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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。岗位职责平安检查制度篇一：日常平安检查制度 日常平安检查制度 一、 日常平安检查 1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的平安考前须知进展检查。 2、 各岗位上的操作工人，必须按时间、地点、道路内容进展认真巡回检查。 3、各部门负责人在上班后应催促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发觉不平安要素应及时处理，力求工作中防止事故的发生。 4、在交接班时，有关平安方面的咨询题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发觉咨询题及时处理，处理不了的要上报领导，同时将情况写在交接班日记上。 5、平安、技术
2、部门应坚持经常深化现场，进展平安检查，听取群众意见，发觉不平安咨询题，及时催促有关部门加以处理。 6、各级领导每日在布置工作的同时，要布置平安工作，并对所属部门进展平安检查。检查的方式能够是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查。检查的内容： （1）、 开场前的预备工作。 （2）、 开场前的平安情况。 （3）、 各类规章制度或考前须知执行情况。如平安操作规程、岗位责任制，工艺操纵指标和劳动纪律等。（4）、平安设备。消防器材及防护器具的装备和使用情况。 (5)、 日常平安教育和平安活动日的活动情况。 (6)、 检修中的平安工作情况。 （7)、活动负责领导应经常对各单位的平安工作进展指导。
3、二、定期平安检查 （1）、各部门每周进展一次平安自查。每月月底将检查情况、隐患整改情况上报平安主管部门。 （2）、定时组织一次结合平安大检查。 、春季平安大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。 、夏季平安大检查是以防暑降温、防讯为重点。 、秋季平安大检查是以防火，平安防护设备和防冻保温为重点。、冬季平安大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。 季节性平安检查是群众性的平安大检查，由指挥中心负责组织，各职能部门，各部门可结合岗位责任制，依照不同的检查内容有计划地进展检查。要边检查，边改良，及时地总结和推行先进经经，如有限于物质技术条件当时不能处理的咨询题，也应该订出计划，按期
4、处理，务必作到条条有下落，件件有交待。 （3）、每逢节假日都要进展一次节日前检查，结合组织有关单位和科室参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的平安消防措施，如节日值班、平安保卫、消防、节日预备等。三 专业性平安检查 （1）、依照某些消费和特别设备存在咨询题，组织专业性检查，以便重点发觉某项专业和不平安咨询题，通过检查整改加以消除。专业性平安检查对象是：电气设备，起重设备、锅炉、压力容器、消防设备、危险易燃易爆物品等的检查。 （2）、专业性平安检查，以专业技术人员为主，组织有关部门和人员，按平安技术规定的内容进展检查，每年不得少于一次。 （3）、专业性平安检查的每一个
5、工程，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的咨询题进展复查。 四、不定期平安检查和平安互检 指挥中心平安主管部门依照情况需要组织不定期平安检查、抽查和组织各部门、各单位进展互检。 五、检修前平安检查 （1）、各种设备在需要检修时，首先都要由检修中心会同设备、平安、技术和有关部门进展平安检查，经检查合格后，方准许进入现场开展检修工作。 （2）、需要高空作业时，必须进展检查如爬梯是否保险，梯子底端有无防滑橡皮，作业面附近有无高压电源等不平安要素。 （3）、在检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠。 （4）、检查电器、机械装置与外界联接是否断开。 （5）、检查平安要求标记或危险标
6、记是否都已做好。 六、检修完工后设备开工前的检查由主管，组织有关人员，对检修完工后开工前的预备工作进展平安检查，特别是严重设备和精、细设备的检查有关单位是必须参加的。检查内容主要有以下几个方面： （1）、检修工程是否完全完毕，检修人员和检修设备是否撤离现场。 （2）、要检查检修人员所带工具是否已经全部收齐，以免工具失落在装置内或装置的某一部位而妨碍装置的正常运转和消费或发生设备、人身事故。 （3）、检修和新装的设备，都必须符合质量标准，有无漏气、油现象。 （4）、有关平安装置及其他平安防护设备是否平安可靠。 （5）、各种管线是否畅通无阻。 （6）、电气设备电源是否接线完好、有无漏电现象，接地装
7、置是否完好可靠，接地电阻必须符合要求。 （7）、照明、消防设备是否齐全好用。 七、隐患整改 （1）、对平安检查中发觉的平安隐患要分级治理、限期整改，责任要落实到人。 （2）、指挥中心平安治理部门在平安检查中发觉的平安隐患或严重平安隐患，直截了当向各单位下达隐患整改通知书，要求各单位限期整改，并将整改结果上报公司消费指挥中心平安治理部门。严重平安隐患上报公司领导。（3）、各单位平安治理人员发觉的平安隐患可直截了当下达隐患整改通知书，各作业区接到整改通知书要认真整改，采取措施消除事故隐患。 八、考核 (1)、监视可依照本规定对各部门、各单位的平安消费工作进展检查考核。 （2）、平安检查的结果要列入
