市场推广主管的职能信息5篇.doc

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2、具备管理团队的经验和能力;3.热爱教育事业,有教育资源,有经验者优先;4.目标感强,较强学习能力及抗压能力;篇二职责:1. 负责品牌海外自媒体(Instagram/Facebook等)的运营,包括 日常产品及品牌推广、粉丝互动等;2. 负责策划品牌在海外的线下宣传活动;3. 参与策划海外展会。任职要求:1. 大专以上,流利、熟练的英语沟通、读写能力;2. 有海外市场推广经验,包括自媒体运营、线下推广活动等;3. 有欧美留学或者生活经营者优先;4. 性格外向、主动,学习能力强;篇三职责:1、负责市场推广活动的落地实施及过程监督;2、负责促销员的招聘、培训、沟通、监督和指导;3、负责促销物料、广宣

3、品的准备;4、对市场活动和产品销售情况进行分析和评估;5、负责公司新品上市相关进场工作的协调和跟进;6、负责收集、整理、分析市场信息,为市场推广策略提供信息及支持。任职资格:1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、从事快速消费品活动执行工作2年以上 经历;3、良好的沟通协调能力;4、会开车优先。篇四1. 负责将公司产品和课程价值、特点、优势,通过有效的内容组织,让目标客户和潜在客户及时了解和认知;2. 负责线上以及线下推广渠道的建设、维护、投放、评估以及推广物料的设计和制作;3. 负责市场活动的策划、组织、实施;4. 负责竞争对手调研、分析;5. 负责公司品牌VI和品牌定位的组织实施;6. 负

4、责网络舆论的建设、监督、维护和公关危机处置,将发现或收集到的客户评价及时反馈给团队;7. 负责岗位业务数据统计的及时性、准确性。篇五职责:1、根据分管区域年度任务目标,制订市场推广策略及方案;2、根据公司编制原则,组建市场推广团队;3、负责带领分管区域的市场推广团队,完成区域的任务目标;4、负责开发与拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用;5、负责团队员工的薪资及绩效奖金的审核;6、负责团队员工的招聘选拔、培训、绩效等工作,不断提高团队的整体素质和专业水平;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、两年以上相关工作经验;3、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性;4、能够快速把握客户群,准确收集相关信息;5、乐观自信,积极向上,善于沟通,思维活跃,有团队合作精神。3

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