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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。岗位职责工艺技术员岗位职责篇一：工艺技术员职责 工艺技术员岗位职责： 一、 责负编制车间工艺管理的制度、规定，并组织贯彻落实。 二、 负责对工段、岗位执行工艺管理制度，工艺控制指标和作业指导书进行监督、 检查与考核。 三、 根据生产需要，提出调整工艺流程，控制指标的计划方案，经批准后负责组织实施。 四、 协调解决生产现场的工艺问题。 五、 负责车间作业指导书有关工艺方面内容的编写。 六、 负责对员工进行岗位生产工艺培训。 七、 参与车间工艺事故，操作事故的调查处理。 八、 负责车间工艺技术资料的编辑和归档管理。
2、九、 通过加强和改善工艺管理控制，提高产品质量，降低消耗成本。 十、 组织技术员，工段、班组和岗位员工开展技术革新，合理化建议活动。 十一、 负责车间引进新工艺技术的消化吸收。 十二、 负责“三体系”有关工艺部符合项的纠正和持续改进。 安全职责： 1、在日常工作中必须严格贯彻执行各种安全规程制度。 2、研究确定技术方案时，必须树立劳动保护安全的观点。 3、在各项工艺过程中，应拟定安全技术措施。 4、负责编制岗位操作法和岗位技术规程积累安全数据，根据工艺条件变化，提出修订安全技术规程。 5、经常向职工进行生产技术和安全技术教育。 6、积极设法改善劳动条件，消除事故隐患。篇二：工艺技术员岗位职责和
3、任职要求 工艺技术员岗位职责和任职要求 工艺员岗位职责和任职要求篇三：工艺技术员岗位职责 2职责与权限 2.1 主要职责 2.1.1 在车间领导及主管科室的领导下，做好车间生产装置的工艺技术管理工作。 2.1.2 负责编制、修订、组织学习工艺技术规程、岗位操作法、工艺卡片及有关工艺技术方案，并检查、督促各作业指导书的贯彻执行。 2.1.3 协助车间主任组织均衡、稳定、低耗、安全、文明生产。负责建立各项工艺台帐。 2.1.4 参加工艺事故的调查、分析，制定纠正、预防措施。 2.1.5 负责职工培训工作，制定培训计划，提高职工的技术素质。 2.2 主要权限 2.2.1 根据车间、厂、公司有关制度及
4、规定，对工艺运行过程有权进行检查和考核。 2.2.2 对违章施工、操作有权加以制止。对操作人员有权提出奖惩建议。 3工作内容与要求 3.1 接受车间主任及各业务科室下达的工作指令,对车间生产的工艺技术负责。 3.2 按照上级部门的工作指令，及时组织有关部门和个人加以落实执行。 3.3 掌握生产动态，协助生产副主任分析判断处理车间装置运行中出现的各种异常情况。 3.4 每周（月）对车间装置的运行情况进行分析，指出薄弱环节，提出整改要求。 3.5 对车间装置的运行情况每周总结一次，对装置工艺指标、环保、质量等执行情况每月进行一次综 合分析。每月（年）以技术月报（年报）的方式向技术科汇报。 3.6
5、协助车间生产副主任检查落实生产计划及技改措施。 3.7 掌握生产动态，协助生产副主任分析判断处理。 3.8 因原料、生产方案变化，调整好操作参数，并做好安全、环保工作。 3.9 组织、整理处理各种数据台帐，并注意收集国内正义外先进工艺技术信息。 3.10 协助生产副主任推行小组活动，参与项目审定成鉴果定工作 负责为岗位生产提供工艺技术支持 工作任务 1. 深入现场，及时解决或协调相关部门解决生产中出现的工艺技术问题 2. 收集、分析装置生产数据，指导班组优化生产 3. 参与分析、处理生产事故，提出处理意见及防范措施 4. 提出生产所需物资计划 职责二 职责描述：负责岗位的工艺技术管理工作 工作
6、任务 1. 起草并及时修订岗位工艺技术规程、方案和临时技术方案，确保其具有指导性、有效性和实用性 2. 监督、检查班组工艺纪律的执行情况 3. 收集、整理和保存技术资料，整理、归类保管生产历史数据，建立和完善技术台账，及时更新、存档各类相关技术标准、管理标准 4. 及时分析异常数据，向直接上级提交有价值的分析结果和改进建议，参与生产事故的调查、分析，形成事故报告 5. 组织岗位技术创新，开展QC小组活动 职责三 职责描述：负责岗位员工的技术培训工作 作任务 1. 参与制定员工技术培训计划和方案，建立技术培训台帐，承担岗位工艺技术的培训授课工作，考核培训成绩，推荐本岗位优秀技术工人晋级和嘉奖 2
7、. 具体组织岗位技术练兵工作 3. 参与内外技术交流，完成各类技术总结报告 职责四 职责描述：参与岗位装置大修的管理工作 工作任务 1. 拟定大修项目，并做出计划，编写相关方案 2. 监督检查岗位大修工作 3. 承担岗位装置大修前后的开停车和试车指导、验收工作 4. 起草大修技术总结 职责五 职责描述：参与车间的相关管理工作 工作任务 1. 承担与本岗有关的安全、环保、质量、计量管理工作 2. 承担与本岗有关的现场“6S”管理工作 3. 承担与本岗有关的年度职工培训计划编制 4. 参与车间其他理工作 职责六 职责描述：完成上级交办的其他工作 权限： 车间管理制度建议权 生产事故处理权 对车间相关岗位员工生产操作的指挥权 对车间的考核奖惩具有建议权 对车间员工技术工作有指导权 本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权 学习、研究权和接受再教育、培训的权利 办公工具和劳动工具的使用权 相关事情的知情权5