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1、庆祝医师节活动实施2020策划方案下面是的小编为各位收集的庆祝医师节活动实施方案三篇请您参阅！【篇一】为隆*祝*年“中国医师节”，号召全院广大医务工作者大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，持续提高医疗技术水平和服务质量，不忘初心、牢记使命，不断推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，为健康中国建设谱写新篇章。经医院党委研究决定，在全院范围内开展优秀临床医师评选活动，具体方案如下：一、活动主题不忘初心，“医”生无悔铭于心；牢记使命，“医”往无前践于行。二、成立“医师节”活动领导小组*三、活动评选方案（一）评选类别活动将评选优秀临床医师30名，其中：副高级及以上职称15名，中级
2、及以下职称15名。（二）评选范围全院正式在职临床医师及医技人员。（三）评选标准1.热爱祖国、热爱人民、拥护党的基本路线和国家各项方针政策。2.必须是临床一线医务人员，且具备良好的职业道德和医德医风，受到社会和患者的广泛好评。3.业务精湛，刻苦专研，勇于探索，不断创新，积极参与公共健康知识宣传和普及工作。4.在*年1月1日至*年7月1日期间出现下列情形之一者，不得参加评选：（1）累计病事假超过30天的；（2）年度考核或医德考评为基本合格及以下等次的；（3）发生过投诉(包括教学投诉)的；（4）医疗纠纷当事人，经认定或鉴定被确定为有医疗过失的；（5）因其他违反医疗核心制度的行为受通报并处罚2次及以上
3、的（包括医院医疗质量信息通报和奖惩通报）；（6）经查实存在违反行风管理相关规定的；（7）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的。（四）名额分配正式在职医师及医技人员少于20人的科室，可推荐1名候选人。20人及以上且少于40人的科室，可每个类别推荐1名候选人。40人及以上的科室，可推荐3名候选人，其中至少有1名中级及以下职称（具体名额分配详见附件1）。（五）评选流程1.宣传动员（7月1日至3日）领导小组通过医院网站、微博、微信公众号等平台正式发布评选方案。各党支部、科室要根据文件要求，认真组织宣传动员和前期发动工作，确保广大医务人员人人知晓、广泛参与。2.科室推荐（7月4日至15日）按照自下而上的
4、原则，以科室为单位，严格对照评选标准，广泛征求全体党员和群众意见，形成最终推荐意见。各候选人按要求填写推荐表（附件2），并由科主任和支部书记签字同意后报领导小组办公室汇总。3.资格审查（7月16日-17日）由领导小组办公室组织纪检监察室、组织人事处、医务处及临床学院对候选人进行资格审查。审查不合格者，不再安排递补。4.网络投票（7月18日至22日）通过资格审查的候选人名单，领导小组办公室将组织全院职工通过OA系统进行网络投票，每名职工限一次投票机会，最终投票结果由信息科汇总后报领导小组办公室。5.确定获奖名单及公示（7月23日至31日）根据投票结果，医院党委将对候选人名单进行研究讨论，最终确定
5、遵义医科大学附属医院*年“优秀临床医师”获奖名单，并进行公示。6.召开表彰大会（8月1日至19日）医院党委将组织召开*年医师节活动表彰大会，对评选出的30名优秀临床医师进行表彰并颁发证书和奖金。会后，党委宣传部将组织在医院官方网站、微博和微信公众号上对获奖的临床医师先进事迹进行专题宣传和报道。四、活动要求（一）广泛动员、积极参与各部门、各科室要高度重视，认真部署，精心组织，结合本部门、科室的实际情况，进一步加强活动的宣传发动工作，广泛动员广大医务人员积极参与。（二）认真对标、精心组织各部门、各科室要认真对照评选标准，秉承公平、公正、公开的原则，深度挖掘典型人物，精心组织评选活动，确保各层次优秀
6、医生代表能够脱颖而出，在今后的工作中充分发挥模范带头作用。（三）弘扬先进、确保成效通过开展此次评选活动，进一步增强全院医务人员的职业自豪感、使命感、责任感，激励各级医生爱岗敬业、奋发向上，努力成为医德高尚、医术精湛、医风端正的人民满意的好医生，努力为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。【篇二】一、指导思想落实新时代卫生与健康工作方针，全面推进“健康宿豫”建设，聚力抓重点、补短板、强弱项。以弘扬医师崇高精神为主线，从不同角度集中展示医疗卫计事业建设成果、行业先进典型和普通工作者的闪光点，放大标杆和导向作用，激发广大医务人员为人民服务的热情和干劲。二、活动目的通过开展庆祝“中国医师节”系列活动，进
