权益，增加了国际市场份额，提高了国际市场占有率。销售渠道由20_年的23个国家和地区增加至30多个国家和地区。销售收入由20_年1.2亿元上升到今年的1.6亿元，同比增长33.3%。 三、供给状况 只有合格的原辅料才能生产出合格的产品，才能提高产品的优级
5、品率;只有优质的标准的零配件才能延长并保证生产设备的正常运转，延长设备寿命，并降低生产本钱，增大利润空间。为此，公司制定了标准的选购制度，严把原料，配件购进质量关，到达了选购物料，配件合格率101%，保证了生产的正常运行，提高了产品合格率。 四、仓储方面 在生产制造企业中，仓储是企业物料配送的一个重要环节，其人员和设备配置以及管理效率在很大程度上影响着整个供给链的操作本钱。仓库业务正常进展，能保征企业仓库货物平安，快速，精确的发货。其作用及任务主要为： 、利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置。 、以高效率为原那么组织管理机构。 、以高效率、低本钱为原那么组织仓储生产。 通过制度化、科学化的
6、先进手段不断提高物流管理水平。20_年，是环保任务繁重的一年，各级验收与检查接连不断，公司仓储部踊跃响应公司号召，做了大量的工作，为公司的生存与开展做出了重大的奉献。产品质量状况，20_年组建了以总经理为主要负责人的质检部，编制完善了产品质量检测，检验制度，细化产品检测检验程序规定，严格明确了产品质量检测，检验责任。实行谁检验谁负责，一抓究竟的产品质量限制，做到了一样多检。不合格产品不入库，不合格产品不出厂。由于以上种种措施，大大提高了产品合格率，使合格率到达95%，提高了公司产品质量信誉，树立了企业国际形象，赢得了国际客户的信任。 五，狠抓平安不放松 在20_的工作中，我们始终以“平安责任重
7、于泰山”为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。制订了突发事务应急预案，加强对职工的平安培训共计60人次，谨慎执行每周五平安生产综合检查的有关规定，组织各职能部门，生产车间有关领导对东西两厂进展隐患排查，刚好发觉并解除平安隐患。20_年全年没出现影响较大的平安事故，出现的几起小事故也按规定妥当处理。以上平安措施的实施，防患于未然，能够将平安隐患刚好解除，削减了事故带来的危害，为平安生产起到了保驾护航的作用，使生产能够正常运行，为确保按时完成生产任务起到了踊跃作用。 六，重视环保求开展 (1)绿色环保是生命之源，综合国内外目前形势，节能减排，降低消耗是关键，为保障南水北调工
8、程的实施，完成国家“十个一”工程工程目标，同时也是为企业谋长远开展之路，20_年公司投资1455万元引进“多效蒸发器”及各种配套协助设施，并投资200多万元对厂区内进展了美化、亮化、硬化、绿化，提高了公司形象。 (2)为了实现工业废水“零排放”的目标，遵照ISO9001环境管理体系要求，在综合管理部和安环部的大力协作下，完成了废水深度治理工程的评审修订工作 (3)新修建了生物指示池，雨水口，在线监测房等环保设施，为了降低废气排放量，新进“三级汲取塔”和“三级废气汲取装置”，使废气到达回收再利用，削减并净化了废气，降低了废气粉尘带来的危害。为构建绿色家园，创立和谐社会做出了重大奉献。 七、坚持技
9、改不停步扩大生产增效益 为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司于20_年对生产设备和工艺进展技术改造： 压片车间新上单传自动包装机; 造粒车间增加了一台型造粒机，产量得到了提高; 新购进新型制冷冰机一台，耗电低且减员增效; 新建了500的氯气棚，安装大型航吊，开启第三套第四套生产线; 改造了消毒剂厂氯化车间的烘干系统，配料系统; 改造了氯化车间用电线路对硫酸铵车间生产设备，精品车间配料系统，母液处理系统进展改造; 新安装并投产了硫酸铵车间; 新建了室内装卸平台，购置了移动装卸平台; 氯化车间污水处理系统由原白灰中和改为自动碱液中; 新建了大型储煤场; 启用了新办公大楼。扩大技
10、改后，大大提高了生产实力，降低了不合格产品的生产率，确保了产品质量，同时也维护了员工的人身安康，增加了工作踊跃性，提高了公司效益。 八、人力资源 作为现代企业，我们要充分相识到人力资源在企业开展中所占的位置，人力资源工作作为企业的核心资源将干脆确定企业的核心竞争力，因此从公司层面要求不仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要求把人力资源各环节的详细工作做好，做细，做到位，帮助公司形成企业特有的文化气氛。20_年，人力资源部做了一下工作： 依据公司实际状况和开展规划拟定公司人力资源打算。 ，对各种人力资源管理制度进展完善，建立具体全面的人力资源管理档案。 ，制定考勤制度并严格实施。 ，
11、定期组织开聘请会，为公司广泛吸纳人才，造就人才并留住人才。 ，建立人才资源储藏库。 ，做好工伤事故的上报工作。 ，做好员工的福利发放工作。 年终总结大会的领导发言稿篇2 敬重的各位同仁、敬爱的合作伙伴们： 大家新年好! 新年的脚步已经越来越近了，我们走过了劳碌而多彩的20_年，信念百倍地迎来了充溢朝气的20_年。值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的庆贺和真诚的慰问!祝节日欢乐!大家辛苦了! 20_年，是崭新的一年， “挑战将来”我们须要有，着眼于将来的战略眼光， 我们须要志气、胆略和意识。我们须要自强不息、拼搏进取，我们须要更多的学习，增加学问储藏
12、;须要创新，不断突破陈规;须要实干，把目标落实于行动中;须要高效，须要团结，快速反响，抓住一切机遇开展自己;全体_人拧成一股绳，同心同德，和舟共济。 “共创、共建、共赢、共享”是我们公司秉持的价值观，公司是我们大家的，_公司是我们大家施展实力，为家庭、社会缔造价值，实现我们社会责任的平台。公司将来的开展仍旧须要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队，为每一位员工供应更高的开展平台和更多施展才华的时机，实现企业和个人的共同成长，实现共创辉煌，共赢将来，共享胜利的核心价值观。 “最宏大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。” 诚信经营是公司开展和立足之本，更是我们每位员工不行缺少的根本素
