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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司茶话会书策划方案篇一：茶话会策划方案 茶话会策划方案 一、活动主题 “新起点、新未来”茶话会 二、活动目的及意义 通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。 三、活动时间及地点安排 时间：2020年1月18日10点30分 地点：桃洼会议室 四、物品及人员分配 1、物品 橘子50斤，矿泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。 2、人员分配 （1）策划组：毛艳伟 吴凡
2、沈慧 主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作。 （2）、物品采购组： 李保礼及食堂相关人员。 主要负责物品购买，茶话会午餐的准备。 （3）辅助组：李淑珍 陈桂华 王敏 何吕柱 主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫，配合策划组工作 四、活动具体内容及流程 1、活动前的准备和宣传工作，以及人员安排 （1）各部门以口头或书面形式通知部门成员，并确定当天出席人数并将人数交给行政人事部。（1月14日前）（2）采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱（1月17日）。 （3）布置会场行政人事部及相关部部负责（1月18日上午8点开始） （4）音箱及投影仪的调试。 2、茶话会当天具体活动内容 （1
3、）中午10点参会人员准时到场，播放背景音乐。 （2）10.30分茶话会正式开始 （3）总经理赵文彤致辞 （5）李春和老师发言 （4）喝茶谈心、自由交流 （5）合影留念 行政人事部 2020-1-17篇二：企业茶话会策划书 茶话会策划书 一、背景 2020年新进企业的一批大学生，自工作以来一直没有与上级领导正式见面及交流。这几个月来，大家工作上一直以积极努力的姿态去做好自己的工作，不惧任何困难，以一颗无私的心，微笑对待企业的每一个人、每一份工作。 本次茶话会将以多种多样的形式增强大家在火宫殿工作的信心，同时也增进与领导的交流，为今后更加顺利地留在企业工作奠定基础。 二、活动主题 ；，我们共同的家
4、 三、活动目的 1.增进领导与新进的大学生员工之间的了解和认识，让领导感受当代大学生的生活气息与活力，加深领导对大家的印象。 2.提高大家的交流能力、自信心。 3.提高大家的团队合作精神。 4.调节、缓和工作压力，丰富业余生活。 四、活动时间、地点、对象 活动时间： 2020年6月12日下午14：00开始 活动地点： 四楼会议室 活动对象： 2020年春季新进大学生员工 五、邀请的嘉宾 . 六、活动流程（活动时长：2小时左右 ） 1.开场：主持人讲话 （3分钟） 2.嘉宾介绍 （12分钟） 3.嘉宾、领导讲话（选两位嘉宾发言15分钟） 4.幻灯片欣赏（音乐、图片15分钟） 利用一组幻灯片的形式
5、把参与此次茶话会的每一位新大学生员工做个简介，让大家在轻松的心情中互相了解熟悉。 5.会话时间 （40分钟） 主题： “我与企业的第一次亲密接触”谈谈大家对火宫殿的第一感觉，和与火宫殿的第一次经历。（让领导嘉宾先发言，带动员工积极性） “昨天、今天、明天” 让大家谈谈过去、现在的生活、未来的理想。因人数而定，不一定每个人都要说，选代表即可。 6.自由发言提问时间（10分钟） 7.个人才艺展示 （15分钟） 8.领导总结（10分钟） 9.组织退场 七、相关工作安排 1.活动对象人员的统计 2.参加茶话会的员工召开预备会议，讨论相关的活动内容 讨论内容： 1）每人一段3分钟的自我介绍（每人提供自己
6、的个人录像、照片或个性化介绍，制作成电子版。） 2）茶话会上的点心 3.推荐主持人（要求普通话标准、能活动会场气氛） 4.讨论自由发言提问的几个主要内容 5.推荐讨论个人才艺展示 6.会场布置，安排，设备调试 7.通知下达，领导邀请 8.席位安排：每人都制作席位卡（采取领导与员工近距离接触的座次安排，把员工的座次分开安排到领导中去） 游戏 抢凳子 踩气球等篇三：公司茶话会策划书 XX公司“新起点，新未来”新年茶话会 策 划 书XX公司“新起点，新未来”新年茶话会 主办人员：XX公司行政人事部 参与人员：XX公司领导及全体员工 活动时间：2020年12月31日 序言 2020年工作一年以来，领导
7、层与员工一直没有过多的交流座谈活动。这一年时间以来，大家工作上一直以积极努力的姿态去做好自己的工作，不惧任何困难，以一颗热忱奉献的心对待企业的每一个人、每一份工作。 怀一颗感恩之心，驻一腔感激之情。为了增强公司全体员工的凝聚力，丰富企业文化生活，并表达公司上层领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时也给员工们一个展示自我才华的舞台，让领导与员工欢聚一堂，开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的一年，我们特举办主题为“新起点，新未来”的新年茶话会。 本次茶话会将以多种多样的形式增强大家在今后工作中的信心，同时也增进全体职工与领导的交流，为今后在企业更好的工作奠定基础。 我们携手、共创；我们服务、热忱
8、；我们努力、创新；我们相互、尊重；我们一致、团结、我们收获、共享；我们肩负、责任；我们共同、进步。 通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极效果。同时也让领导员工欢聚一堂，开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的一年。 1.增进领导与员工之间的了解和认识，让员工感受企业的发展气息与活力，加深领导对员工的印象。 2.提高大家的交流能力、自信心。 3.提高大家的团队合作精神、鼓舞士气，增强公司凝聚力。 4.调节、缓和工作压力，丰富员工业余生活。 二、活动时间 2020年1
9、2月31日 19:0021:00 三、活动地点 XX公司B楼308多功能展示厅 四、参与人员 XX公司领导及全体员工 1、播放活动开始前，人员入场背景音乐。（新年音乐） 2、总经理作新年致辞。 3、优秀员工表彰。 4、写下新年愿望或祝福，放入箱中以待抽奖。 5、联欢活动。（小游戏：包括有奖知识问答、幸运抽奖、抢凳子、击鼓传花、你比我猜、歌曲接龙、成语接龙、两人三足、等；文艺演出：包括演唱歌曲（独唱、对唱、合唱）、舞蹈表演、小品表演、模仿秀、公司形象宣传片展播、公司文化纪录片展播、公司近年来成果短片展示、话剧表演、魔术表演、诗歌朗诵、乐器表演等等）。 5、发放新年礼物（纪念品）。 6、领导总结，主持人致结束词。 六、活动流程 1、所有参与人员入场，伴随新年背景音乐，工作人员分发食物（水果、瓜子、花生、糖果等）和茶水，维持好秩序。 2、主持人报幕。（不超过10分钟） 3、总经理作新年致辞。（不超过10分钟） 4、进行优秀员工表彰,颁发证书及奖品，优秀员工与领导合影。 5、工作人员给每位到场人员分发愿望纸，每人将自己的新年愿望或祝福写于纸上，然后按秩序放入工作人员所持的“幸运箱”中。 6、开始进行联欢活动，期间主持人可依据场内气氛适当调节，是每个人都能融入到热情的氛围中。（在节目之间穿插抽奖环节）6