2022年岗位职责教研室主任、副主任岗位职责.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。岗位职责教研室主任、副主任岗位职责篇一:教研室主任、副主任岗位职责 教研室主任、副主任岗位职责 1、合理调配教学力量,保证本教研室教学任务的完成。 2、 组织制定有关课程的教学大纲及教学实施计划,加强和完善本教研室所属考试课程的试题库建设。 3、根据课程设置和教学需要,组织编写教材及教学参考资料,提出教材使用意见。 4、审批教案,组织备课、试讲;加强对所属各门课程各个教学环节的组织和管理;组织本教研室教师进行教学观摩,不断提高课程的教学质量和教师的教学水平。 5、 组织教师业务学习,提出教师进修培养方案和课程建设

2、意见;开展学术科研活动,搞好学科建设。 6、 组织教学方法研究,进行教学改革,总结教学经验,检查授课质量。 7、 做好教师的思想政治工作,经常了解和关心教师的思想、学习、工作和生活情况,充分调动他们的积极性和创造性。 8、 担负一定的教学和科研工作,并以自己的模范行动带动全体人员圆满完成各项工作任务。 9、完成校领导交办的其它工作。篇二:教科室主任岗位职责 教科室主任岗位职责 中小学教科室是学校教科研的管理机构,是实现学校教育科研目标的保证,为了充分发挥学校教科室工作的职能,特制订学校教科室主任岗位职责。 1、根据教科研工作要求和学校实际情况,认真制订教科室工作计划。按工作计划有步骤、有重点地

3、开展教育科研活动。要有活动情况台帐记录,要有学期工作总结。 2、开展调查研究,及时发现学校教育教学中的新情况、新问题,做好决策咨询,努力为学校领导决策当好参谋。 3、做好教育科学普及工作,营造教育科研氛围。有计划地组织教育科学理论和科研方法培训,不断提高教师教育科学研究的能力。 4、认真研究解决教育改革和发展中的重大问题以及热点、难点问题,组织教师开展教改实验,抓好学校科研重点攻关,为实施素质教育、创建特色学校和全面提高教育教学质量进行深入研究。 5、抓好课题管理,认真做好课题选题、申报立项、方案设计、开题论证、操作流程、中期评估、成果鉴定等的管理工作。加强课题研究的全程管理,跟踪课题组研究进

4、程,协助研究人员解决研究中碰到的问题,定期检查、督促课题组研究进展情况,并为重点课题配置研究人员。6、积极创新,构建充满活力的学校教科研工作运行机制,调动兼职教科员的积极性,充分发挥学术带头人的作用,在组织建设、队伍建设、课题研究等方面形成学校教科研网络。 7、组织开展学术沙龙、课题研讨、专家讲座、成果展示等科研活动,每学年举办12次有一定影响的科研活动。 8、加强教育科研工作的档案管理,包括管理课题研究档案、教师科研情况档案、教育科研成果档案、资料信息档案等。 9、办好学校教科研成果汇编,每年至少1期,集中刊发教师的教育教学论文、教学案例、研究报告、经验总结等。刊发校内外的教科研动态和信息,

5、并注意加强学校教科研刊物的校际交流。 10、定期开展教科研成果和教师优秀论文评比活动,制定教科研成果奖励规定,定期召开科研成果交流会,提高教科研成果效益,对教科研工作加强舆论导向。 11、认真做好教师教科研工作情况的考核,制订教科研工作考核规划,规范教科研考核程序。对教师的考核结果要计入教师业务考核档案,对教科研工作表现突出、成绩优异的教师要给予表扬和奖励。 12、加强与学校校长办公室、教导处等的配合和协作,加强青年教师培养、信息技术教育、课堂教学评价等方面的实践探索,推进学校教育教学研究工作。13、接受上级教科室的业务指导,与兄弟学校建立校际联系,并积极争取大学教科所和有关专业研究单位的业务

6、指导。 14、根据工作实际需要向学校申请拨款,在订购资料、研究人员培训、学术交流课题研究,编印刊物等方面合理使用教育科研经费。 15、加强自身修养,认真学习,刻苦钻研,不断提升自己,观念更新,思维要活,作风要实,工作要细,带头承担课题研究任务,带头进行教改实践,特别要潜心思考、研究提高学校教科研工作的新策略和新举措,努力开创教科研工作的新局面。 16、做好教科室有关资料的归档工作,并定期移交学校综合档案室。篇三:教研室主任工作岗位职责 教研室主任工作岗位职责 教研室主任在系主任、所长领导下开展工作,与实验室主任保持协作关系。 一、负责组织实施本科教学工作 1组建结构合理的课程小组,确定课程负责