13、养。 诚信要求我们大家，无论是对客户还是对我们公司内部，都要本着诚恳、负责的看法。20_年三鹿牌奶粉的事务，告知了我们只有诚信的公司才能漫长开展，也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照看好我们的利润，就必需照看好我们的客户。我们公司始终提倡的就是追求阳光下的利润;工作上主见光明正大，开诚布公，指责与自我评批;人格上主见自尊自重、自珍自爱，严守“诚信”品德。此时此刻因为缘分也因为机遇，我与大家共同为_的明天而奋斗。对于大家的努力，我表示诚心的感谢，因此不仅盼望_能回报大家努力工作所带来的价值，也盼望_能帮大家实现社会价值和人生目标。当然，我始终在努力打造更广袤的平台，我知道自己担当着巨大的责
14、任让_开展得更好，让_的.每一个员工都尽可能得到安定的工作、最好的福利。有时候难免会觉得累，可是这种累很有价值。 我的志向就是要把_公司办成一个受人敬重的企业，尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业最受人敬重、艳羡的员工。就是当你特别骄傲地、荣耀地告知你的客户，你的家人、你的挚友“我在_公司工作”的时候，他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。 我们_公司的远大目标就是：汉中_，中国_。 强大的民族和强大的企业都是教育出来的! 我们要建立符合公司开展的人力资源管理体系，能够立足于公司长期开展，树立“以人为本”的管理理念。推动制度改革，营造以美妙事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。我们坚信
15、人才是_实业公司最重要的财产和最有价值的战略资源，我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术，我们将加大人力资源的开发、培训，让公司成为造就人才的大学校。我们将缔造良好的工作气氛，关怀员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的愉悦，我们盼望员工能伴随着公司的开展而同步成长。 我敬重每个人的才华，只要大家踊跃主动、情愿将自己的才华施展出来，只要我们一起集思广益，亲密协作，我想没有做不了的事，达不成的目标。俗话说：“商场如战场”，_这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是须要大家不懈的努力。_要前进，那么你就应当走得更快，而不是落在后面，我坚信大家会做得更好，飞得更高!我更加坚信：
16、在肩负着社会责任与企业使命的_，在传承_文化、引领美妙生活的同时，我们仍将接着上路!就让我们以使命和责任为依托，携手奏响_新的乐章_将会因为有我们的存在而变得更加荣耀，更加精彩!_公司成立以来，经过20_年的奋斗拼搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，_人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。_人期望着走向更加广袤的天地，用自己的才智和勤奋打造一个兴盛百年，纵横中国的辉煌_。这是时代开展潮流给予_人的神圣使命。 _公司成立于20_年到今年已经走过了整整10个年头，借此年终大会我在这里慎重地提出：承接过去20_年的努力拼博，开启辉煌开展的新20_年，从此时此
17、刻起到20_年，公司要实现业绩和利润翻两翻。 在过去的十年中，我们始终快速成长。回忆过去，我们有太多美妙的记忆： 一、 _电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司;公司业绩连续多年来以101%的速度在成长，随着分销体系的建立、分公司的胜利开设，公司正在走向更加的辉煌。 二、 于20_年投资创办的_公司，只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿，20_年销售额又成长了38%，公司正在大步向前走去。 三、 多元化经营业绩喜人：兼并的东方红商场装修一新，租赁收入是原来的3倍，而且每年还在递增;水电站正在有序建立，公司将在两年内投资开发原制革厂用地胜利的20_年，值得庆祝的20_年，是我们全体_
18、人努力拼博的结果。成果只属于过去，将来还须要我们共同去开拓，将来的辉煌须要我们共同去缔造。 公司经过探究认为;我们完全有信念、有决心也有实力;用20_年的时间，分三步达成这个目标! 第一步;今年的经济大环境并不好，但我们仍旧保持了强劲成长势头，将来形势将会一片大好，我们将用两年的时间对公司进展调整储藏，到20_年公司业绩争取保持在现有的根底上提升50%，接着保持行业领跑者位置。 其次步;从那时起再用3年的时间，到20_年,要在20_年的根底上实现第一个翻一翻，做到员工福利大幅提升，公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。 第三步;到20_年规划的20_年，要在20_年的根底上再翻一翻, 公司
19、多元化经营工程有序进展，架构更加合理，争取走出汉中地区，公司销售要面对整个西北，在西安设立总部，公司要成为西北较知名的品牌公司，为走向全国做好打算。 这就是我们将来20_年备斗的目标和任务，目标既然确定，行动就是最好的答复。少一点守成多一点创新，少一点本位多一点融合，少一点指责多一点观赏，少一点懈怠多一点勤奋。 我们要进一步整合物流、资金流、信息流，提升公司信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革，破除落后的、固步自封的传统思想，树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃经历式的、粗放式的管理方式，采纳科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由坚信在新的一年，我们必须会变得更大更强，飞