8、平安评比活动内容中。篇二：企业平安检查治理制度 平安检查制度 第一章任务与要求 第一条：平安检查是平安治理的重要手段，其主要任务是对消费过程及平安治理中可能存在的隐患、有害与危险要素、缺陷等进展查证，查找不平安要素和不平安行为，以确定隐患或有害要素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除或操纵隐患和有害与危险要素，确保消费的平安。 第二条：平安检查应贯彻专业检查、系统检查、综合检查相结合的原则，各工段、班组、个人还要坚持自查，实现全员查隐患。 第三条：平安检查活动必须有明确的目的、要求和详细计划。 第四条：平安检查须做到检查“零盲区”，治理“零搁置”。 第二章 检查频
9、次与内容 第五条：综合检查：分为厂、工段、班组三级，分别由厂长、工段长、班组长组织有关人员进展 “六查”，即查违纪、查制度、查设备、查文明消费、查隐患、查整改情况。分厂每月不少于2次，工段每周不少于1次，班组（工段）每天1次。 第六条：专业检查分别由平安员、设备员、工艺员对所负责的系统进展检查，每季度至少1次，内容主要是对设备本体、工艺管线、平安装置、消防设备等。第七条：季节性检查分别由各业务部门组织进展，对防火、防爆、防雨、防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖等工作进展预防季节检查。 第八条：开停车前平安检查：由消费副厂长组织进展，至少进展1次开停车确认平安检查。 第九条：各工段在开车前要
10、对设备、工艺管线、DCS操纵系统等进展逐项检查。 第十条：工段日常巡回平安检查：每天至少进展1次，由工段兼职平安员组织，并记录台帐。 第十一条：班组操作工自我平安检查，按巡回检查牌所规定的频次进展，操作工在交接班前执行平安检查一次，严格交接班制度。 第十二条：不定时平安检查。分厂在完成正常的平安检查外，还要真对盲区、盲点、盲时开展不定时的平安检查活动。 第三章平安隐患整改 第十三条：各级检查组织和人员，对查到的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。 第十四条：分厂检查出的平安隐患由平安员负责整改的监视落实，下达隐患整改通知书，做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间、和整改责任人“五个落实”
11、。工段、班组、个人检查出的隐患做到“三定”、“四不推”（即定工程、定时间、定人员和凡个人能整改的不推给班组， 班组能整改的不推给工段，工段能整改的不推给分厂，分厂能整改的不推给上级公司）限期整改。 第十五条：分厂无力处理的严重事故隐患，除采取有效防备措施外，应书面向安环部和主管领导报告。 第十六条：对物资条件临时不具备整改的严重隐患，必须采取应急的防备措施，并入计划，限期处理或停产。 第四章责任追查及其它 第十七条各级检查出的平安隐患，要按照隐患价格表进展处分，对反弹隐患加重处分，做到隐患“闭环”治理。 第十八条 本制度与公司的有关规定抵触的以公司规定为准。 第十九条本制度自公布之日起执行。篇
12、三：公司平安消费检查制度 平安消费检查制度 为了建立良好的工作环境., 及时发觉消费中的不平安要素，迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善职工劳动条件，搞好平安工作，制定以下平安检查制度。 平安检查内容: 1、查现场，查隐患为主。查劳动条件、消费设备以及相应平安卫生设备是否符合平安要求。例如平安出口是否畅通，机器是否有防护装置，电器设备是否平安接地，通风情况，消防设备、防尘、防毒情况，个人防护用品的使用及是否符合平安卫生规定。 2、查思想：领导是否把职工的平安健康放在第一位，有无违章指挥。职工在消费中是否有不平安行为。国家的平安消费方针、政策法规是否真正得到执行。 3、查治理、查制度：检查领导是
13、否注重平安工作，平安机构是否健全，有否平安消费责任制，“三级教育”是否执行，特种作业人员是否持证上岗，各工种有否平安操作规程。 4、查事故处理：发惹事故是否及时报告，是否按“三不放过”要求找出事故缘故，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。 5、检查 由公司安委会组织，由负责消防、消费平安、卫生的人员参加，每月在全公司范围内进展一次平安检查。平时组织不定期的抽查。关于新完成的工艺工程，特别设备投产以及厂房改建等再进展特别平安检查。 6、当检查到有关单位时，单位领导或平安员与检查人员一道进展检查，当场记录检查情况，发觉隐患，及时下达“整改通知书”，由负责陪同检查人员签收。 7、 单位接到“整改通知书”后，必须立即着手整改。各部门的平安治理情况及落实整改情况以百分制计分，纳入公司季度和年终单位效益奖励评分。 8、除公司安委会组织检查外，各部门领导及平安员平时做好自检工作，并发动全体职工注重消费设备、环境平安及本身的平安，发觉隐患，及时报告，共同作好平安治理工作。6