7、人。每学期开学前根据学院教学计划落实好课程的教师、教材,督促课程负责人制定教学日历,并于开学两周内核定网上教学日历。 2. 组织实施相关课程及课程中心网站建设工作。 3. 组织教学全过程,维护教学纪律;组织集体备课、新教师的试讲以及观摩听课等工作,教研室主任每学期听课不少于3次;组织相关课程的考试(查)、试题命题及阅卷工作,做好试卷装订、成绩的分析与报送工作;检查各教学环节的执行情况,保证教学质量。 4. 组织实施大学生创新课题、本科生毕业专题实习等实践教学工作,按学校、学院相关规定做好过程管理,组织中期考核、毕业答辩等工作。 5. 本科教学相关档案管理工作。 二、负责组织实施教学研究和青年师

8、资培养工作 1. 组织申报精品课程、资源共享课程、双语示范课程、通识核心课程等课程建设项目;积极维护并提高教研室在建的所有课程网站。 2. 探索教学改革,组织申报各级教学研究、教学改革课题和教学成果奖等,组织在研课题的实施。 3. 组织申报主编、参编国家规划教材;组织编写特色校内教材、讲义。 4. 重视青年教师培养工作,为青年教师制定科学的教学能力培养计划,督促青年教师参加讲课比赛等提升教学质量的活动。 三、负责教研室建设 1. 服从学院教学工作安排,按时参加教研室主任会议,并负责向每位教师传达相关文件、通知、精神。 2. 组织教研室工作会议,每学期不少于3次;研究探讨教学安排、教学改革、教研

9、课题、青年教师培养等工作,做好教研室建设。 3. 负责教研室办公经费和专题实习等教学经费的管理,严格执行财务制度。4. 配合学院完成教学评估、审核评估、专业认证等工作。 5. 配合学院完成教学大纲、培养方案等教学文件的制定、实施工作。 6. 配合实验室主任开展本科实验教学相关工作和实验室建设工作。 7. 提名教研室秘书人选。 8. 完成学院安排的其他工作。 山东大学药学院 2020-2-25 实验室主任工作岗位职责 实验室主任在实验教学示范中心主任和所长领导下开展工作,与教研室主任保持协作关系。 一、负责组织实施本科生实验教学工作 1组建结构合理的课程小组,确定课程负责人。每学期开学前根据学院

10、教学计划落实好课程的教师、实验教材,督促课程负责人制定实验教学日历,并于开学两周内核定网上实验教学日历。 2. 组织实验教学全过程,维护教学纪律;组织集体备课、新教师的试讲以及观摩听课等工作,实验室主任每学期听课不少于3次;组织相关课程的考试(查)、试题命题及阅卷工作,做好成绩的分析与报送工作。检查各教学环节的执行情况,保证教学质量。 3. 组织实施相关的课程及课程中心网站建设工作。 4. 配合完成大学生创新课题、本科生毕业专题实习等实践教学工作。 5. 负责本科实验教学相关档案管理工作。 二、负责组织实施教学研究和青年师资培养工作 1.组织申报实验室建设项目、实验室软件课题等实验室建设相关项

11、目,组织在研项目的实施。 2. 探索教学改革,组织申报各级实验教学研究课题、实验教学改革课题、教学成果奖等,组织在研课题的实施。 3. 组织申报主编、参编国家规划实验教材;组织编写特色校内实验教材、实验讲义。 4. 重视青年实验技术人员培养工作,为青年实验技术人员制定科学的教学能力培养计划。 三、负责实验室建设 1. 服从学院教学工作安排,按时参加实验室主任会议,并负责向每位教师传达相关文件、通知、精神。 2. 组织实验室工作会议,每学期不少于3次;研究探讨实验教学安排、教学改革、教研课题、青年实验技术人员培养等工作,做好实验室建设。3. 负责实验室建设经费、办公经费、实验教学维持费、专题实习等经费的管理,严格执行财务制度。 4. 配合学院完成教学评估、审核评估、专业认证等工作。 5. 配合学院完成教学大纲、培养方案等教学文件的制定、实施工作。 6. 配合教研室主任开展本科教学相关工作和实验室建设工作。 7. 完成学院安排的其他工作。 山东大学药学院 2020-2-255

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