《2022年关于在“五·一”期间开展“光荣劳动者”评选活动的通知策划方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于在“五·一”期间开展“光荣劳动者”评选活动的通知策划方案.doc（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于在“五一”期间开展“光荣劳动者”评选活动的通知策划方案局属各部门：在集团公司2020年工作会上，公司工会明确提出“发展和谐劳动关系，创建劳动关系和谐企业”的号召。为了贯彻落实这一号召，同时为迎接庆祝“五一”劳动节，我局工会决定，在“五一”期间开展“光荣劳动者”评选活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想贯彻落实集团公司2020年工作会议精神，紧紧围绕中心工作，发展和谐劳动关系，创建劳动关系和谐企业，努力营造尊重劳动氛围，大力弘扬劳动光荣正气，践行“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”等八荣八耻，团结动员广大职工，为我局又好又快发展，充分发挥主力军作用。二、主题口号：劳动光荣、立业建功三、评选范
2、围、名额及条件1、评选范围：全体在岗职工（包括正式工、农民工、临时工）。2、评选名额：设5名“光荣劳动者”3、评选条件1、有正确的世界观、人生观、价值观，能正确处理集体与个人之间的利益关系，思想素质较高，职业道德较好，热爱劳动，热爱工作。2、工作作风务实，爱岗敬业，事业心强，责任心强，工作主动，工作效率高，具有一个辛勤劳动、埋头工作的良好形象。3、忠于职守，认真履行自己的职责，能圆满完成本职工作，达到了称职、合格。奋发进取，勇于奉献，在本职岗位上取得较好成绩。4、诚实守信，公道正派，是非分明，与人友好协作，不破坏团结，不扰乱和谐，在职工群众中有较好的威信。5、模范遵守党纪国法，带头执行单位的规
3、章制度，维护集体荣誉，维护企业稳定，无违法违纪行为。6在其他方面取得显著成效和做出突出贡献的。四、推荐上报评选程序1、4月5日15日，为推荐上报阶段。要求各部门召开专题会，民主确定推荐人选，并及时将人员名单和先进材料上报到工会。2、4月16日25日，为集中评选阶段。工会将对上报的人选按照有关条件进行认真审核，并到相关部门进行走访考察，确定出差额候选人员上报给党政，最后由党政工联署评定5名“光荣劳动者”。3、4月26日30日，为公示表彰阶段。工会对5名“光荣劳动者”进行公示，公示无异后召开会议进行表彰，颁发荣誉证书和物质奖励。五、要求1、评选“光荣劳动者”，是给广大职工辛勤劳动、勤奋工作的一个荣誉肯定，党政要高度重视，工会要认真组织，扎实有效地开展好这项活动。2、遵循民主集体制原则。各部门在推荐上报人选时，要由职工民主推选，杜绝“一言堂”、“家长作风”现象。工会要严格把关，切实做到公开、公平、公正，确保评选出的人员有先进性、模范性和代表性。3、做好宣传和总结工作。要大力宣传“光荣劳动者”的先进事迹，努力营造“劳动光荣、立业建功”的良好氛围。同时，要及时总结该项活动，积极向上汇报扩大宣传。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。