20、得更高更远! 在新的一年里，站在新的起点上，让我们踊跃行动起来，只要我们再接再厉，奋勉进取，挑战自我，勇于创新，把握机遇、求真务实，开拓进取，就必须能够把_的事业进一步做大、做强，做成行业的领跑者。我们的目标必须会实现，我们的目标也必须能够实现。 最终，祝福大家在新的一年里，工作顺当，身体安康，祥瑞如意，阖家华蜜!预祝_实业公司的明天更加辉煌! 年终总结大会的领导发言稿篇3 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 时间过的是很快的，上一次年终总结大会似乎还是前几个月的事情，转瞬之间今年的年终总结会就已经召开了，这也预示着今年的工作已经完毕了。今日是我们公司的20_年度年终总结大会，我代表_的管理
21、层站在这里发言，我的心情是很激烈的。今年我们公司的工作成果大家也应当都清晰了，可以说是很不错的。公司能够有今日这样的开展，是离不开大家的谨慎和努力的，大家这一年也辛苦了，在接下来的时间里可以稍稍的放松一下，但也不能太过放松了，工作还是要谨慎的去完成的。 年尾这几个月的时间的确是特别的辛苦的，但这辛苦也是没有白费的。公司在大家的努力下有了很好的成果，在这里我也代表公司的管理层向大家表示感谢，感谢大家为公司的开展做的奉献，感谢大家为公司的前进所做出的努力。我想大家也应当发觉了自己付出的努力得到的回报是很丰厚的，所以我想你们也应当知道在之后的工作时间中应当要怎样做了。努力的工作不仅是对我们公司有利的
22、一件事，对你们的成长和进步也是很有利的。我想大家在这一年的工作中应当是有了很大的进步的，在你们自己都没有发觉的时候就静静的进步了，所以不管是为了什么但是应当要努力的工作的。在工作的时候是必须要有激情的，这样自己才会有进步。 公司这几年的开展是越来越好了的，我想大家也是能够看到的。我们每一个人都是做出了奉献的，这样想着是不是觉得很有荣誉感。但是之后也还是要接着的努力的，假如公司始终都没有进步的话，是必须会被其它的公司所超越的，这应当也是大家不想看到的。在社会上没有进步代表的就是退步，每一个人都在努力的工作，假设是自己没有努力的话那是必须会被甩到后面去的。我们作为领导也始终都在努力，去学习许多新的
23、东西，去为了公司更好的开展而努力。我坚信只要我们大家一起努力，是必须能够让公司有更好的开展的，在明年也必须能够让公司再进一步。 新一年的工作立刻就要起先了，盼望大家在新的一年里也能够保持此时此刻这样的工作看法和对待工作的热忱，在新的一年做出更好的成果，也祝福大家在新的一年里能够有更大的进步! 感谢大家! 年终总结大会的领导发言稿篇4 各位员工： 大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体安康，万事如意，合家华蜜! 律回春晖渐、万象始更新。我们道别了成果斐然的20_年，迎来了充溢盼望的20_年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作
24、的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 20_年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却仍旧昂首挺立。年初历经了一场风波，员工心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、没有人退缩，南通润创人同心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，参加到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产打算，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预料十二条线差一
25、点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20_年全年产量86万件，超过了_年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93。5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建立等方面的齐抓共管，公司现保持着安康、稳定、强劲的开展势头。员工年收入也到达25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入到达了35000元左右，同比_年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加公司管理的精神，我们多听取广
26、阔员工的看法和建议，比方在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比拟好的改良。 我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰辛奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对润创开展有过协助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有润创的今日。 成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的缺乏，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够标准，没有遵照标准流程操作，这也致使我们出了
