2022年销售月工作计划优秀.doc

上传人:de****x 文档编号:54458288 上传时间:2022-10-28 格式:DOC 页数:3 大小:12.50KB
返回 下载 相关 举报
2022年销售月工作计划优秀.doc_第1页
第1页 / 共3页
2022年销售月工作计划优秀.doc_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年销售月工作计划优秀.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年销售月工作计划优秀.doc(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。工作计划销售月工作计划优秀销售月工作计划优秀范文一、数据分析:1、 季度任务进度;2、 未按计划的客户网点列表;3、 特殊项目进度;二、本月份销售业绩分解:1、本月销量分解客户列表,并标注匹配的主要政策;2、实地拜访客户类表,并标注主要工作;3、促销活动安排及促销人员调用列表;4、特殊项目销售分解;三、问题分析:1、问题的销售网点列表,并标注问题点及产生的;2、对产生的问题有解决的办法;3、销售环节的问题,及解决建议;四、销售月工作计划中将六月配套工作项目计划及地区、网点、日程安排列表;五、增长点:1、销量增长网

2、点列表及措施;2、新客户、新项目拓展地区网点类表及日程六、改进:1、对公司流程、制度的.改进建议;2、政策措施、资源调配的改进建议。1、制度:严格执行所制定的关于考勤制度,车辆安全制度,车辆和装潢提成分配制度,招聘制度,值班制度等维护榆次网点保证正常运作和高效运转的制度。2、卫生:展厅和车辆卫生一直长抓不懈。3、人员:和成总,人力资源部,网管部商量合计,把人员空缺填补满。4、库存:和成总,网管部郭经理以及各品牌经理合计库存结构,以及制度相关应急办法。5、客户:主要攻关XX大客户(目前进展情况,将另表向公司相关负责人汇报)。6、销量:至少完成XX台零售。7、配合:配合总部组织的节油大赛活动。8、学习:学习凯威的配置和价格,以尽快实现凯威车型的销售。9、外拓:重点对制药,副食行业等大中型企业进行开发。争取开发XXC+客户,并上报网管部备案。10、关怀:给老客户以及重点客户发问候短信,寄送凯威资料 3

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