7、一步营造全社会尊医重卫的良好氛围，构建和谐医患关系，增强医师职业自豪感，逐步提高医师业务能力，切实保障医疗质量和医疗安全，激励广大医务人员为建设“健康宿豫”而努力奋斗。三、活动主题不忘初心，牢记使命，建设健康宿豫。四、活动内容（一）典型评比活动。*年7-8月份，以“爱岗为民，敬业有为，德技双馨”为主题，组织“十佳乡村医生”、“十佳医师”、“十佳医务管理者”评选活动，发挥典型引领作用，弘扬行业正能量。活动过程主动向社会公开，评选出的优秀典型事迹通过广电、报纸、网络媒体、自媒体等形式向社会宣传。（由医政医管科牵头负责，各乡镇卫计服务中心、医院参与）（二）技能大练兵活动。*年8月份，以“精兵强基，提
8、升服务能力”为主题，组织医疗核心制度落实、处方病历质量评定及急救技能等大练兵活动，激励广大医务人员学先进技术、担创新重担、做合格标兵，全面提高医疗技术能力，提升医疗服务质量。（由医政医管科牵头负责，各乡镇卫计服务中心、医院参与）（三）百名专家义诊活动。*年7月10月份以“我的节日，与你分享”为主题，组织系列义诊和健康扶贫村村行活动。以经常性宣传服务活动为载体，以第八届中医药健康知识巡讲活动、卫生纪念日、宣传日为节点，组织医疗服务、健康宣教进广场、进社区、进家庭活动，普及健康保健知识，培育健康生活理念。（由医政医管科负责，各乡镇卫计服务中心、医院参与）（四）演讲比赛活动。*年7月份，以“不忘初心
9、、牢记使命，优秀医师在我身边”为主题，组织演讲比赛。由医务工作者讲述身边的人、身边的事，讲好行业故事，弘扬行业正能量。（由组织人事科牵头负责，各乡镇卫计服务中心、医院参与，医政医管科配合）（五）表彰活动。*年8月中旬，召开全区*“中国医师节”表彰会，对先进进行表彰，对系列活动进行总结，建立常态化社会宣传机制，长期坚持组织实施。（由办公室牵头负责，各乡镇卫计服务中心、医院参与，医政医管科配合）五、工作要求各相关科室、各医疗卫生计生单位要高度重视全区*“中国医师节”系列活动，加强组织领导，明确负责人，落实责任人。要做好宣传发动工作，充分调动广大医务工作者的积极性，汇集社会各界力量，集聚正能量。各相
10、关科室要根据活动的总体部署和各项活动要求，制定具体实施方案，确保每项活动按序时进度要求完成。【篇三】为全面贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强医师职业自豪感，激励广大卫生与健康工作者，大力弘扬、主动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，医院高度重视“中国医师节”庆祝活动，经医院研究决定，由医务科会同各相关党群、行政及业务支撑部门、科室共同围绕主题、精心组织“中国医师节”系列活动，并决定每年8月1日至31日为我院“中国医师节”系列活动月。*年8月1日至31日为*县人民医院关于第*“中国医师节”系列活动月。为进一步全面提升我院医师医疗水平及综合素
11、质，同时让医师的劳动得到尊重、价值得到体现，更好地为人民健康服务，夯实改善医疗服务行动，本次“中国医师节”系列活动安排如下，请广大医师及全院职工积极参与。一、成立领导小组*二、活动内容及实施步骤（一）举办*县人民医院*年优秀医师、技师评选活动：8月13日前采用以科室单位推荐的形式每个科室推荐1-3名优秀医师，报送医务科，邀请监察室共同参与，组织医疗质量管理委员会评选、报院长办公会讨论审核。（说明：技师是指在医技部门工作的取得技师资格证的专技人员，包括药师）1、评选范围连续在医院执业一年以上的在岗注册执业医师、技师，同等条件临床一线医师和技师优先。2、评选推荐通用条件（1）爱岗敬业，无私奉献，在
12、弘扬医德为本，救死扶伤人道主义的职业道德方面事迹突出。（2）具备专科以上学历，在本职岗位上刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，成绩和业绩突出，受到同行、同事的一致认可以及社会和患者广泛好评。（3）无违纪违规行为及重大医疗差错、事故发生，无有效投诉记录。（4）按规定完成政府及院方指令性任务。（5）以人为本，真情沟通，人民群众放心满意。3、评选推荐高级职称优秀医师还应具备以下条件：（1）精通本专业的理论知识及国内外本学科新进展，具有丰富的临床经验，能独立处理本专业疑难、危重病人或开展三级以上手术。（2）经常性组织科内的业务学习，通过示教手术、教学查房等形式对下级医师进行带教，帮助科室建立合理的人才梯