27、一次大错;此外，员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态;进一步标准生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。 20_年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20_年，公司的开展前景广袤，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位平凡员工的年收入突破30000元，班组长以上年
28、收入突破41010元。但是，在面临竞争愈加剧烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的开展： 首先，支配招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比方靠我们的员工传播公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标打算为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要表达在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥踊跃的作用，遇到比拟难的工序，
29、提前对员工进展培训，班组人员不够，IE组刚好介入，以补缺乏，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进展平安生产、标准操作、强化反奢侈意识以节约本钱等方面培训;对班组进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进展“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进展，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建立方面，我们多听取广阔员工的看法，把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下根底，而且我们这边已经派出特地人
30、员在总公司接收培训，也是为选购部的创立打下根底的。最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营目标。 我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们势必会续写又一页华美的篇章。润创的开展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。 不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%，20_年成为上市公司的壮观蓝图，我们的道路仍旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的志向目标就会离我们越来越近，
31、我们就能实现由量变的积累到达质变的升华。 昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们壮观蓝图而奋斗!最终，在新春佳节即将到来之际，我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家华蜜，工作顺当，安康平安! 感谢大家! 年终总结大会的领导发言稿篇5 敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们： 大家晚上好!春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆祝20_年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表_公司，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，万事如意! 20_我们走过了坎坷，走
32、过了荆棘;，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的年里，公司有你们才走过了风雨，经验了彩虹，见证了阳光!广阔职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果! 在过去的年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的剧烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门严密协调协作下，还是取得了一个丰收的! 我们超额完成了生产年度打算，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的供给商、经销商、代理商挚友们致
33、以最崇高的敬意! 新的一年，竞争与开展同在。我们将以“追求、持续、改良”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力安康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现“_行业的领跑者”的企业愿景。为广阔客户供应更优质的产品和更高效的效劳! 20_新年，新气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲起了战鼓;春，吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒很多，我们在今日铭刻下人生的志向，企业幻想并为此奋斗究竟!最终，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年! 再次祝福全体员工及家人新年欢乐，万事如意! 感谢大家! 年终总结大会的领导发言稿