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1、第一届演讲与口才协会无领导小组讨论赛策划书一、活动背景及目的： 无领导小组讨论是现在面试竞聘中较为常用的一种技术，也是一种对应试者进行集体测试的一种方法。通过给一定数目的应试者一个与工作相关的问题，让他们进行一定时间长度的讨论，来检测应试者的临场应变能力、组织协调能力、洞察力等的技巧，非语言组织及沟通能力等各个方面的能力，以及自信程度等个性特点和行为风格，以评价应试者之间的优劣。为给广大会员提供更多的锻炼机会以适应当今竞争激烈的社会，演讲与口才协会特举办此次活动。二、大赛各组成方：主办方：安徽农业大学学生社团管理委员会承办方:安徽农业大学演讲与口才协会三、活动对象：演讲与口才协会的全体会员四、
2、活动时间： 11月12日下午3:00-6:00五、活动地点：经济楼负一层多媒体教室六、活动流程：1、于比赛前20分钟将选手分成2-3组，每组约7-10人，邀请五名资深评委、邀请约二十名普通会员作为观众评委。2、比赛前由主持人宣布选手名单及比赛规则，随即介绍测试步骤和考察要求，然后宣布讨论开始。3、其比赛具体流程一般分为以下几个阶段：准备阶段：选手拿到试题后，独立思考，列出发言提纲，一般为1分钟左右。表述阶段：选手轮流发言阐述自己的观点，一般为1分钟左右。讨论阶段：选手相互讨论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见，一般为15分钟左右。由小组推荐一位组长向评
3、委汇报讨论结果，一般为2分钟左右。4、评委团分别给每位选手打分，综合观众评委及资深评委的评判结果每组评出前三名，第一轮比赛结束。5、将每组选出的前三名选手进行重新编号组成第二轮小组进行讨论比赛，具体细节见3，此轮比赛将排出组员总分名次。七、奖项设置：每次评出前五名，前三名可邀请作为下次活动的评委。八、预算：评委邀请函：5份*0.5元份=2.5元复印评分材料：5张*0.1元张=0.5元打印席卡：8张*1.5元/张=12元签字笔：2盒*15元盒=30元评委用纸：3份*1元份=3元号码排：4张*1.5元/张=6元证书：5份*5元/份=25元 总计：79.0(元)资金来源：会费附件一：评价标准及评分表
4、评价标准在无领导小组讨论中，评委评价的依据标准主要是：选手参与有效发言次数的多少；是否善于提出新的见解和方案；敢于发表不同的意见，支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点；是否善于消除紧张气氛，说服别人，调解争议，创造一个使不大开口的人也想发言的气氛，把众人的意见引向一致；看能否倾听别人意见，是否尊重别人，是否侵犯他人发言权；语言表达能力如何，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力如何、看发言的主动性、反应的灵敏性等等。具体而言，包括三个方面。1.语言方面，包括发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等。2.非语言方面，包括面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等。 3.个性特点，包括自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性等测评要素。选手分数的计算方法：选手的总分=资深评委评判平均分*70%+学生评委评判平均分*30%评分表编号：（ ）语言方面（40分）发言的主动性5分组织协调能力5分口头表达能力8分辩论说服能力12分论点的正确性10分总分非语言方面（20分）面部表情 5分身体姿势 3分语调 5分语速 2分手势 5分总分个性特点（40分）自信程度 5分进取心 10分责任心 10分情绪稳定性10分反应灵活性5分总分评委签字：