13、队。组织科内疑难、危重病例讨论，完成会诊任务。（3）具备创新实际工作能力，主持开展1-2项新业务新技术，在核心、统计源期刊上发表学术论文1-2篇以上，获得相关奖励。（4）带领科室或协助科主任取得良好的社会效益和经济效益，各医疗绩效指标和医保、合管指标控管合理，所带团队综合实力、声誉突出。4、评选推荐中级职称优秀医师还应具备以下条件：（1）具备扎实的本专业理论知识，通晓本学科知识，具有丰富的临床经验，能处理本专业疑难、危重病人。（2）积极参与科内的业务学习，对下级医师进行带教。完成会诊任务。（3）具备创新实际工作能力，主持或协助开展1-2项新业务新技术，在核心、统计源期刊上发表学术论文1-2篇。
14、（4）能很好的协助科主任搞好科室质控，取得良好效益，个人各医疗绩效指标完成良好，在同行中崭露头角，受到同行认可或一致好评。5、评选推荐初级职称优秀医师还应具备以下条件：（1）具备扎实的本专业基本理论知识，熟悉其他学科知识，具有一定的临床经验，能熟练处理本专业常见病、多发病，积极参与本专业急危重症病人的处理。（2）积极参与科内的业务学习，参与院内外的各项学术活动，按时参加进修。（3）认真履行住院医师职责。工作业绩表现突出，受到同行和上级医师认可和好评。6、评选程序采取自下而上、逐级推荐、认真审核、严格评选、公开公示的方式进行，优秀医师、技师比例为全院医师总人数的15%。被推荐的优秀医师需填写*县
15、人民医院优秀医师推荐表（见附件1），经医院医疗质量管理委员会审定后，评比过程将邀请监察室共同参与。报院长办公会讨论审核后，报党委会批准，予以表彰、奖励，颁发证书。（二）进行*县人民医院优秀病历评选活动为庆祝第*中国医师节，并进一步提高我院病历质量，保障医疗安全，医院特组织开展优秀病历评比活动。活动实施细则如下：一、评选要求1、评选人员：各专科/亚专科临床诊疗组医生。2、推荐要求：各专科/亚专科推荐至少2份出院病历。出院时间为*年8月1日-*年5月30日。参评优秀病历质量特别奖，建议推荐疑难病、罕见病以及开展的医疗新技术病例。要求病历记录及时、完整、客观、规范，并且能充分体现专科/亚专科诊治水平
16、和较强的专业分析能力。参评优秀病历单项特色奖，要求在病历资料齐全无缺陷前提下，某项记录内涵质量高，突出专科特色，有较强的教学价值。二、评选标准病历评选以*省病历书写规范与管理规定及病例（案）医疗质量评定标准2020 年版、住院病案首页填写规范2020版及我院病历书写相应要求为基本评选标准。三、评选程序1、各专科/亚专科于*年8月 12 日前将*县人民医院优秀病历评选推荐表（附件2）发送至*邮箱或送至医务科，逾期未推荐者予以自动弃权。2、每份病历至少由两位专家进行评审，第一轮病案管理委员会专家进行初筛，第二轮相关专业或病案资深专家复评，评比过程将邀请监察室共同参与。四、奖励办法1、评选优秀病历质
17、量特别奖5份和优秀病历单项特色奖15份。2、公示评选获奖名单，颁发荣誉证书并以资鼓励。3、公开展示优秀病历质量特别奖完全病历，展示优秀病历单项特色奖部分病历内容。（三）开展*县人民医院“优秀医疗团队”评选活动评选条件：1、贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行各项卫生法规，坚持以病人为中心，努力为患者提供优质医疗服务。2、认真贯彻落实医院各项规章制度，工作程序规范，管理有序，服务热情周到，医疗服务得到病人和家属的肯定和好评。3、医疗管理工作有规划、有检查、有落实，有改进，实现医疗质量与安全持续改进。4、具有较强集体主义荣誉感和团队精神，积极参加医院组织的各项活动及社会公益活动；5、医疗团队人员
18、团结协作精神强，积极开展MDT活动,勤政廉政，遵纪守法，职工思想队伍稳定，科室工作出色，医德医风过硬，无违法违纪现象发生。6、全年无医疗事故，无重大医患纠纷发生，无违规违纪现象，无级病历。根据上述评选条件，由医疗质量管理委员会邀请监察室共同参与对全院各个科室进行评选，选出5个优秀团队，报院长办公会讨论审核后，进行表彰、奖励，并颁发“*县人民医院优秀医疗团队”证书。（四）进行人文关怀医师活动。1、慰问离退休老医师：遴选10位离退休老医师，与人事科一起以物资的形式进行慰问。2、遴选10名优秀中青年医师，进行慰问。3、慰问活动以举办老中青年医师座谈会的形式进行。（五）举办一次“名医送健康”下乡义诊活动活动安排：1、8月15日上午在*参与科室：心血管内科、神经内分泌内科、骨科、五官科、妇产科、功能科、药剂科等。活动前期准备、具体实施、后期宣传由医务科、外联办、办公室负责。（六）第*医师节表彰大会1、时间：*年8月19日19:30(或具体另定）2、地点：门急诊综合大楼八楼学术报告厅3、参会人员：行政办公人员、临床和医技科室全体医师技师（值晚班人员除外）、轮科医师、门诊部全体医师4、会议议程：待定。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。