《2022年五老网吧监督员管理办法规章制度策划方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年五老网吧监督员管理办法规章制度策划方案.doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、五老网吧监督员管理办法规章制度策划方案为贯彻落实全省“五老”志愿者网吧社会监督工作交流汇报会议精神，进一步营造有利于青少年健康成长的社会文化环境，充分发挥“五老”志愿者的作用，切实加强对网吧管理的社会监督，逐步使“五老”网吧监督走向制度化、规范化，共同研究出台了区“五老”网吧监督员管理办法（试行），以供基层单位参照执行。其主要内容：一、“五老”网吧监督员准入条件1、“五老”人员应能自觉自愿地参加网吧监督，有一定的活动时间。2、“五老”人员的身体必须健康且能参加正常活动，原则上年龄在50至70周岁之间的“五老”志愿者。3、必须是就地就近的常住“五老”人员，不跨社区监督。4、有责任感和工作责任心，
2、在社区有一定的威望，对青少年有关爱之心。5、有一定的法律法规常识，能自觉遵纪守法。二、“五老”网吧监督员任务职责“五老”网吧监督员在社区党政的统一领导下开展工作,并接受各级关工委的指导,其任务职责是:1、巡察网吧中网络的内容，监督网吧不得出现和传播淫秽色情等违法有害信息。2、监督网吧不得接纳未成年人，协助网吧工作人员劝阻未成年人进入网吧。3、对发现无证无照经营的“黑网吧”，应及时报告有关部门或社区关工委。4、向上级反映网吧经营中的好经验、好做法和存在问题，提出建议。三、“五老”网吧监督员考核机制1、“五老”网吧监督员采取聘任制，原则上每年聘任一次。要求在每年的10月1日前，由社区关工委考核推荐
3、（书面名册），街道关工委审核把关（盖章），区关工委综合报送（盖章），区文体局聘任上岗（发聘书和工作牌）。对新调整补充的“五老”人员，社区、街道关工委应及时组织上岗培训，做好工作交接。区文体局、区关工委每年应组织“五老”网吧监督员进行一次集中培训。2、发生以下情况的应及时调整退出网吧监督队伍：（1）因家庭事务等原因无法按要求参加对网吧监督的，或因监督不力造成不良社会影响的。（2）对年龄偏大的，或因身体条件不适应继续参与网吧监督的。（3）因居住地发生变化、路途较远不便对网吧监督的。（4）监督人员自身发生违纪违法行为不适合对网吧监督的。四、“五老”网吧监督员奖励措施1、对能正常履职的“五老”网吧监督
4、员，按每个有证照且营业网吧配备2名“五老”人员的，年初由区文明办、财政局协调区关工委落实每人每月200元的补助标准，由街道或社区关工委考评后在每月或每季度组织发放一次。2、对表现优秀的“五老”网吧监督员，在群众公认、组织推荐的基础上，区有关部门适时组织宣传表彰。3、对不符合网吧监督条件的“五老”人员，或因各种原因监督员变动时，社区、街道关工委应及时调整补充，并报区关工委、文体局审批。五、“五老”网吧监督工作基本要求原则上以社区关工委“五老”网吧监督小组为单位，有组织地开展对网吧巡察监督，可采取两人结伴或小组行动的方式，不提倡“五老”监督员单独或深夜开展网吧巡察。其基本要求：1、不定期地巡察网吧。“五老”监督员每周应安排一定的时间，持“工作牌”到网吧进行巡察监督。2、做好登记、统计。每位监督员应做好巡察网吧的登记、统计，对发现的问题和好的经验应及时登记、统计。3、定期汇报情况。监督员每月中旬向社区关工委汇报情况一次，社区、街道关工委每月25日前逐级向街道、区关工委汇报情况一次。4、疏堵结合。“五老”监督员应坚持教育引导、劝阻说服的方式，及时制止未成年人进入网吧，敦促业主和网民守法经营、文明上网。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。